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Questão 01: (1,0 ponto) Dinâmica de grupo é uma forma de estudo de grupos, podendo-se usar uma expressão como termo geral para processos de grupo. Em Psicologia e Filosofia, um grupo é formado, constituído de duas ou mais pessoas mutuamente conectadas por se relacionarem socialmente. Sobre o enunciado, assinale a afirmação INCORRETA. a) Como resultado da interação e influência mútua, os grupos desenvolvem vários processos dinâmicos que os separam de um conjunto aleatório de indivíduos. b) O grupo tem objetivo comum, por isso todos do grupo buscam mutuamente alcança-los c) O campo da dinâmica de grupo preocupa-se primordialmente e fundamentalmente com o comportamento de grupos pequenos, pois assim pode-se empregar as experiências em grupos maiores d) Os processos dinâmicos incluem normas, regras, papéis sociais, relações, desenvolvimento, necessidade de pertencer, de fazer parte, afetar social e feitos sobre o comportamento. e) O grupo institucionaliza normas e regras que passa a valer para todos os componentes do grupo Questão 02: (1,0 ponto) Uma das fases da seleção de pessoal é a dinâmica de grupo. Sobre a função dessa técnica, pode-se afirmar que: a) Avalia muito bem o grau de honestidade e de senso ético do candidato b) Possibilita compreender o grau de desenvolvimento interpessoal do candidato c) Avalia melhor do que a avaliação psicológica os aspectos emocionais dos candidatos, pois trata de uma técnica vivencial d) É a única técnica que possibilita revelar o grau de inteligência emocional dos candidatos Questão 03: (1,0 ponto) A coesão pode levar a um padrão de comportamento chamado de pensamento grupal, que diminui a capacidade de tomada de decisão. ( x ) Certo ( ) Errado Questão 04: (1,0 ponto) Partindo de um esquema conceitual referencial operativo, este autor (1907-1977) aprofundou o estudo dos fenômenos que surgem nos campos grupais e que se instituem para a finalidade não de terapia, mas sim, de operar numa determinada tarefa objetiva, como por exemplo, a de ensino-aprendizagem, criando a teoria e técnica dos Grupos Operativos. De acordo com este autor, considerava conceitos de verticalidade (a história de cada sujeito), e de horizontalidade (o aqui e agora da totalidade grupal), afirmando que a atividade de coordenador dos grupos operativos deveria ficar centralizada unicamente na tarefa proposta. A quem estamos nos referindo? Assinale a alternativa correta: a) Kurt Lewin b) David Zimerman c) Jacob Levy Moreno d) Pichon Rivieri e) Carl Rogers f) William Schutz Questão 05: (0,5 ponto) Universidade Estácio de Sá – Campus Macaé Curso: Psicologia Disciplina: Processos Grupais Código: ARA1059 Prova: Av 1 A ser preenchido pelo (a) Aluno (a) Procedimento para intervenção pressupõe uma tarefa explícita (a qual pode estar relacionada à aprendizagem, diagnóstico ou tratamento) e uma tarefa implícita (como cada integrante vivencia o grupo), com movimentos de estruturação, desestruturação e reestruturação do grupo durante o processo, representado pelo cone invertido. A técnica descrita corresponde a) Ao grupo operativo b) À pesquisa intervenção c) À terapia em grupo psicanalítico d) À pesquisa ação e) Ao método diálogo pautadp na linguagem e na escrita Questão 06: (0,5 pontos) Uma das modalidades de psicoterapia é a psicoterapia em grupo. Analise as afirmativas abaixo em relação ao assunto. 1. O interesse por essa modalidade aparece na década de 1940, com a Segunda Guerra Mundial. 2. O grupo pode oportunizar a interação entre o terapeuta e o paciente e entre os demais integrantes. 3. O próprio grupo pode funcionar como fator de mudança. As afirmativas corretas são: a) 1 b) 3 c) 1 e 2 d) 2 e 3 e) 1, 2 e 3 Questão 07: (0,5 pontos) Em relação ao grupo, assinale a resposta correta. a) Há posição hierárquica entre os membros do grupo b) Os objetivos são incomuns c) Não há forças contraditórias d) Não garante espaço para o diálogo e) Não preserva o diálogo Questão 07: (1,5 pontos) O que significa identidade de grupo? A identidade do grupo é o que o diferencia de outro grupo e o que lhe caracteriza, ou seja, seus objetivos, sua organização, seus interesses que são a coerência entre os interesses individuais e coletivos, formando um interesse comum. Essa identidade o diferencia de outros grupos, mesmo que sejam de mesma finalidade.
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