TRABALHO PIM VII- GESTÃO EM SEGURANÇA PRIVADA

Prévia do material em texto

UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE
SEGURANÇA PRIVADA
PETROBRAS
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VII
CIDADE/ ESTADO
ANO 
UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE
SEGURANÇA PRIVADA
PETROBRAS
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM VII
ALUNOS: NOME COMPLETO RA 010101-0
NOME COMPLETO RA 010101-0
NOME COMPLETO RA 010101-0
NOME COMPLETO RA 010101-0
 NOME COMPLETO RA 010101-0
Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VII, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do bimestre vigente, no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Privada.
Orientador(a): 
CIDADE/ESTADO 
ANO 
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO………………………………………………………………...06
2. PETROBRAS...............…….......…............…................…………………..07
3. SEGURANÇA PRIVADA......……..........…..…..…..…........………………...08
4. POLÍTICAS DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE…………….09
5. INTELIGÊNCIA NA SEGURANÇA PRIVADA....…….……………………..10
5.1. Segurança Operacional na Petrobras……………………………………...10
6. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL….…....…..….……………………..11
7. CONSIDERAÇÕES FINAIS…..…..….............……………………………….12
8. REFERÊNCIAS………………..........…………………………………………..13
Resumo
Este trabalho desenvolvido e apresentado conforme estudados nas disciplinas segurança do trabalho e meio ambiente, inteligência nas corporações de segurança privada e desenvolvimento sustentável, do curso de gestão de segurança privada. A rápida expansão e também diversificação do sistema econômico social na década de 1950 os governadores precisaram assim, reanalisar e refazer os instrumentos de administração com isso dedicaram às vantagens de programas de ação, ordenando assim os diferentes setores da economia do Brasil. Sendo responsável pelo abastecimento de óleo e derivados, a Petrobras se viu na necessidade de reformar toda sua estrutura de investimentos, para que assim consigam atender toda uma nova demanda, tentando encontrar assim as melhores soluções energéticas conseguindo desenvolver uma grande fonte de energia sendo essas muito essencial para o progresso, destacar alguns principais serviços que são oferecidos pelas empresas de segurança privada: vigilância patrimonial onde as empresas precisam ter suas instalações sempre protegidos durante todo tempo, onde as instalações precisam de vigilância. com propósito de ajudar as empresas no processo de se adequarem seus parâmetros de funcionamento aos padrões que são exigidos por lei, com o objetivo de evitar acidentes causados aos funcionários pelo ambiente, garantindo assim a saúde e segurança dos mesmos no exercício de suas atividades. Ferramenta muito importante para servir assim como escudo, para proteção dos trabalhadores a empresa, sociedade e também o planeta, adotando assim medidas para que possam diminuir o índice de danos causados pelo funcionamento de uma empresa.
Palavras chaves: segurança privada, sustenbabilidade, meio ambiente, política de segurança, segurança operacional.
1. INTRODUÇÃO
Neste trabalho vamos apresentar, através de uma abordagem bibliográfica, dados encontrados através de livros, artigos e internet, sobre a empresa Petrobras e seus desdobramentos e encontros com o tema segurança privada, trajetória, planejamentos, resultados, baseando nos com o que foi aprendido nas aulas das disciplinas de: Segurança do trabalho e meio ambiente; inteligência nas corporações de segurança privada e no desenvolvimento sustentável.
Petróleo Brasileiro Anônima, criada em outubro de 1953, sob a lei de número de 2004, com o objetivo de executar as atividades do setor petroleiro no país, a empresa tem superado grandes desafios, líder mundial atualmente, criada como uma sociedade de economia mista, onde possui maior acionista o Estado brasileiro.
Com a rápida expansão e também diversificação do sistema econômico social na década de 1950 os governadores precisaram assim, reanalisar e refazer os instrumentos de administração com isso dedicaram às vantagens de programas de ação, ordenando assim os diferentes setores da economia do Brasil.
IANNI (1989), nos ressalta que o estado é um órgão de capitalização do excedente econômico potencial, assim dentro institucional vigente, buscando instigar sempre as forças produtivas. Se configurando assim como um instrumento decisivo na coordenação e na ação da esfera da economia.
Na década de 1930 durante o governo Getúlio Vargas, com as programadas políticas industriais, no intuito assim de prover os investimentos na criação de infraestrutura, nas indústrias de base e energia.
Com isso no dia 12 de março de 1954 nascia a Petrobras, empresa Estatal, trazendo como objetivo de executar as atividades do setor petróleo no país, com resultado de uma forte política nacionalista no âmbito econômico, onde assim estabelece um marco forte independência para o país. Através do governo onde o mesmo possibilitou a expansão da empresa no setor petrolífero no país.
PETROBRAS (2009) onde as operações de execução e também produção de petróleo onde assim foram monopólios direcionados pela Petrobras, o que fez com que possibilitasse ao Brasil o ingresso no seleto grupo de assim 28 países que produziam grandes quantidades de barris de óleo.
Sendo responsável pelo abastecimento de óleo e derivados, a Petrobras se viu na necessidade de reformar toda sua estrutura de investimentos, para que assim consigam atender toda uma nova demanda, tentando encontrar assim as melhores soluções energéticas conseguindo desenvolver uma grande fonte de energia sendo essas muito essencial para o progresso.
Em 1999 surgi uma nova Petrobras com a consolidação das novas regras no cenário energético no Brasil, a companhia apresenta um novo perfil, sendo mais ágil, sofisticada, transparente e também mais competitiva.
Consolidando assim, a empresa como líder no mercado brasileiro de petróleo, com nocas regras de concorrência que reagem no setor sempre a obtenção que representa um importante passo na redução da percepção de risco e vulnerabilidade onde soma assim um cenário de escassez dos recursos energéticos, o petróleo.
Hoje, a Petrobras é conhecida internacionalmente como sendo referência em inovação e análises da exploração e também produção de petróleo em águas profundas, no começo do ano de 2000 estabeleceram um vigoroso plano destinando 1% de todo seu faturamento bruto para o financiamento de pesquisas e desenvolvimento das novas tecnologias.
Uma das maiores produtoras de petróleo e gás no mundo, atua principalmente na exploração de refino, geração e também comercialização de energia, tem uma grande e importante reserva provada e adquirida em exploração e produção em águas profundas, com resultados de quase 50 anos no desenvolvimento das bacias offshore brasileira, sendo assim líder mundial. A empresa para aprimorar acham importante todos os processos relacionados à segurança, atuam tanto com as ações preventivas quanto os reforços ao tratamento de desvios e incidentes. Com 10 anos de produção no pré-sal, cerca de 1,5 milhões de barris de petróleo que é produzido por dia, primeiro óleo extraído em setembro de 2008.
Quando vamos falar em segurança, podemos ressaltar a grande importância atribuindo assim segurança no trabalho, nas diferentes áreas da indústria, entender sempre os riscos é de extrema necessidade.
Apresentamos que dentro das empresas Petrobras, atividades de segurança, meio ambiente e saúde são orientadas por uma política onde acham de grande importância temas como educação capacitação e também comprometimento levando a sério a força de trabalho, desempenhando o cuidado com a vida e com o meio ambiente, onde assim promove um comportamento ético e seguro.
.
.
2. A PETROBRÁS
Empresa brasileira que contém mais de 40.000 funcionários, é comprometida gerar mais valor para os seus acionistas e também para a sociedade, com seu foco em petróleo e gás, com segurançae respeito para com as pessoas e também ao meio ambiente. Atuando, principalmente na exploração e produção no refino na geração e também comercialização de energia, com uma grande base de reservas provadas e adquiridas na exploração e produção em águas profundas e também ultraprofundas tendo resultados a mais de 50 anos, em seu desenvolvimento das bacias offshore no brasil, onde assim se torna líder mundial neste segmento.
Criada em outubro de 1953, a Petróleo Brasileiro Anônima (Petrobras S.A.) com a edição da lei número 2004 pelo presidente da época Getúlio Vargas, tinha como objetivo de executar todas as atividades no setor petroleiro do Brasil, desde ai então a empresa vem superando grandes desafios tecnológicos, hoje líder mundial. Como uma sociedade de economia mista, a petrobras foi criada sendo do monopólio da produção do transporte e também do refino do petróleo.
Hoje a Petrobras é conhecida como uma grande empresa de energia, atuante na exploração e produção de petróleo e também gás natural, e os setores de refino, distribuição e também comercialização, a empresa passou recentemente passou a atuar na área de biocombustíveis e uma referência mundial, além disso é reconhecida mundialmente por sua grande capacidade de produção offhore em 2011 a empresa foi considerada como sendo a terceira maior empresa de energia do mundo.
Quando vamos falar em economia internacional ressaltamos que estar de acordo com a interdependência das nações, assim sendo empresas vem operando mais internacionalmente exportando e importando e também cooperando com alianças estratégicas. Com a grande inserção do Brasil com o cenário corporativo internacional com somando do cenário econômico-produtiva, criando assim a demanda pelos gestores, qualificados, qualificando a cada dia mais para o mercado global.
Em 1972, a empresa teve início internacionalmente com assim a criação Petrobras Internacional Sociedade Anônima a Braspetro, essa internacionalização tem assim sido impulsionada pelo insucesso nas explorações assim das terras brasileiras uma importante descoberta foi feita no Iraque, reserva avaliadas, a petrobras foi obrigada a renunciar seu contrato, saindo assim do país logo em seguida. Cresceram todos os esforços para que pudesse aumentar a participação do petróleo nacional no consumo no Brasil, no ano de 1974, quando surgi uma descoberta do campo de Garoupa dá início à produção da Bacia de Campos, hoje sendo a principal área produtora do país.
PETROBRAS (1993) tantos motivos para a concepção da subsidiária, no cenário mundial econômico, com a instabilidade apresentada quanto à segurança de abastecimento mundial, com as mudanças do mercado em relação com comprador e vendedor, atribuindo pelo avanço tecnológico para a exploração com o alto de dependência do petróleo importado.
No Brasil após a segunda guerra mundial, iniciou um intenso debate da melhor maneira para explorar o petróleo no país, assunto que era muito polêmico, pois envolvia diversos aspectos políticos, como a soberania nacional, e também a importância dos recursos minerais estratégicos, na década de 40 até a de 60 foi um marco na história do país, pois a política de industrialização e também os limites de atuação, das que eram empresas multinacionais. Para que pudessem ser debatidas, e estabelecidas que a regulamentação sobre a exploração de petróleo, no país.
No ano de 1948, foi enviado ao Congresso Nacional do Brasil, um anteprojeto do estado do Petróleo, onde permitia a participação da iniciativa privada na indústria de combustíveis. Nessa época não existiam empresas nacionais com recursos financeiros para esta exploração. Para que pudesse ser defendida o monopólio estatal do petróleo organizaram um amplo movimento popular, a campanha que tinha slogan “O petróleo é nosso”
Apresentamos a Petrobras em estrutura:
Exploração: 63 sondas de perfuração (terra e mar)
Reservas: 16,57 bilhões de barris de óleo e gás equivalente
Poços produtores: 13 174
Plataformas de produção em operação: 134
Produção diária:2539 barris por dia
Produção de derivados:2.123 barris por dia
Dutos: 34.639 km
Frota de navios: 326 (57 de propriedade da empresa)
Postos de combustíveis:7.710
Lucro líquido: 23,57 bilhões de reais
3. SEGURANÇA PRIVADA
O serviço prestado pelas empresas também privadas, com finalidade de proteger bens, patrimônios e também pessoas. A prestação deste serviço é autorizada pelo departamento da polícia federal por meio da portaria 3233, do ano de 2012. Para exercer estes serviços precisa apresentar a Carteira Nacional de Vigilante (CNV).
A sensação de estar seguro prevenindo criminosos ao seu redor é de alívio, a segurança privada não serve apenas nos casos individuais, mas sim também para as necessidades das empresas, se tornando assim um serviço de extrema importância, a contratação dessas empresas de segurança, reduz os gastos com proteção não eficientes garantindo assim a presença de profissionais preparados e qualificados para o desenvolvimento das atividades.
Feitos por empresas especializadas, com equipe preparada, e equipamentos de qualidade, hoje em dia podemos encontrar empresas que prestam serviços que são voltados para atividades de segurança privada, tem crescido à cada vez mais medida em que os problemas sociais aumentam no Brasil, impactando assim diretamente pela crise econômica, política e ética no país.
Podemos destacar alguns principais serviços que são oferecidos pelas empresas de segurança privada: vigilância patrimonial onde as empresas precisam ter suas instalações sempre protegidos durante todo tempo, onde as instalações precisam de vigilância; transporte de valores atividade feita em veículos onde se enquadram na carga ou objeto de alto valor; escolta armada atividade realizada na garantia da segurança no deslocamento de cargas, valores ou até mesmo pessoas; segurança de eventos serviço que vem crescendo com objetivo de manter a ordem e integridade do local e também das pessoas que estão no evento shows, futebol etc; por último temos segurança pessoal serviço realizado com objetivo de proteger a integridade física das pessoas em deslocamentos ou em ambientes determinados.
Os profissionais de segurança tem autoridade de efetuar prisões civis com flagrante ou assim também agindo em legítima defesa, com os poderem atribuídos para os profissionais são tanto de lei, específico que regulam a segurança privada no Brasil.
As atividades de segurança aqui no Brasil teve inicio em 1967, com a primeira legislação do assunto surgindo em 1969, do decreto onde autoriza o serviço privado nas funções com o aumento de assaltos a bancos, obrigados assim a recorrerem para a segurança privada.
O primeiro decreto regulamentou a atividade considerada paramilitar, as empresas que assim exerciam as atividades foram limitadas de um número de cinquenta. A grande demanda pela segurança privada, aumentando assim ao logo dos anos, a necessidade deixada de ser exclusiva das instituições financeiras para ser fundamental para os órgãos públicos e também empresas particulares.
No auge dos serviços na década de70 a crescente procura exigia uma normatização pois assim o decreto de 1969, não comportava todos aqueles aspectos da atividade. Realizando assim um grande esforço do governo para regulamentar a atividade através da legislação específica.
Fazendo a liberação do efetivo da segurança pública, com o objetivo de atuar de forma mais incisiva para combater a criminalidade, também responsável pela segurança de interesses individuais, logo assim ganhando tempo para focar em interesses coletivos o que leva o estado.
Atualmente no mercado de segurança privado no país estar regularizado e fiscalizado 2.471 empresas especializadas, que prestam os serviços de vigilância mediante contratação, 1154 orgânicas empresas que contratam diretamente os vigilantes.
Garantindo a melhoria e também a implantação dos serviços, de extrema importância elaborar sempre um planejamento de gestão de segurança privada, para assim identificar e descrever todas as etapas, mantendo um registrode todos os processos que são essenciais para organizar os passos, compreendendo assim o processo como um todo, executando as ações nos melhores tempo e forma.
Bastante importante uniformizar todos os processos, para que assim os que forem iguais sejam sempre realizados da mesma forma, independentemente de quem os realize, essencial reconhecer sempre as práticas e também as metodologias.
Por fim sempre monitorando e avaliando as medidas de segurança colocando ações estabelecidas com critérios utilizados para comparar as ações.
Não tão pouco importante, é observar se há pontos que precisam de mudanças e assim como elas devem ser executadas, utilizando sempre da tecnologia a seu favor, pois é cada vez mais presente quando se fala em segurança provada.
4. POLITICA DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE E SAÚDE.
Baseada na Constituição Federal de 1988, essa regulamentação dessa divisão foi a que ocasionou a elevação da categoria dos direitos fundamentais a proteção da saúde do trabalhador. É de direito do trabalhador ter condição na redução dos riscos inerentes ao realizar suas atividades de trabalho, por meios de normas de saúde, higiene e também segurança. Falando em saúde ocupacional, as relações saúde, trabalho e meio ambiente podemos ressaltar que é um estado de equilíbrio que tem entre o ser humano e o seu estado físico, emocional e também social, sendo assim compatível com ás atividades ocupacionais.
Com o avanço da tecnologia industrial com seus novos processos produtivos, equipamentos e produtos químicos, exige a necessidade de sua atuação na segurança do trabalho, para assim evitar os problemas de saúde relacionadas ao meio ambiente, sendo assim a saúde ocupacional se relaciona diretamente com a saúde ambiental, podemos assim então ressaltar que os riscos dos ambientes de trabalho não fica restrito apenas às empresas para atingir assim a população também como por exemplo, por meio da poluição do ar, do solo e também dos alimentos com o consumo também de resíduos dos produtos, devemos sempre evidenciar a importância das relações entre saúde, trabalho e meio ambiente.
SSMA (Segurança, Saúde e Meio ambiente), com propósito de ajudar as empresas no processo de se adequarem seus parâmetros de funcionamento aos padrões que são exigidos por lei, com o objetivo de evitar acidentes causados aos funcionários pelo ambiente, garantindo assim a saúde e segurança dos mesmos no exercício de suas atividades. Ferramenta muito importante para servir assim como escudo, para proteção dos trabalhadores a empresa, sociedade e também o planeta, adotando assim medidas para que possam diminuir o índice de danos causados pelo funcionamento de uma empresa.
Treinar e para possibilitar estabelecer, uma comissão que é responsável por cuidar dos objetivos que são estipulados peça SSMA, contratando uma consultoria terceirizada que assim vai avaliar a situação da empresa, criar um plano de ação para que consigam atingir as metas estabelecidas, os objetivos tratados muitos são de exigências legais protegendo assim a segurança no local de trabalho e a mínima agressão possível ao meio ambiente.
Tendo como um de seus objetivos a SSMA é a criação de uma conscientização no local de trabalho, levando assim a uma rotina que não prejudica à saúde, com diferentes aplicações em cada setor empresarial tendo como diferentes profissões, tendo expostas e rotinas completamente diferentes com os fatores de riscos que são totalmente opostos, entender o ambiente para que assim sejam desenvolvidos um plano de ação tendo como objetivo resolver problemas que existem de uma forma direta e prática.
Falando em segurança podemos referir a segurança no tralho, onde significa as diferentes coisas em cada área, com isso no caso de saúde com pessoas em diferentes setores da indústria, o com o dever de entender o risco do ambiente de trabalho, podemos citar como exemplo um policial onde lida com violência onde essa faz parte necessária de seu ambiente de trabalho não pode ser eliminado, mas já por exemplo, um professor com os riscos de segurança são outros, as duas profissões precisam ser abordadas diferentemente para se proteger.
Com uma abordagem na sua produção e funcionamento que não prejudique o meio ambiente, assim como as formas corretas de se livrar por exemplo do lixo e também como tratar os resíduos químicos, com maneira de que toda empresa precisa lidar com esse tipo de situação que precisam ser gerenciadas para evitar danos ao meio ambiente.
Na empresa Petrobras, as atividades de segurança, meio ambiente e saúde, são guiadas por uma política, onde contemplam temas como a educação, capacitação e também comprometimento da força de trabalho, a empresa trabalha com uma força de trabalho da companhia, onde se empenham no cuidado com a vida e também com o meio ambiente promovendo assim um comportamento ético e seguro.
A empresa se compromete: reduzindo sempre os riscos à saúde das pessoas e fortalecer a segurança de todos os processos; promover o cuidado de uns com os outros no ambiente de trabalho orientando sempre que teve dúvida parar e procurar ajuda; estar sempre prevenindo e minimizando impactos ambientais de projetos de processos e também de produtos; estão prevenindo e monitorando os impactos de atividades sobre a comunidade onde atuam; consideram e acham de extrema importância os requisitos de SMS como também a mudança do clima nas decisões dos negócios; estão sempre requerendo dos fornecedores e parceiros o respeito dos requisitos da SMS; implementam a continuamente a melhoria em SMS.
Integrando a segurança, meio ambiente e saúde reafirmam o compromisso com todos os funcionários buscando sempre a excelência, todos os riscos são inerentes às atividades da empresa são identificados avaliados e também gerenciados evitando assim a ocorrência dos acidentes.
Para implantarem o empreendimento de suas atividades, precisaram passar por processos de licenciamento ambiental, seguiram rigorosamente todas as diretrizes e normas para realização do licenciamento ambiental, compartilharam essas obrigações junto com os órgãos licenciados nas esferas federal, estadual e também municipal de meio ambiente. Foi de grande importância e é, para grandes empreendimentos o setor de petróleo e gás onde tem impactos ambientais, a articulação junto ao IBAMA pois assim foi desenvolvido uma plataforma continental em mar territorial que possam ser licenciado.
A empresa realiza desde 2002, mensalmente a análise crítica de nossas emissões de um sistema consolidado e do sistema de gestão de emissões atmosférica, todos contem informações e cada fonte emissora, atualmente possuem mais de 17 mil fontes que são individuais ativas. Poluentes regulares a empresa inventaria as emissões de óxidos de enxofre, óxidos de nitrogênio, material particulado, compostos orgânicos voláteis e também monóxido de carbono.
A empresa estar ciente da importância que é a qualidade do ar para toda a sociedade, que é tão afetada pelas atividades das indústrias. Sendo assim a empresa investiu na mitigação de emissões dos poluentes regulados de suas operações e na qualidade dos produtos, com isso monitora sempre o uso das substâncias destruidoras da camada de ozônio em suas instalações, para que assim atendam à legislação brasileira, onde determina a sua eliminação após redução gradual, suas emissões são principalmente em função da atividade de climatização sendo por meio de sistemas de refrigeração. Monitorando a qualidade do ar com 42 estações operando em nove estados no Brasil, que assim permite conhecer e também gerenciar o impacto de suas atividades, contribuindo assim com informações para a gestão da qualidade do ar, todos os investimentos da empresa são avaliados em relação a seus impactos, na atmosfera a partir da etapa inicial ate a concepção do projeto até a desmobilização do ativo.
As estratégias tomadas pela empresa asseguram que seus recursos sejam sempre empregados no tempo e nos ativos certos, garantindo assim o maior retorno possível ao capital investido, representandoassim as grandes escolhas da Petrobras, com seus caminhos por meio dos quais pretende-se atingir os objetivos definidos.
Ressaltam quando falam em exploração e produção sabem da grande importância em maximizar os valores do portfólio, onde o foco em águas profundas, buscando assim a eficiência operacional, assim otimizam o fator de recuperação e baixa intensidade de gases de efeito estufa.
Atuam sempre de forma competitiva nas atividades onde é refino com ativos focados na proximidade da oferta de óleo e também do mercado consumidor.
Sair dos negócios de fertilizantes, distribuição de GLP e também de biodiesel, agregando assim o valor ao parque de refino com processos mais eficientes e também novos de Biorefino com a direção a um mercado baixo carbono. Estão sempre agragando o valor ao parque de refino com os processos mais eficientes.
A empresa acha de grande importância gerir soluções de logística, para garantindo sempre uma alocação ótima de ativos, insumos e também produtos, que tenham custos competitivos, e sustentabilidades nas operações, confiabilidade e também segurança. Atuando sempre na comercialização de petróleo e seus derivados, com ambiente competitivo, para gerar valores para a empresa e também para seus clientes, com a integração da cadeia produtiva.
Acham muito importante transformar digitalmente a empresa assim entregando soluções, para os desafios que assim empoderam sempre de seus colaboradores, gera assim valores e aumenta a segurança das operações, desenvolvendo as competências críticas de uma cultura de alto desempenho, para assim atender aos novos desafios da companhia, o valor econômico que é adicionado como uma ferramenta de gestão.
Perseguem sempre uma estrutura de custos e também de investimentos competitivos e eficientes, aqueles com alto padrão de segurança, saúde e respeito ao meio ambiente, fortalecem assim a credibilidade e a reputação da empresa.
A empresa tem um indicador de Intensidade de Emissões de Efeito Estufa e também o Indicador de Volume Vazado de Óleo e Derivados, que refletem assim no alinhamento dos compromissos de baixo carbono e sustentabilidade. Como base fundamental de estratégias de gestão que é orientada para criação de valores no negócio, a empresa mantém como métrica de para o futuro, onde representa uma medida de criação de valor econômico para os acionistas, gerando assim valor, a empresa cresce de forma muito consistente tornando assim financeiramente sustentável.
Na visão da empresa a vida tem valor inegociável, com fortalecimento de todas as medidas de controle, dos riscos que são associados ao monitoramento do TAR ferramenta essa que é fundamental para a empresa atingir a ambição do quesito segurança.
5. INTELIGÊNCIA NA SEGURANÇA PRIVADA
Ações que são especializadas para assim obter e analisar os dados, na produção de conhecimentos e também na proteção dos conhecimentos para a segurança privada, muito importante e fundamental a atividade de inteligência para a segurança empresarial.
Uma estratégia que pode ser assim implementada em empresas de qualquer segmento, podendo abranger inúmeros subsistemas, por exemplo: a segurança eletrônica, segurança do patrimônio, segurança de dados e também registros, física entre todas as formas de segurança empresarial. Deve ser aplicada assim por uma empresa que possua equipe que será capacitada que assim detecta situações de riscos e também promover as soluções que é eficaz assim para resolver todos os problemas apresentadas.
Vigilância patrimonial uma ação na qual os profissionais são responsável por guardar o patrimônio, seja de uma empresa, ou até mesmo pessoal ou seja, significa oferecer proteção não apenas a bens materiais, mas assim também às pessoas que estejam no local.
Ocupando o espaço as atividades de inteligência, com temas do âmbito externo com missão para obter e analisar dados onde oferecendo suporte a todos os objetivos da empresa, na defesa contra as ameaças que existe, quanto também a identificar as oportunidades, a inteligência enfoca a proteção também a estabilidade na eficiência na gestão privada.
Apresentando uma natureza estratégica a inteligência estar ligada na formação política privada, de diretrizes e na elaboração dos instrumentos legais, podendo assim adquirir caráter mais tático, ao planejar as ações de segurança e também de fiscalização.
5.1. Segurança Operacional na Petrobras.
A empresa trabalha diariamente pensando sempre na segurança de seus empregados e das suas operações. São preparados para todos os riscos, procuram sempre aperfeiçoar para mitigar todos os impactos das operações no meio ambiente, no patrimônio próprio, na saúde das pessoas onde se encontram os serviços instaladas, cumprindo todas as normas e padrões para prevenirem suas operações.
A Petrobras em seu quadro de colaboradores possuem orgânicos profissionais de Segurança Patrimonial, que são caracterizadas como Inspetores de Segurança Interna, conforme a nomenclatura implantada pelo no PCAC, esses funcionários são divididos em juniores, plenos e seniores, registrar que a faixa salarial profissionais está abaixo das remunerações, que são aplicadas nos outros segmentos profissionais sendo do mesmo nível escolar.
A empresa acredita que possuindo um quadro de segurança patrimonial orgânico, trazendo muitas vantagens para a empresa pois além de estarem mais capacitados estando mais comprometidos em virtude de pertencerem efetivamente no quadro de funcionário da empresa. Com a PCAC em vigor a situação dos inspetores de segurança em relação dos demais cargos existentes na empresa Petrobras, foi imensuravelmente prejudicada.
6. DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Melhor definição é o desenvolvimento que seja capaz de suprir todas ás necessidades da geração atual, não comprometendo assim a ada geração capaz de atender as necessidades das futuras gerações, o desenvolvimento que não tem fim os recursos para o futuro. Definição surgida na Comissão Mundial sobre meio ambiente e desenvolvimento, desenvolvida pelas Nações Unidas, para assim discutir e também propor os meios de harmonizar os objetivos o desenvolvimento econômico e também a conservação ambiental. Para que isso seja alcançado, depende muito do planejamento do reconhecimento para que todos os recursos naturais sejam finitos, conceito este que representou uma forma muito importante para o desenvolvimento econômico, levando assim em conta o meio ambiente.
Desenvolvimento não é o mesmo que crescimento econômico, dependendo muito dos consumos crescentes de energia e dos recursos naturais, quando se fala desse tipo de desenvolvimento tende a ser insustentável porque leva ao final dos recursos naturais dos quais a humanidade depende. A base de recursos que são naturais dos países, as atividades econômicas, onde assim podem ser encorajadas desses recursos depende muito, o desenvolvimento sustentável sugere assim a qualidade e não quantidade, com toda a redução do uso das matérias-primas e também dos produtos assim aumentando a reutilização. Apoiado por três princípios básicos: ambiente, econômico e o social, com isso as Nações Unidas no ano de 2015 propuseram a chamada Agenda 2030, um plano de ação que traz 17 objetivos que devem ser cumpridos pelos países, que serão membros até o ano de 2030 para que com isso se atingem o desenvolvimento sustentável.
Designada como sendo modelo de desenvolvimento que visa a articular o progresso econômico, social e também político dos estados nacionais com a preservação ambiental, levando sempre em consideração a maioria dos recursos naturais de que a sociedade faz uso, um desenvolvimento sustentável onde atende todas as necessidades da sociedade em termos técnicos e produtivos, que não comprometa a disponibilidade dos recursos naturais para o futuro.
A Petrobras com muito orgulho afirma e mostra conduzirem suas atividades com grande responsabilidade socioambiental, estar entre as empresas mais sustentável do mundo, a empresa possui alguns programas que assim mostram a importância que a mesma temcom o meio ambiente e também com o desenvolvimento sustentável são: programa “Petrobras Ambienta” este tem objetivo de atuar em temas ambientais que são relevantes para a empresa e também para o país, o tema hoje do programa é “Água e Clima”, contribuindo assim para o desenvolvimento sustentável; outro projeto é “Lagoas Costeiras” que acontece no estado do Rio Grande do Sul, visando o resgate do agro biodiversidade local, identificando assim as potencialidades turísticas na realização do programa na educação e também sensibilização ambiental; “Projeto Serra Mar Água e Vida” que tem como objetivo o despertar o interesse da comunidade, alcançando assim a conservação da natureza onde é as áreas remanescentes da Mata Atlântica.
Existem inúmeros projetos onde nos mostram como a empresa possui uma grande responsabilidade social, buscando sempre promover o desenvolvimento sustentável nos diversos estados brasileiros. A empresa nos ressalta que no ano de 2013, o volume de água reutilizada ultrapassou 24 bilhões de litros, assim sendo quase 3% a mais do que o ano passado, quantidade suficiente para suprir 11% das atividades abastecendo assim uma cidade de cerca de 600 mil habitantes por um ano.
Fonte: https://petrobras.com.br/fatos-e-dados/temos-compromisso-com-o-desenvolvimento-sustentavel.
No centro de pesquisas da empresa (Cenpes), a estação de tratamento e reúso de água, fica responsável pelo tratamento dos esgotos sanitários e também industriais de todo o complexo, a empresa apresenta em um ano e meio de funcionamento já reutilizou 280 milhões de litros de água, equivalendo isso a uma economia de $8,3 milhões com tratamento de esgoto e também em fornecimento de água pelo sistema público.
A empresa acredita que são essas ações que refletem no empenho continuo em alinhar o crescimento do desenvolvimento sustentável, minimizando assim o impacto que as atividades causam no meio ambiente, com isso também reforçam o compromisso com a sociedade.
No ano de 2020 o relatório de sustentabilidade atende às exigências da Lei13.303/16, as informações referem se das atividades no Brasil e também fora, inclui dados referentes nas controladas, quando materiais para a controladora. Neste ano a empresa adotou as diretrizes para o relato de sustentabilidade da Globo Reporting Initiative, com as opções abrangentes, utilizam também como metodologia o guia para relatórios voluntários das indústrias de óleo da Ipieca.
As estratégias da empresa estão sempre direcionadas na criação de valor para os públicos de interesse da mesma, abrangendo todos os negócios e cenários. De 2021-25 este plano mantém os 5 pilares atuantes na sustentação para assim a implantação do conjunto das estratégias adotadas pela empresa, onde os temas são transversais aos pilares estratégicos e transformação cultural e digital:
FONTE: https://sustentabilidade.petrobras.com.br/#estrategia-e-resultados
Petrobras Socioambiental programa da empresa em que apoia projetos sociais e também ambientais promove os direitos humanos e estabelece prioridades de públicos, atividades realizada incluindo a formação de jovens para a sustentabilidade, desenvolvidas de incubadora para desenvolverem da cadeia de produtos da sociobiodiversidade,
7. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Este trabalho buscou apresentar a empresa estatal como instrumento de apoio ao desenvolvimento econômico, baseadas no que foi aprendido em aulas no curso de gestão de segurança privada. Foram assim apontados elementos que se sustentam na atuação desenvolvida do estado. Defesa a parte de entendimento de que processo de desenvolvimento econômico pelo qual o Brasil passou e passa.
No descrever da trajetória da Petrobras com sentindo de todo o planejamento empresarial e também no desempenho de suas atividades, observamos a evolução que mostra a ativa no decorrer dos anos, onde faziam assim necessários os volumosos investimentos na infra-estruturas. Em 1972, a empresa teve início internacionalmente com assim a criação Petrobras Internacional Sociedade Anônima a Braspetro, essa internacionalização tem assim sido impulsionada pelo insucesso nas explorações assim das terras brasileiras uma importante descoberta foi feita no Iraque, reserva avaliadas, a Petrobras foi obrigada a renunciar seu contrato, saindo assim do país logo em seguida.
Bastante importante uniformizar todos os processos, para que assim os que forem iguais sejam sempre realizados da mesma forma, independentemente de quem os realize, essencial reconhecer sempre as práticas e também as metodologias. Treinar e para possibilitar estabelecer, uma comissão que é responsável por cuidar dos objetivos que são estipulados peça SSMA, contratando uma consultoria terceirizada que assim vai avaliar a situação da empresa, criar um plano de ação para que consigam atingir as metas estabelecidas, os objetivos tratados muitos são de exigências legais protegendo assim a segurança no local de trabalho e a mínima agressão possível ao meio ambiente.
A Petrobras com muito orgulho afirma e mostra conduzirem suas atividades com grande responsabilidade socioambiental, estar entre as empresas mais sustentável do mundo, a empresa possui alguns programas que assim mostram a importância que a mesma tem com o meio ambiente.
Por fim a base de recursos que são naturais dos países, as atividades econômicas, onde assim podem ser encorajadas desses recursos depende muito, o desenvolvimento sustentável sugere assim a qualidade e não quantidade, com toda a redução do uso das matérias-primas e também dos produtos assim aumentando a reutilização.
8. REFERENCIAS
IANNI, Octavio. Estado e Capitalismo. 2. ed. São Paulo: Editora Brasiliense, 1989. 273 p.
ALMEIDA, Fernando Antônio Galvão de. Os anos 40 da Petrobras. Conjuntura Econômica. São Paulo: FGV, v 47, n.10, out. 1993. 176 p.
CAMPOS, Stela. Guarda-costas da informação. 2003.
MACHADO, M. P. Análise e Estudo de Segurança de Corporações Utilizando Firewalls. 2002
GREDER, Hélio S. Higiene, Segurança e Qualidade de vida.6º edição. São Paulo: Atlas, 1983.
PETROBRAS. Empresa Estatal. Disponível em: https://petrobras.com.br/pt/. Acessado em: 10/10/2021.
PETROBRAS. Sistema PETROBRAS, diagnostico e perspectiva. PETROBRAS, 1993.
PETROBRAS (2009). PROCAP 3000: próxima fronteira de exploração em águas ultraprofundas. Disponível em http://www2.petrobras.com.br/tecnologia2/port/area deatuacao_exploracaoaguas.asp. Acesso em: 18/08/2021.