Avaliação Final - ergonomia

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Painel / Minhas Disciplinas / 35A104 / Avaliação FInal / Avaliação Final
Ergonomia
Iniciado em sábado, 13 Nov 2021, 16:47
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 13 Nov 2021, 17:11
Tempo
empregado
23 minutos 58 segundos
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Questão 1
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Dentre as funções básicas do sistema esquelético, as de interesse
para o estudo da ergonomia são:
Escolha uma opção:
a. Sustentação, Proteção e Auxilio ao movimento.
b. Coordenação do movimento, Proteção e Sustentação
c. Auxilio ao movimento, Coordenação do movimento e
Proteção
d. Proteção, Sustentação e Coordenação do movimento.
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Questão 2
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Com relação a divisão da análise ergonômica do trabalho, marque
a opção correta em relação a FASE e seus OBJETIVOS.
 
Escolha uma opção:
a. Análise da tarefa - Estudar as condições de trabalho nas quais
o trabalhador exerce suas atividades.
b. Análise da demanda - Estudar o comportamento humano no
ambiente de trabalho.
c. Análise da atividade - De�nir os problemas a serem resolvidos.
d. Nenhuma das Respostas Anteriores
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Questão 3
Completo
Atingiu 0,00 de 1,00
Segundo Kroemer e Grandjean (2005), fatores pessoais têm um
impacto considerável na incidência de tédio. A tendência ao tédio
é maior nas seguintes pessoas, exceto:
Escolha uma opção:
a. Trabalhadores não adaptados ao trabalho noturno.
b. Pessoas em estado de fadiga.
c. Pessoas bastante ativas, que buscam um trabalho de
mandante.
d. Pessoas com baixo nível de educação, conhecimento e
habilidade.
e. Pessoas com baixa motivação e pouco interesse.
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Questão 4
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Seu papel elementar é constituir uma ligação entre os entraves
arrolados na organização do trabalho e suas implicações geradas
ao ser humano. Partindo disso, ela busca evitar ou sanar problemas
que comprometem a saúde dos funcionários.
Escolha uma opção:
a. ETE
b. AE
c. AET
d. ETA
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Questão 5
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Para Ferreira e Righi (2009), a metodologia destinada ao enfoque
analítico e conclusivo está norte- ada de forma análoga aos
enfoques habituais nos métodos de projeto, em segmentos como
engenharia, design e arquitetura. São pesquisadas as seguintes
fases, Exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. De�nição de condições como tarefa, o que se pretende, e de
condicionantes como a atividade e o que é pretendido, em
decorrência da realidade percebida
b. Confronto entre requisitos e condicionantes
c. Concepção da situação
d. Diagnóstico, pernósticos e prognósticos
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
O uso das cores no ambiente de trabalho pode interferir no ânimo
do trabalhador e até na sua produtividade. Há cores que
transmitem mais paz e tranquilidade, e outras que são mais
densas. Marque a alternativa correta em relação a cor e sua
indicação.
Escolha uma opção:
a. Azul - Nos serviços de resgate, indica saída de segurança e que
as “coisas estão em ordem”; se refere a todas as formas de
equipamento de resgate e primeiros socorros.
b. Vermelho - Perigo de colisão, atenção, alerta, risco de tropeço;
em geral, as listras amarelas sobre um fundo preto indicam
alerta nos transportes.
c. Amarelo - Perigo, parar e proibido; alertas para fogo (é
empregada em extintores e equipamentos de combate a
incêndio).
d. Verde - Nos serviços de resgate, indica saída de segurança e
que as “coisas estão em ordem”; se refere a todas as formas de
equipamento de resgate e primeiros socorros.
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Questão 7
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
É o estado emocional que resulta da discrepância entre o nível de
demanda e a habilidade da pessoa em lidar com a questão.
Escolha uma opção:
Questão 8
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos a�rmar que há diferentes maneiras de se lidar com os
problemas ergonômicos. Marque a opção que não faz parte dessa
classi�cação segundo Vidal.
Escolha uma opção:
a. Fadiga ocupacional
b. Estresse ocupacional
c. Estado de alerta
d. Fadiga
a. Classi�cação segundo a abordagem
b. Classi�cação segundo a perspectiva
c. Classi�cação segundo a �nalidade
d. Classi�cação segundo a origem
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Questão 9
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Podemos a�rmar que A ECO (Escala de Clima Organizacional) é
uma escala unidirecional construída e validada com o objetivo de
avaliar a percepção do trabalhador sobre uma única dimensão do
clima organizacional.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
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Questão 10
Completo
Atingiu 0,00 de 1,00
Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam
solicitação intelectual e atenção constantes, como salas de
controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou
análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes
condições de conforto, Exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. Umidade relativa do ar não inferior a 70% (setenta)por cento
b. Índice de temperatura efetiva entre 20°C (vinte) e 23°C (vinte e
três graus centígrados)
c. Níveis de ruído de acordo com o estabelecido na NBR10152,
norma brasileira registrada no INMETRO
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