SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

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Pergunta 1
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da resposta:
As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do
trabalho, já que elas apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o
comprimento das normas que garantem a segurança e a saúde do trabalhador.
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das
NRs, avalie as alternativas a seguir acerca dos profissionais que podem aplicá-
las em uma empresa.
I. Profissionais de RH.
II. Proprietários da empresa.
III. Profissionais contratados para consultoria na área.
É correto o que se afirma em:
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. Tanto os profissionais de RH,
proprietários da empresa e profissionais contratados para
consultoria na área, devem possuir o expertise para a aplicação
das normas. Ainda que outros funcionários possuam conhecimento
das normas, eles não podem ser os responsáveis pela aplicação
das mesmas.
Pergunta 2
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Comentário
da resposta:
“A valorização do trabalho é consequência dos impactos da Revolução Industrial
e da sociedade capitalista. Uma economia que depende da produção e
comercialização”.
 Fonte: A. B. R, ELSIMAR. Segurança e Saúde do Trabalho. 
Capítulo 1 – É possível viver ou sobreviver sem segurança e saúde no trabalho?
LAUREATE.
Levando em consideração a importância do trabalhador para o empresário e
para a sociedade, assim como, dos possíveis impactos negativos de um
ambiente de trabalho inadequado, avalie as afirmativas a seguir.
I. Um ambiente de trabalho inadequado pode diminuir a produtividade de uma
empresa, ocasionando o aumento do valor do produto no mercado.
II. Um ambiente de trabalho inadequado pode elevar os gastos de
recompensação financeira por tempo de trabalho.
III. Um ambiente de trabalho inadequado pode auxiliar no controle do índice de
aceitação da sociedade local para com as atividades exercidas pela companhia
É correto o que se afirma em:
I, apenas.
I, apenas.
Sua resposta está correta. Um ambiente de trabalho inadequado
afeta diretamente a produtividade de uma empresa, podendo
acarretar no aumento do valor do produto no mercado. Ainda, não
há relação entre a recompensação financeira por tempo de
trabalho, uma vez que, um ambiente de trabalho é considerado
inadequado por avaliações pontuais e não por um prazo
específico. A relação entre o índice de aceitação da sociedade
para com as atividades da companhia possui uma relação inversa,
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já que, quão melhor e adequado o ambiente de trabalho, maior a
satisfação da sociedade local para com a atividade da empresa.
Pergunta 3
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Comentário
da resposta:
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela
auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos
ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma,
os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos. 
Levando em consideração os riscos químicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem
expostos a eles durante as atividades laborais.
II – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição causarem danos à saúde.
III – São exemplos de riscos químicos: substâncias compostos ou produtos que
possam penetrar no organismo pela via respiratória, ou ser absorvidos pelo
organismo através da pele ou por ingestão.
 
É correto o que se afirma em
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. Assim como os fatores biológicos e
físicos, os fatores químicos só podem ser considerados de risco se
os trabalhadores forem expostos, durante a realização das
atividades laborais, em natureza, concentração ou intensidade e
tempo capazes de causarem danos à saúde. Ainda, os fatores
químicos caracterizam os riscos causados por substâncias,
compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela
via respiratória, ou ser absorvidos pelo organismo através da pele
ou por ingestão.
Pergunta 4
Na primeira metade do século XIX, com a Revolução Industrial, na Inglaterra,
tem-se o início de uma das vertentes relacionadas à medicina. Esta
especialidade, definida como medicina do trabalho, surgiu devido ao impacto
nos processos industrial e econômico causado pelo grande desgaste da força de
trabalho, o que poderia torná-los inviáveis. No Brasil, a presença de um médico
do trabalho só é obrigatória para os itens descritos no quadro II da NR 4
(BRASIL, 1978b), no entanto, para que os objetivos do setor de saúde e
segurança no trabalho sejam cumpridos, foi estabelecido o “Código de Conduta
do Médico do Trabalho”.
Com base no código de conduta do médico do trabalho, avalie as afirmativas.
I – A atuação do médico deve ser direcionada, essencialmente, à promoção da
saúde dos trabalhadores.
II – O profissional deve atuar de maneira independente, do ponto de vista
profissional e moral, com relação ao empregador e ao empregado.
III – O profissional deve realizar o reconhecimento do ambiente e das condições
de trabalho dos trabalhadores sob seus cuidados para o desempenho de suas
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Comentário
da resposta:
funções e demais atribuições.
É correto o que se afirma em:
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. Dentre as diversas obrigações e
deveres dos profissionais da medicina do trabalho, o médico deve
sempre estar atento a todos os fatores que podem influenciar no
desempenho das atividades realizadas pelos colaboradores de
uma empresa. O objetivo desta análise é que os trabalhadores não
coloquem a si e os demais trabalhadores em risco.
Pergunta 5
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da resposta:
O cumprimento das regras e diretrizes das atividades laborais, tanto pelos
profissionais da área de saúde e segurança do trabalho quanto pelos
empregadores e empregados, é de extrema importância para se criar uma boa
relação entre o trabalho e o trabalhador.
Tomando por base estas relações e diretrizes, os profissionais da área devem
atuar de modo a
proteger a si e aos demais empregados.
proteger a si e aos demais empregados.
Sua resposta está correta. Os profissionais da área de segurança e
saúde do trabalho que compreendem a importância de suas
atividades devem, principalmente, obedecer às regras e fazer com
que os empregadores e empregados às obedeçam também, pois
elas garantem a segurança e a saúde dos trabalhadores nas
empresas.
Pergunta 6
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Comentário
da resposta:
O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST), segundo o
Ministério do Trabalho, é responsável pelas ações de fiscalização dos ambientes
e das condições de trabalho, assegurando as condições necessárias para a
realização das tarefas.
Com base no texto apresentado, pode-se compreender que a segurança do
trabalho é uma área do conhecimento que
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam
ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que
possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos
trabalhadores.
Sua resposta está correta. A Segurança do Trabalho é uma área
do conhecimento que identifica, de forma preventiva, os riscos de
acidente, ou até mesmo as doenças que possam ser
desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos
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trabalhadores. Estes pontos auxiliam na definição de medidas para
reduzir, eliminar ou controlar esses riscos.
Pergunta 7
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Comentário
da resposta:
A figura a seguir representa a hierarquia das normas jurídicas da legislação
aplicável à segurança e saúde do trabalho, em que permeiadesde a
Constituição Federal até os atos e negócios jurídicos na sua base.
 
 
Fonte: BARSANO, 2014a, p.24.
 
Com base na figura, avalias as afirmativas a seguir.
I. A principal lei é a Constituição Federal de 1988.
II. A Constituição Federal de 1988 é responsável por definir as diretrizes
específicas de todas as outras esferas.
III. As Portarias e Leis Complementares não podem ser contrariadas pelas
Emendas Constitucionais e Tratados.
É correto o que se afirma em:
I e II, apenas.
I, apenas.
Sua resposta está incorreta. A Constituição Federal de 1988 define
os pilares para as leis, resoluções, portarias, decretos, entre
outros, das hierarquias inferiores. Assim, ela não é responsável por
definir as particulares de cada uma destas esferas, ainda que, seja
a responsável por estruturar todos os níveis. Já as Emendas
Constitucionais e Tratados possuem hierarquia superior às
Portarias, portanto, podem sim contrariar o que está definido por
elas.
Pergunta 8
A medicina do trabalho surgiu na metade do século XIX na Inglaterra, com a
Revolução Industrial, época em que o desgaste da força de trabalho era tão alto
que poderia tornar o processo econômico inviável.
Considerando o texto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação
proposta entre elas.
I. A medicina do trabalho foi criada para assegurar, manter e proteger a saúde
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da resposta:
física e mental dos trabalhadores durante as atividades laborais.
PORQUE 
II. A medicina do trabalho possibilita identificar a aptidão do trabalhador para a
função exercida.
 
A respeito das asserções, assinale a alternativa correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma
justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é
uma justificativa correta da I.
Sua resposta está correta. Como apontado pelo texto, a época da
Revolução Industrial foi um período que ficou notório o impacto da
saúde e aptidão do trabalhador sobre a produtividade. Assim
como, possibilita identificar as aptidões do trabalhador para as
funções exercidas. Com estas análises é possível não apenas
identificar os riscos à saúde física e mental do trabalhador bem
como, identificar suas aptidões.
Pergunta 9
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da resposta:
De acordo com o site do INSS, é de obrigatoriedade da empresa ou
empregador, informar ao órgão todos os acidentes de trabalho ocorridos com
seus empregados. A comunicação destes acidentes se dá por meio do CAT –
Comunicação de Acidente de Trabalho. Existem 3 tipos de comunicados, são
eles:
•  CAT inicial: relacionados a acidentes de trabalho típico, doença
profissional, do trabalho ou óbito imediato, assim como, nos acidentes de trajeto.
•  CAT de comunicação de óbito: realizado em caso de falecimento em
decorrência de acidente ou doença profissional ou do trabalho. Podendo ser
emitida apenas após a emissão do CAT inicial.
•  CAT de reabertura: relacionados a casos de afastamento por doença
profissional ou do trabalho, assim como, agravamentos de lesão de acidente do
trabalho.
Levando em consideração o prazo para a comunicação dos tipos de acidente,
por meio dos CAT, avalie as afirmativas a seguir.
I. Acidentes com vítimas fatais devem ser comunicados imediatamente.
II. Acidentes de trabalho devem ser comunicados até o primeiro dia útil seguinte
ao dia da ocorrência, mesmo que não ocorra o afastamento do funcionário.
III. Doenças do trabalho devem ser registradas com data do início da
incapacidade do profissional, ou o dia da definição do diagnóstico, qual situação
ocorrer primeiro.
É correto o que se afirma em:
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. É de extrema importância que os prazos
de comunicação sejam cumpridos para que a empresa não fique
sujeita ao pagamento de multa. Ainda, em casos de não
comunicação ao INSS por parte da empresa, a comunicação por
ser realizada, a qualquer momento, pelos empregados da
empresa, por um sindicato, médico ou por uma autoridade pública.
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Pergunta 10
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da resposta:
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9,
reforça que qualquer empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela
CLT deve preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência
de riscos ambientais existentes. Ainda, devem ser consideradas as atividades
para a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as
ações adotadas devem
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação,
minimização ou controle dos riscos.
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a
eliminação, minimização ou controle dos riscos.
Sua resposta está correta. A execução ordenada das ações
possibilita que os riscos sejam eliminados, minimizados ou
controlados. Ainda, a compreensão e aplicação desta priorização
das ações auxilia na incorporação e aplicação dos quesitos
apontadas nas NRs, tornando sua compreensão mais simples.
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