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A1 - Segurança e saúde no trabalho

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27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01
https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 1/6
Pergunta 1
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
São diversas as causas que, direta ou indiretamente, desencadeiam um
acidente de trabalho. Estas causas são organizadas, conforme Barsano (2014a),
em 3 categorias. Todas estas categorias envolvem situações e condições
relacionadas a fatores externos (ambiente), internos (máquinas e
equipamentos), comportamentais e de saúde.
Considere uma situação em que um trabalhador, com vasta experiência nas
suas atividades, sofreu seu primeiro acidente, após anos de serviço, ao decidir
por não utilizar o EPI, equipamento obrigatório, ao operar um equipamento. 
Com base nos textos apresentados é correto afirmar que o acidente foi
ocasionado por
um ato inseguro.
um ato inseguro.
Sua resposta está correta. Apesar da experiência do trabalhador,
ele se colocou em uma situação de risco ao decidir por não utilizar
o EPI ao realizar sua tarefa. Caso o EPI não estivesse disponível,
ele poderia se negar a realizar a tarefa e deveria comunicar seus
superiores da situação.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja
contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da
sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica
para a sua recuperação;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho [...];
III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício
de sua atividade;
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de
trabalho.
Fonte: BRASIL. Art. 21 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991.
Considerando o texto, avalie as afirmações a seguir.
I. Uma lesão corporal sofrida por um indivíduo durante uma viagem de férias
enquadra-se como acidente de trabalho.
II. Um atropelamento sofrido por um trabalhador a caminho da empresa em que
trabalha enquadra-se como acidente de trabalho.
III. Um trabalhador que está em viagem de trabalho e se envolve em um
acidente fora de seu país de origem pode reclamar seus direitos com base na lei
mencionada no texto.
É correto o que se afirma em
II e III, apenas.
II e III, apenas.
Sua resposta está correta. Tanto o atropelamento de um indivíduo a caminho do
trabalho quanto um acidente que envolve alguém que está em viagem de trabalho
são enquadrados como acidente de trabalho. De acordo com a Lei n. 8.213, as
situações que se equiparam a um acidente de trabalho envolvem eventos
ocorridos no percurso da residência para o local de trabalho, ou deste para aquela,
e em viagem a serviço da empresa.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01
https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 2/6
Pergunta 3
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do
trabalho, já que elas apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o
comprimento das normas que garantem a segurança e a saúde do trabalhador.
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das
NRs, avalie as alternativas a seguir acerca dos profissionais que podem aplicá-
las em uma empresa.
I. Profissionais de RH.
II. Proprietários da empresa.
III. Profissionais contratados para consultoria na área.
É correto o que se afirma em:
I, II e III.
I, II e III.
Sua resposta está correta. Tanto os profissionais de RH,
proprietários da empresa e profissionais contratados para
consultoria na área, devem possuir o expertise para a aplicação
das normas. Ainda que outros funcionários possuam conhecimento
das normas, eles não podem ser os responsáveis pela aplicação
das mesmas.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
“A valorização do trabalho é consequência dos impactos da Revolução Industrial
e da sociedade capitalista. Uma economia que depende da produção e
comercialização”.
 Fonte: A. B. R, ELSIMAR. Segurança e Saúde do Trabalho. 
Capítulo 1 – É possível viver ou sobreviver sem segurança e saúde no trabalho?
LAUREATE.
Levando em consideração a importância do trabalhador para o empresário e
para a sociedade, assim como, dos possíveis impactos negativos de um
ambiente de trabalho inadequado, avalie as afirmativas a seguir.
I. Um ambiente de trabalho inadequado pode diminuir a produtividade de uma
empresa, ocasionando o aumento do valor do produto no mercado.
II. Um ambiente de trabalho inadequado pode elevar os gastos de
recompensação financeira por tempo de trabalho.
III. Um ambiente de trabalho inadequado pode auxiliar no controle do índice de
aceitação da sociedade local para com as atividades exercidas pela companhia
É correto o que se afirma em:
I, apenas.
I, apenas.
Sua resposta está correta. Um ambiente de trabalho inadequado
afeta diretamente a produtividade de uma empresa, podendo
acarretar no aumento do valor do produto no mercado. Ainda, não
há relação entre a recompensação financeira por tempo de
trabalho, uma vez que, um ambiente de trabalho é considerado
inadequado por avaliações pontuais e não por um prazo
específico. A relação entre o índice de aceitação da sociedade
para com as atividades da companhia possui uma relação inversa,
já que, quão melhor e adequado o ambiente de trabalho, maior a
satisfação da sociedade local para com a atividade da empresa.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01
https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 3/6
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
 
Resposta Correta:
Comentário
da resposta:
Segundo o Fundacentro, em 2016, no Brasil ocorreram mais de 570 mil
acidentes e doenças do trabalho. Sabe-se que estes acidentes causam
prejuízos para todos (trabalhadores, suas famílias, empresas e a sociedade).
Assinale a alternativa que aponta corretamente as perdas e danos relacionados
aos prejuízos de trabalhadores e suas famílias em decorrência de um acidente
de trabalho.
Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do acidentado.
Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do acidentado.
Sua resposta está correta. O acidente de trabalho pode gerar à
família do acidentado, em caso de fatalidades, a redução da renda
familiar. Ainda, dependendo do tipo de acidente, ter-se-á o
aumento de despesas médico-hospitalares, despesas com
processos judiciais, desgaste e estresse emocional, entre outros.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
A figura a seguir representa a hierarquia das normas jurídicas da legislação
aplicável à segurança e saúde do trabalho, em que permeia desde a
Constituição Federal até os atos e negócios jurídicos na sua base.
 
 
Fonte: BARSANO, 2014a, p.24.
 
Com base na figura, avalias as afirmativas a seguir.
I. A principal lei é a Constituição Federal de 1988.
II. A Constituição Federal de 1988 é responsável por definir as diretrizes
específicas de todas as outras esferas.
III. As Portarias e Leis Complementares não podem ser contrariadas pelas
Emendas Constitucionais e Tratados.
É correto o que se afirma em:
I, apenas.
I, apenas.
Sua resposta está correta. A nossa principal lei é a Constituição
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01
https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 4/6
da resposta: Federalde 1988, ela é responsável por definir as diretrizes básicas
para todas as outras esferas, no entanto, ela não define as
particularidades de todas as outras leis, decretos, resoluções,
portarias, entre outros. Ainda, as Emendas constitucionais e os
Tratados possuem hierarquia superior às portarias.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Comentário
da resposta:
O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST), segundo o
Ministério do Trabalho, é responsável pelas ações de fiscalização dos ambientes
e das condições de trabalho, assegurando as condições necessárias para a
realização das tarefas.
Com base no texto apresentado, pode-se compreender que a segurança do
trabalho é uma área do conhecimento que
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam ser
desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que
possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos
trabalhadores.
Sua resposta está correta. A Segurança do Trabalho é uma área
do conhecimento que identifica, de forma preventiva, os riscos de
acidente, ou até mesmo as doenças que possam ser
desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos
trabalhadores. Estes pontos auxiliam na definição de medidas para
reduzir, eliminar ou controlar esses riscos.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Comentário
da resposta:
Texto I 
Sabe-se que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que
preventivamente identifica os riscos de acidentes ou doenças que possam ser
desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhados. Ainda,
tem-se como objetivo a definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar
os riscos inerentes.
Texto II
O gerente de uma empresa solicitou que um de seus funcionários fosse
transferido para um outro setor da empresa já que estava com o quadro de
empregados incompleto. Essa requisição surgiu pelo fato de que, por ser o mais
antigo na empresa, sabia de todos os processos para a realização da tarefa,
ainda que não tivesse o treinamento específico para exercer tal atividade.
Considerando os textos apresentados, é correto afirmar que o gerente da
empresa agiu de maneira
irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um
funcionário se coloque em risco.
irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que
um funcionário se coloque em risco.
Sua resposta está correta. Independentemente da posição em que
se parte uma ordem, não há justificativas para colocar uma pessoa
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01
https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 5/6
a executar uma atividade sem que ela esteja devidamente
preparada para tal, ou seja, que tenha os treinamento específicos
para realizar um tipo específico de tarefa, ainda que ela possua
muito tempo de experiência dentro da empresa.
Pergunta 9
Resposta Selecionada: 
Resposta Correta: 
Comentário
da resposta:
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela
auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos
ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma,
os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos. 
Levando em consideração os riscos físicos, avalie as afirmações a seguir.
I – São exemplos de riscos físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais,
temperaturas extremas, entre outros.
II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem
expostos a eles durante as atividades laborais.
III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição causarem danos à saúde.
É correto o que se afirma em
II e III, apenas.
I, II e III.
Sua resposta está incorreta. Os fatores físicos são caracterizados
pelos riscos causados por ruídos, vibrações, pressões anormais,
temperaturas extremas, radiações, bem como o infrassom e o
ultrassom. Ainda, só podem ser assim classificados se os
trabalhadores forem expostos a eles durante a realização das
atividades laborais. As condições, em natureza, quanto à
concentração ou intensidade e tempo, devem ser suficientes para
causarem danos à saúde.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
Resposta
Correta:
Comentário
da resposta:
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9,
reforça que qualquer empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela
CLT deve preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, através da
antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência
de riscos ambientais existentes. Ainda, devem ser consideradas as atividades
para a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as
ações adotadas devem
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação,
minimização ou controle dos riscos.
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a
eliminação, minimização ou controle dos riscos.
Sua resposta está correta. A execução ordenada das ações
possibilita que os riscos sejam eliminados, minimizados ou
controlados. Ainda, a compreensão e aplicação desta priorização
0 em 1 pontos
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27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01
https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 6/6
Quarta-feira, 27 de Outubro de 2021 19h40min47s BRT
das ações auxilia na incorporação e aplicação dos quesitos
apontadas nas NRs, tornando sua compreensão mais simples.

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