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27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01 https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 1/6 Pergunta 1 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: São diversas as causas que, direta ou indiretamente, desencadeiam um acidente de trabalho. Estas causas são organizadas, conforme Barsano (2014a), em 3 categorias. Todas estas categorias envolvem situações e condições relacionadas a fatores externos (ambiente), internos (máquinas e equipamentos), comportamentais e de saúde. Considere uma situação em que um trabalhador, com vasta experiência nas suas atividades, sofreu seu primeiro acidente, após anos de serviço, ao decidir por não utilizar o EPI, equipamento obrigatório, ao operar um equipamento. Com base nos textos apresentados é correto afirmar que o acidente foi ocasionado por um ato inseguro. um ato inseguro. Sua resposta está correta. Apesar da experiência do trabalhador, ele se colocou em uma situação de risco ao decidir por não utilizar o EPI ao realizar sua tarefa. Caso o EPI não estivesse disponível, ele poderia se negar a realizar a tarefa e deveria comunicar seus superiores da situação. Pergunta 2 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei: I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação; II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho [...]; III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade; IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho. Fonte: BRASIL. Art. 21 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991. Considerando o texto, avalie as afirmações a seguir. I. Uma lesão corporal sofrida por um indivíduo durante uma viagem de férias enquadra-se como acidente de trabalho. II. Um atropelamento sofrido por um trabalhador a caminho da empresa em que trabalha enquadra-se como acidente de trabalho. III. Um trabalhador que está em viagem de trabalho e se envolve em um acidente fora de seu país de origem pode reclamar seus direitos com base na lei mencionada no texto. É correto o que se afirma em II e III, apenas. II e III, apenas. Sua resposta está correta. Tanto o atropelamento de um indivíduo a caminho do trabalho quanto um acidente que envolve alguém que está em viagem de trabalho são enquadrados como acidente de trabalho. De acordo com a Lei n. 8.213, as situações que se equiparam a um acidente de trabalho envolvem eventos ocorridos no percurso da residência para o local de trabalho, ou deste para aquela, e em viagem a serviço da empresa. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01 https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 2/6 Pergunta 3 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do trabalho, já que elas apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o comprimento das normas que garantem a segurança e a saúde do trabalhador. Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das NRs, avalie as alternativas a seguir acerca dos profissionais que podem aplicá- las em uma empresa. I. Profissionais de RH. II. Proprietários da empresa. III. Profissionais contratados para consultoria na área. É correto o que se afirma em: I, II e III. I, II e III. Sua resposta está correta. Tanto os profissionais de RH, proprietários da empresa e profissionais contratados para consultoria na área, devem possuir o expertise para a aplicação das normas. Ainda que outros funcionários possuam conhecimento das normas, eles não podem ser os responsáveis pela aplicação das mesmas. Pergunta 4 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: “A valorização do trabalho é consequência dos impactos da Revolução Industrial e da sociedade capitalista. Uma economia que depende da produção e comercialização”. Fonte: A. B. R, ELSIMAR. Segurança e Saúde do Trabalho. Capítulo 1 – É possível viver ou sobreviver sem segurança e saúde no trabalho? LAUREATE. Levando em consideração a importância do trabalhador para o empresário e para a sociedade, assim como, dos possíveis impactos negativos de um ambiente de trabalho inadequado, avalie as afirmativas a seguir. I. Um ambiente de trabalho inadequado pode diminuir a produtividade de uma empresa, ocasionando o aumento do valor do produto no mercado. II. Um ambiente de trabalho inadequado pode elevar os gastos de recompensação financeira por tempo de trabalho. III. Um ambiente de trabalho inadequado pode auxiliar no controle do índice de aceitação da sociedade local para com as atividades exercidas pela companhia É correto o que se afirma em: I, apenas. I, apenas. Sua resposta está correta. Um ambiente de trabalho inadequado afeta diretamente a produtividade de uma empresa, podendo acarretar no aumento do valor do produto no mercado. Ainda, não há relação entre a recompensação financeira por tempo de trabalho, uma vez que, um ambiente de trabalho é considerado inadequado por avaliações pontuais e não por um prazo específico. A relação entre o índice de aceitação da sociedade para com as atividades da companhia possui uma relação inversa, já que, quão melhor e adequado o ambiente de trabalho, maior a satisfação da sociedade local para com a atividade da empresa. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01 https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 3/6 Pergunta 5 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: Segundo o Fundacentro, em 2016, no Brasil ocorreram mais de 570 mil acidentes e doenças do trabalho. Sabe-se que estes acidentes causam prejuízos para todos (trabalhadores, suas famílias, empresas e a sociedade). Assinale a alternativa que aponta corretamente as perdas e danos relacionados aos prejuízos de trabalhadores e suas famílias em decorrência de um acidente de trabalho. Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do acidentado. Um acidente de trabalho reduz a renda familiar do acidentado. Sua resposta está correta. O acidente de trabalho pode gerar à família do acidentado, em caso de fatalidades, a redução da renda familiar. Ainda, dependendo do tipo de acidente, ter-se-á o aumento de despesas médico-hospitalares, despesas com processos judiciais, desgaste e estresse emocional, entre outros. Pergunta 6 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário A figura a seguir representa a hierarquia das normas jurídicas da legislação aplicável à segurança e saúde do trabalho, em que permeia desde a Constituição Federal até os atos e negócios jurídicos na sua base. Fonte: BARSANO, 2014a, p.24. Com base na figura, avalias as afirmativas a seguir. I. A principal lei é a Constituição Federal de 1988. II. A Constituição Federal de 1988 é responsável por definir as diretrizes específicas de todas as outras esferas. III. As Portarias e Leis Complementares não podem ser contrariadas pelas Emendas Constitucionais e Tratados. É correto o que se afirma em: I, apenas. I, apenas. Sua resposta está correta. A nossa principal lei é a Constituição 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01 https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 4/6 da resposta: Federalde 1988, ela é responsável por definir as diretrizes básicas para todas as outras esferas, no entanto, ela não define as particularidades de todas as outras leis, decretos, resoluções, portarias, entre outros. Ainda, as Emendas constitucionais e os Tratados possuem hierarquia superior às portarias. Pergunta 7 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: O Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho (DSST), segundo o Ministério do Trabalho, é responsável pelas ações de fiscalização dos ambientes e das condições de trabalho, assegurando as condições necessárias para a realização das tarefas. Com base no texto apresentado, pode-se compreender que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores. identifica, preventivamente, os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores. Sua resposta está correta. A Segurança do Trabalho é uma área do conhecimento que identifica, de forma preventiva, os riscos de acidente, ou até mesmo as doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhadores. Estes pontos auxiliam na definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar esses riscos. Pergunta 8 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: Texto I Sabe-se que a segurança do trabalho é uma área do conhecimento que preventivamente identifica os riscos de acidentes ou doenças que possam ser desencadeadas pelas atividades desempenhadas pelos trabalhados. Ainda, tem-se como objetivo a definição de medidas para reduzir, eliminar ou controlar os riscos inerentes. Texto II O gerente de uma empresa solicitou que um de seus funcionários fosse transferido para um outro setor da empresa já que estava com o quadro de empregados incompleto. Essa requisição surgiu pelo fato de que, por ser o mais antigo na empresa, sabia de todos os processos para a realização da tarefa, ainda que não tivesse o treinamento específico para exercer tal atividade. Considerando os textos apresentados, é correto afirmar que o gerente da empresa agiu de maneira irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um funcionário se coloque em risco. irresponsável, pois não pode abusar de sua posição para solicitar que um funcionário se coloque em risco. Sua resposta está correta. Independentemente da posição em que se parte uma ordem, não há justificativas para colocar uma pessoa 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos 27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01 https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 5/6 a executar uma atividade sem que ela esteja devidamente preparada para tal, ou seja, que tenha os treinamento específicos para realizar um tipo específico de tarefa, ainda que ela possua muito tempo de experiência dentro da empresa. Pergunta 9 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e biológicos. Levando em consideração os riscos físicos, avalie as afirmações a seguir. I – São exemplos de riscos físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, entre outros. II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles durante as atividades laborais. III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição causarem danos à saúde. É correto o que se afirma em II e III, apenas. I, II e III. Sua resposta está incorreta. Os fatores físicos são caracterizados pelos riscos causados por ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações, bem como o infrassom e o ultrassom. Ainda, só podem ser assim classificados se os trabalhadores forem expostos a eles durante a realização das atividades laborais. As condições, em natureza, quanto à concentração ou intensidade e tempo, devem ser suficientes para causarem danos à saúde. Pergunta 10 Resposta Selecionada: Resposta Correta: Comentário da resposta: O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9, reforça que qualquer empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela CLT deve preservar a saúde e integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes. Ainda, devem ser consideradas as atividades para a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as ações adotadas devem seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação, minimização ou controle dos riscos. seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a eliminação, minimização ou controle dos riscos. Sua resposta está correta. A execução ordenada das ações possibilita que os riscos sejam eliminados, minimizados ou controlados. Ainda, a compreensão e aplicação desta priorização 0 em 1 pontos 1 em 1 pontos 27/10/2021 19:41 GRA1590 SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO GR3033-212-9 - 202120.ead-17777.01 https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-course_content_soap-BBLEARN/Controller?ACTION=OPEN_TEST_PLAYER&COURSE_ID=_73… 6/6 Quarta-feira, 27 de Outubro de 2021 19h40min47s BRT das ações auxilia na incorporação e aplicação dos quesitos apontadas nas NRs, tornando sua compreensão mais simples.
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