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AO2_ Administração Moderna e Pós Moderna

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16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 1/16
AO2
Entrega 16 jun em 23:59 Pontos 6 Perguntas 10
Disponível 7 jun em 0:00 - 16 jun em 23:59 10 dias Limite de tempo Nenhum
Instruções
Este teste não está mais disponível, pois o curso foi concluído.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 2.210 minutos 6 de 6
Pontuação deste teste: 6 de 6
Enviado 8 jun em 21:41
Esta tentativa levou 2.210 minutos.
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 1
O trecho abaixo é a introdução de um artigo sobre o método de Henry
Fayol:
Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e
autoridades que justifica sua existência na medida em que atende ao
objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços, a
seus consumidores. A utilização de um modelo específico para
otimizar as atividades gerenciais foi espelhado em atividades
desenvolvidas na empresa onde trabalhou por mais de 30 anos,
conseguindo mudar o quadro de empresa sem lucro, para bem
sucedida, ao longo do seu trabalho e com a implantação do seu
modelo. O modelo criado por Henri Fayol pode ser utilizado até os dias
atuais em empresas de qualquer seguimento. Ao analisar a lista de
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895/history?version=1
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 2/16
deveres de gerentes nos deparamos com vários tens que, seguidos
corretamente, melhorariam e muito as organizações e suas gerencias.
Fonte:
http://faef.revista.inf.br/imagens_arquivos/arquivos_destaque/hEIa
4-24-12-40-43.pdf
(http://faef.revista.inf.br/imagens_arquivos/arquivos_destaque/hEIa0r4Wa5
4-24-12-40-43.pdf)
Considerando o texto e nosso debate quanto a teoria clássica de
administração, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre
elas.
I. Fayol possuía uma visão da administração que tinha preocupação
com algumas funções da administração como previsão, comando,
coordenação e controle.
PORQUE
II. Essa visão era o foco principal e já havia discussões dela nos
estudos de Taylor dentro dos espaços da produção fabril. 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
Correto!Correto!
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta da I.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I.
http://faef.revista.inf.br/imagens_arquivos/arquivos_destaque/hEIa0r4Wa5kkSEP_2013-4-24-12-40-43.pdf
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 3/16
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma
proposição falsa.
A asserção I está correta, pois Fayol abordou todos os itens
apresentados em seus estudos como funções importantes da
administração. Porém, a asserção II está incorreta, já que
Taylor estava focado nas questões de produção e não há esse
dialogo e nos itens apresentados por Fayol. 
0,6 / 0,6 ptsPergunta 2
Leia o trecho de um texto que aborda a relação entre inovação e
qualidade:
“O que fazer face à realidade da economia globalizada? Como
concorrer para além dos esforços em redução de custos e aumento da
qualidade? Atualmente, o mercado chinês se tornou muito competitivo,
capaz de produzir em escala global, a baixo custo e com crescentes
padrões tecnológicos. Para serem competitivas, as empresas
tradicionalmente se preocupavam com dois fatores principais: preços e
qualidade. Reduzir custos para abaixar preços, principalmente no
tocante à mão de obra, sempre foi uma estratégia para tentar ganhar
dos concorrentes. Outro caminho tradicional tem sido o aumento da
qualidade: se não era possível ganhar no preço, se oferecia melhor
qualidade.”
Fonte:
https://qualidadeonline.wordpress.com/2010/09/09/qualidade-e-
inovacao-aumentam-a-competitividade-das-empresas/
(https://qualidadeonline.wordpress.com/2010/09/09/qualidade-e-inovacao-
aumentam-a-competitividade-das-empresas/)
Considerando o texto e nosso debate na disciplina, avalie as
asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. O atual nível de globalização econômica exige que organizações
busquem uma visão inovadora para aumentar seu campo de
competitividade.
PORQUE
https://qualidadeonline.wordpress.com/2010/09/09/qualidade-e-inovacao-aumentam-a-competitividade-das-empresas/
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 4/16
II. Tal inovação em produtos e serviços visando a competitividade
deverá ter como base uma relação direta com a produção focada na
qualidade
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I.
Correto!Correto!
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa correta da I.
Observamos que em tempos globais a inovação para
competição no mercado exige um claro trabalho com a
qualidade dos serviços ou produtos oferecidos por uma
organização.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 3
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 5/16
A imagem abaixo faz referência a um termo ligado ao conceito de
qualidade total proposta pela empesa automobilística Toyota:
 Fonte: https://www.benitopepe.com.br/2010/12/03/filosofia-kaizen-
%E2%80%93-qualidade-em-melhoria-continua/
(https://www.benitopepe.com.br/2010/12/03/filosofia-kaizen-%E2%80%93-
qualidade-em-melhoria-continua/)
Considerando o conceito de qualidade total e os estudos envolvendo a
visão do Toyotismo, avalie as asserções a seguir e a relação proposta
entre elas.
I. Para a melhoria contínua uma das ações está racionalização do
trabalho e a equipe trabalhar pequenas manutenções em
equipamentos.
PORQUE
II. Uma das ideias é reduzir o mínimo possível o estoque, pois é
importante que tal estoque acompanhe as vendas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
A asserção I é uma asserção verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.
 As asserções I e II são asserções falsas. 
 
A asserção I é uma asserção falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
https://www.benitopepe.com.br/2010/12/03/filosofia-kaizen-%E2%80%93-qualidade-em-melhoria-continua/
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 6/16
 
As asserções I e II são asserções verdadeiras, e a asserção II é
justificativa da asserção.
 
As asserções I e II são asserções verdadeiras, mas a asserção II não é
uma justificativa correta da asserção I.
Correto!Correto!
As asserções I e II são asserções verdadeiras, mas a asserção
II não é uma justificativa correta da asserção I.
A primeira ideia apresentada mostra a importância da
racionalização do trabalho. A segunda asserção está
relacionada a outra parte do pensamento de qualidade total
discutido pelo toyotismo. São ideias relacionadas mas que não
tem dependência na relação de causa.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 4
Leia o trecho de um texto que fala das funções do administrador e da
administração:
 “Quando se fala em administrar uma empresa, logo pensamos em
uma chuva de atividades que precisam ser realizadaspara que o
negócio prospere de forma sustentável no longo prazo. Mas será que,
na prática, é mesmo assim? Quais serão as funções do administrador?
O que ele precisa fazer para que uma empresa gere valor para
clientes (https://www.agendor.com.br/blog/como-criar-valor-para-o-
cliente/) e proprietários, além de atender às demandas da
sociedade? Para facilitar a compreensão de quais são essas funções,
existe um modelo chamado PODC. Ele lista as 4 funções do
administrador dentro do seu modelo de atuação nas empresas.
As quatro funções do administrador pelo modelo PODC são:
P = Planejar;
O = Organizar;
D = Dirigir;
https://www.agendor.com.br/blog/como-criar-valor-para-o-cliente/
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 7/16
C = Controlar.”
Fonte: https://www.siteware.com.br/blog/lideranca/funcoes-do-
administrador/ (https://www.siteware.com.br/blog/lideranca/funcoes-
do-administrador/) . Acesso em 02 mar 2021.
Henry Fayol foi um dos primeiros a pensar nas funções básicas da
administração. 
Pensando nos cenário atual e no pensamento de Henry Fayol quanto
as funções uma empresa, é possível considerar que 
 em um cenário multidigital é ultrapassada a visão comercial. 
 a ideia de proteção dos bens e das pessoas não é relevante. 
 a função técnica tem uma relação com os aspectos de produção. Correto!Correto!
 a modernidade eliminou a necessidade da função administrativa. 
 a instabilidade econômica mostra ineficiente a função financeira. 
a função técnica tem uma relação com os aspectos de
produção. Toda organização deve trabalhar com a parte técnica
e que diz respeito a forma como ela organiza sua produção ou
prestação de serviço. 
0,6 / 0,6 ptsPergunta 5
Leia o início de um texto que aborda sobre a APO:
“A Administração por Objetivos, ou simplesmente APO, é um método
que proporciona uma gestão mais detalhada às empresas, com
destaque ao planejamento, controle e foco em objetivos. Baseada nas
práticas administrativas de Alfred Sloan, durante a década de 1920, a
teoria foi desenvolvida por Peter Drucker e publicada no livro “The
Practice of Management” em 1954.”
https://www.siteware.com.br/blog/lideranca/funcoes-do-administrador/
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 8/16
Fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-
objetivos/teoria-administracao-objetivos/
(https://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-objetivos/teoria-
administracao-objetivos/)
Com base na APO, avalie as afirmações a seguir:
I. Uma das marcas da APO é que dentro de uma organização cada
departamento estabelece objetivos.
II. É importante perceber que não há uma interligação entre os vários
objetivos e os departamentos.
III. Há uma preocupação em trabalhar a mensuração e o controle
dados para avaliação e estudos.
IV. A qualidade da gestão pela APO passa somente pelo trabalho dos
gerentes e sem apoio dos subordinados.
É correto apenas o que se afirma em:
 II e III. 
 I e III. Correto!Correto!
 IV. 
 III e IV. 
 I e II. 
https://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-objetivos/teoria-administracao-objetivos/
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 9/16
Alternativa correta. Apenas as afirmações I e III estão corretas.
A afirmativa I está correta, pois é importante considerar que se
estabelece um objetivo para cada departamento.
A afirmativa II está incorreta, pois é necessário e relevante a
interligação entre os vários objetivos departamentais.
A afirmativa III está correta, pois a APO necessita trabalhar com
mensuração e controle avaliar os objetivos.
A afirmativa IV está incorreta, pois para a APO é necessário
uma atuação e participação entre subordinados e gerentes.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 6
Leia os trechos a seguir extraído de um site sobre a abordagem
comportamental:
“A teoria comportamental ou behaviorista trouxe uma abordagem
mais humanista para a administração, uma abordagem pautada na
psicologia.O que significa deixar as teorias estruturadas anteriormente
apenas em normas, teorias como a clássica, a burocrática e até a
teoria das relações humana.”
Fonte: https://casadaconsultoria.com.br/teoria-comportamental/
(https://casadaconsultoria.com.br/teoria-comportamental/)
Nesse contexto, avalie as afirmações a seguir, e a relação proposta
entre elas.
I. Pelo viés de uma abordagem comportamentalista há um foco no
comportamento dos colaboradores
PORQUE
II. As organizações necessitam conhecer o comportamento do
trabalhador para combater atitudes motivacionais e que vão ao
encontro de um espaço de trabalho participativo.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
https://casadaconsultoria.com.br/teoria-comportamental/
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 10/16
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
Correto!Correto!
 As asserções I e II são proposições falsas. 
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma
proposição falsa.
É um fato que a abordagem comportamental está preocupada
com o comportamento dos colaboradores. Porém, asserção II
está incorreta, já que tal abordagem não busca combater
atitudes motivacionais. Pelo contrário, tal teoria buscou avaliar
como isso se processa.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 7
Algumas equipes podem ter como características, colaboradores
desinteressado e que só trabalham mediante forte gerenciamento
autocrático com rígidos controles na execução das tarefas. Tais fatores
comportamentais subsidiam a origem da Teoria da Abordagem
Comportamentalista.
O texto acima faz menção a qual Abordagem Comportamentalista?
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 11/16
 
 Teoria da Burocracia de Weber. 
 Teoria X de Mc Gregor. Correto!Correto!
 Teoria da Administração Científica. 
 Teoria de Necessidades proposta por Maslow. 
 Teoria Y de Mc Gregor. 
A teoria X de Mc Gregor reflete um estilo de administração
duro, rígido e autocrático, exigindo um controle e
monitoramento constante. Essa teoria se subsidia nos
pressupostos da Administração Científica e Burocrática, no qual
há ausência da iniciativa e relacionamento do colaborador.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 8
O trecho abaixo foi extraído de um artigo que aborda a proatividade de
um funcionário:
“Agora, vamos falar um pouco sobre proatividade. Muitas pessoas
afirmam possuir essa característica em entrevistas de emprego. Até
porque, um funcionário proativo é muito bem visto dentro no mercado
de trabalho. Mas, por que será que os empregadores buscam essa
qualidade dentro do ambiente corporativo?
Em primeiro lugar, vamos entender melhor o que é proatividade.
Proatividade está no ato de resolver um problema antes mesmo dele
acontecer. Um funcionário com essa característica, por exemplo,
consegue evitar situações negativas para a empresa de forma prévia e
dá início a uma atividade por conta própria.’
Fonte: https://blog.conexasaude.com.br/proatividade-para-o-
funcionario/ (https://blog.conexasaude.com.br/proatividade-para-o-
funcionario/) . Acesso em 02 mar. 2021.
https://blog.conexasaude.com.br/proatividade-para-o-funcionario/
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 12/16
Tendo como ponto de partida a Teoria X e Y proposta por McGregor,
avalie as afirmações a seguir:
I. O texto apresentado mostra uma característica que marca a teoria Y,
pois temos um trabalhador que busca um desenvolvimento pessoal e
daorganização.
II. As características da proatividade também casam com o
pensamento da Teoria X, pois tal visão teórica difere da Teori Y quando
falamos de funcionários jovens.
III. Podemos considerar que tal proatividade reside dentro do
pensamento da Teoria Y, pois nesse caso o funcionário tem uma
motivação em desenvolver suas atividades.
Estão corretas apenas as afirmativas:
 I, II e III. 
 III. 
 I e III. Correto!Correto!
 II. 
 I e II. 
I e III. A afirmativa I está correta, pois a Teoria Y identifica
dentro dela particularidades que estão alinhadas com a
proatividade. A motivação é um aspecto dentro da teoria Y e
isso é parte fundamental quando pensamos proatividade. A
afirmativa II está incorreta, pois a teoria X e Y são divergentes
quanto a proatividade. A teoria X, independente da idade, não
considera o trabalhador como proativo.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 9
Leia os trechos a seguir extraído de um site:
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 13/16
“Os líderes de hoje, precisam entender que eles não podem mais
decidir baseado somente no seu feeling, e fazer as coisas do jeito que
sempre foi feito. Os novos líderes precisam ser inquisitivos e estarem
sempre interessados em mudar e aprender.”
Fonte: http://gestao3pontozero.com.br/788/
(http://gestao3pontozero.com.br/788/)
Nesse contexto, avalie as afirmações a seguir, e a relação proposta
entre elas.
I. O tema da liderança é uma questão importante nos últimos 20 anos,
pois não há registros de estudos que abordam as relações humanas
nas organizações e em teorias propostas no século XX.
PORQUE
II. No século XX, o foco dos estudos da administração estava
totalmente voltado para a linha de produção nas fábricas e na gestão
advinda de uma base burocrática.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma
justificativa da I.
 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição
verdadeira.
 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição
falsa.
 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma
justificativa da I.
 As asserções I e II são proposições falsas. Correto!Correto!
http://gestao3pontozero.com.br/788/
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 14/16
Correta. As asserções I e II são proposições falsas. O tema da
liderança já apareceria em discussões do século XX, pois
dentro da Teoria das Relações Humanas tal assunto era parte
do debate. Além disso a asserção II está incorreta, pois no
século XX havia um debate já em temas relacionados a
liderança e tipos de liderança.
0,6 / 0,6 ptsPergunta 10
O impacto ambiental causado pela enxurrada de lama após o
rompimento da barragem da companhia Vale na Mina do Córrego do
Feijão, na cidade de Brumadinho (MG), "será sentido por anos",
advertiu na terça-feira (29) a ONG Fundo Mundial para a Natureza
(WWF-Brasil).
"Aproximadamente 125 hectares de florestas foram perdidos, o
equivalente a mais de um milhão de metros quadrados, ou 125
campos de futebol", indica o relatório divulgado quatro dias depois de
que uma enxurrada de lama e rejeitos atingiu instalações da Vale,
casas e veículos em Brumadinho, deixando até agora 84 mortos e 276
desaparecidos, segundo o último boletim do Corpo de Bombeiros de
Minas Gerais.
A lama chegou em poucas horas ao rio Paraopeba e avança a 1 km
por hora pelo leito. A aldeia indígena Naô Xohã, de 27 famílias, a 22
km de Brumadinho, epicentro da catástrofe, foi duramente afetada
pela poluição da água. (https://g1.globo.com/mg/minas-
gerais/noticia/2019/01/29/nosso-rio-esta-morto-lamenta-cacique-de-
aldeia-indigena-a-22-km-de-brumadinho-afetada-por-rompimento-de-
barragem.ghtml)
"Estamos em uma situação muito séria (...). Dependíamos do rio e o
rio morreu. Não sabemos o que fazer", disse o cacique Háyó Pataxó
Hã-hã-hãe, contando que os peixes mortos e um odor fétido tomaram
conta da pequena comunidade.
A Agência Nacional de Águas (ANA) estima que a onda de rejeitos e
lama chegará entre 5 e 10 de fevereiro à hidrelétrica de Retiro Baixo, a
300 km da mina do Córrego do Feijão.
https://g1.globo.com/mg/minas-gerais/noticia/2019/01/29/nosso-rio-esta-morto-lamenta-cacique-de-aldeia-indigena-a-22-km-de-brumadinho-afetada-por-rompimento-de-barragem.ghtml
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 15/16
G1. Impacto ambiental da tragédia de Brumadinho 'será sentido
por anos', diz Fundo Mundial para a Natureza. Matéria divulgada em
30 de janeiro de 2019. Disponível em
https://g1.globo.com/natureza/noticia/2019/01/30/impacto-
ambiental-da-tragedia-de-brumadinho-sera-sentido-por-anos-diz-
fundo-mundial-para-a-natureza.ghtml
(https://g1.globo.com/natureza/noticia/2019/01/30/impacto-ambiental-da-
tragedia-de-brumadinho-sera-sentido-por-anos-diz-fundo-mundial-para-a-
natureza.ghtml) . Acesso em: 19 de junho de 2019. Adaptado.
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a
seguir e a relação proposta entre elas.
I. Ações de responsabilidade social envolvem a transparência das
informações a quem tiver interesse e comunidade, além de considerar
uma qualquer entidade como parte da construção de soluções para
problemas sociais e ambientais.
PORQUE
II. A responsabilidade social interage com outros interesses além das
organizações, tendo a ética como fator fundamental para a divulgação
de informações da organização a sociedade.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
 
As asserções I e II são asserções verdadeiras, mas a asserção II não é
uma justificativa correta da asserção I.
 
As asserções I e II são asserções verdadeiras, e a asserção II é
justificativa da asserção I.
Correto!Correto!
 
A asserção I é uma asserção verdadeira, e a asserção II é uma
proposição falsa.
 
A asserção I é uma asserções falsa, e a asserção II é uma proposição
verdadeira.
 As asserções I e II são asserções falsas. 
https://g1.globo.com/natureza/noticia/2019/01/30/impacto-ambiental-da-tragedia-de-brumadinho-sera-sentido-por-anos-diz-fundo-mundial-para-a-natureza.ghtml
16/11/2021 10:08 AO2: Administração Moderna e Pós Moderna
https://famonline.instructure.com/courses/12908/quizzes/46895 16/16
Alternativa correta. As asserções I e II são proposições
verdadeiras e se fundamentam em princípios éticos e de
responsabilidade social. I. Ações de responsabilidade social
envolvem a transparência das informações a quem tiver
interesse e comunidade. Na asserção II, a responsabilidade
social interage com outros interesses além das organizações,
tendo a ética como fator fundamental para a divulgação de
informações da organização a sociedade. Não há como pensar
em responsabilidade e ética sem a transparência no processo
de divulgação das informações a sociedade. A ausência deste
compromisso gera danos imensuráveis a sociedade.
Pontuação do teste: 6 de 6

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