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Disc.: PROCESSO DO TRABALHO - CONHECIMENTO 
Aluno(a): Matríc.: 
Acertos: , 5 0 de 0,5 19/11/2021 (Finaliz.) 
Acerto: 0 , 1 / 1 0 , 
Por conta do princípio da Normatização Coletiva, 
Os magistrados que compõem as três instâncias da Justiça do Trabalho podem editar normas coletivas 
com força de lei para as categorias envolvidas nos conflitos a eles submetidos; 
 Nos dissídios coletivos, os tribunais trabalhistas podem ditar normas jurídicas de caráter assemelhado às 
leis, ou seja, gerais, abstratas e impessoais, regulando situações ad futurum; 
Os Tribunais podem baixar decretos com força de lei instituindo contribuições a serem pagas pelos 
sindicatos em benefício de todos os trabalhadores da categoria representada pelo ente sindical obreiro; 
Toda sentença do juiz que vai de encontro ao interesse público ou coletivo tem que ser comunicada ao 
STF para que aquela corte faça uma revisão e diga se a decisão pode ser executada; 
As demais respostas são incorretas; 
Respondido em 19/11/2021 20:34:26 
Compare com a sua resposta: 
Acerto: 1 , 0 / 1 , 0 
( FCC 2018) Considerando a exigência legal de fundamentação das decisões judiciais, de acordo com as previsões 
da Instrução Normativa n° 39/2016 do TST, consideram-se ¿precedentes¿, para fins de fundamentação das 
decisões no processo do trabalho, 
as teses jurídicas prevalecentes no TST, fixadas a partir de decisões oriundas de recursos de pelo menos 
metade dos TRTs. 
as teses jurídicas prevalecentes em TRTs, desde que não conflitantes com entendimentos pacificados pelo 
TST através das Súmulas, não se considerando, porém, para esse fim os entendimentos adotados nas 
Orientações Jurisprudenciais. 
 as decisões do plenário, do Órgão Especial ou de seção especializada competente para uniformizar a 
jurisprudência do tribunal a que o juiz estiver vinculado ou do TST. 
os entendimentos firmados em incidentes de resolução de demandas repetitivas, mas não os adotados em 
incidentes de assunção de competência. 
as decisões do STF em ações diretas de constitucionalidade. 
Respondido em 19/11/2021 20:35:02 
Compare com a sua resposta: 
 
 
3 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 
Sobre os atos processuais trabalhistas marque a alternativa que julgar incorreta: 
Praticado um ato é preciso dar ciência aos atores do processo. 
 Os atos processuais são praticados entre as 6h e 18h e em dias úteis. 
Os atos processuais são praticados eletronicamente consoante disposição da 
Lei 
 11.419/2006. 
Os atos processuais são atos aplicáveis ao processo. 
Os atos processuais em regra são públicos. 
Respondido em 19/11/2021 20:35:22 
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4 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 
Camila e Soraya são estudantes, trabalham em sindicatos e são muito interessadas na legislação trabalhista. 
Vizinhas, frequentemente se reúnem para tomar um café e colocar a conversa em dia. No último encontro, as 
amigas começaram a discutir sobre as recentes mudanças ocorridas na Consolidação das Leis do Trabalho e 
sobre as Comissões de Conciliação Prévia. Camila afirmou corretamente para Soraya que as recentes mudanças 
ocorridas na Consolidação da Leis do Trabalho 
alteraram as disposições legais referentes à Comissão de Conciliação Prévia e o mandato dos 
seus membros, titulares e suplentes passou a ser de dois anos, permitida uma única recondução. 
 não alteraram as disposições legais referentes à Comissão de Conciliação Prévia, que é instituída 
no âmbito da empresa sendo composta de, no mínimo, dois e, no máximo, dez membros. 
não alteraram as disposições legais referentes à Comissão de Conciliação Prévia e o mandato dos seus 
membros, titulares e suplentes continua sendo de dois anos, vedada a recondução. 
alteraram as disposições legais referentes à Comissão de Conciliação Prévia, sendo vedada a dispensa 
dos representantes dos empregados membros da Comissão, titulares e suplentes, até três meses após o 
final do mandato, salvo se cometerem falta grave. 
não alteraram as disposições legais referentes à Comissão de Conciliação Prévia sendo que haverá na 
Comissão dois suplentes para cada representante titular. 
Respondido em 19/11/2021 20:35:50 
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 5 Questão Acerto: 0,1 / 0,1 
No processo do trabalho ir à juízo sem estar patrocinado por advogado é uma mera faculdade da parte, pois 
poderá se utilizar do jus postulandi. Contudo, caso a parte opte pela representação advocatícia, deverá 
autorizar tal providência por meio de um mandato (procuração). Abaixo apresentamos assertivas acerca da 
representação da parte em juízo. Indique a alternativa que contraria o disposto pela legislação, ou doutrina, ou 
jurisprudência do TST: 
O mandato é uma relação contratual, mas que tem uma peculiaridade: é um mandato processual 
disciplinado pelo artigo 105 do CPC. 
 Se o mandato do advogado for tácito os poderes a ele conferidos pelo outorgante somente poderão ser 
substabelecidos sem reserva de poderes. 
O advogado não será admitido postular em juízo sem procuração, salvo para evitar preclusão, 
decadência ou prescrição, ou para praticar ato considerado urgente. 
O TST não faz diferença entre o mandato tácito e o apud acta. 
 
Para as pessoas jurídicas de direito público não há necessidade de outorga de mandato. 
Respondido em 19/11/2021 20:36:11 
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