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19/11/2021 22:26 Estácio: Alunos
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Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: INOVAÇÃO TECNOLÓGICA 
Aluno(a): THIAGO SOUZA BERETTA 202003545457
Acertos: 9,0 de 10,0 18/11/2021
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O poder econômico e de produção estão relacionados à capacidade de criar e transferir conhecimento do que
aos seus ativos tangíveis.
Os ativos intangíveis são a chave de sucesso das empresas. são eles:
(Assinale a alternativa CORRETA).
Rede de comunicação e servidores.
 Criatividade e inovação.
Sistemas Gerenciais e estratégicos.
Hardware e software.
Instalação física e pessoal.
Respondido em 18/11/2021 12:20:09
 
 
Explicação:
Na tela 4 da aula 1 temos : " Atualmente, o poder econômico e de produção de uma empresa estão
mais diretamente relacionados à capacidade de criar e transferir conhecimento do que aos seus ativos tangíveis,
como instalações, equipamentos etc. Os ativos intangíveis advindos desse processo, como criatividade e
inovação, são a chave para o sucesso e a longevidade das empresas num cenário extremamente competitivo."
 
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
O conhecimento pode ser encontrado em documentos, processos, práticas, rotinas, normas estabelecidas
como também pode ser encontrado nos indivíduos. São dois tipos de conhecimentos distintos que Nonaka e
Takeuchi (1997) os classificam de conhecimento tácito e conhecimento explícito. Sobre conhecimento tácito,
analise as afirmações a seguir e responda:
I - Já o conhecimento tácito é encontrado nas pessoas que formam as organizações, como conhecimento de
normas e procedimentos, cultura organizacional, experiências profissionais e, principalmente, suas percepções
com relação à organização;
II - Considerado mais importante que o conhecimento explícito é muito mais difícil de ser articulado e
transmitido, o conhecimento tácito envolve fatores intangíveis como crenças pessoais, perspectivas e
experiências individuais;
III - O conhecimento tácito, como o próprio nome diz, é um conhecimento palpável, por isso ele é mais
mensurável. Ele é profundamente extrínseco e por isso, fácil de ser compartilhado.
Está correta a alternativa:
Apenas a afirmação I;
 Questão1
a
 Questão2
a
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Apenas as afirmações II e III;
 Apenas as afirmações I e II;
 Todas as afirmações estão corretas;
Está correta apenas a afirmação III;
Respondido em 18/11/2021 12:21:24
 
 
Explicação:
Estão corretas apenas as afirmações I e II.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A inovação é mais abrangente e pode assumir um conjunto de possibilidades muito mais amplo do que até
então seu conceito contemplava. Relacione os tipos de inovação com suas definições e assinale a alternativa
com a sequência correta da coluna da direita. 
6, 7,3, 4, 8, 5, 1 e 5.
7, 6, 1, 3, 8, 2, 4 e 5.
 3, 5, 1, 6, 7, 2, 8 e 4.
3, 2, 8, 7, 4, 5, 1 e 6.
7, 5, 1, 8, 6, 2, 3 e 4.
Respondido em 18/11/2021 12:23:57
 
 
Explicação:
A sequência correta é: 3, 5, 1, 6, 7, 2, 8 e 4.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Referente aos conceitos envolvidos com a Utilidade, as afirmativas abaixo estão corretas, EXCETO:
 A utilidade total diminui a cada unidade consumida.
Utilidade representa a qualidade e a satisfação que os consumidores atribuem aos bens e serviços
A utilidade marginal é obtida pelo consumo de mais uma unidade de um bem
A utilidade total de um bem cresce quando se consome maiores quantidades dele
O aumento da satisfação proporcionada pelo consumo tende a ser progressivamente menor
Respondido em 18/11/2021 12:24:31
 Questão3
a
 Questão4
a
19/11/2021 22:26 Estácio: Alunos
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Explicação: A utilidade total aumenta a cada unidade consumida.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
As pesquisadoras Aurora Zen e Madalena Fracasso abordam as contribuições para a formação e as
modificações no termo empreendedor à luz das mudanças ocorridas por meio de três paradigmas
tecnológicos: o primeiro é o da revolução industrial britânica, o segundo paradigma é o fordista e o terceiro
é o paradigma da tecnologia da informação.
Identifique a única alternativa que NÃO pertence ao paradigma fordista:
Ampliação dos limites da firma, que gera novas oportunidades de negócio.
 Diferenciação do papel do investidor e do empreendedor.
Diferenciação do papel do gerente e do empreendedor.
Inovação e importância de quem a implementa no mercado (empreendedor).
Surgimento do intraempreendedor.
Respondido em 18/11/2021 12:25:17
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Em relação as afirmações abaixo, assinale a opção que contenha apenas as corretas:
I-O GEM estuda em detalhe o comportamento das pessoas em relação a criação e gerenciamento de novos
negócios.
II-O Brasil participa deste programa desde 2015. A pesquisa é realizada pelo Instituto Brasileiro da Qualidade
e Produtividade (IBQP) e conta com o apoio técnico e financeiro do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e
Pequenas Empresas (SEBRAE).
III-Este programa de pesquisa é uma avaliação de abrangência mundial do nível da atividade empreendedora.
O programa foi iniciado em 1899, com a participação de apenas 40 países. Nos últimos anos 80 países já
participaram da pesquisa e a mesma cresce ano após ano.
 I
II e III
I, II e III
I e III
II
Respondido em 18/11/2021 12:26:49
 
 
Explicação:
O certo seria:
II-O Brasil participa deste programa desde 2000. A pesquisa é realizada pelo Instituto Brasileiro da Qualidade e
Produtividade (IBQP) e conta com o apoio técnico e financeiro do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e
Pequenas Empresas (SEBRAE).
III-Este programa de pesquisa é uma avaliação de abrangência mundial do nível da atividade empreendedora. O
programa foi iniciado em 1999, com a participação de apenas 10 países. Nos últimos anos 80 países já
participaram da pesquisa e a mesma cresce ano após ano.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A inovação pode ser do processo, quando ocorre na implantação ou adoção de métodos novos de
 Questão5
a
 Questão6
a
 Questão7
a
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produção. Ela pode ocorrer também no processo comercialização, nas mudanças de equipamentos, no
setor de recursos humanos, nos métodos de trabalho ou na combinação destes (FREEMAN, 1984). 
Associe cada ocorrência de inovação de acordo com a sua definição, conforme abaixo:
I) Dinâmica macroeconômica.
II) Dinâmica no interior da indústria.
III) Dinâmica no interior da empresa.
( ) "Organizações que aprendem são aquelas capazes de criar, adquirir e transferir conhecimentos e de
modificar seus comportamentos para refletir estes novos conhecimentos e insights". A definição reflete que
o aprendizado depende de conhecimentos e novos insights (GARVIN, 1993).
( ) Trata-se de transformações competitivas, tais como: a introdução de um novo produto ou de uma
mudança qualitativa em um produto existente; um novo processo de inovação para uma indústria; a
abertura de um novo mercado; o desenvolvimento de novas fontes de oferta de matérias-primas ou outros
insumos; e, mudanças na organização industrial; enfim, "novas combinações", que é a realocação
inovativa das fontes econômicas pelas mudanças fazendo formas organizacionais. Ressalte-se que a
condução dessas novas combinações somente pode ser realizada por "empreendedores"
(SCHUMPETER, 1934).
( ) Desenvolvimento do país - inovação, como a criação de novas configurações entre as esferas
institucionais, em um "ambiente de inovação regional", que consiste em um conjunto de instituições
políticas, industriais e acadêmicas que, propositadamente ou não, atua no sentido de aprimoraras
condições locais para a inovação (ETZKOWITZ, 2005).
1, 3, 2.
1, 2, 3.
 3, 2, 1.
2, 1, 3.
3, 1, 2.
Respondido em 18/11/2021 12:27:59
 
 
Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A empresa OTPX realizou uma pesquisa de clima organizacional e identificou que seus colaboradores
necessitam de novas qualificações.
Com relação a qualificação dos colaboradores da OTPX é correto afirmar que:
Buscando descobrir ideias para melhorias nos processos, a empresa aposta nas novas tendências
de mercado e solicita a cada um de seus colaboradores que faça um curso de criatividade por
conta própria.
Sempre que o mercado exigir inovação a empresa deve solicitar a cada um dos seus
colaboradores que busque a formação necessária com investimentos próprios.
 É de responsabilidade da empresa a formação continuada de seus colaboradores de forma a
promover sua criatividade e inovação.
Tratando-se de inovação, para que a mudança na empresa seja um processo bem sucedido é
preciso que ela seja vista, antes de tudo, como uma construção individual e que reflita os
investimentos em qualificação feitos por cada colaborador. 
A área de marketing é responsável por identificar as necessidades de formação de todos
os colaboradores da empresa.
Respondido em 18/11/2021 12:31:57
 
 
Gabarito
Comentado
 Questão8
a
19/11/2021 22:26 Estácio: Alunos
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Acerto: 1,0 / 1,0
O Design Thinking pode ser definido como uma nova forma de pensar e de abordar os problemas das
organizações. Esse modelo insere as pessoas no centro da solução e é baseado em três pilares:
empatia, colaboração e experimentação. Sobre esses tres pilares podemos afimar que:
I-A empatia é a habilidade social que possibilita colocar você no lugar de outra pessoa e compreender
as perspectivas dessa pessoa.
II-A experimentaçao significa cocriação, ou seja, você acreditar que uma boa ideia pode surgir da
somatória de várias idéias.
III-A colaboração evidencia a importância de testar as possibilidades e considerar as hipóteses, assim
você valoriza as tentativas e erros como partes principal de qualquer aprendizado
Marque apenas as opções corretas:
I, II e III
 I
I e II
II
II e III
Respondido em 18/11/2021 12:32:56
 
 
Explicação:
O certo seria:
 
Colaboração significa cocriação, ou seja, você acreditar que uma boa ideia pode surgir da somatória de várias
idéias.
A experimentação evidencia a importância de testar as possibilidades e considerar as hipóteses, assim você
valoriza as tentativas e erros como partes principal de qualquer aprendizado
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Novas ideias e hábitos inovadores são ingredientes bastante representativos para fazer com que uma
empresa possa crescer e se destacar no concorrido e exigente mercado em que hoje se encontra.
Com relação ao intraempreendedorismo, das alternativas abaixo a única que não está correta é:
O intraempreendedor deve ter capacidade de explorar novas oportunidades.
O intraempreendedorismo promove mudanças nas organizações, conforme incentivo ao
desenvolvimento de talentos dos colaboradores.
Este processo só é possível quando os intraempreendedores surgem e podem atuar de forma
criativa.
Para favorecer o intraempreendedorismo é imprescindível que a cultura organizacional seja
favorável à busca pela inovação e à manifestação criativa.
 O ambiente propício ao intraempreendedor é aquele cheio de regras e normas rígidas.
Respondido em 18/11/2021 12:33:21
 
 
Gabarito
Comentado
 
 
 Questão9
a
 Questão10
a
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19/11/2021 22:26 Estácio: Alunos
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