Perícia Trabalhista (SEG37

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Perícia Trabalhista
1Existem casos que, mesmo não prescritos na legislação trabalhista, os juízes entendem como acidente de trabalho e finalizam o processo a favor do reclamante. Um caso que gera discussões e se enquadra nessa situação é o caso de um funcionário que sofre uma luxação em um jogo de futebol em um campeonato entre empresas. Qual é o embasamento que o juiz utiliza para finalizar a ação?
A
Através de jurisprudência existente.
B
Avaliação do perito do INSS.
C
Através do CID da doença.
D
Através de exames médicos.
2Segundo o art. 19 da Lei nº 8.213/91:
"Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho." (BRASIL, 1991).
No entanto, para fins previdenciários, existem algumas situações que são equiparadas ao acidente de trabalho. Considerando a Legislação Previdenciária, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Ofensa física intencional, desde que motivada por disputa relacionada ao trabalho, é equiparada a acidente de trabalho.
(    ) O trabalhador que venha a adquirir uma doença através de uma contaminação, acidentalmente durante sua jornada de trabalho, deve ser considerado acidente de trabalho.
(    ) Acidente sofrido pelo trabalhador fora do local e horário de trabalho, porém a serviço da empresa, é considerado acidente de trabalho.
(    ) Um trabalhador da Empresa Y adquiriu dengue, pois mora em um bairro que possui foco. Neste caso, por se tratar de uma doença endêmica, considera-se acidente de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: BRASIL. Lei 8.213/91. Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências. 1991. Disponível em: . Acesso em: 17 dez. 2014.
A
F - V - F - V.
B
V - V - V - F.
C
V - V - F - F.
D
F - V - V - F.
3Para atuar como perito, é necessário conhecimento técnico-científico específico na área a que o processo se refere. Assim como todo profissional, existem limitações no campo de atuação do perito, que são descritas na Resolução nº 359 do Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia e na Resolução nº 1.488 do Conselho Federal de Medicina. Com base na área de atuação do perito, analise as afirmativas a seguir:
I- O perito poderá vistoriar ambientes que exista exposição a agentes biológicos.
II- Emitir laudo técnico, caracterizando condições periculosas.
III- O perito poderá caracterizar nexo-causal em caso de uma doença do trabalho.
IV- Indicar qual é o melhor equipamento de proteção individual para o trabalhador.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As afirmativas I, II e III estão corretas.
B
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
C
As afirmativas I, III e IV estão corretas.
D
As afirmativas I e IV estão corretas.
4Trabalhadores expostos a condições ambientais que coloquem em risco sua integridade física podem ter direito a adicionais de insalubridade e periculosidade. Essas questões são habitualmente casos de processos trabalhistas que necessitam de perícias. Sobre o que caracteriza a insalubridade, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Trabalho eventual com a manipulação de explosivos.
(    ) Trabalho habitual com a manipulação de agentes biológicos.
(    ) Trabalho habitual em condições de temperaturas extremas.
(    ) Trabalho habitual em posto de gasolina.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - V - F - F.
B
F - V - V - F.
C
V - F - F - V.
D
F - F - V - V.
5Uma das ferramentas utilizadas pelos trabalhadores para reclamarem seus direitos na justiça é a reclamação trabalhista. É neste momento em que o perito atua, quando o juiz não possui conhecimento técnico suficiente para emitir seu parecer quanto ao caso de insalubridade, por exemplo. Assinale a alternativa CORRETA que se refere a um caso em que o juiz instituiria um perito:
A
Trabalho com materiais inflamáveis.
B
Trabalho em espaços confinados.
C
Trabalho com altura.
D
Trabalho em ambiente ruidoso.
6Quando o trabalhador sentir-se lesado no que diz respeito à relação empregado/empregador e decidir requerer seus diretos, ele procurará a justiça do trabalho. Muitas vezes, o juiz não possui a base técnica suficiente para julgar o caso e determina a realização de uma perícia. Sobre a perícia, analise as sentenças a seguir:
I- Através da perícia, é caracterizada a insalubridade e periculosidade.
II- O juiz poderá nomear um tecnólogo de segurança no trabalho para realizar a perícia.
III- As perícias do INSS poderão ser realizadas por um médico, do trabalho ou não.
IV- A perícia poderá ou não ser acatada pelo juiz para formar o seu parecer.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As sentenças I, III e IV estão corretas.
B
As sentenças I, II e III estão corretas.
C
As sentenças II e IV estão corretas.
D
As sentenças II, III e IV estão corretas.
7Em reclamações trabalhistas que precisa ser provada uma determinada situação para adicional de insalubridade ou periculosidade, é necessária a geração de provas para que a melhor decisão seja tomada. Pensando nas formas existentes de provas judiciais, analise as afirmativas a seguir:
I- A inspeção judicial pode ser realizada pelo próprio juiz, com ou sem acompanhamento do perito.
II- A oitiva de testemunhas é uma prova incerta, uma vez que as testemunhas tendem a favorecer uma das partes.
III- As provas documentais podem ser qualquer documento da empresa, com ou sem assinatura ou autenticação.
IV- Como prova pericial, temos a confissão das partes, provas documentais e provas periciais.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
B
As afirmativas I, III e IV estão corretas.
C
As afirmativas I e III estão corretas.
D
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
8Tanto o Ministério do Trabalho como a Previdência Social possuem legislações sobre acidente de trabalho. O MTE direciona o assunto através das Normas Regulamentadoras, e a Previdência Social dispõe sobre os Planos de Benefícios. Sobre o acidente de trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I- Nexo técnico epidemiológico resulta do cruzamento do diagnóstico médico enquadrado na CID com a atividade da empresa.
II- A CAT deverá ser aberta até o 5º dia útil após a ocorrência do acidente e, em caso de morte, deverá ser feita imediatamente.
III- Em caso de doença ocupacional, a data a ser considerada como dia do acidente poderá ser o dia em que o diagnóstico da doença ocorreu.
IV- As empresas devem informar, de forma sucinta, quais os riscos e quais os produtos a serem manipulados em suas operações.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As afirmativas I e III estão corretas.
B
As afirmativas I e II estão corretas.
C
As afirmativas II e III estão corretas.
D
As afirmativas II e IV estão corretas.
9Para auxiliar em questões técnicas, o juiz solicita a elaboração de um laudo pericial. Este laudo é elaborado por um engenheiro de segurança do trabalho ou um médico do trabalho, dependendo da petição inicial. Sobre o laudo pericial, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Geralmente, o laudo é composto por identificação do caso, quesitos, respostas, anexos, pareceres e assinatura do perito.
(    ) O laudo pode ser elaborado por três ou mais peritos, quando julgar necessário.
(    ) O laudo servirá de base para a caracterização do ambiente laboral e para a sentença do perito.
(    ) O laudo deve conter em seu anexo o PPRA e o PCMSO fornecidos pela empresa para o processo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - V - V - F.
B
V - F - F - V.
C
V - V - V - F.
D
V - V - F - F.
10Como consequência da Primeira Guerra Mundial, houve o surgimento da OIT (1919) na Europa. No Brasil, devido aos movimentos operários requerendo condições de trabalho adequadas, houve a criação das normas trabalhistas. Apenas em 1943 foiinstituída a CLT. Qual é o objetivo da CLT?
A
Traduzir as leis já existentes no mundo.
B
Criar leis específicas de Segurança do Trabalho.
C
Reunir as leis trabalhistas existentes na época.
D
Sintetizar as leis sobre Segurança do Trabalho.