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Alguns pressupostos devem ser devidamente considerados para que seja
possível viabilizar a moderna gestão de pessoas, bem como adotar a
Consultoria Interna de RH. Dentre os pressupostos podemos afirmar:
I - Há necessidade de que a área de RH proceda à cuidadosa análise do nível
de maturidade da cultura organizacional para a aceitação da mudança de
enfoque, que representa a descentralização da execução das políticas e
procedimentos da gestão de pessoas através das áreas funcionais da
empresa.
II - Os dirigentes dessas áreas, as gerências, devem efetivamente
administrar os recursos humanos sob sua supervisão e conforme as diretrizes
emanadas da área de gestão dos RH.
III - Trata-se da expectativa do exercício multidisciplinar ou polivalente da
função gerencial na empresa moderna.
Das proposições acima podemos afirmar:
As proposições I e III estão corretas e a proposição II está incorreta.
 As proposições I, II e III estão corretas.
As proposições I, II e III estão incorretas.
 As proposições II e III estão corretas e a proposição I está incorreta.
As proposições I e II estão corretas e a proposição III está incorreta.
Respondido em 19/10/2021 20:15:45
 
 
Explicação:
Os dirigentes setoriais além de suas competências específicas
 Questão9
a