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Avaliação On-Line 3 (AOL 3) - Questionário 1. Pergunta 1 A teoria comportamental estuda o equilíbrio organizacional, especificamente, os conflitos entre as organizações e seus participantes, sobre essa questão do conflito, aponte a frase correta na visão da teoria comportamental: Ocultar opções de resposta 1. São causados pelas organizações; 2. São causados pelas pessoas; 3. Podem ser resolvidos com o apoio da organização, que deve proporcionar melhorias materiais para os trabalhadores 4. Não possuem solução; 5. São inerentes as relações entre organizações e pessoas; Resposta correta 2. Pergunta 2 Sistemas são centrais para a teoria de sistemas, dessa forma, sobre o conceito de sistemas marque a alternativa correta: Ocultar opções de resposta 1. Toda empresa é um sistema que possui um objetivo próprio e busca recursos do ambiente; Resposta correta 2. Sistemas físicos são aqueles que existem no mundo real, exemplo disso é o planejamento estratégico das empresas; 3. Todo sistema tem um mecanismo de feedback, que é responsável por definir os objetivos do sistema; 4. Toda organização formal é um sistema fechado 5. Todo sistema é aberto realizando trocas com o ambiente 3. Pergunta 3 A administração por objetivos é uma corrente de pensamento que deriva da teoria neoclássica, buscando então evoluir esse pensamento, dessa forma, como essa teoria enxerga o trabalhador? Ocultar opções de resposta 1. Como um executor das tarefas propostas durante o planejamento 2. Sendo capaz de contribuir com a tomada de decisão, porém, ainda cabe ao gestor a decisão; Resposta correta 3. Como ativo na tomada de decisão, defendendo então uma descentralização de poder; 4. Sendo capaz de contribuir, aprender e ter responsabilidades 5. Nenhuma das alternativas está correta. 4. Pergunta 4 Etzioni estuda as organizações e cria uma tipologia baseada nas relações de poder nas organizações, dessa forma, coloca que existem organizações coercitivas, utilitárias e normativas, sobre essas organizações, marque a alternativa correta: Ocultar opções de resposta 1. Nenhuma das alternativas está correta. 2. As organizações normativas se baseiam no poder moral para manter seu controle, exemplo disso são os partidos políticos; Resposta correta 3. Organizações coercitivas se baseiam no poder moral. Exemplo disso é o governo; 4. As organizações normativas se baseiam no poder físico para impor seu controle, exemplo disso são as prisões e os governos; 5. As organizações utilitárias se baseiam no poder moral para manter o controle de suas partes, exemplo disso são as empresas; 5. Pergunta 5 A administração por objetivos foca no estabelecimento de objetivos, que devem possuir as seguintes características: Ocultar opções de resposta 1. Estar ligados as atividades mais relevantes e serem coerentes entre si; Resposta correta 2. Estarem ligados à missão, visão e valores da organização, sendo sempre focados no curto prazo; 3. Ser relacionados com cada nível organizacional, se mantendo o mesmo independentemente do nível; 4. Serem interligados entre si e em cada nível organizacional, sendo adaptáveis constantemente. 5. Ser fixo e imutável, a organização estabelece esses objetivos e permanece sempre em busca deles 6. Pergunta 6 A teoria X e a teoria Y são duas formas de enxergar as pessoas no ambiente de trabalho, identifique a frase correta sobre essas teorias: Ocultar opções de resposta 1. A teoria X é uma abordagem mais moderna das relações humanas, enxergando as pessoas como capazes de mudanças; 2. A teoria X é derivada de uma visão burocrática das pessoas, enquanto a teoria Y enxerga as pessoas de forma não ingênua como socialmente construídas; Resposta correta 3. A teoria Y é uma teoria focada em resolver os problemas das pessoas no ambiente de trabalho; 4. A teoria X é uma abordagem ligada a administração cientifica, enquanto a teoria Y é ligada à teoria neoclássica 5. A teoria Y se baseia em princípios da psicologia e administração clássica para entender o ser humano nas organizações; 7. Pergunta 7 A teoria estruturalista realiza uma análise de organizações, que deixa clara que sua abordagem é múltipla, dessa forma, considera: Ocultar opções de resposta 1. a. Deve-se focar nos estudos das relações entre as organizações; 2. Tanto os sistemas formais quanto informais importam para a administração Resposta correta 3. Deve-se priorizar as recompensas materiais em detrimento das informais; 4. A administração deve estudar todas as organizações, porém, deve focar nas empresas; 5. Nenhuma das alternativas está correta. 8. Pergunta 8 A teoria de dois fatores de Herzber é uma teoria que busca estudar a motivação através dos fatores higiênicos e fatores motivacionais, sobre essa teoria, aponte a frase correta: Ocultar opções de resposta 1. Os fatores higiênicos como o salário são capazes de manter no longo- prazo a satisfação das pessoas; 2. Os fatores higiênicos são aqueles externos as pessoas como sua posição na equipe e responsabilidades; 3. Fatores higiênicos estão ligados à saúde pessoal e fatores motivacionais são ligados aos grupos sociais; 4. Os fatores motivacionais são capazes de gerar satisfação e insatisfação; 5. Os fatores higiênicos evitam a insatisfação enquanto os motivacionais apenas geram satisfação. Resposta correta 9. Pergunta 9 A teoria estruturalista enxerga que existe uma sociedade de organizações, na qual as pessoas estão em contato constante com diversas organizações, assim, desenvolvem a ideia de homem organizacional, sobre essa ideia aponte a alternativa correta: Ocultar opções de resposta 1. As pessoas exercem papeis semelhantes em cada organização, uma vez que os papeis estão ligados diretamente as suas características individuais; 2. As pessoas exercem diferentes papeis em cada organização, o que pode é uma fonte de desenvolvimento pessoal; 3. Nenhuma das alternativas está correta. 4. As pessoas têm diferentes papeis em cada organização, dessa forma, deve ser flexível para conseguir realizar as mudanças demandadas por cada organização; Resposta correta 5. As pessoas vivem em diversas organizações, que devem se adaptar para manter seus componentes dentro de si; 10. Pergunta 10 A administração por objetivos trouxe diversas contribuições para a administração, porém, também sofre críticas como: Ocultar opções de resposta 1. Ser uma teoria de transição; 2. Ser uma teoria que considera as relações entre organizações; 3. Nenhuma das alternativas está correta. Resposta correta 4. Focar apenas nos sistemas informais; 5. Ter uma visão mecanicista das pessoas;
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