Atividade Objetiva

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Atividade Objetiva
Estudo Prático
A ONG internacional Humans Rights Watch divulgou em janeiro um relatório que conclui que há uma “epidemia” de violência contra a mulher no Brasil. O documento apresentou dados coletados até o final de 2018 e denuncia que havia mais de 1,2 milhão de casos de violência doméstica contra mulheres pendentes na Justiça brasileira.
“O Assédio Sexual no trabalho é definido no Código Penal, no artigo 216A como “constranger alguém com intuito de levar vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente de sua forma de superior hierárquico, ou ascendência inerentes a exercício de emprego, cargo ou função”.
A partir do mencionado acima, desenvolva um texto, em até 10 linhas, tratando dos seguintes itens:
1. A prática do assédio sexual nas instituições.
2. As medidas preventivas para evitar o assédio sexual em instituições empresariais.
O assédio sexual é um tipo de crime que consiste em constranger alguém para obter "favorecimento sexual" usando a condição de superior hierárquico. 
O termo foi cunhado pela primeira vez nos anos 1970, nos Estados Unidos, pelos movimentos feministas do país. Existe na legislação brasileira desde 2001, no artigo 216A do Código Penal. 
Tentativas de beijos, toques indesejados, comentários, mensagens e gestos com conotação sexual, convites insistentes para carona ou para saírem juntos, quando envolvem diferença hierárquica e constrangimento da vítima, caracterizam assédio. 
Em 80% dos casos, a vítima é mulher, segundo uma pesquisa feita pelo site Vagas.com, um dos maiores portais brasileiros de empregos.
Apesar de a palavra assédio ser usada para diferentes situações de violência contra mulheres, pela lei, o assédio sexual só existe se houver uma diferença hierárquica entre agressor e vítima. A pena é de um a dois anos de detenção. 
No geral, para denunciar um caso de assédio, a orientação é fazer uma denúncia formal antes de comunicar o caso à empresa. O Ministério Público do Trabalho tem um canal direto de denúncias de assédio sexual pelos quais a vítima pode, inclusive, pedir que seus dados fiquem em sigilo e a empresa não saberá a autoria da queixa. 
Para prevenir casos de assédio do ambiente de trabalho, deve ser feito um trabalho de conscientização dentro das empresas, abrangendo todos os funcionários, fazendo com que todos assumam uma postura colaborativa na busca por um ambiente de trabalho saudável. 
Estudos e pesquisas na área mostram que o assédio é causador de diferentes impactos negativos nas vítimas, incluindo transtornos de ansiedade, depressão, perda ou ganho de peso, dores de cabeça, estresse e distúrbios do sono, além da queda de rendimento profissional e a dificuldade de desenvolver plenamente seu potencial de trabalho. É o que denominado custo social e econômico da violência contra a mulher. 
Espera-se que o estudante desenvolva um texto contendo os seguintes itens:
1.    O assédio sexual ofende a dignidade, honra, o direito de preservação da intimidade e da liberdade sexual da vítima. Diante dessas graves violações, o Direito do Trabalho admite dois tipos de assédio sexual no ambiente laboral: aquele cometido por chantagem (quid pro quo) e aquele cometido por intimidação (ou ambiental). Além de fazer parte dos códigos de conduta das empresas, o assédio sexual é crime, especificado no código penal brasileiro.
2.    Medidas preventivas - tais como treinamentos, workshops e implementação, em seu código de conduta, de regras claras acerca das condutas não toleráveis naquela corporação -, seja adotando políticas eficazes de consequências para os casos que forem posteriormente identificados
Questão 1
Correto
Texto da questão
Considere os seguintes enunciados e atribua V, se verdadeiro ou F, se falso para cada um deles:
(__) As injustiças sociais comovem, emocionam e fazem a sociedade se movimentar em busca da resolução ou mitigação desses tipos de problemas.
(__) Em momentos de crise, é a união dos indivíduos que faz movimentar a sociedade.
(__) As bruscas rupturas nas normas sociais impedem as pessoas de agir coletivamente.
(__) A ética individual e a ética coletiva são influenciadas pela injustiça social.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Escolha uma opção:
V, F, V, F
V, V, F, V 
F, V, V, V
V, V, V, F
F, F, V, V
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, F, V.
Questão 2
Correto
Texto da questão
“As instituições sociais assumem papel fundamental na disseminação e configuração do comportamento ___________ socialmente aceito, por isso você dificilmente vai perceber grandes ___________ entre os ___________ que você aprende na ___________, com os valores existentes em outras instituições sociais, até mesmo nas ___________privadas.”
 
Nesse texto extraído do texto-base, as lacunas podem ser preenchidas coerentemente da seguinte sequência.
Escolha uma opção:
individual – discrepâncias – valores – empresas – família.
discrepâncias – valores – individual – família – empresas.
Individual ¬– discrepâncias – valores – família – empresas. 
individual – discrepâncias – família – empresas – valores.
Individual – família – valores – discrepâncias – empresas.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Individual ¬– discrepâncias – valores – família – empresas..
Questão 3
Correto
Texto da questão
Segundo Passos (2006),
“Os valores morais dominantes não são decididos ___________ por sujeitos ________; eles emergem da própria __________ do grupo humano [...]. Ao serem __________, vão-se tornando _________ entre os membros da sociedade.”
 
As lacunas podem ser preenchidas coerentemente da seguinte forma.
Escolha uma opção:
Consenso – voluntariamente – socializados – individuais – experiência.
individuais – voluntariamente – experiência – socializados – consenso.
voluntariamente – experiência – individuais – socializados – consenso.
voluntariamente – individuais – experiência – socializados – consenso. 
Socializados – experiência – voluntariamente – individuais; consenso.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: voluntariamente – individuais – experiência – socializados – consenso..
Questão 4
Correto
Texto da questão
Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I.          É no terreno da ética que vamos encontrar o que chamamos comumente de moral. Trata-se de um conjunto de princípios, crenças, preceitos e normas que orientam a vida dos homens em sociedade.
PORQUE
II.         A moral tem um caráter normativo. É ela que nos diz o que devemos fazer, de que forma precisamos agir.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I..
Questão 5
Correto
Texto da questão
Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I.	Para evitar problemas à sua imagem, as empresas criam procedimentos que devem ser seguidos por todos os seus colaboradores e estabelecem padrões na conduta dos seus colaboradores a partir dos seus objetivos, dos objetivos negociais institucionais.  
POR ESSA RAZÃO
II.	As organizações ou grupos sociais criam seus códigos de conduta ou de procedimentos éticos, justamente para evitar que o individualismo deturpe a ética.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Escolha uma opção:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma decorrência correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções Ie II são proposições verdadeiras, e a II é uma decorrência correta da I. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma decorrência correta da I..
Questão 6
Correto
Texto da questão
Leia o texto.
 
“Os limites estratégicos da tolerância são dados pelos mesmos parâmetros de boa-fé, do respeito, da cooperação, adesão aos objetivos. A organização se torna intolerável politicamente quando a crença na má-fé do empregador torna a convivência um mal maior do que a retirada da organização.” (THIRY-CHERQUES, Hermano R. Ética para executivos. Rio de Janeiro: FGV, 2008. [p. 226])
 
Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, a ideia do autor sobre um colaborador e a relação com a empresa na qual trabalha.
Escolha uma opção:
Ainda que haja conflito entre os valores do colaborador e as posturas da empresa, nunca deve ser opção a de se retirar da organização.
Valor é sempre algo de cunho pessoal, não sendo possível relacionar aquilo que é do indivíduo ao desejo de uma instituição.
Uma empresa nunca segue uma escala de valores que possa ser entendida como antiética, já que ela está inserida em uma sociedade e deve seguir os valores desta.
É a sociedade que determina os valores que devem ser perseguidos por uma organização; assim, é a organização que deve incutir os valores em seus colaboradores.
Pode ocorrer de um colaborador optar por pedir demissão ou desfazer uma sociedade, por conta de conflito de valores que dirigem as ações da empresa. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Pode ocorrer de um colaborador optar por pedir demissão ou desfazer uma sociedade, por conta de conflito de valores que dirigem as ações da empresa..
Questão 7
Correto
Texto da questão
“Vivemos num momento em que as referências tradicionais desapareceram, em que não sabemos mais exatamente quais podem ser os fundamentos possíveis de uma teoria ética. O que é que, hoje, nos permite dizer que uma lei é justa? Nós o ignoramos. É num vazio absoluto que a ética contemporânea se cria, nesse lugar onde se apagaram as bases habituais (...).” (RUSS, Jacqueline. Pensamento ético contemporâneo. São Paulo: Paulus, 1999. [p. 10])
 
Agora, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I.       Deixaram de existir as antigas referências teóricas para a ética.
PORQUE
II.             Nenhuma lei pode ser classificada como justa.
 
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa..
Questão 8
Correto
Texto da questão
São práticas recorrentes mas que ferem a ética profissional: 
 
(__) imprimir um trabalho particular na impressora da empresa. 
(__) usar o tempo do trabalho para se dedicar às atividades de foro privado. 
(__) usar tempo remunerado para navegar nas redes sociais. 
(__) usar tempo no trabalho para atividades recreativas e de entretenimento, tais como jogar videogames e práticas assemelhadas.  
(__) usar telefone, computador ou veículo institucionais para fins particulares.  
(__) usar materiais laborais exclusivamente em atividades laborais. 
 
A sequência correta, de cima para baixo, é: 
Escolha uma opção:
V, V, V, V, V, F  
F, V, V, V, F, F 
V, V, V, F, F, F 
V, F, V, F, V, F 
F, F, F, V, V, V 
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, V, V, V, F .
Questão 9
Correto
Texto da questão
Complete com V para verdadeiro e F para falso.
(    ) As pessoas possuem valores considerados universais para uma boa convivência humana. Independentemente do resultado alcançado, tais valores contribuem para o funcionamento da sociedade, pois sem eles as relações sociais tendem a se degradar.
(    ) Os gestores empresariais que tomam decisões cotidianamente devem ter como principal orientação o melhor para a organização, conciliando com um bem maior para um maior número possível de funcionários.
(    )  As empresas demonstram ter responsabilidade social por meio de uma preocupação efetiva com a qualidade de vida das pessoas e a preservação do ambiente.
(    )  Além do conflito de valores, é necessário que as pessoas compreendam que todas as ações no âmbito organizacional precisam convergir com o negócio, portanto, são racionais, objetivas e com propósitos definidos.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Escolha uma opção:
F, V, V, F
V, F, V, V
V, V, V, V 
V, V, V, F
F, V, V, V
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, V, V, V.
Questão 10
Incorreto
Texto da questão
Para dirimir problemas, as empresas procuram profissionais que demonstram possuir capacidades básicas para o exercício profissional;  
 
I.	 abnegação, aptidão, caráter, coerência, criatividade. 
II.	 determinação, disciplina, eficácia, eficiência, empenho. 
III.	 espontaneidade, fidelidade, firmeza, honestidade, lealdade. 
IV.	 ansiedade, desconfiança, impaciência, teimosia, mesquinhez. 
V.	 objetividade, parcimônia, perseverança, pontualidade, prudência. 
VI.	 receptividade, sensibilidade, sinceridade, temperança, tolerância e zelo. 
 
Pode-se afirmar que:  
Escolha uma opção:
I, II, III, V e VI apresentam capacidades profissionais desejáveis; e IV presenta capacidades profissionais indesejáveis. 
I, II e III apresentam capacidades profissionais desejáveis; e IV, V e VI presentam capacidades profissionais indesejáveis. 
I, II, III, V e VI apresentam capacidades profissionais indesejáveis; e IV presenta capacidades profissionais desejáveis.  
I, II, III e IV apresentam capacidades profissionais desejáveis; e V e VI presentam capacidades profissionais indesejáveis. 
I, II, III e IV apresentam capacidades profissionais indesejáveis; e V e VI presentam capacidades profissionais desejáveis. 
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Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: I, II, III, V e VI apresentam capacidades profissionais desejáveis; e IV presenta capacidades profissionais indesejáveis. .