ATIVIDADE A1 - GRA1586 ENGENHARIA E INOVAÇÃO GR0847-212-9 - 202120 ead-17442 01

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Pergunta 1 
10 em 10 pontos 
 
É certo afirmar que os avanços tecnológicos da indústria 4.0 e a integração 
dos mercados a nível mundial fez com que a disputa das empresas 
alcançasse patamares nunca antes vistos. Por exemplo, indústrias têxteis de 
países asiáticos que exportam para vários outros continentes, concorrendo 
com as indústrias locais. 
A exigência por excelência, nesses novos tempos, não se restringe apenas 
às empresas, mas também alcança os profissionais. Por muito tempo se 
valorizou de forma majoritária as competências técnicas (hard skills), mas no 
âmbito da Indústria 4.0 os profissionais deverão possuir e desenvolver as Soft 
Skills para que sejam um complemento e reforço às habilidades técnicas 
necessárias. 
A Indústria 4.0 motiva o desenvolvimento de novos tipos de talentos. Com a 
falta de jovens devidamente capacitados segundo as novas exigências e a 
maior parcela da força de trabalho envelhecendo, o grupo de profissionais 
devidamente qualificados, em muitos países, será limitado. 
É muito provável que, com a natureza do trabalho na Indústria 4.0, surjam 
maiores demandas em relação ao gerenciamento de complexidade, 
resolução de problemas, proatividade e comunicação. 
A partir do exposto anterior, descreva o que são as softs skills, o motivo delas 
serem cada vez mais importantes na indústria 4.0, e relacione pelo 
menos três softs skills que você pode desenvolver no seu futuro ambiente de 
trabalho, explicando-as. 
 
Referências 
LORENZ, Markus et al. Man and Machine in Industry 4.0 – How will technology transform 
the industrial workforce through 2025? The Boston Consulting Group – BCG, 2015. 
KAGERMANN, Henning; WAHLSTER, Wolfgang; HELBIG, Johannes. Securing the future 
of German manufacturing industry - recommendations for implementing the strategic 
initiative INDUSTRIE 4.0. Final report of the Industrie 4.0 Working Group. Frankfurt: Acatech 
- National Academy of Science and Enginering, 2013. 97 p. 
 
Resposta 
Selecionada: 
Soft Skills 
As Soft Skills, são competências desenvolvidas pelos 
profissionais de forma emocional e mental, além das 
habilidades técnicas desenvolvidas por meio de formação 
acadêmica, pois são habilidades de cunho pessoal, tais 
como, capacidade de comunicação, iniciativa, 
relacionamento interpessoal, postura, etc. Estas habilidades 
estão se tornando cada vez mais importantes no 
desenvolvimento do profissional, pois com a nova postura da 
indústria, elas se tornam diferenciais no momento da 
contratação do profissional, tendo em vista que apenas o 
conhecimento técnico, hoje não é mais suficiente para um 
bom profissional. 
O mercado de trabalho atualmente procura sempre 
profissionais diferenciados, com características próprias que 
atendam aos requisitos da empresa. Portanto o 
desenvolvimento destas habilidades além do conhecimento 
 
técnico se faz cada vez mais necessária, tendo em vista 
sempre a evolução profissional e pessoal, pois estas soft 
skills, não só ajudam no mercado de trabalho, como também 
na vida pessoal. 
 As seguintes soft skills, são as que tento desenvolver 
diariamente no meu ambiente de trabalho, pois hoje exerço 
uma posição de líder dentro da empresa e elas me ajudam 
muito no exercício das minhas atividades. 
1- Comunicação: Uma boa comunicação, traz muitos 
benefícios, tanto para o profissional, quanto para 
empresa, tendo em vista que sabendo se expressar 
corretamente e de forma contundente, conseguimos 
ter uma voz ativa dentro do ambiente de trabalho e 
facilita a compreensão das outras pessoas para as 
ideias que queremos transmitir. 
 
2- Postura: A postura é muito importante para 
qualquer profissional no mercado de trabalho, e 
principalmente para os que ocupam os cargos de 
liderança, pois o bom líder tem que dar bons 
exemplos para sua equipe. 
 
3- Iniciativa: Ter iniciativa é uma característica muito 
importante para qualquer profissional, tendo sempre 
ideias para resolução de problemas e melhorias dos 
processos desenvolvidos. 
 
4- Relacionamento Interpessoal: É uma habilidade 
tão importante quanto a comunicação e as duas estão 
sempre em conjunto, pois o saber se relacionar e 
comunicar com as pessoas dentro da empresa 
imprescindível nos dias de hoje e será cada vez mais. 
Resposta 
Correta: 
[Nenhuma] 
Comentário 
da resposta: 
Olá estudante, 
A sua resposta contemplou base conceitual para contribuir 
na construção do conhecimento. 
Siga em frente e bons estudos! 
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