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Usuário Curso GRA1586 ENGENHARIA E INOVAÇÃO Teste ATIVIDADE 1 (A1) Iniciado 31/10/21 23:23 Enviado 01/11/21 23:07 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 23 horas, 44 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários • Pergunta 1 10 em 10 pontos É certo afirmar que os avanços tecnológicos da indústria 4.0 e a integração dos mercados a nível mundial fez com que a disputa das empresas alcançasse patamares nunca antes vistos. Por exemplo, indústrias têxteis de países asiáticos que exportam para vários outros continentes, concorrendo com as indústrias locais. A exigência por excelência, nesses novos tempos, não se restringe apenas às empresas, mas também alcança os profissionais. Por muito tempo se valorizou de forma majoritária as competências técnicas (hard skills), mas no âmbito da Indústria 4.0 os profissionais deverão possuir e desenvolver as Soft Skills para que sejam um complemento e reforço às habilidades técnicas necessárias. A Indústria 4.0 motiva o desenvolvimento de novos tipos de talentos. Com a falta de jovens devidamente capacitados segundo as novas exigências e a maior parcela da força de trabalho envelhecendo, o grupo de profissionais devidamente qualificados, em muitos países, será limitado. É muito provável que, com a natureza do trabalho na Indústria 4.0, surjam maiores demandas em relação ao gerenciamento de complexidade, resolução de problemas, proatividade e comunicação. A partir do exposto anterior, descreva o que são as softs skills, o motivo delas serem cada vez mais importantes na indústria 4.0, e relacione pelo menos três softs skills que você pode desenvolver no seu futuro ambiente de trabalho, explicando-as. Referências LORENZ, Markus et al. Man and Machine in Industry 4.0 – How will technology transform the industrial workforce through 2025? The Boston Consulting Group – BCG, 2015. KAGERMANN, Henning; WAHLSTER, Wolfgang; HELBIG, Johannes. Securing the future of German manufacturing industry - recommendations for implementing the strategic initiative INDUSTRIE 4.0. Final report of the Industrie 4.0 Working Group. Frankfurt: Acatech - National Academy of Science and Enginering, 2013. 97 p. Resposta Selecionada: Soft Skills são características do indivíduo e reflete a maneira como ele se relaciona com a sociedade, como por exemplo, sua capacidade de comunicação. Sendo ela um complemento as Hard Skills. Dessa maneira temos que as soft skill é a forma de como o indivíduo lida com o outro, e também, consigo mesmo. Elas são capazes de mostrar o quanto você se adapta, colabora, resolve problema e toma decisões, tanto sozinho como fazendo parte de um grupo. Essas características demonstram ser cada vez mais importantes dentro da indústria 4.0, pois dependem diretamente da ação humana e não podem ser substituídas por máquinas. Por mais que a tecnologia tenha avançado o suficiente para criar, até mesmo, Inteligências Artificiais, essas habilidades são exclusivas dos seres humanos. Sendo assim podemos destacar 3 habilidades que podem ser desenvolvidas dentro do ambiente de trabalho: • Comunicação Através da comunicação podemos interagir com nossos colegas de trabalho e utilizá-la para resolver conflitos que possam surgir no desenvolvimento de nossa atividade. • Liderança Pode ser vista como a capacidade de motivar e incentivar colegas a cumprir metas e realizar tarefas de forma eficiente. Essa habilidade não deve ser desenvolvida apenas em cargos elevados, como de supervisores, pode e deve, ser desenvolvida desde o início de sua atividade na indústria. • Inteligência Emocional Autoconhecimento e autocontrole são características que ganham destaque dentro do ambiente de trabalho. Algumas vezes lidamos com processos tão avançados onde se faz necessário ter o controle dessas aptidões. Nos dias atuais estas acabam não sendo desenvolvidas de forma adequada e podemos ver o reflexo disso até mesmo fora do ambiente de trabalho. Resposta Correta: [Nenhuma] Comentário da resposta: [Sem Resposta]
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