AV GOVERNANCA CORPORATIVA Estácio_ Alunos

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Jedielson Santos de Freitas
202001299009
 
Disciplina: GOVERNANÇA CORPORATIVA E RISCOS AV
Aluno: JEDIELSON SANTOS DE FREITAS 202001299009
Professor: BEATRIZ SELAN
 Turma: 9002
EGT0068_AV_202001299009 (AG) 17/11/2021 09:48:53 (F) 
 
Avaliação:
9,0
Nota Partic.: Nota SIA:
10,0 pts
 
 
ENSINEME: A GOVERNANÇA NAS EMPRESAS 
 
 1. Ref.: 3991212 Pontos: 1,00 / 1,00
O Código de Melhores Práticas do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa enfatiza o conceito de
"uma ação, um voto". Assinale a alternativa que explica corretamente esse conceito.
Na sociedade civil deve-se votar naqueles políticos de maior ação e capacidade de
realização.
Na sociedade civil, o voto é o instrumento necessário para exigir mais ação do
governo.
 O poder político em uma empresa, com capital aberto, é representado pelo direito de
voto, o qual será sempre proporcional aos direitos econômicos derivados da
propriedade das ações.
A população deve exercer seu direto de voto como mecanismo de transformação
O voto é o instrumento de mudança da população.
 
 2. Ref.: 3991216 Pontos: 1,00 / 1,00
O modelo das três linhas de defesa desenvolvido pelo IIA (The Institute of Internal Auditors)
propõe uma estrutura organizacional que integra e harmoniza processos e pessoas no
sistema de compliance no âmbito da gestão de riscos, atribuindo responsabilidades
essenciais para cada um dos atores e sua função de prevenir. Marque a resposta correta em
relação as linhas de defesa:
 1ª linha: é formada pelos gestores operacionais responsáveis pelas áreas de negócios.
2ª linha: é formada pelos conselheiros de administração;
3ª linha: é formada pela auditoria interna e áreas de negócios.
2ª linha: é formada pelas funções de compliance e de gestão financeira.
1ª linha: é formada pela auditoria interna e externa.
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 3. Ref.: 3991214 Pontos: 1,00 / 1,00
O código de conduta é a expressão dos princípios éticos e valores da organização e
representa a formalização das expectativas a respeito do comportamento e da conduta dos
sócios, administradores, colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas. Deve
orientar e comunicar com clareza a atuação de todos, principalmente em relação a
processos críticos de negócios. Marque a afirmação correta em relação ao código de
conduta:
 Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração
de conflitos de interesses.
Baseado em regras e normas internacionais contra a corrupção.
É uma lei a ser cumprida.
Recomenda evitar conflitos que, se ocorrerem, deverão ser administrados pela área de
pessoal/RH.
O conselho cria e a diretoria aprova.
 
 
ENSINEME: ESTRATÉGIA, GOVERNANÇA CORPORATIVA E ÉTICA EMPRESARIAL 
 
 4. Ref.: 3991176 Pontos: 1,00 / 1,00
Através de qual instrumento as empresas podem institucionalizar o comportamento ético? 
Manual de bom comportamento 
Plano diretor 
 Código de ética 
Plano de trabalho 
Plano estratégico 
 
 5. Ref.: 3991190 Pontos: 1,00 / 1,00
De que forma a ética e a governança corporativa estão relacionadas? 
A ética é um dos princípios e está contida na governança corporativa 
Elas não se relacionam
A ética é uma consequência da governança corporativa 
 A ética, apesar de não ser um princípio da governança corporativa, é a base que a
torna possível 
A governança corporativa é uma consequência da ética 
 
 6. Ref.: 3991164 Pontos: 1,00 / 1,00
De que modo podemos justificar a corrupção a partir do suborno como um comportamento
antiético? 
A corrupção por suborno impede o atingimento dos resultados 
 A corrupção por suborno retira o princípio da igualdade das condições de concorrentes 
A corrupção por suborno promove um desequilíbrio fiscal na empresa 
A corrupção por suborno promove gastos ineficientes 
A corrupção por suborno promove o aumento da corrupção dentro da empresa Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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ENSINEME: GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL E NO MUNDO 
 
 7. Ref.: 4038274 Pontos: 1,00 / 1,00
Qual foi a principal empresa norte-americana, cuja falência levou à discussão e eventual
aprovação da Lei Sarbanes Oxley? 
Goldman and Sacks
Esso
Lehman Brothers
 Enron
Shell
 
 8. Ref.: 4038270 Pontos: 1,00 / 1,00
A evolução das práticas de governança corporativa no Brasil: 
Se assemelham às da Europa, pois consideram a relação acionista/ gestores/ demais
membros. 
Se assemelham às da Europa, pois se concentram na relação administradores -
acionistas. 
Se assemelham às dos Estados Unidos, pois consideram a relação acionista/ gestores/
demais membros. 
Se assemelham às da Europa e dos Estados Unidos, pois ambos consideram a relação
acionista/ gestores/ demais membros. 
 Se assemelham às dos Estados Unidos, pois se concentram na relação
administradores - acionistas. 
 
 9. Ref.: 4038269 Pontos: 0,00 / 1,00
Qual a principal diferença entre os conceitos de governança e governabilidade? 
 Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao
atingimento de seus valores, a governabilidade corresponde à legitimidade e
estabilidade de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização. 
 Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao
atingimento da sua missão, a governabilidade corresponde à legitimidade e
estabilidade de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização. 
Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao
atingimento da sua visão, a governabilidade corresponde à votação de um grupo, que
permite uma direção apropriada da organização. 
Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao
atingimento de seus valores, a governabilidade corresponde apenas à capacidade do
líder de governar a qualquer custo. 
Enquanto a governança trata da adoção de práticas inovadoras com vistas ao
atingimento da sua missão, a governabilidade corresponde à integridade de um grupo,
que permite uma direção apropriada da organização. 
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 10. Ref.: 4038276 Pontos: 1,00 / 1,00
De que modo a Lei Sarbanes-Oxley influenciou empresas brasileiras que possuem ações
listadas na bolsa de valores dos EUA? 
Fez com que o Congresso brasileiro aprovasse medidas ainda mais restritivas. 
 Fez com que estas empresas fossem obrigadas a se adequar e adotar as novas
medidas requeridas. 
Não exerceu influência alguma. 
Fez com que essas empresas parassem de operar com ações na bolsa norte-
americana. 
A lei teve apenas um impacto indireto sobre as empresas brasileiras, que puderam
decidir adotar ou não essas medidas. 
 
 
 
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