Avaliação GOVERNANÇA CORPORATIVA E RISCOS

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	ENSINEME: A GOVERNANÇA NAS EMPRESAS
	 
	 
	 1.
	Ref.: 3991212
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	O Código de Melhores Práticas do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa enfatiza o conceito de "uma ação, um voto". Assinale a alternativa que explica corretamente esse conceito.
		
	
	Na sociedade civil, o voto é o instrumento necessário para exigir mais ação do governo.
	 
	A população deve exercer seu direto de voto como mecanismo de transformação
	
	Na sociedade civil deve-se votar naqueles políticos de maior ação e capacidade de realização.
	 
	O poder político em uma empresa, com capital aberto, é representado pelo direito de voto, o qual será sempre proporcional aos direitos econômicos derivados da propriedade das ações.
	
	O voto é o instrumento de mudança da população.
	
	
	 2.
	Ref.: 3991211
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), o conselho de administração é um órgão colegiado, cujo desempenho depende do respeito e da compreensão das características de cada um de seus membros, sem que isso implique ausência de debates de ideias. A diversidade de perfis é fundamental, pois permite que a organização se beneficie da pluralidade de argumentos e de um processo de tomada de decisão com qualidade e segurança. Conforme o IBGC, as classes de conselheiros de administração são:
		
	
	Internos, certificados e de compliance.
	
	Representantes funcionais, independentes e de auditoria.
	 
	Internos, externos e independentes.
	
	Representantes dos acionistas majoritários, independentes e representantes funcionais.
	
	Internos, diretores funcionais e representantes dos acionistas majoritários.
	
	
	 3.
	Ref.: 3991214
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O código de conduta é a expressão dos princípios éticos e valores da organização e representa a formalização das expectativas a respeito do comportamento e da conduta dos sócios, administradores, colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas. Deve orientar e comunicar com clareza a atuação de todos, principalmente em relação a processos críticos de negócios. Marque a afirmação correta em relação ao código de conduta:
		
	
	Baseado em regras e normas internacionais contra a corrupção.
	
	Recomenda evitar conflitos que, se ocorrerem, deverão ser administrados pela área de pessoal/RH.
	
	O conselho cria e a diretoria aprova.
	
	É uma lei a ser cumprida.
	 
	Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração de conflitos de interesses.
	
	
	 
		
	ENSINEME: ESTRATÉGIA, GOVERNANÇA CORPORATIVA E ÉTICA EMPRESARIAL
	 
	 
	 4.
	Ref.: 3991176
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Através de qual instrumento as empresas podem institucionalizar o comportamento ético? 
		
	
	Plano diretor 
	
	Plano de trabalho 
	 
	Código de ética 
	
	Manual de bom comportamento 
	
	Plano estratégico 
	
	
	 5.
	Ref.: 3991190
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	De que forma a ética e a governança corporativa estão relacionadas? 
		
	 
	A governança corporativa é uma consequência da ética 
	
	A ética é uma consequência da governança corporativa 
	
	Elas não se relacionam
	 
	A ética, apesar de não ser um princípio da governança corporativa, é a base que a torna possível 
	
	A ética é um dos princípios e está contida na governança corporativa 
	
	
	 6.
	Ref.: 3991164
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	De que modo podemos justificar a corrupção a partir do suborno como um comportamento antiético? 
		
	
	A corrupção por suborno promove o aumento da corrupção dentro da empresa 
	
	A corrupção por suborno impede o atingimento dos resultados 
	
	A corrupção por suborno promove gastos ineficientes 
	 
	A corrupção por suborno retira o princípio da igualdade das condições de concorrentes 
	
	A corrupção por suborno promove um desequilíbrio fiscal na empresa 
	
	
	 
		
	ENSINEME: GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL E NO MUNDO
	 
	 
	 7.
	Ref.: 4038274
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Qual foi a principal empresa norte-americana, cuja falência levou à discussão e eventual aprovação da Lei Sarbanes Oxley? 
		
	
	Goldman and Sacks
	
	Esso
	 
	Enron
	
	Lehman Brothers
	
	Shell
	
	
	 8.
	Ref.: 4038270
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A evolução das práticas de governança corporativa no Brasil: 
		
	
	Se assemelham às dos Estados Unidos, pois consideram a relação acionista/ gestores/ demais membros. 
	
	Se assemelham às da Europa e dos Estados Unidos, pois ambos consideram a relação acionista/ gestores/ demais membros. 
	 
	Se assemelham às dos Estados Unidos, pois se concentram na relação administradores - acionistas. 
	
	Se assemelham às da Europa, pois consideram a relação acionista/ gestores/ demais membros. 
	
	Se assemelham às da Europa, pois se concentram na relação administradores - acionistas. 
	
	
	 9.
	Ref.: 4038269
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	Qual a principal diferença entre os conceitos de governança e governabilidade? 
		
	
	Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento da sua visão, a governabilidade corresponde à votação de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização.  
	 
	Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento da sua missão, a governabilidade corresponde à legitimidade e estabilidade de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização.  
	
	Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento de seus valores, a governabilidade corresponde apenas à capacidade do líder de governar a qualquer custo.  
	
	Enquanto a governança trata da adoção de práticas inovadoras com vistas ao atingimento da sua missão, a governabilidade corresponde à integridade de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização.  
	 
	Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento de seus valores, a governabilidade corresponde à legitimidade e estabilidade de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização. 
	
	
	 10.
	Ref.: 4038276
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	De que modo a Lei Sarbanes-Oxley influenciou empresas brasileiras que possuem ações listadas na bolsa de valores dos EUA? 
		
	 
	Fez com que estas empresas fossem obrigadas a se adequar e adotar as novas medidas requeridas.  
	
	Fez com que o Congresso brasileiro aprovasse medidas ainda mais restritivas. 
	
	Fez com que essas empresas parassem de operar com ações na bolsa norte-americana. 
	 
	A lei teve apenas um impacto indireto sobre as empresas brasileiras, que puderam decidir adotar ou não essas medidas. 
	
	Não exerceu influência alguma.