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ENSINEME: A GOVERNANÇA NAS EMPRESAS 1. Ref.: 3991212 Pontos: 1,00 / 1,00 O Código de Melhores Práticas do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa enfatiza o conceito de "uma ação, um voto". Assinale a alternativa que explica corretamente esse conceito. Na sociedade civil deve-se votar naqueles políticos de maior ação e capacidade de realização. O voto é o instrumento de mudança da população. Na sociedade civil, o voto é o instrumento necessário para exigir mais ação do governo. O poder político em uma empresa, com capital aberto, é representado pelo direito de voto, o qual será sempre proporcional aos direitos econômicos derivados da propriedade das ações. A população deve exercer seu direto de voto como mecanismo de transformação 2. Ref.: 3991214 Pontos: 1,00 / 1,00 O código de conduta é a expressão dos princípios éticos e valores da organização e representa a formalização das expectativas a respeito do comportamento e da conduta dos sócios, administradores, colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas. Deve orientar e comunicar com clareza a atuação de todos, principalmente em relação a processos críticos de negócios. Marque a afirmação correta em relação ao código de conduta: É uma lei a ser cumprida. Deve ser focado em aspectos essenciais e fomentar a transparência e a administração de conflitos de interesses. Recomenda evitar conflitos que, se ocorrerem, deverão ser administrados pela área de pessoal/RH. O conselho cria e a diretoria aprova. Baseado em regras e normas internacionais contra a corrupção. 3. Ref.: 3991216 Pontos: 1,00 / 1,00 O modelo das três linhas de defesa desenvolvido pelo IIA (The Institute of Internal Auditors) propõe uma estrutura organizacional que integra e harmoniza processos e pessoas no sistema de compliance no âmbito da gestão de riscos, atribuindo responsabilidades essenciais para cada um dos atores e sua função de prevenir. Marque a resposta correta em relação as linhas de defesa: 2ª linha: é formada pelos conselheiros de administração; 1ª linha: é formada pela auditoria interna e externa. 1ª linha: é formada pelos gestores operacionais responsáveis pelas áreas de negócios. 2ª linha: é formada pelas funções de compliance e de gestão financeira. 3ª linha: é formada pela auditoria interna e áreas de negócios. ENSINEME: ESTRATÉGIA, GOVERNANÇA CORPORATIVA E ÉTICA EMPRESARIAL 4. Ref.: 3991176 Pontos: 1,00 / 1,00 Através de qual instrumento as empresas podem institucionalizar o comportamento ético? Plano de trabalho Código de ética Plano estratégico Plano diretor Manual de bom comportamento 5. Ref.: 3991190 Pontos: 1,00 / 1,00 De que forma a ética e a governança corporativa estão relacionadas? Elas não se relacionam A ética é um dos princípios e está contida na governança corporativa A ética é uma consequência da governança corporativa A governança corporativa é uma consequência da ética A ética, apesar de não ser um princípio da governança corporativa, é a base que a torna possível 6. Ref.: 3991164 Pontos: 1,00 / 1,00 De que modo podemos justificar a corrupção a partir do suborno como um comportamento antiético? A corrupção por suborno impede o atingimento dos resultados A corrupção por suborno promove gastos ineficientes A corrupção por suborno promove o aumento da corrupção dentro da empresa A corrupção por suborno retira o princípio da igualdade das condições de concorrentes A corrupção por suborno promove um desequilíbrio fiscal na empresa ENSINEME: GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL E NO MUNDO 7. Ref.: 4038274 Pontos: 1,00 / 1,00 Qual foi a principal empresa norte-americana, cuja falência levou à discussão e eventual aprovação da Lei Sarbanes Oxley? Goldman and Sacks Shell Enron Lehman Brothers Esso 8. Ref.: 4038270 Pontos: 1,00 / 1,00 A evolução das práticas de governança corporativa no Brasil: Se assemelham às da Europa e dos Estados Unidos, pois ambos consideram a relação acionista/ gestores/ demais membros. Se assemelham às da Europa, pois se concentram na relação administradores - acionistas. Se assemelham às da Europa, pois consideram a relação acionista/ gestores/ demais membros. Se assemelham às dos Estados Unidos, pois consideram a relação acionista/ gestores/ demais membros. Se assemelham às dos Estados Unidos, pois se concentram na relação administradores - acionistas. 9. Ref.: 4038269 Pontos: 1,00 / 1,00 Qual a principal diferença entre os conceitos de governança e governabilidade? Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento da sua visão, a governabilidade corresponde à votação de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização. Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento de seus valores, a governabilidade corresponde à legitimidade e estabilidade de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização. Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento de seus valores, a governabilidade corresponde apenas à capacidade do líder de governar a qualquer custo. Enquanto a governança trata da adoção de práticas inovadoras com vistas ao atingimento da sua missão, a governabilidade corresponde à integridade de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização. Enquanto a governança trata da adoção de boas práticas na empesa com vistas ao atingimento da sua missão, a governabilidade corresponde à legitimidade e estabilidade de um grupo, que permite uma direção apropriada da organização. 10. Ref.: 4038276 Pontos: 1,00 / 1,00 De que modo a Lei Sarbanes-Oxley influenciou empresas brasileiras que possuem ações listadas na bolsa de valores dos EUA? Fez com que essas empresas parassem de operar com ações na bolsa norte-americana. A lei teve apenas um impacto indireto sobre as empresas brasileiras, que puderam decidir adotar ou não essas medidas. Fez com que o Congresso brasileiro aprovasse medidas ainda mais restritivas. Não exerceu influência alguma. Fez com que estas empresas fossem obrigadas a se adequar e adotar as novas medidas requeridas.
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