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Apol pedagogia empresarial
“Podemos verificar que, no cenário nacional, as demandas sociais estão exigindo uma nova concepção de educação”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: PAULA, Ercília Maria Angeli Teixeira de; MACHADO, Érico Ribas. Pedagogia: Concepções e práticas em transformação. <http://www.scielo.br/pdf/er/n35/n35a17.pdf>. Acesso em 13 out. 2018.
Conforme essa informação e os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma contribuição para a formação contínua do trabalhador, apesar de a atuação do pedagogo ser bem ampla atualmente, a maioria dos cursos de Pedagogia oferece uma ampla visão, mas falha ao não comtemplar em seu currículo disciplinas que envolvam outros campos de atuação do pedagogo, como o:
	
	A
	educacional.
	
	B
	empresarial.
	
	C
	acadêmico.
	
	D
	da área de planejamento de livros didáticos.
	
	E
	da área de orientação educacional.
“Os antigos departamentos de Treinamento e Desenvolvimento têm se tornado cada vez mais obsoletos, aparecendo um sistema mais completo de aquisição de conhecimentos - a Educação Corporativa (EC)”.
Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: VIEIRA, Fábio Henrique Antunes; FRANCISCO, Antonio Carlos de. Etapas da implementação da educação corporativa e seus impactos em empresas brasileiras: Um estudo multicaso. <http://www.scielo.br/pdf/prod/2012nahead/aop_200901007.pdf>. Acesso em 13 out. 2018.
Existem várias fases, atividades e etapas em um treinamento empresarial. A esse respeito, de acordo com os conteúdos do texto-base Pedagogo na empresa: Uma Contribuição para a Formação Contínua do Trabalhador, assinale a alternativa que apresenta, segundo Chiavenato, as etapas necessárias para um bom treinamento nas organizações:
	
	A
	Negociação e recepção
	
	B
	Diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.
	
	C
	Fechamento, abordagem e recepção.
	
	D
	Abordagem, representação e colaboração.
	
	E
	Apresentação e recepção.

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