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AVALIAÇÃO II - ESTUDOS DISCIPLINARES VI

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https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_64063748_1&course_id=_154017_1&content_id=_1997881_1&outc… 1/3
 
Revisar envio do teste: AVALIAÇÃO II
ESTUDOS DISCIPLINARES VI 6598-15_SEI_GT_0720_R_20211 CONTEÚDO
Usuário BEATRIZ MARCAL DA SILVA
Curso ESTUDOS DISCIPLINARES VI
Teste AVALIAÇÃO II
Iniciado 28/05/21 22:04
Enviado 28/05/21 22:07
Status Completada
Resultado da tentativa 10 em 10 pontos  
Tempo decorrido 3 minutos
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Dinâmica de grupo na maioria das vezes é sinônimo de estresse e medo. Existe no senso
comum uma frase que diz que quem fala mais na dinâmica geralmente é o aprovado. Isto é
verdadeiro?
Nem sempre, o discurso deve ser oportuno e consistente.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: b. 
No momento da contratação, algumas questões devem ser observadas. O contrato de
trabalho é uma delas. Existem diversas modalidades de contrato de trabalho. Um delas é o
de estágio. Qual seu princípio básico para existir esta contratação?
O candidato ter vínculo com uma instituição de ensino.
Pergunta 3
Resposta a.
Os testes têm sido, ao longo dos anos, uma poderosa ferramenta de apoio nos processos
seletivos. Mas qual é o seu objetivo?
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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Selecionada: Avaliar conhecimento, potencial e características de comportamento.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
As entrevistas podem ser de diversos tipos nos processos seletivos, abertas, direcionadas
ou por competência. Qual é a principal característica observada numa entrevista por
competência?
Utilizar de exemplos para ressaltar as competências.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: a. 
Existem diversas formas de avaliar um candidato, com entrevistas, dinâmicas de grupo,
entre outros. Atualmente vem ganhando espaço no mercado de trabalho uma ferramenta
importante que auxilia os entrevistadores nos processos de seleção. Que ferramenta é esta?
Testes on-line.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: a. 
Na Grafologia, pede-se para o candidato fazer uma redação para posterior avaliação da
letra. Embora não seja regulamentado pelo Conselho Regional dos Psicólogos, a grafologia é
um teste bastante utilizado. Como devemos proceder neste teste?
Escreva normalmente, não tente controlar a letra.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
d.
Uma dica importante em processos seletivos diz respeito a pesquisar sobre a empresa na
qual irá participar de um processo seletivo. Qual o benefício que podemos colher desta
ação?
Segurança e não o pegará desprevenido caso alguém lhe faça uma
pergunta sobre a empresa.
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Sexta-feira, 28 de Maio de 2021 22h11min09s GMT-03:00
Pergunta 8
Resposta Selecionada: b. 
A redação faz parte do processo seletivo, é um momento propício de avaliar o candidato.
Qual técnica pode ser utilizada para minimizar erros de português em gra a e
concordância?
Ler e reler o que escreveu.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
b.
Uma prática utilizada atualmente e orientada por diversos pro ssionais é o estudo do
próprio currículo. Qual o objetivo deste trabalho?
Não se ter ausência de lembranças de datas e fatos, dar mais
consistência à entrevista.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: c. 
Outro tipo de contrato é o temporário. Temos um tempo especí co de duração, suas regras
também são especí cas, com modelagem e tributação próprias. Qual o tempo mínimo e
máximo de um contrato de estágio?
Mínimo de 1 dia, máximo de 180 dias.
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