3 Atividade

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RS-20212-TST-M4-UC07-66006176C TST - Módulo D - Implantar e implementar os programas de saúde e
segurança do trabalho (66006176C)
Atividades Atividade 3
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O QUESTIONÁRIO
Usuário PRISCILA VICTORIA KURZ
Curso TST - Módulo D - Implantar e implementar os programas de saúde e segurança
do trabalho (66006176C)
Teste Atividade 3 - Clique aqui para responder o questionário
Iniciado 29/11/21 10:06
Enviado 29/11/21 10:36
Status Completada
Resultado da
tentativa
90 em 100 pontos  
Tempo
decorrido
30 minutos
Resultados
exibidos
Todas as respostas, Respostas enviadas, Comentários, Perguntas respondidas
incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada: c. 
Respostas: a.
Uma parte da gestão dos programas de saúde e segurança do trabalho
está relacionada à manutenção e à guarda dos registros e dos
documentos por prazo determinado na legislação. Assinale a alternativa a
seguir que apresenta corretamente a relação entre um programa, um
registro ou um documento diretamente relacionado ao programa (previsto
na norma) e o tempo de guarda mínimo:
PCMSO – prontuário clínico individual – 20 anos.
PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) –
recibo de entrega de EPIs – um ano.
Técnicos Meu curso Técnico
10 em 10 pontos
PRISCILA VICTORIA KURZ
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b. 
c. 
d. 
Comentários
da Resposta:
PGR – inventário de riscos – 40 anos.
PCMSO – prontuário clínico individual – 20 anos.
PGR – comunicado de acidente de trabalho (CAT) – 5 anos.
Parabéns! Um dos registros do PCMSO é o prontuário clínico
individual. O tempo de guarda mínimo desse prontuário é de 20
anos e está previsto no item de documentação da NR-7. Em
alguns casos, o prazo poderá ser maior.
Pergunta 2
Resposta
Selecionada: a. 
Respostas:
a. 
b. 
c.
d. 
Comentários
da Resposta:
Observe este trecho: 
“A documentação não deve ficar mais de dois anos sem ser revista. Sendo assim,
deverá ser observada a data de emissão do documento, para que seja feita uma
análise crítica dele após esse período. A norma possibilita um ano a mais às
empresas que contêm um sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho
(ISO 45001), pois compreende que elas têm uma sistemática definida e
corroborada por uma norma de gestão. Nesse caso, o prazo poderá ser de até
três anos.” 
 O trecho citado refere-se a que programa de saúde e segurança do trabalho?
PGR
PGR
PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na
Indústria de Construção)
PCA (Programa de Conservação Auditiva)
Muito bem! O prazo para revisão e reavaliação do PGR é de no
máximo dois anos, podendo ser estendido em um ano para
empresas que contêm sistemas de saúde e segurança do
trabalho.
10 em 10 pontos
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Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
d.
Comentários
O técnico em segurança do trabalho realiza diversas atividades dentro de
uma empresa. Entre elas está a gestão dos programas de saúde e
segurança, como o PGR, previsto na NR-1. Com relação à gestão e/ou à
reavaliação do PGR, assinale a alternativa incorreta:
O PGR deve ser revisado na ocorrência de acidentes do trabalho.
Tais eventos exigem uma revisão dos mecanismos de controle de
empregados, bem como uma revisão da avaliação de riscos, pois
as medidas empregadas podem não fornecer o nível de proteção
esperado ou a avaliação de riscos pode ter subestimado a
situação e as medidas não terem sido adequadas à atividade. Já
para os casos de doenças ocupacionais, a revisão deve ocorrer no
PCMSO, um programa com foco no monitoramento da saúde do
trabalhador.
O PGR deve ser revisado após a implementação das medidas de
prevenção para a definição do risco residual. Caso o risco residual
seja considerado substancial dentro do critério adotado, a medida
não atingiu o efeito desejado, e novas medidas devem ser
propostas.
A avaliação de riscos, que é parte do PGR, deve ser
revisada com periodicidade máxima de dois anos ou de até
três anos, se a empresa for certificada em um sistema de
gestão de segurança e saúde do trabalho.
O PGR deve ser revisado quando ocorrerem mudanças nos
requisitos legais aplicáveis à empresa. A mudança de itens
de NRs poderá impactar a identificação de perigos e a
avaliação de riscos. Logo, tal revisão é necessária.
O PGR deve ser revisado na ocorrência de acidentes do trabalho.
Tais eventos exigem uma revisão dos mecanismos de controle de
empregados, bem como uma revisão da avaliação de riscos, pois
as medidas empregadas podem não fornecer o nível de proteção
esperado ou a avaliação de riscos pode ter subestimado a
situação e as medidas não terem sido adequadas à atividade. Já
para os casos de doenças ocupacionais, a revisão deve ocorrer no
PCMSO, um programa com foco no monitoramento da saúde do
trabalhador.
10 em 10 pontos
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da Resposta: Parabéns! A revisão do PGR deve ocorrer nos casos de acidentes
de trabalho, mas também no caso de doenças ocupacionais,
segundo o texto da NR-1. Os dados oriundos do PCMSO, inclusive
aqueles relacionados ao desenvolvimento de doenças
ocupacionais, devem servir como base para a revisão do PGR, e
não diretamente do PCMSO.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas:
a. 
b. 
c. 
d.
Comentários
da Resposta:
Na maioria das organizações, fica a cargo do SESMT (Serviço Especializado em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) a gestão dos processos no
que se refere à saúde e à segurança do trabalho. Nesse contexto, o PDCA (plan,
do, check e act) é uma metodologia muito importante, que pode auxiliar a
gerenciar. Ele permite acompanhar as ações desenvolvidas, entendendo quais
são as consequências (positivas ou negativas) delas e corrigindo eventuais não
conformidades. Considerando a metodologia de aplicação do PDCA, assinale a
alternativa a seguir que não apresenta uma atividade executada dentro da etapa
de planejamento (do):
Identificação das possíveis causas, caso não tenham sido obtidos
os resultados esperados
Definição de objetivos e prioridades.
Estabelecimento de metas e prazos para alcançá-los.
Realização do levantamento do cenário atual da empresa.
Identificação das possíveis causas, caso não tenham sido obtidos
os resultados esperados
Muito bem! Identificar as possíveis falhas e causas faz parte da
etapa de checar (check) do PDCA, e não da etapa de
planejamento.
Pergunta 5
O inventário de riscos do PGR é um documento que contém informações oriundas
da etapa de identificação de perigos eda etapa de avaliação de riscos, sendo a
base para a elaboração do plano de ação. Assim, o correto controle das
exposições ocupacionais depende de um plano de ação bem estruturado, que
respeite a hierarquia de controles, que contemple o atendimento aos requisitos
legais e que leve em conta as prioridades de ação indicadas na avaliação de
10 em 10 pontos
0 em 10 pontos
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Resposta
Selecionada: a. 
Respostas:
a. 
b.
c.
d. 
Comentários
da Resposta:
riscos. Inclusive, a implementação do programa passa pela etapa de elaboração
do inventário de riscos. Qual das alternativas a seguir apresenta um item que não
está na norma para compor o inventário de riscos?
Caracterização dos processos e dos ambientes de trabalho.
Caracterização dos processos e dos ambientes de trabalho.
Obtenção de dados existentes na empresa que são indicativos de
possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho.
Possíveis lesões ou agravos à saúde decorrentes da exposição
aos perigos.
Descrição das medidas preventivas implementadas.
Este item está previsto como parte do inventário de riscos da NR-
1. Para uma correta avaliação de riscos e uma correta proposição
de modificações, faz-se necessário conhecer os processos
desenvolvidos e as características do ambiente de trabalho.
Pergunta 6
Resposta
Selecionada: b. 
Respostas:
a. 
b. 
c. 
Uma determinada empresa vem apresentando diversos problemas na área de
saúde e segurança do trabalho. Assim, uma solução encontrada pelos gestores foi
buscar algum sistema normativo de gestão específico para a padronização de
processos. Os modelos normativos de gestão servem de guia para a implantação
e a implementação dos programas de saúde e segurança do trabalho –
programas que são fundamentais para empresas que buscam melhorias nessa
área. Considerando o contexto mencionado, assinale a alternativa a seguir que
contém o sistema normativo de gestão mais adequado a ser implementado na
empresa:
ISO 45001
ISO 9001
ISO 45001
ISO 14000
10 em 10 pontos
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d. 
Comentários
da Resposta:
ISO 26000
Parabéns! A ISO 45001 tem como objetivo
padronizar exclusivamente, por meio de um sistema de gestão, os
processos relacionados à saúde e à segurança ocupacional.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Comentários
da Resposta:
Os indicadores devem ser propostos levando em conta alguns princípios.
Por exemplo, o ideal é que o indicador seja específico (princípio). Se em
um hospital for detectada a necessidade de mapear (objetivo) e indicar
ações para reduzir o número de acidentes envolvendo agentes biológicos,
então um exemplo de indicador específico seria: “Número de acidentes
envolvendo exposição a agentes biológicos”. Uma escolha genérica (por
exemplo: “Número de acidentes”) não seria uma opção alinhada ao
objetivo, pois ela contabilizaria todos os acidentes com e sem exposição
aos agentes biológicos. Além do princípio apresentado, qual das
alternativas a seguir apresenta os demais princípios importantes em um
indicador?
Mensurável, responsável, razoável, pontual.
Mensurável, responsável, razoável, pontual.
Razoável, quantitativo e reativo.
Mensurável e razoável.
Reativo e proativo.
Parabéns! Segundo o documento Leading Indicators da OSHA
(Occupational Safety and Health Administration), os quatro
princípios importantes que um indicador deve apresentar são:
mensurável, responsável, razoável e pontual, além do princípio já
apresentado (específico).
Pergunta 8
Resposta b.
O PPR (Programa de Proteção Respiratória) tem como objetivos
estabelecer práticas aceitáveis e fornecer informações e orientações sobre
o modo apropriado de selecionar os respiradores, de usá-los e de cuidá-
los. Considerando as premissas básicas para a implementação do PPR na
empresa, qual é a última ação que deve ser considerada?
10 em 10 pontos
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Selecionada:
Respostas:
a. 
b.
c. 
d. 
Comentários
da Resposta:
Fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs).
Diminuição da exposição.
Fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs).
Adoção de medidas de proteção coletiva.
Substituição das substâncias tóxicas.
A opção pelo uso de EPIs somente deve ocorrer depois de avaliar
a proteção coletiva, ou seja, de avaliar se esta é inviável, se é
insuficiente para atingir níveis aceitáveis, se está fora de serviço
ou em manutenção, sem tempo hábil para a realização do serviço,
ou ainda se está sendo implantada.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a.
b.
c.
Durante a gestão de saúde e segurança do trabalho, uma série de ações é
planejada e implementada. Uma forma de acompanhar a eficácia das
ações e de verificar se as metas estão sendo atingidas é utilizar
indicadores reativos e proativos. Eles são propostos normalmente durante
a definição do plano de ação. Assinale a alternativa a seguir que apresenta
dois indicadores reativos e dois indicadores proativos:
Número de treinamentos realizados, número de incidentes,
número de inspeções de vigilância em saúde e taxa de
frequência de acidentes.
Número de treinamentos realizados, número de incidentes, taxa de
gravidade de acidentes e taxa de frequência de acidentes.
Número de treinamentos realizados, taxa de frequência de
acidentes, número de auditorias de saúde e segurança e número
de inspeções de vigilância em saúde.
Número de incidentes, número de inspeções de vigilância em
saúde, manutenção do nível de exposição dos trabalhadores
abaixo do limite de tolerância e adequação do parque fabril à NR-
12.
10 em 10 pontos
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Segunda-feira, 29 de Novembro de 2021 10h36min21s BRT
d.
Comentários
da Resposta:
Número de treinamentos realizados, número de incidentes,
número de inspeções de vigilância em saúde e taxa de
frequência de acidentes.
Parabéns! Diferenciar indicadores reativos de proativos é parte
essencial das estratégias de acompanhamento da gestão de
saúde e segurança.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada: a. 
Respostas:
a. 
b. 
c.
d. 
Comentários
da Resposta:
O PGR é um programa que foca a prevenção, sendo aplicado para controlar a
exposição aos perigos relacionados aos agentes ambientais (biológicos, físicos e
químicos), à ergonomia e aos acidentes. Além disso, ele precisa conter no mínimo
dois documentos. Assinale a alternativa a seguir que contém o nome correto dos
documentos que o PGR deve conter:
Inventário de riscos e plano de ação.
Inventário de riscos e plano de ação.
Plano de ação e laudo de insalubridade.
Inventário de riscos e laudo técnico das condições do ambiente de
trabalho (LTCAT).
Laudo de insalubridade e LTCAT.
Muito bem! O PGR é composto, no mínimo, por dois documentos:
o inventário de riscos e o plano de ação. O inventário de riscos é
uma espécie de levantamento de todos os perigos encontrados,
bem como uma avaliação do nível de risco associado ao perigo. Já
o plano de ação é o documento que diz como os riscos serão
monitorados e mitigados ao longo do tempo.
← OK
10 em 10 pontos
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