Teste_ AO2 adm moderna e pós moderna

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07/12/2021 21:13 Teste: AO2
https://famonline.instructure.com/courses/16186/quizzes/61395/take 1/10
AO2
Iniciado: 7 dez em 19:50
Instruções do teste
Importante:
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0,6 ptsPergunta 1
Leia o trecho de um texto que aborda a visão da teoria da burocracia vista por
Max Weber:
A teoria burocrática de Max Weber é uma espécie de organização humana
baseada na racionalidade, ou seja, os meios devem ser analisados e
estabelecidos de maneira totalmente formal e impessoal, a fim de alcançarem os
fins pretendidos. Dessa forma, na teoria burocrática há grande ênfase
na eficiência (https://www.estudoadministracao.com.br/ler/diferenca-entre-
eficiencia-eficacia/) . Estudos apontam que os primeiros traços de burocracia
tenham surgido ainda na antiguidade, com os códigos de conduta e normatização
de comportamento entre estado e população.
Fonte: https://www.estudoadministracao.com.br/ler/teoria-da-burocracia-de-
max-weber/ (https://www.estudoadministracao.com.br/ler/teoria-da-burocracia-
de-max-weber/)
Pensando no texto apresentado e nos estudos da burocracia em nossa disciplina,
avalie as afirmações a seguir:
I. Pela ótica da burocracia, é fundamental que um trabalhador possua uma
definição clara de suas tarefas, pois isso acarretará em ganhos de produtividade.
II. Toda atividade deve apresentar um documento de como necessita ser
realizada, contribuindo para evitar o desperdício em diálogos. .
III. Apesar da formalidade apregoada pela burocracia proposta por Weber, as
organizações não necessitavam apresentar uma hierarquia formal.
IV. Podemos afirmar que o modelo de administração proposto por Weber não é
pratica em organizações, pois todas mostram comportamentos não racionais.
É correto apenas o que se afirma em:
https://www.estudoadministracao.com.br/ler/diferenca-entre-eficiencia-eficacia/
https://www.estudoadministracao.com.br/ler/teoria-da-burocracia-de-max-weber/
07/12/2021 21:13 Teste: AO2
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I.
I e II.
I e IV.
III.
I e III.
0,6 ptsPergunta 2
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Leia esse pequeno trecho quanto a visão da teoria das relações humanas:
Conceito da teoria das relações humanas
O principal conceito dessa teoria administrativa é procurar identificar e entender
os sentimentos dos trabalhadores, bem como relacionar essas emoções com as
atividades por eles desempenhadas.
Em outras palavras, é quando o colaborador deixa de ser tratado apenas como
um “homem profissional” e começa a ser analisado por um viés mais humano,
como um “homem social”, que tem um comportamento complexo e mutável.
Assim, o seu desempenho não poderia ser avaliado apenas pelos números finais
apresentados, mas por todo o processo de produção.
Fonte: https://www.sbcoaching.com.br/blog/teoria-relacoes-humanas/
(https://www.sbcoaching.com.br/blog/teoria-relacoes-humanas/)
Nesse contexto, avalie as afirmações a seguir, e a relação proposta entre elas.
I. O pensamento desenvolvido pelos estudiosos das teorias das relações
humanas foca na necessidade de humanizar o ambiente das organizações.
PORQUE
II. Houve uma preocupação com os estudos da psicologia dentro da
administração, consequentemente, compreender o homem no ambiente de
trabalho. .
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
https://www.sbcoaching.com.br/blog/teoria-relacoes-humanas/
07/12/2021 21:13 Teste: AO2
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A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
0,6 ptsPergunta 3
I e II.
I.
II e III.
I e III.
A imagem abaixo é uma simplificação linear da evolução histórica das teorias de
administração:
Considerando as informações apresentadas envolvendo a evolução histórica das
teorias de administração, leia as afirmações abaixo:
I. Os métodos de produção tayloristas tinham críticas de muitos intelectuais da
época, pois levava a exaustão progressiva do trabalhador. .
II. A visão de Weber era que quanto mais bem definido os procedimentos em
uma tarefa, melhor o resultado e execução de um trabalho. .
III. É uma falácia considerar que o Fordismo seguiu pensamentos e ideias de
Taylor, pois Ford possuía uma visão holística. .
É correto apenas o que se afirma:
07/12/2021 21:13 Teste: AO2
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II.
0,6 ptsPergunta 4
I e III.
IV.
III e IV.
I e II.
II e III.
Leia o início de um texto que aborda sobre a APO:
“A Administração por Objetivos, ou simplesmente APO, é um método que
proporciona uma gestão mais detalhada às empresas, com destaque ao
planejamento, controle e foco em objetivos. Baseada nas práticas administrativas
de Alfred Sloan, durante a década de 1920, a teoria foi desenvolvida por Peter
Drucker e publicada no livro “The Practice of Management” em 1954.”
Fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-objetivos/teoria-
administracao-objetivos/ (https://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-
objetivos/teoria-administracao-objetivos/)
Com base na APO, avalie as afirmações a seguir:
I. Uma das marcas da APO é que dentro de uma organização cada departamento
estabelece objetivos.
II. É importante perceber que não há uma interligação entre os vários objetivos e
os departamentos.
III. Há uma preocupação em trabalhar a mensuração e o controle dados para
avaliação e estudos.
IV. A qualidade da gestão pela APO passa somente pelo trabalho dos gerentes e
sem apoio dos subordinados.
É correto apenas o que se afirma em:
https://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-objetivos/teoria-administracao-objetivos/
07/12/2021 21:13 Teste: AO2
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0,6 ptsPergunta 5
I, II e IV.
I, II e III.
I e IV.
III e IV.
II, III e IV.
A imagem abaixo apresenta 4 funções básicas da administração:
Fonte: https://www.ibccoaching.com.br/portal/voce-conhece-as-funcoes-
basicas-da-administracao-podc/ (https://www.ibccoaching.com.br/portal/voce-
conhece-as-funcoes-basicas-da-administracao-podc/)
Considerando as informações apresentadas e o conteúdo abordado em nossa
disciplina, avalie as afirmações a seguir.
I. Planejar constitui uma das últimas tarefas do gestor, pois é necessário dirigir as
ações dos colaboradores.
II. A organização utiliza os planos para estabelecer datas de início e término de
atividades.
III. Em tempos atuais, a liderança necessita saber influenciar e motivar os
colaboradores.
IV. Um bom planejamento, seguido de organização e direção levará a resultados
favoráveis quanto ao controle dos resultados previstos.
É correto apenas o que se afirma em:
0,6 ptsPergunta 6
https://www.ibccoaching.com.br/portal/voce-conhece-as-funcoes-basicas-da-administracao-podc/
07/12/2021 21:13 Teste: AO2
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teoria X, pois há um componente de preguiça natural do ser humano.
teoria X, já que observamos um colaborador ávido por mudanças.
teoria X, já que a postura do colaborador busca o dinamismo.
teoria Y, pois o trabalhador não tem ambição em seu desenvolvimento.
teoria Y, pois todo colaborador evita mudanças e riscos profissionais.
Leia o trecho de um texto que fala de um perfil de trabalhador exposto pela teoria
de Comportamental de Douglas McGregor:
“Nesta teoria, chamada por McGregor de “Hipótese da mediocridade das
massas”, parte-se do pressuposto de que os trabalhadores possuem uma
aversão nata à responsabilidade e às tarefas do trabalho, necessitando sempre
de ordens superiores para render alguma coisa no trabalho. Estas ordens vêm
sempreacompanhadas de punição, elogios, dinheiro, coação etc.; artifícios
utilizados pelos gestores para tentar gerar um empenho maior do colaborador.”
Fonte:Disponível em:< http://www.sobreadministracao.com/tudo-sobre-as-
teorias-x-e-y-de-douglas-mcgregor/ (http://www.sobreadministracao.com/tudo-
sobre-as-teorias-x-e-y-de-douglas-mcgregor/) > Acesso em 01 mar 2021.
Na leitura do texto podemos identificar que tais características dizem respeito à
0,6 ptsPergunta 7
A imagem abaixo apresenta figurativamente as funções administrativas:
Considerando as informações apresentadas e o conteúdo abordado em nossa
disciplina, avalie as afirmações a seguir.
I. O planejamento deve possuir uma clara definição dos objetivos e estabelecer
prazos e formas de implementar os planos.
http://www.sobreadministracao.com/tudo-sobre-as-teorias-x-e-y-de-douglas-mcgregor/
07/12/2021 21:13 Teste: AO2
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III.
I e II.
I, II e III.
I e III.
I.
II. O controle é uma ação dentro da administração, mas sua importância é relativa
e depende do planejamento e da organização.
III. A direção em tempos atuais não está concentrada em distribuir tarefas, pelo
contrário, influenciar e motivar os funcionários nas ações que serão realizadas
por todos.
É correto apenas o que se afirma em:
0,6 ptsPergunta 8
Leia os trechos a seguir extraído de um site:
“Os líderes de hoje, precisam entender que eles não podem mais decidir baseado
somente no seu feeling, e fazer as coisas do jeito que sempre foi feito. Os novos
líderes precisam ser inquisitivos e estarem sempre interessados em mudar e
aprender.”
Fonte: http://gestao3pontozero.com.br/788/
(http://gestao3pontozero.com.br/788/)
Nesse contexto, avalie as afirmações a seguir, e a relação proposta entre elas.
I. O tema da liderança é uma questão importante nos últimos 20 anos, pois não
há registros de estudos que abordam as relações humanas nas organizações e
em teorias propostas no século XX.
PORQUE
II. No século XX, o foco dos estudos da administração estava totalmente voltado
para a linha de produção nas fábricas e na gestão advinda de uma base
burocrática.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
http://gestao3pontozero.com.br/788/
07/12/2021 21:13 Teste: AO2
https://famonline.instructure.com/courses/16186/quizzes/61395/take 8/10
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
As asserções I e II são proposições falsas.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
0,6 ptsPergunta 9
O trecho abaixo foi extraído de um artigo que aborda a proatividade de um
funcionário:
“Agora, vamos falar um pouco sobre proatividade. Muitas pessoas afirmam
possuir essa característica em entrevistas de emprego. Até porque, um
funcionário proativo é muito bem visto dentro no mercado de trabalho. Mas, por
que será que os empregadores buscam essa qualidade dentro do ambiente
corporativo?
Em primeiro lugar, vamos entender melhor o que é proatividade. Proatividade
está no ato de resolver um problema antes mesmo dele acontecer. Um
funcionário com essa característica, por exemplo, consegue evitar situações
negativas para a empresa de forma prévia e dá início a uma atividade por conta
própria.’
Fonte: https://blog.conexasaude.com.br/proatividade-para-o-funcionario/
(https://blog.conexasaude.com.br/proatividade-para-o-funcionario/) . Acesso em 02
mar. 2021.
Tendo como ponto de partida a Teoria X e Y proposta por McGregor, avalie as
afirmações a seguir:
I. O texto apresentado mostra uma característica que marca a teoria Y, pois
temos um trabalhador que busca um desenvolvimento pessoal e da organização.
II. As características da proatividade também casam com o pensamento da Teoria
X, pois tal visão teórica difere da Teori Y quando falamos de funcionários jovens.
III. Podemos considerar que tal proatividade reside dentro do pensamento da
Teoria Y, pois nesse caso o funcionário tem uma motivação em desenvolver suas
atividades.
Estão corretas apenas as afirmativas:
https://blog.conexasaude.com.br/proatividade-para-o-funcionario/
07/12/2021 21:13 Teste: AO2
https://famonline.instructure.com/courses/16186/quizzes/61395/take 9/10
I e II.
I, II e III.
I e III.
II.
III.
0,6 ptsPergunta 10
Analise a figura a seguir:
 
A figura abaixo é muito conhecida e representa de forma sintética o Sistema
Toyota de Produção (STP):
 
Fonte: Disponível em:<https://www.crwconsultoria.com.br/sistema-toyota-
producao (https://www.crwconsultoria.com.br/sistema-toyota-producao) >
Acesso em 01 mar 2021.
Buscando pensar sobre o Sistema Toyota de Produção (STP) e sua aplicabilidade
nas indústrias brasileiras, assinale a opção correta.
https://www.crwconsultoria.com.br/sistema-toyota-producao
07/12/2021 21:13 Teste: AO2
https://famonline.instructure.com/courses/16186/quizzes/61395/take 10/10
Salvo em 21:13 
Somente organizações de origem nipônica em território brasileiro fazem uso do STP em
sua linha de produção.
O STP pode e já é aplicado em muitas organizações brasileiras, pois ele apresenta
novas formas de produção.
A aplicabilidade do STP é exclusiva para a produção de automóveis,
consequentemente, não aplicável na indústria brasileira.
A forte influência das Teorias Taylorista e Fordista na cultura brasileira impedem a
disseminação do STP.
Devido ao uso de termos oriundos da língua japonesa o STP tem dificuldade de ser
difundido em território nacional.
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