Administração Pública - Capacitação Gerencial

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Administração Pública - Capacitação Gerencial
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	terça, 14 dez 2021, 15:22
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	terça, 14 dez 2021, 16:18
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A proliferação das agências executivas é um fator de sucesso da reforma gerencial de 1995.
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Líderes não são pessoas comuns, e sim pessoas capazes de transmitir grande poder aos liderados. Capacitam as pessoas a exercer a tarefa e não se preocupam com o potencial dos liderados, dando-lhes confiança para concluir seus trabalhos.
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Questão 3
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A principal diferença entre Governabilidade e Governança está na forma como a legitimidade das ações dos governos é entendida .
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O bom líder pode lançar mão do empowerment, que significa delegação de poder.
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Questão 5
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A administração burocrática é impessoal no sentido de que há uma separação entre o ocupante e o cargo.
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Questão 6
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O termo accountability não pode ser aceito como o conjunto de mecanismos e procedimentos que induzem os dirigentes governamentais a prestar contas dos resultados de suas ações à sociedade.
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Questão 7
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A ética pode significar, num contexto da filosofia, um pensamento reflexivo sobre os valores e as normas que regem as condutas humanas; já no contexto jusnaturalista, significa um conjunto de princípios e normas que um grupo estabelece para seu exercício profissional, traduzido nos códigos de ética de diferentes segmentos profissionais, por exemplo, advogados, médicos, engenheiros, entre outros.
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Questão 8
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Clientelismo é uma prática patrimonial aceitável na medida em que implica a apropriação privada do cargo.
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Questão 9
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A principal questão da moral e da ética diz respeito à vida em sociedade, que permite que o ser humano conviva com outros seres humanos, tendo como referência um conjunto de normas e valores que regem a sua conduta.
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Questão 10
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Patrimonialismo baseia-se na salvaguarda do patrimônio público em relação aos interesses privados.
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Questão 11
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A abordagem do new public management é mais um recurso estruturador da discussão sobre as transformações ocorridas na gestão pública nas duas últimas décadas do que um paradigma prescritivo de reforma do estado.
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Questão 12
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Dentre as medidas que os estados podem adotar para melhorar o desempenho da Administração Pública estão o processo orçamentário, o sistema de gestão de pessoal e a transparência. No entanto, de todos esses instrumentos, o mais significativo para assegurar a legitimidade do governo junto à população é a gestão de pessoal transparente.
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Questão 13
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Liderança é um processo pelo qual uma pessoa consegue influenciar as outras a seguir suas ideias e/ou ações numa determinada situação.
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Questão 14
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A “administração pública gerencial” busca diferenciar-se da burocrática no sentido de que se proclama orientada para resultados, focada no cidadão, flexível e aberta ao controle social.
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Questão 15
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Governabilidade diz respeito às condições do exercício da autoridade política , enquanto governança qualifica o modo de uso dessa autoridade.
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Questão 16
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Liderar significa descobrir o poder que existe nas pessoas , torná-las capazes de criar, realizar futuros melhores para si próprias e para a organização para a qual trabalham.
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Questão 17
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Transparência designa a propriedade de um corpo que deixa atravessar a luz e permite distinguir, através de sua espessura, os objetos que se encontram atrás dele. Nesse sentido, a transparência administrativa significa que, atrás do processo formal de uma instituição, estabelecem-se relações concretas entre indivíduos e grupos que podem ou não ser percebidas pela sociedade.
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Questão 18
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O convívio entre os indivíduos de um grupo, seja profissional, familiar ou social, cujos membros estejam constantemente integrados em torno de um objetivo comum, é considerado relacionamento intrapessoal, enquanto o relacionamento interpessoal refere-se à capacidade de se entender e conhecer a si mesmo, aceitar-se e confiar em si mesmo.
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Questão 19
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Com as mudanças introduzidas nos vários ambientes em que vivemos, tornou-se clara a necessidade de condução efetiva das organizações rumo ao futuro. Essas mudanças levaram as organizações a substituir seus líderes por chefes.
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Questão 20
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Quanto maior a possibilidade de os cidadãos poderem discernir se os governantes estão agindo em função do interesse da coletividade e sancioná-los apropriadamente, menos accountable é um governo.
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Questão 21
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A promoção da ética nas organizações é tarefa fácil. Esse esforço só exige o fortalecimento institucional e o estabelecimento de um padrão ético efetivo.
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Questão 22
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Dentre as muitas ferramentas das quais podemos fazer uso em nossa rotina de trabalho para o desenvolvimento de habilidades da liderança, destaca-se a ferramenta comportamental na qual as atitudes pessoais contribuem com a atmosfera dentro do ambiente de trabalho e estão sendo incentivadas por serem as principais responsáveis pelo sucesso ou insucesso de uma organização.
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Questão 23
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Passamos por profundas transformações em burocracias do setor público, tanto nos países desenvolvidos como naqueles em desenvolvimento. Dentre algumas medidas que foram adotadas com a intenção de melhorar a eficiência estatal destacam-se: a introdução de medidas de performance, administração gerencial baseada no business style do setor privado e ênfase na qualidade e em serviços públicos orientados para o cidadão.
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Questão 24
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O objetivo central do modelo burocrático de gestão é o controle, e suas principaiscaracterísticas são: impessoalidade, hierarquia e formalismo.
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Questão 25
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A Administração Pública envolve a interpretação de objetivos a fim de transformá-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle.
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