GESTÃO COM PESSOAS questionário 2

Prévia do material em texto

GESTÃO COM PESSOASParte superior do formulário
Comunicação interna, gestão de ferramentas virtuais de network e comunicação, avaliação de clima organizacional e proposição de ações de melhoria, relações sindicais, relações com entidades de RH e setoriais e apoio à responsabilidade social corporativa.
Escolha uma opção:
a.
Estratégica
b.
Relacionais
c.
Administrativas
d.
Operacionais
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 2
Texto da questão
Desenvolvimento e processos de gestão de RH, administração de folha de pagamentos e de benefícios, domínio da legislação trabalhista e controle de litígios trabalhistas.
Escolha uma opção:
a.
Relacionais
b.
Operacionais
c.
Estratégica
d.
Administrativas
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 3
Texto da questão
Recrutamento e seleção, plano de carreira, compensação e benefícios, programas de desenvolvimento de pessoal, sistemas de avaliação de desempenho, programas motivacionais, saúde e segurança ambiental e apoio aos executivos em suas funções como reais gestores de gente.
Escolha uma opção:
a.
Administrativas
b.
Estratégica
c.
Operacionais
d.
Relacionais
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 4
Texto da questão
Políticas de RH, entendimento do negócio, plano estratégico de recursos humanos, orientação a gestores para que cumpram o papel de gestão de seu pessoal, gestão de banco de talentos e apoio como agente de mudanças.
Escolha uma opção:
a.
Administrativas
b.
Estratégica
c.
Relacionais
d.
Operacionais
Feedback
Sua resposta está correta.
Parte inferior do formulário