Questões resolvidas
Se for instaurado um PAS em desfavor de determinado empregado público e a Comissão Apuradora não citar o empregado para que ele possa consultar o processo e elaborar sua defesa, o PAS poderá ser declarado nulo a qualquer tempo pela Ebserh e aí então deverá ser instaurado um novo PAS.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
A instauração do PAS poderá se dar por ato do Corregedor-Geral, na Sede, e do Superintendente ou do Gerente, no HU.
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Verdadeiro
Falso
Há duas maneiras de se determinar a instauração do PAS: quando a autoridade competente analisa o relatório conclusivo da Investigação Preliminar e decide por instaurar o PAS ou quando o empregado que assinou o TAC descumpre uma das obrigações assumidas antes do fim do período de vigência.
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Verdadeiro
Falso
A instauração do PAS deverá ser feita através de Portaria do Corregedor-Geral, na Sede, ou do Superintendente, no HU, que deverá ser publicada no Boletim de Serviço e na qual deverá constar a identificação do empregado público acusado para que todos possam ficar sabendo de quem se trata.
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Verdadeiro
Falso
Se o empregado acusado no PAS for um médico, não poderá ser designado presidente da Comissão Apuradora determinado assistente administrativo que possua diploma de curso superior.
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Verdadeiro
Falso
A Comissão Apuradora de PAS poderá solicitar à autoridade competente a prorrogação dos seus trabalhos somente se houver uma justificativa válida.
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Verdadeiro
Falso
O empregado público que for nomeado para participar de Comissão Apuradora poderá se recusar imotivadamente a cumprir esse encargo.
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Verdadeiro
Falso
Determinada Comissão Apuradora de PAS vem sofrendo constantemente pressão do empregado público acusado para que o relatório final lhe seja favorável, pois o acusado ocupa uma função de Chefia de Setor o HU e teme perdê-la. Diante disso, a Comissão poderá solicitar que o Superintendente afaste temporariamente o acusado.
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Os membros da Comissão Apuradora de PAS podem falar sobre os fatos que estão sendo apurados no processo para qualquer pessoa que seja do seu convívio.
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Painel Meus cursos NOCD Processo Administrativo Sancionador Atividade Avaliativa 6 Iniciado em sábado, 18 dez 2021, 14:50 Estado Finalizada Concluída em sábado, 18 dez 2021, 14:57 Tempo empregado 6 minutos 55 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Se for instaurado um PAS em desfavor de determinado empregado público e a Comissão Apuradora não citar o empregado para que ele possa consultar o processo e elaborar sua defesa, o PAS poderá ser declarado nulo a qualquer tempo pela Ebserh e aí então deverá ser instaurado um novo PAS. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Verdadeiro'. A instauração do PAS poderá se dar por ato do Corregedor-Geral, na Sede, e do Superintendente ou do Gerente, no HU. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Falso'. https://3ec.ebserh.gov.br/my/ https://3ec.ebserh.gov.br/my/ https://3ec.ebserh.gov.br/course/view.php?id=104 https://3ec.ebserh.gov.br/course/view.php?id=104 https://3ec.ebserh.gov.br/mod/quiz/view.php?id=1911 https://3ec.ebserh.gov.br/mod/quiz/view.php?id=1911 Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Há duas maneiras de se determinar a instauração do PAS: quando a autoridade competente analisa o relatório conclusivo da Investigação Preliminar e decide por instaurar o PAS ou quando o empregado que assinou o TAC descumpre uma das obrigações assumidas antes do fim do período de vigência. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Verdadeiro'. A instauração do PAS deverá ser feita através de Portaria do Corregedor-Geral, na Sede, ou do Superintendente, no HU, que deverá ser publicada no Boletim de Serviço e na qual deverá constar a identificação do empregado público acusado para que todos possam ficar sabendo de quem se trata. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Falso'. Se o empregado acusado no PAS for um médico, não poderá ser designado presidente da Comissão Apuradora determinado assistente administrativo que possua diploma de curso superior. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Falso'. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 A Comissão Apuradora de PAS poderá solicitar à autoridade competente a prorrogação dos seus trabalhos somente se houver uma justificativa válida. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Verdadeiro'. O empregado público que for nomeado para participar de Comissão Apuradora poderá se recusar imotivadamente a cumprir esse encargo. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Falso'. Determinada Comissão Apuradora de PAS vem sofrendo constantemente pressão do empregado público acusado para que o relatório final lhe seja favorável, pois o acusado ocupa uma função de Chefia de Setor o HU e teme perdê-la. Diante disso, a Comissão poderá solicitar que o Superintendente afaste temporariamente o acusado Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Verdadeiro'. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Os membros da Comissão Apuradora de PAS podem falar sobre os fatos que estão sendo apurados no processo para qualquer pessoa que seja do seu convívio. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Parabéns! A resposta correta é 'Falso'. ◄ Estudo dirigido_Processo Administrativo Sancionador Seguir para... Fluxo Processo Administrativo Sancionador ► Manter contato SCS, Quadra 09, Lote C Ed. Parque Cidade Corporate, Bloco C 3° pavimento, Brasília - DF - 70308-200 http://www.ebserh.gov.br/ Resumo de retenção de dados https://3ec.ebserh.gov.br/mod/hvp/view.php?id=1904&forceview=1 https://3ec.ebserh.gov.br/mod/hvp/view.php?id=1904&forceview=1 https://3ec.ebserh.gov.br/mod/resource/view.php?id=1935&forceview=1 https://3ec.ebserh.gov.br/mod/resource/view.php?id=1935&forceview=1 http://www.ebserh.gov.br/ http://www.ebserh.gov.br/ https://www.facebook.com/Ebserh.Mec/ https://www.facebook.com/Ebserh.Mec/ https://www.facebook.com/Ebserh.Mec/ https://www.facebook.com/Ebserh.Mec/ https://twitter.com/ebserh https://twitter.com/ebserh https://twitter.com/ebserh https://twitter.com/ebserh https://3ec.ebserh.gov.br/admin/tool/dataprivacy/summary.php https://3ec.ebserh.gov.br/admin/tool/dataprivacy/summary.php https://3ec.ebserh.gov.br/admin/tool/dataprivacy/summary.php https://3ec.ebserh.gov.br/admin/tool/dataprivacy/summary.php https://3ec.ebserh.gov.br/admin/tool/dataprivacy/summary.php
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