Avaliação On-Line 2 (AOL 2) - Questionário

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Ética e Cidadania - 20212.A Avaliação On-Line 2 (AOL 2) – Questionário 
 
10/10 
1. Pergunta 1 
/1 
A ética abrange uma vasta área, podendo ser aplicada à vertente profissional. Existem códigos de 
ética profissional que indicam como um indivíduo deve se comportar no âmbito da sua profissão. 
A ética e a cidadania são dois dos conceitos que constituem a base de uma sociedade próspera. 
Ações e pensamentos positivos são uma postura profissional que estimula a cooperação, a 
sinceridade, a autoconfiança, interferindo diretamente nas relações interpessoais. São atitudes 
consideradas apropriadas no relacionamento com colegas: 
I.Saber identificar e reconhecer as conquistas alheias. 
II.Ser capaz de aprender com os erros e pautar sua conduta pela colaboração e não pela 
competição. 
III.Buscar, constantemente, ascensão hierárquica. 
IV.Ter atitudes defensivas diante de ameaças. 
V.Ser pragmático na análise dos fatos. 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas corretas. 
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1. 
As afirmativas I e II estão corretas. 
2. 
As afirmativas I, II e V estão corretas. 
Resposta correta 
3. 
As afirmativas II e IV estão corretas. 
4. 
As afirmativas I e III estão corretas. 
5. 
As afirmativas II, III e IV estão corretas. 
2. Pergunta 2 
/1 
A ética profissional é baseada nos comportamentos que são adequados para uma boa convivência 
em um ambiente de trabalho. O Código de Ética Profissional é o conjunto de normas éticas que 
devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de seu trabalho. Este código é elaborado pelos 
Conselhos que representam e fiscalizam o exercício da profissão. 
Observe a imagem abaixo e, em seguida, analise as proposições abaixo para responder 
corretamente ao que se pede sobre ética no trabalho: 
 
Imag - Ética e cidadania - BQ 2 - Q12.PNG 
Fonte: 
http://1.bp.blogspot.com/UUOCs7kAOMI/UG5dHIx71I/AAAAAAAAAGI/ZGF6ubGD37Q/s1600/1
274315142312_f.jpg 
I-Nessa conduta, não se registra falha alguma, ainda que o médico tenha agido de acordo com sua 
interpretação subjetiva sobre a paciente. 
II-Essa conduta só representará prejuízo, se os usuários tomarem conhecimento de como esse 
médico age. 
III-Ele está cometendo uma falta ética: antes de iniciar a consulta, ele teria obrigação de respeitar 
a paciente e procurar saber quem era a paciente sem julgar com seu interesse e desejo pessoal. 
Opção correta: 
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1. 
Apenas III. 
Resposta correta 
2. 
Apenas II. 
3. 
I, II e III. 
4. 
Apenas I. 
5. 
Apenas I e III. 
3. Pergunta 3 
/1 
O Código de Ética Profissional é o conjunto de normas éticas, que devem ser seguidas pelos 
profissionais no exercício de seu trabalho. Este código é elaborado pelos Conselhos, que 
representam e fiscalizam o exercício da profissão. Nesse sentido, analise as três situações que 
ocorrem no mundo profissional e enumere de forma correta a segunda coluna de acordo com a 
primeira. 
1.O motorista de ônibus estava atrasado para cumprir mais uma jornada, se ele adiantasse seu 
trajeto em 20 minutos conseguiria dar conta do fato de ter se atrasado naquele dia, então ele 
resolveu avançar alguns semáforos. 
2.Kátia sai às 17 horas de seu trabalho todos os dias. Às quinze horas, ela já havia terminado seus 
relatórios do dia, deixando para amanhã muitas tarefas, que provavelmente ficariam para depois 
de amanhã, assim, ela foi “fazer hora” navegando no Facebook e a todo o momento olhava o 
relógio. 
3.A Caixa de um Supermercado, já avisada e autorizada sobre a promoção de um biscoito, avisou a 
cliente que o preço de um biscoito não era aquele que estava aparecendo e, que portanto, embora 
ainda não remarcado, já poderia ser registrado pelo preço promocional que viria em breve. 
( ) atitude ética 
( )atitude não ética 
( ) problema ético na profissão. 
 
Escolha a opção correta: 
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1. 
1,3,2. 
2. 
2,3,1. 
3. 
1,2,3. 
4. 
3,2,1. 
5. 
3, 1,2. 
Resposta correta 
4. Pergunta 4 
/1 
Chanlat (1999) mostra a real necessidade de se pensar à questão ética no interior das Empresas. 
Ele infere que o conceito de ética das responsabilidades em Weber diz que a ética deve levar os 
indivíduos a refletirem e racionalizarem sobre as consequências de sua ação em relação ao outro. 
Assim, considere a seguinte situação: 
No desempenho de suas atividades, determinado profissional reuniu uma série de informações 
pessoais dos usuários que atendia em uma unidade de saúde mental da rede pública. O 
profissional decidiu, então, realizar uma pesquisa. Para isso, recorreu, não só às anotações de que 
dispunha, mas, com acesso facilitado aos usuários, também deu continuidade à coleta de 
informações complementando o que entendia como necessário a seu estudo. Os usuários não 
foram informados de que estavam participando dessa investigação social realizada pelo 
profissional que os atendia, muito menos de que as informações prestadas durante atendimentos 
estavam sendo utilizadas para finalidade distinta daquela do acompanhamento e tratamento. 
Quando perguntado por superiores sobre esse assunto, o profissional explicou que os usuários 
não precisavam ser informados da pesquisa, nem consultados sobre o desejo de participar ou não 
da mesma, porque as informações que deles obtivera eram as mesmas prestadas no curso do 
tratamento; agora, apenas estava utilizando-as para mais outra finalidade. 
Acerca da conduta do profissional, é correto dizer que: 
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1. 
essa conduta só representará prejuízo se os usuários tomarem conhecimento de que 
suas informações foram utilizadas sem sua prévia autorização, portanto, cabe ao 
profissional manter sigilo sobre sua conduta. Em pesquisas com indivíduos com 
quem o pesquisador mantenha uma relação próxima ou hierárquica, convém que 
eles não sejam informados de que estão participando da investigação, a fim de que 
os resultados não fiquem comprometidos 
2. 
não se registra falta ética, porque não houve violação da privacidade do usuário, 
uma vez que o pesquisador já dispunha das informações de que necessitava para sua 
investigação social. Mas, em relação à coleta de novas informações, como a pesquisa 
está em curso, é necessário solicitar anuência dos usuários, pois o pesquisador não 
detém as informações, ainda vai obtê-las, portanto não mantém domínio sobre seu 
uso. 
3. 
o pesquisador não sabia sobre postura ética, portanto, justifica sua conduta com 
tranquilidade e por isso, ele está correto em sua ação. 
4. 
nessa conduta, não se registra falha alguma, ainda que o pesquisador tenha se 
utilizado de informações resultantes de sua relação terapeuta-paciente, portanto, 
que lhe foram acessadas com finalidade distinta da que, agora, o profissional estava 
atribuindo-lhes. Igualmente, em relação à coleta de novas informações, o 
pesquisador irá necessitar de autorização apenas dos usuários que abandonaram ou 
concluíram o tratamento. 
5. 
ele está cometendo uma falta ética: antes de iniciar a pesquisa, ele teria obrigação de 
comunicar aos usuários e solicitar-lhes a anuência. Essa postura do pesquisador 
traduz abuso de poder, revela-se invasiva e com risco de produzir ruptura da 
relação de confiança, indispensável em seu trato com o usuário. 
Resposta correta 
5. Pergunta 5 
/1 
Um Código de Ética profissional traz normas éticas que devem servir de base para profissionais 
no exercício de seu trabalho. No âmbito profissional, agir corretamente, proceder de forma 
sensata e sem prejudicar os outros é uma questão de ética. Por exemplo, o sigilo profissional é um 
preceito muito importante para o servidor público, porque garante ao contribuinte que suas 
informações pessoais não serão divulgadas ou usadas de forma incorreta. O sigilo profissional é 
também um conceito muito ligado ao respeito por aquilo que é correto,] e, portanto, ao conceito 
de: 
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1. 
Subjetividade. 
2. 
Ética profissional. 
Resposta correta3. 
Negligência profissional. 
4. 
Extroversão. 
5. 
Divulgação de informações. 
6. Pergunta 6 
/1 
Há elementos da ética profissional que são universais. Assim, no que se refere à ética profissional, 
observe a seguinte orientação: ao lidar com pessoas e transmitir informações, tanto quando se 
interage com colegas de setor quanto com o contribuinte, qual das competências abaixo é a única 
que NÃO contribui para o bom desempenho destas atividades? 
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1. 
Ética profissional. 
2. 
Passividade. 
Resposta correta 
3. 
Capacidade de trabalhar em equipe. 
4. 
Objetividade. 
5. 
Organização. 
7. Pergunta 7 
/1 
Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e 
representam imperativos de sua conduta. Observe a charge abaixo e em seguida, responda qual a 
opção que atende corretamente a ideia da ética no mundo do trabalho, considerando a 
perspectiva abordada na charge. 
 
Imag - Ética e cidadania - BQ 2 - Q5.PNG 
Fonte: http://4.bp.blogspot.com/-
yxqjqBxkpKo/Tzzyw82Yv1I/AAAAAAAAhok/v6oFuZMIpb8/s1600/cazo.jpg 
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1. 
Ser ético é agir fora dos padrões convencionais, é proceder bem, é não se preocupar 
se vai prejudicar o próximo. 
2. 
Há elementos da ética profissional que são individuais e por isso não aplicáveis a 
qualquer atividade profissional, como a honestidade, responsabilidade, 
competência e etc. 
3. 
O indivíduo que tem ética profissional cumpre com todas as atividades de sua 
profissão, seguindo os princípios determinados pela suas ideias próprias e pelo seu 
pensamento para o bem ou para o mal. 
4. 
Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. 
5. 
Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que pode variar ligeiramente, 
graças a diferentes áreas de atuação. 
Resposta correta 
8. Pergunta 8 
/1 
Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. 
Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. Analise as afirmações 
abaixo e em seguida responda ao que se pede: 
I-O indivíduo que tem ética profissional cumpre com todas as atividades de sua profissão, 
seguindo os princípios determinados pela sociedade e pelo seu grupo de trabalho. 
II-Cada profissão tem o seu próprio código de ética, que pode variar ligeiramente, graças a 
diferentes áreas de atuação. 
III-Há elementos da ética profissional que são universais e por isso aplicáveis a qualquer atividade 
profissional, como a honestidade, responsabilidade, competência e etc. 
Está(ão) correta(s) 
Ocultar opções de resposta 
1. 
Apenas III. 
2. 
Apenas I e III. 
3. 
Apenas I. 
4. 
I, II e III. 
Resposta correta 
5. 
Apenas II. 
9. Pergunta 9 
/1 
No mundo do trabalho, os indivíduos devem agir conforme um padrão ético, exibindo valores 
morais como a boa fé e outros princípios necessários para uma vida saudável no seio da 
sociedade. Sobre a importância da conduta ética no trabalho, analise as afirmativas a seguir: 
I.Uma conduta ética no trabalho, seguindo padrões e valores, tanto da sociedade quanto da 
própria organização, são essenciais para o alcance da excelência profissional. 
II.Ter bom relacionamento com os colegas, facilidade no trabalho em equipe, boa comunicação, 
flexibilidade entre outras características, são aspectos dispensáveis nas organizações. 
III.Aplicada no mundo do trabalho, a ética é o conjunto de princípios que devem ser colocados em 
prática no ambiente profissional. São exemplos de ética no exercício profissional: ter atitudes de 
individualismo e oportunismo no trabalho em equipe. 
IV.A ética no ambiente de trabalho proporciona ao profissional um exercício diário e prazeroso de 
honestidade, comprometimento e confiabilidade. 
Assinale a opção correta: 
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1. 
Somente as afirmativas I, II e IV são verdadeiras. 
2. 
Todas as afirmativas são verdadeiras. 
3. 
Somente as afirmativas I e III são verdadeiras. 
4. 
Somente as afirmativas I e IV são verdadeiras. 
Resposta correta 
5. 
Somente as afirmativas II e IV são verdadeiras. 
10. Pergunta 10 
/1 
A ética profissional é baseada nos comportamentos que são adequados para uma boa convivência 
em um ambiente de trabalho. Assinale a alternativa que não condiz com atitudes éticas no 
trabalho. Para um profissional manter o comportamento ético em uma organização, ele deve 
EVITAR: 
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1. 
Críticas a colegas na frente de outras pessoas ou responsabilizá-los na ausência. 
Resposta correta 
2. 
Se colocar no lugar das outras pessoas em qualquer situação. 
3. 
Os elogios freqüentes e a divisão do sucesso com todos. 
4. 
Fazer comentários sobre a ação ou atitude de alguém em particular. 
5. 
Auxiliar um colega em sua tarefa de trabalho