Aula 2 - Fontes do Direito do Trabalho

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Fontes do Direito do Trabalho
O Ordenamento Jurídico Trabalhista é composto de disposições
que provém de diversas fontes.
São os modos de formação ou de revelação das normas jurídicas
laborais.
Fontes Materiais: são os fatores econômicos, sociais e políticos que
influenciam na confecção das leis trabalhistas.
Fontes Formais: são as normas jurídicas trabalhistas em si (em que
se caracterizam pelo fato de serem abstratas, gerais e coativas), tendo a pre-
visão e garantia de direitos.
1. Fontes Formais Heterônomas
São normas elaboradas por terceiros, alheios à relação jurídica que
regulam. O comando normativo se origina do Estado, por meio de seus po-
deres constituídos, Executivo, Legislativo e Judiciário.
A Constituição Federal de 1988 é a principal fonte do direito do tra-
balho, e dela que provém a legitimidade necessária para todo o Ordenamen-
to Jurídico Trabalhista existir.
Assim, todas as normas válidas em território nacional, precisam ne-
cessariamente estar em consonância com os princípios e regras emanados
pela Constituição, sob pena de inconstitucionalidade, que na prática tem o
efeito de nulidade do ato jurídico viciado.
Em relação aos Direitos Trabalhistas, a Constituição Federal esta-
belece limites mínimos e máximos de proteção ao trabalhador, entre os quais
as demais normas apenas terão poder de atuação dentro do espaço normati-
vo delimitado pela Carta Maior, podendo as leis infraconstitucionais conferir
maiores direitos e garantias que protejam o trabalhador, nunca diminuindo.
Exemplo disso está definido no art. 7° XIII, CF. (jornada semanal máxima) e
XVI, CF. (limite mínimo permitido de horas extras).
Leis
Preceito comum e obrigatório, emanado pelos poderes competen-
tes e provido de sanção.
No sentido material, é toda regra de Direito geral, abstrata e perma-
nente, tornada obrigatória pela vontade da autoridadade competente para
produzir direitos e expressada de forma escrita e formal - Lei.
No sentido estrito, é a norma jurídica emanada pelo Poder Legislati-
vo, sancionada e promulgada pelo Presidente da República.
Exemplos: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), L. 8036 -
FGTS, L. 605/1949 - Descanso Semanal Remunerado, L. 4090 - 13° Salário.
Atos Administrativos
O art. 84, IV CF. legitima e prevê a competência privativa do Presi-
dente da República em expedir decretos e regulamentos que permitam a fiel
execução e cumprimento das leis. Ex.: Portarias do Ministério do Trabalho.
Poder Judiciário
No Direito do Trabalho, o Poder Judiciário pode criar normas jurídi-
cas, único ramo do Direito que lhe é permitido.
Norma é uma regra de consuta geral, abstrata e com força coativa.
Poder normativo encontra sua base de legitimidade na Constituição
Federal, no art. 114, parágrafo 2°.
Sentença Normativa (geral, abstrata e cogente) - julgamento pela
Justiça do Trabalho de conflito coletivo de trabalho, estabelecendo regra ge-
ral e abstrata que é aplicável a todos os trabalhadores e empregadores inte-
grantes da categoria envolvidos no litígio laboral.
Jurisprudência
Conjunto de posições judiciais adotadas de forma similar e reitera-
das pelos tribunais.
A jurisprudência do Justiça do Trabalho são ditadas pelas (rol exem-
plificativo e não exaustivo) Súmulas, Orientações Jurisprudenciais e Procedi-
mentos (Precedente Normativo) do TST.
Provém a legitimidade legal da jurisprudência do art. 8° CLT “caput”
que a reconhece como fonte normativa do Direito do Trabalho.
Sentença Arbitral
A Constituição Federal legitima a instituição paraestatal de arbitra-
gem no art. 114, parágrafo primeiro, detendo o árbitro privado caráter norma-
tivo.
O árbitro é escolhido pelos sindicatos e pelas empresas para a solu-
ção do conflito coletivo de trabalho.
Além de ser plenamente constitucional, a arbitragem está instituída
na Lei de Greve (L. 7.783/89), Lei de Participação de Lucros e Resultados (L.
10.101/2000) e Lei do Trabalho Portuário (L. 12.815/2013).
LENZA et al. OAB primeira fase: Esquematizado. São Paulo: Saraiva, 2019.
CASSAR, Vólia Bonfim. RESUMO DO DIREITO DO TRABALHO. 6 ed, rev.,
ampl. Rio de Janeiro: Forense. São Paulo: Método, 2018.
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