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Psicologia das Organizações

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Psicologia das Organizações
1. Painel
2. Cursos
3. 15A166
4. Aula 01 - Introdução ao estudo da Psicologia
5. Atividade 01
	Iniciado em
	terça, 28 Dez 2021, 10:27
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	terça, 28 Dez 2021, 10:43
	Tempo empregado
	15 minutos 30 segundos
	Avaliar
	9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que segundo (HORKHEIMER), “O programa do Iluminismo era livrar o mundo do feitiço, sua pretensão, a de dissolver os mitos e anular a imaginação por meio do saber.” 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que a Psicologia é uma ciência antiga e que no Brasil, o reconhecimento da profissão e do curso de Psicologia se deu oficialmente no dia 27 de agosto de 1912, através da Lei 4.119. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
Marcar questão
Texto da questão
Não faz parte das correntes da Psicologia a opção:
Escolha uma opção:
a. A Psicologia do Funcionarismo 
b. A Psicanálise
c. O Behaviorismo
d. O Funcionalismo
e. O Estruturalismo
Questão 4
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
Marcar questão
Texto da questão
Eu existo porque penso, diria Descartes. Daí sua célebre afirmação: “Penso! Logo existo”. As consequências das conclusões de Descartes produziram a partir do século XVII convicções exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. a concepção de um eu humano baseado na razão.
b. agora o homem pensa por si próprio sem precisar recorrer à autoridade de Deus.
c. a incerteza de uma “autoimagem”. 
d. o indivíduo adquire a certeza não só de uma autoimagem, mas da própria existência.
e. a experiência do indivíduo adquire sentido e significado.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
Marcar questão
Texto da questão
A antropologia esteve presa à História e às ideias do evolucionismo biológico de Darwin, redundando na formulação da teoria do “Evolucionismo Social”. Em que século isto ocorreu?
Escolha uma opção:
a. XXI
b. XIX 
c. XIV
d. XVIII
e. XX
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Os behavioristas modernos concebem o homem como sendo o resultado de três composições. Não faz parte dessa composição a opção:
Escolha uma opção:
a. A estrutura e o meio 
b. A ontogênese (a história de vida do indivíduo).
c. O meio e a cultura.
d. A filogênese (a história da espécie humana).
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A origem do termo Psicologia vem do grego e quer dizer psiché (= alma) e logos, logia (= estudo); o “estudo da alma”. 
No entanto, a própria noção de alma entre os gregos foi se modificando.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 8
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
Marcar questão
Texto da questão
Conforme a Reforma da Igreja no século XVI.
Não faz parte das Consequências da Reforma a opção:
Escolha uma opção:
a. O indivíduo fica prisioneiro da instituição. 
b. O Estado moderno, a partir da Reforma, não tem mais cumplicidade com o clero. Ele é governado pelo indivíduo livre.
c. Anuncia-se o arquétipo do individualismo.
d. Coloca o indivíduo um passo à frente da Igreja, já que ele agora pode falar diretamente com Cristo, sem a mediação do clero.
e. Ocorre a “conversão do indivíduo no mundo” em oposição ao “indivíduo fora do mundo” nos termos de Dumont (1992).
Parte inferior do formulário
Psicologia das Organizações
1. Painel
2. Cursos
3. 15A166
4. Aula 02 - Psicologia e organizações
5. Atividade 02
	Iniciado em
	terça, 28 Dez 2021, 11:12
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	terça, 28 Dez 2021, 11:19
	Tempo empregado
	6 minutos 51 segundos
	Avaliar
	9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que o estabelecimento do Behaviorismo na América, depois da Primeira Guerra Mundial, foi o fator principal da “individualização do social”, já que o Behaviorismo é uma ciência social e não uma ciência do comportamento.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que a Psicossociologia enfoca as instituições e os grupos sociais pelo prisma psicológico. Utiliza-se do método interpretativo e faz um diálogo intenso entre a Psicanálise, a Antropologia e a Sociologia.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Embora o termo “organizações” esteja muito além dos limites do trabalho, tradicionalmente, a nomenclatura Psicologia Organizacional se restringe às atividades laborais dos indivíduos e grupos.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
Vigotsky era um marxista e marcou a relação entre a consciência, a classe social e a história.
Vigotsky funda uma Psicologia revolucionária, isto é, articulada a questões sociais, especialmente aos problemas de classe. O pensador viveu o período da revolução em 1917, em que a Rússia era rigorosamente dividida em quatro classes.
Não faz parte das classes a opção:
Escolha uma opção:
a. aristocracia e altos funcionários do governo.
b. trabalhadores e camponeses.
c. comerciantes e homens de negócios.
d. auto escalão e realeza. 
e. intelectuais compostos por médicos, professores e engenheiros.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A Psicossociologia nasce na França acelerando-se após a década de 70, analisando demandas sociais e relações de transferência e contra transferência no âmbito do instituinte e do instituído.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 6
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
O Congresso caracterizou-se como um levante contra o Behaviorismo e o Positivismo na América Latina. A crítica se fundamentava nos seguintes argumentos, exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. Os Estados Unidos seriam os responsáveis pela fomentação da pobreza na América Latina pela exploração do seu modelo capitalista e imperialista.
b. A ciência deveria representar o proletariado e sim a ideologia dominante. 
c. A Abordagem Behaviorista seria mais individualizante e, por isso, incompatível com os problemas macrossociológicos e coletivos, como a pobreza dos países em desenvolvimento.
d. O Behaviorismo e o Positivismo representariam um paradigma tecnicista, típico da mentalidade norte-americana, em oposição à necessidade de teorias humanistas.
Questão 7
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
A Psicologia Organizacional no Brasil teve três movimentos distintos no âmbito empresarial. Num primeiro momento, a função do psicólogo esteve restrita à seleção, ao recrutamento de pessoal e à aplicação de testes seletivos.
Em seguida, o psicólogo se aproxima da Administração para, exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. desenvolvimento de carreiras.
b. mudança da cultura organizacional.
c. desenvolvimento organizacional. 
d. desenvolvimento de equipe.
e. planejamento de cargos.
Parte inferior do formulário
Psicologia das Organizações
1. Painel
2. Cursos
3. 15A166
4. Aula 03 -Abrangência do estudo psicológico
5. Atividade 03
	Iniciado em
	terça, 28 Dez 2021, 11:22
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	terça, 28 Dez 2021, 11:28
	Tempo empregado
	5 minutos 56 segundos
	Avaliar
	10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Além das funções de simbolização e de representação, podem-se considerar como funções gerais da linguagem o pensamento, a comunicação e a expressão (emoções).
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O Modelo Big Five (ROBBINS, 2007, p. 80) não difere muito do MBTI quanto às variáveis comportamentais consideradas e suas análises elegem cinco dimensões básicas como fundamentais na caracterização da personalidade.
Não faz parte desta aplicação a opção:
Escolhauma opção:
a. Interesses pessoais – refere-se aos interesses de uma pessoa e seu fascínio por novidades. 
b. Estabilidade emocional – refere-se à capacidade de uma pessoa para enfrentar o estresse.
c. Amabilidade – refere-se à propensão de um indivíduo em acatar as ideias dos outros.
d. Consciência – essa dimensão é uma medida de confiabilidade.
e. Extroversão – refere-se ao nível de conforto de uma pessoa com seus relacionamentos.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
De acordo com o MBTI, após serem submetidas a um teste com cem questões e de acordo com a análise dos resultados, os indivíduos são classificados de acordo com os seguintes termos, exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. E ou I – Extrovertidos X Introvertidos. Indivíduos extrovertidos são expansivos, sociáveis e assertivos. Os introvertidos são quietos e tímidos.
b. T ou F – Racionais X Emocionais. Os racionais usam a lógica e o raciocínio para lidar com problemas. Os emocionais usam seus valores pessoais e suas emoções.
c. P ou J – Perceptivos X Julgadores. Os tipos perceptivos são flexíveis e espontâneos. Os tipos julgadores gostam de ter controle e querem ter seu mundo estruturado e organizado.
d. R ou I – Racionais X Irracionais. Os racionais usam a lógica e o raciocínio para lidar com problemas. Os Irracionais usam seus valores pessoais. 
e. S ou N – Bom senso X Intuitivos. Os indivíduos do tipo bom senso são práticos e preferem ordem e rotina, focando os detalhes. Os intuitivos confiam em processos inconscientes e têm uma visão ampliada das situações.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
No convívio social, observa-se com facilidade que cada indivíduo apresenta determinadas características ou traços de personalidade que sobressaem mais do que outros, principalmente os mais consistentes e frequentes, tais como a timidez, a agressividade, a submissão, a preguiça, a ambição, a lealdade, o acanhamento entre outros.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
Quando os indivíduos são capazes de identificar e administrar referências e informações emocionais, entende-se que eles estão imbuídos do que se denomina atualmente de Inteligência Emocional (IE), composta de cinco dimensões.
Não faz parte dessas dimensões a opção:
Escolha uma opção:
a. Empatia – capacidade de perceber os sentimentos alheios.
b. Autoconsciência – capacidade de ter consciência dos próprios sentimentos.
c. Automotivação – capacidade de persistir diante de fracassos e dificuldades.
d. Liderança social – capacidade de lidar com as emoções das outras pessoas. 
e. Autogerenciamento – capacidade de administrar as próprias emoções e impulsos.
Questão 6
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
Qual o significado do método (MBTI)?
Escolha uma opção:
a. Big Test
b. Big Five
c. Indicador de Tipos Meyers-Briggs 
d. Modelo de Personalidade de Cinco Fatores
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que a projeção e a introjeção são, portanto, os meios de que o sujeito dispõe para adquirir seu cabedal de experiências que o tornarão apto a interagir com o meio e promover sua relação interpessoal.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que a linguagem tem como funções essenciais a simbolização e a representação.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Parte inferior do formulário
Psicologia das Organizações
1. Painel
2. Cursos
3. 15A166
4. Aula 04 - A Psicologia aplicada à Administração
5. Atividade 04
	Iniciado em
	terça, 28 Dez 2021, 13:05
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	terça, 28 Dez 2021, 13:14
	Tempo empregado
	9 minutos 15 segundos
	Avaliar
	9,00 de um máximo de 10,00(90%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Caracterizam pessoas menos ambiciosas, que não se sentem pressionadas a acumular bens, que são mais pacientes e calmas e que realizam atividades de forma tranquila e por prazer, sem preocupação em provar sua personalidade a qualquer custo.
Escolha uma opção:
a. As personalidades do Tipo A
b. As personalidades do Tipo C
c. As personalidades do Tipo D
d. As personalidades do Tipo B 
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que assumir riscos refere-se às ponderações das pessoas quanto à disposição de correr riscos, considerando o ramo de atividade que elas exercem ou desempenham.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que a Teoria Comportamental busca contextualizar a Administração, sendo, nesse sentido, considerada tanto uma ciência como uma humanidade.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
São pessoas que possuem grande ambição e desejo de conquistar bens materiais, medindo seu sucesso pela quantidade de bens acumulados.
Escolha uma opção:
a. Personalidade Tipo A 
b. Personalidade Tipo D
c. Personalidade Tipo B
d. Personalidade Tipo C
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Do período anterior, quando os conflitos potenciais eram interpretados como relação de dominação-submissão (Bendrix, 1974), ao início do processo industrial, quando a compreensão administrativa passou a considerar o ato da gestão como um objeto de estudo e a organização como uma unidade de análise, Cummings (1978) desenvolveu as pesquisas referentes à resolução de conflitos nas organizações, aprofundando o conhecimento e as discussões sobre os processos de funcionamento empresariais (Bedeian, 1987; March , 1965; Scott , 1981, entre outros).
Quatro modelos principais, concernentes à noção de conflito organizacional, resultaram desses estudos.
Não faz parte de um desses modelos a opção:
Escolha uma opção:
a. O modelo de relações humanas
b. O modelo sistêmico
c. O modelo racional
d. O modelo político
e. O modelo institucional 
Questão 6
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que Administração é a capacidade de influenciar um grupo para alcançar metas. Diz respeito ao enfrentamento da mudança. 
E Liderança refere-se ao enfrentamento da complexidade.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A Teoria das Organizações precisa de um modelo de homem para explicar e justificar seus conceitos. Assim, a Teoria Comportamental molda-se em três aspectos.
Não faz parte desses aspectos a opção:
Escolha uma opção:
a. A vantagem das pessoas pode ser compreendida pela insatisfação de suas necessidades pessoais. 
b. As pessoas são, elas mesmas, organizações complexas. Elas produzem atividade e energia para a organização se isto representa alguma vantagem pra elas.
c. As organizações surgem quando os objetivos a serem alcançados são muito complexos para um só indivíduo.
d. Há uma variedade de conceitos de necessidades e concepções diferentes a respeito de sua importância. As pessoas buscam satisfazer suas necessidades e são influenciadas pelo contexto organizacional e pelo conteúdo do cargo que ocupam.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Com relação ao desencadear, no indivíduo, comprometedoras reações comportamentais, entre as quais podemos citar a conduta da pessoa frustrada pode se tornar repentinamente ilógica e sem explicação aparente.
Refere-se a:
Escolha uma opção:
a. Reações emocionais
b. Alienação e apatia
c. Agressividade
d. Desorganização do comportamento 
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Com relação ao desencadear, no indivíduo, comprometedoras reações comportamentais, entre as quais podemos citar o desagrado pela não satisfação da necessidade pode ocasionar reações de alienação, apatia e desinteresse pelo alcance dos objetos frustrados como mecanismo inconscientede defesa do ego.
Refere-se a:
Escolha uma opção:
a. Alienação e apatia 
b. Reações emocionais
c. Agressividade
d. Desorganização do comportamento
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
São pessoas pragmáticas com grande poder de persuasão, de manipulação e de agressividade competitivas e que mantêm distância emocional quanto ao ambiente do entorno, centrando-se em seus objetivos.
Escolha uma opção:
a. Automonitoramento
b. Maquiavelismo 
c. Robbinianismo
d. Autoestimismo
Parte inferior do formulário
Psicologia das Organizações
1. Painel
2. Cursos
3. 15A166
4. Aula 05 - O indivíduo e o grupo
5. Atividade 05
	Iniciado em
	terça, 28 Dez 2021, 13:16
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	terça, 28 Dez 2021, 13:20
	Tempo empregado
	4 minutos 22 segundos
	Avaliar
	10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que pelo conceito de homem funcional utilizado pela Teoria de Sistemas, pode-se conceber o comportamento do indivíduo de acordo com o papel desempenhado por ele nas organizações, onde as relações com os demais indivíduos são realizadas num sistema aberto.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
É uma técnica que possibilita a geração de ideias, pois estimula o indivíduo a apresentar toda e qualquer alternativa, ao mesmo tempo que impede críticas a essas apresentações individuais.
Escolha uma opção:
a. técnica eletrônica
b. técnica de grupo de interação
c. brainstorming 
d. técnica de grupo nominal
Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
Transações paralelas: quando a pessoa A ajusta-se ao papel no qual a pessoa B a enquadra para permitir melhor entendimento e continuidade do relacionamento. 
As transações paralelas podem ser, exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. de pai a criança ou de criança a pai – uma pessoa é dominadora e a outra é dominada, desenvolvendo uma relação de protetor e submisso.
b. de criança para criança – há o predomínio do comportamento emocional e inseguro das duas pessoas envolvidas.
c. de adulto para criança – há o predomínio do comportamento pessoal e seguro das duas pessoas envolvidas. 
d. de adulto para adulto – relação em que ambas as pessoas assumem comportamentos racionais, maduros, lógicos e equilibrados. É a transação mais desejável.
e. de pai para pai – as contra-argumentações não permitem o acordo.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Nas relações interpessoais, busca-se, pela Análise Transacional (AT), analisar as transações e o conteúdo das comunicações entre as pessoas. Por meio da aplicação da técnica da AT é possível eliminar os hábitos destrutivos da comunicação.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Marcar questão
Texto da questão
Grupos de funcionários (entre 10 a 15 pessoas) que realizam trabalhos muito relacionados ou interdependentes e assumem muitas das responsabilidades que antes eram de seus antigos supervisores.
Escolha uma opção:
a. Equipes de trabalho autogerenciadas 
b. Equipes multifuncionais
c. Equipes virtuais
d. Nenhuma das Alternativas
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que distinguem-se entre os tipos de equipes as denominadas de trabalho autogerenciadas, as equipes multifuncionais e as equipes virtuais.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
As transações cruzadas ou bloqueadas ocorrem quando a pessoa A não se ajusta ao papel no qual a pessoa B a enquadra, provocando travamento, paralisação ou bloqueio do relacionamento. 
As transações cruzadas podem ser, exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. de pai a criança e de criança a pai – quando cada uma das partes quer, na posição de pai, tratar a outra de forma dominadora.
b. de adulto a adulto e de criança a pai – ocorre quando uma inter-relação madura e equilibrada é respondida por uma atitude insegura, submissa e dependente.
c. de criança para criança – há o predomínio do comportamento emocional e inseguro das duas pessoas envolvidas. 
d. de adulto a adulto e de pai a criança – quando uma inter-relação madura e equilibrada é respondida por uma atitude dominadora.
Parte inferior do formulário
Psicologia das Organizações
 
1.
 
Painel
 
2.
 
Cursos
 
3.
 
15A166
 
4.
 
Aula 01 
-
 
Introdução ao estudo da Psicologia
 
5.
 
Atividade 01
 
Iniciado em
 
terça, 28 Dez 2021, 10:27
 
Estado
 
Finalizada
 
Concluída em
 
terça, 28 Dez 2021, 10:43
 
Tempo empregado
 
15 minutos 30 segundos
 
Avaliar
 
9,00
 
de um máximo de 10,00(
90
%)
 
Questão
 
1
 
Correto
 
Atingiu 1,00 de 1,00
 
Marcar questão
 
Texto da questão
 
Podemos afirmar que segundo
 
(HORKHEIMER),
 
“O programa do Iluminismo era 
livrar o mundo do feitiço, sua pretensão,
 
a de dissolver os mitos e anular a imaginação 
por meio do saber.”
 
 
Escolha 
uma opção:
 
Verdadeiro
 
 
Falso
 
Questão
 
2
 
Incorreto
 
Atingiu 0,00 de 1,00
 
Marcar questão
 
Texto da questão
 
Podemos afirmar que a Psicologia é uma ciência antiga e que no Brasil, 
o 
reconhecimento da profissão
 
e do curso de Psicologia se deu oficialmente no dia 27 de 
agosto de 1912,
 
através da Lei 4.119.
 
 
Escolha uma opção:
 
Verdadeiro
 
 
Psicologia das Organizações 
1. Painel 
2. Cursos 
3. 15A166 
4. Aula 01 - Introdução ao estudo da Psicologia 
5. Atividade 01 
Iniciado em terça, 28 Dez 2021, 10:27 
Estado Finalizada 
Concluída em terça, 28 Dez 2021, 10:43 
Tempo empregado 15 minutos 30 segundos 
Avaliar 9,00 de um máximo de 10,00(90%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Podemos afirmar que segundo (HORKHEIMER), “O programa do Iluminismo era 
livrar o mundo do feitiço, sua pretensão, a de dissolver os mitos e anular a imaginação 
por meio do saber.” 
Escolha uma opção: 
Verdadeiro 
Falso 
Questão 2 
Incorreto 
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Texto da questão 
Podemos afirmar que a Psicologia é uma ciência antiga e que no Brasil, o 
reconhecimento da profissão e do curso de Psicologia se deu oficialmente no dia 27 de 
agosto de 1912, através da Lei 4.119. 
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Verdadeiro

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