4 23 Teste seus conhecimentos_ Revisão da tentativa

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22/01/2022 11:12 4.23 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
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Iniciado em sábado, 22 jan 2022, 10:54
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 22 jan 2022, 11:12
Tempo
empregado
17 minutos 32 segundos
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Em relação às habilidades dos administradores, assinale a alternativa que corresponde às atividades operacionais
desempenhadas por eles.
Escolha uma opção:
a. Habilidades manuais
b. Habilidades humanas
c. Habilidades técnicas
d. Habilidades conceituais 
e. Habilidades holísticas
Sua resposta está incorreta.
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Toda empresa precisa se equilibrar nos 3 pilares que são: Atividade econômica (ser lucrativa); Meio ambiente (não
afetar a natureza e contribuir com ela); e Bem estar social (projetos sociais e benefícios para a comunidade). Portanto,
gestão sustentável representa o equilíbrio entre estas três questões importantes.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
De acordo com Chiavenato (2000), há três tipos de liderança, uma delas é a liderança Autocrática  . Ela existe
a partir do envolvimento dos empregados nas decisões que são tomadas pelo líder, pois ele dá espaço para o diálogo
e para definir as metas e objetivos. Existe clara comunicação, participação,  cooperação e clima de trabalho positivo,
que é propício para o desenvolvimento e produtividade.
Preencha corretamente a lacuna. 
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Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
O termo Kaizen significa:
Escolha uma opção:
a. Gestão baseada nos interesses dos parceiros da organização. 
b. Planejar a organização levando em conta o ambiente externo.
c. O aprimoramento contínuo e gradual no processo de gestão, onde há o envolvimento de todos os participantes.
d. Avaliar as forças e fraquezas do ambiente interno das organizações.
e. Compreender as motivações dos colaboradores e buscar sua satisfação.
Sua resposta está incorreta.
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ética é o conjunto de normas, princípios, preceitos, costumes e valores que direcionam o comportamento das pessoas
na sociedade. Já a moral é a teoria ou a ciência que busca explicar o comportamento humano. Portanto, ética é o
estudo destes comportamentos, e moral é algo que reflete o que está acontecendo na sociedade em
determinada época. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
As habilidades técnicas contemplam os funcionários com cargos operacionais, que são os que estão em maior número
nas empresas. As habilidades técnicas são compostas pelas atividades práticas e operacionais  que os empregados
desempenham rotineiramente, e elas possuem poucas atividades administrativas envolvidas, e quando existem são de
pequena complexidade, envolvendo apenas o planejamento operacional do cotidiano das  atividades básicas.  
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sobre liderança, ela é decorrente da utilização do poder e autoridade nas empresas, aliás, é um assunto muito discutido
atualmente nas empresas, e há uma preocupação em desenvolver habilidades de liderança entre os funcionários. Um
profissional com habilidades de líder traz mais produtividade para a empresa. Sobre este profissional, a liderança é uma
característica inata. O líder nasce com essa característica e ele deve buscar pelos objetivos globais dentro da
organização.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A sustentabilidade do negócio “satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a capacidade de as futuras
gerações satisfazerem suas próprias necessidades”, afirma a Comissão Brundtland (1987). De que itens é composta a
sustentabilidade do negócio:
Escolha uma opção:
a. políticos, patrimoniais e ambientais.
b. recursos ambientais, sociais e econômicos. 
c. recursos humanos, políticos e concorrencial.
d. recursos sociais, ambientais e éticos.
e. recursos gerenciais, patrimoniais e comportamentais.
Sua resposta está correta.
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
“O processo de desenvolvimento que permite às gerações atuais satisfazerem as suas necessidades sem colocar em
perigo a satisfação das necessidades das gerações futuras”. Esta definição pertence ao conceito:
Escolha uma opção:
a. Equipe de alta performance.
b. Sustentabilidade. 
c. Gestão por competências.
d. Responsabilidade social corporativa.
e. Ética profissional.
Sua resposta está correta.
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A liderança tem papel fundamental nas organizações tendo em vista os processos de mudança que são propostos pelo
planejamento estratégico e sua operacionalização. Assim, podemos concluir que:
Escolha uma opção:
a. A atuação do líder em todos os períodos de implementação de qualquer ferramenta é fator determinante
para o sucesso da organização.

b. A mudança é algo óbvio para todos, sendo necessária liderança apenas nos períodos iniciais de qualquer
planejamento.
c. Como em qualquer outra tarefa na organização, a liderança tem papel apenas motivacional, não tendo
influência no alcance dos resultados estratégicos da organização. e) a liderança tem o poder de influenciar as
pessoas a produzirem mais apenas nos estágios iniciais das organizações, pois com o passar do tempo a cultura
organizacional é que predomina.
d. Os líderes devem usar apenas de métodos autocráticos para conseguir a adesão de todos os colaboradores aos
processos de mudança.
Sua resposta está correta.
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5.1 Como controlar finanças empresariais ►
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