Qualidade de vida, saúde, higiene e segurança no trabalho Anhanguera

Prévia do material em texto

1) 
Assim, para Dejours, _______________ é preencher a _________ entre o _______ e o real 
(DEJOURS, 2004: 28). 
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima: 
 
Alternativas: 
 
prazer – situação – sofrimento 
 
trabalhar – lacuna – prescrito 
CORRETO 
 
sofrimento – necessidade – prazer 
 
saúde – necessidade – trabalho 
 
trabalho – saúde– prazer 
Código da questão: 42770 
2) 
Sobrea as áreas de Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional, considere as seguintes 
afirmações: 
( ) A Medicina do Trabalho tem como principal objetivo contribuir ao estabelecimento e 
manutenção do nível mais elevado possível do bem-estar físico e mental dos trabalhadores. 
( ) São críticas ao modelo de Saúde Ocupacional: o modelo mantém o referencial da medicina 
do trabalho firmado no mecanicismo e o modelo, apesar de enfocar a questão no coletivo de 
trabalhadores, continuou a abordá-los como "objeto" das ações de saúde. 
( ) O conceito de “Saúde do Trabalhador” refere-se à "adequação do trabalho ao trabalhador", 
limitado à intervenção médica. 
( ) A Medicina do Trabalho, enquanto especialidade médica, surge na Itália, na segunda 
metade do século XIX, influenciada pelos movimentos sociais. 
( ) A Medicina do Trabalho é a ciência que, por meio de observações, estratégias, 
metodologias e técnicas próprias, e com suporte multidisciplinar, identifica, analisa e estuda as 
possíveis causas e consequências de acidentes do trabalho. 
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta: 
 
Alternativas: 
 
V – F – F – F – F. 
 
F – V – V – F – V. 
 
V – F – F – V – V. 
 
V – V – F – F – F. 
CORRETO 
 
V – V – F – F – V. 
Código da questão: 42768 
3) 
A Qualidade de Vida no Trabalho abrange dois pontos de vista: 
O primeiro é sob a perspectiva da organização, visto como um princípio de gestão, que se 
apresenta através de um conjunto de normas e regras, e das relações socioprofissionais, que 
objetiva a promoção do bem-estar coletivo e individual, além do desenvolvimento pessoal e da 
cidadania organizacional. O segundo, sob a perspectiva dos colaboradores, revela-se através 
dos papéis desempenhados no contexto de produção, com predomínio de vivências de bem-
estar, reconhecimento, possibilidade de desenvolvimento profissional e de respeito às 
características individuais. 
Fonte: Ferreira (2011, p. 219). 
Sobre os dois pontos de vista relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho, assinale a 
alternativa correta: 
 
Alternativas: 
 
Os dois pontos de vista são polarizados. 
 
Os dois pontos de vista são divergentes. 
 
Os dois pontos de vista são incongruentes. 
 
Os dois pontos de vista são incompatíveis. 
 
Os dois pontos de vista são correlacionados. 
CORRETO 
Código da questão: 42789 
4) 
Em 2008, o CFP – Conselho Federal de Psicologia publicou um documento (CENTRO DE 
REFERÊNCIA TÉCNICA EM PSICOLOGIA E POLÍTICAS PÚBLICAS (CREPOP), 2008) para 
auxiliar o trabalho dos psicólogos no campo da Saúde do Trabalhador. Sobre esse tema, 
considere as seguintes afirmações: 
I. O psicólogo deve dar especial atenção à notificação dos agravos e das situações de risco 
para a saúde dos trabalhadores. 
II. O psicólogo também atua nas ações de assistência e promoção da saúde. 
III. Um outro grande desafio que se apresenta ao psicólogo, nesse campo, consiste no 
estabelecimento do nexo causal entre os transtornos mentais e os aspectos organizacionais do 
trabalho. 
IV. Os grupos informativo-terapêuticos visam promover ações de desenvolvimento de novas 
habilidades profissionais para que os trabalhadores afastados possam encontrar um novo 
emprego. 
V. O psicólogo não contribui para a análise dos processos de trabalho e vigilância em saúde, 
sendo uma função exclusiva do médico sanitarista. 
São verdadeiras somente: 
 
Alternativas: 
 
II, III e IV. 
 
III, IV e V. 
 
I, II e V. 
 
I, II e III. 
CORRETO 
 
I, IV e V. 
Código da questão: 42761 
5) 
Sobre os fatores relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho, considere as seguintes 
afirmações: 
I. Envolve seis domínios: físico, psicológico, meio ambiente, relações sociais, nível de 
independência e espiritualidade. 
II. Engloba dimensões individuais, composta por necessidades e impulsos, e situacionais, 
como política e cultura organizacional, e tipos de tecnologia. 
III. Abrange condições ambientais, a saúde, o trabalho, a família, a cultura, a educação, o lazer, 
as políticas governamentais e o próprio indivíduo. 
IV. Relacionada a vários critérios, entre eles autoestima e bem-estar, a QV é influenciada pelo 
estado de saúde, pelo nível socioeconômico, pelo suporte familiar, pela interação social, pela 
religiosidade, pelos valores culturais e éticos, pelo autocuidado e emoções. 
V. Envolve diversos fatores, como satisfação com a tarefa, salário, benefícios, ambiente físico e 
psicológico de trabalho, relacionamento dentro da equipe e da organização, liberdade de atuar 
e responsabilidade na tomada de decisões, estar engajado e participar ativamente na 
organização, reconhecimento, e perspectiva de futuro na empresa. 
São verdadeiras: 
 
Alternativas: 
 
I, II e IV. 
 
III, IV e V. 
 
I, II, III, IV e V. 
 
I, II e III. 
 
IV e V. 
INCORRETO 
Código da questão: 42786 
6) 
Sobre a construção do campo da Saúde do Trabalhador no Brasil é correto afirmar que: 
Fonte: SATO, Leny; LACAZ, Francisco Antonio de Castro; BERNARDO, Márcia Hespanhol. 
Psicologia e saúde do trabalhador: práticas e investigações na Saúde Pública de São Paulo. 
Estudos de Psicologia (natal), [s.l.], v. 11, n. 3, p. 281-288, dez. 2006. FapUNIFESP (SciELO). 
http://dx.doi.org/10.1590/s1413-294x2006000300005. 
 
Alternativas: 
 
Surgiu a partir da I Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador foi realizada em 
1996. 
 
A nova forma de entender a saúde do trabalhador tinha como uma das suas principais 
premissas a não participação do trabalhador. 
 
A visão interdisciplinar da saúde do trabalhador implicava na tentativa de analisar o que 
contemplava o contorno social, político, econômico e cultural dos trabalhadores. 
CORRETO 
 
No Brasil, nos anos 1970, houve uma drástica diminuição do número de trabalhadores 
industriais. 
 
Na década de 1970, o estudo da relação saúde-doença na Saúde Pública passou a 
buscar uma compreensão no “individual” para o adoecimento do indivíduo. 
Código da questão: 42759 
7) 
Os conteúdos estudados pela Ergonomia podem ser classificados em três: ergonomia, 
ergonomia cognitiva e ergonomia organizacional. Sobre esse tema é correto afirmar que: 
Fonte: FERREIRA, Mário César; ALMEIDA, Cleverson Pereira de; GUIMARÃES, Magali Costa. 
Ergonomia da Atividade: uma alternativa teórico-metodológica no campo da psicologia aplicada 
aos contextos de trabalho. In: BORGES, Livia de Oliveira; MOURÃO, Luciana. O trabalho e as 
organizações: atualizações a partir da Psicologia. Porto Alegre: Artmed, 2013, p. 557-580. 
 
Alternativas: 
 
A Ergonomia organizacional tem como objetivo analisar fenômenos, como: carga 
mental e consciência, memória e atenção. 
 
A Ergonomia organizacional foca os aspectos físicos de uma situação de trabalho, 
tentando adequar as exigências do trabalho às limitações do corpo através de projetos 
de interface adequada entre o humano e a máquina 
 
A Ergonomia organizacional também é chamada de engenharia psicológica. 
 
A Ergonomia física lida com os problemas de falta de parcelamento adequado das 
atividades, participação, gestão e jornada de trabalho. 
 
A Ergonomia cognitiva realiza estudos das habilidades e limitações cognitivas humanas 
entre a máquina, as tarefas e o ambiente organizacional. 
CORRETO 
Código da questão: 42774 
8) 
Um grande desafio que se apresenta ao psicólogo no campo as Saúde do Trabalhador 
consiste no estabelecimento do nexo causal entre os transtornos mentais e os aspectos 
organizacionais do trabalho. Um modelo proposto pelo Ministério do Trabalho consisteem três 
questões. Sobre esse tema considere as seguintes afirmações: 
( ) O trabalho pode ser causa necessária para o adoecimento mental do sujeito, como é o caso 
da exposição do trabalhador a substâncias tóxicas. 
( ) A exposição a um evento ou situação estressante de natureza excepcionalmente 
ameaçadora – vítimas de assaltos, por exemplo – pode desencadear a síndrome de fadiga. 
( ) A exposição do trabalhador a certas substâncias tóxicas pode causar transtorno orgânico de 
personalidade. 
( ) O trabalho pode desencadear um distúrbio psíquico latente ou agravar uma doença já 
estabelecida. 
( ) O trabalho em condições degradantes não se configura como importante fator psicossocial 
que leva ao desencadeamento de distúrbios psíquicos latentes ou ao agravamento de doenças 
já existentes. 
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta: 
 
Alternativas: 
 
V – F – F – F – F. 
 
V – F – F – V – V. 
 
V – V – F – F – V. 
 
V – F – V – V – F. 
CORRETO 
 
F – V – V – F – V. 
Código da questão: 42763 
9) 
A EA - Ergonomia da Atividade tem se apresentado como uma alternativa conceitual e 
metodológica que busca superar o taylorismo e sua organização científica do trabalho nos 
estudos relacionados aos contextos de trabalho. Sobre esse tema, considere as seguintes 
afirmações: 
( ) A EA tem como objeto de investigação a atividade de trabalho, que pode ser definida como 
o “espaço” existente entre o trabalho prescrito e o real. 
( ) Para a EA o indivíduo é um ser ativo, que pensa sua relação com o trabalho, interpreta as 
situações e as condições em que se insere, reage e se organiza cognitiva, afetiva e fisicamente 
em resposta a essas condições/situações. 
( ) A EA tem como princípios as noções de “trabalhador médio” e “ser humano como variável de 
ajuste”. 
( ) Para a EA o trabalho tem a função de mediação adaptativa (regulação) para que o ser 
humano lide com as contradições existentes na realização das atividades prescritas e, ao 
mesmo tempo, busque seu bem-estar. 
( ) A categoria de análise “organização do trabalho” na EA engloba as relações com os demais 
colegas, hierárquicas e externas. 
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta: 
 
Alternativas: 
 
V – F – V – F – F. 
 
F – V – V – V – F. 
 
V – V – F – F – V. 
 
V – V – F – V – F. 
CORRETO 
 
V – V – V – F – F. 
Código da questão: 42777 
10) 
A Qualidade de Vida no Trabalho envolve um conjunto de________, que cria, _______e 
estrutura o ambiente de trabalho. Abrange não só a saúde física do trabalhador, mas também a 
sua saúde ______, e tem como objetivo principal proporcionar a satisfação e ______ do 
trabalhador. (LIMONGI-FRANÇA, 2004) 
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima: 
 
Alternativas: 
 
ideias – traz – psiquiátrica – realização 
 
normas – modifica – emocional ¬– felicidade 
 
ações – inova – mental – bem-estar 
CORRETO 
 
decisões – desenvolve – social ¬– bem-estar subjetivo 
 
diretrizes – muda – psicológica ¬¬– motivação 
Código da questão: 42790