Questões resolvidas
Toda organização deve ser construída sobre sólida base de comunicação e informação, e não apenas sobre hierarquia de autoridade. Nesse sentido, um sistema planejado de coletar, processar, armazenar e disseminar informação, que possibilita a tomada de decisões eficazes pelos gerentes de linha envolvidos, é um sistema de:
Qual é o sistema mencionado?
A. Informação Gerencial de Recursos Humanos.
B. Informação Gerencial de Marketing.
C. Informação Gerencial de Produção.
D. Informação Gerencial Financeira.
Os sistemas de informação constituem ferramentas gerenciais de apoio à tomada de decisão. Para isso, é necessário, porém, que esses sistemas de informações gerenciais sejam construídos de acordo com as características da organização, adequando-os às suas particularidades e necessidades.
Entre os principais objetivos dos sistemas de informações gerenciais apresentados, encontra(m)-se o(a):
A. Redução de custos operacionais.
B. Aumento da produtividade.
C. Informatização dos controles existentes na organização para manter os registros armazenados por mais tempo.
D. Melhoria na comunicação interna.
A Gestão do Conhecimento extrapola os muros da empresa e busca interação com demais públicos interessados na organização.
Assinale a alternativa que contém a prática a ser observada por organizações que desejam criar vínculos fortes com os usuários dos seus serviços e com a comunidade:
A. Aumentar a publicidade dos serviços.
B. Reduzir custos de operação.
C. Focar apenas em resultados financeiros.
D. Integrar a opinião dos usuários dos serviços para capturar suas necessidades nas decisões organizacionais.
Por trás do aumento da importância da gestão do conhecimento, emerge um fato simples: uma quantidade enorme do conhecimento da organização não lhe pertence, mas sim, aos indivíduos que a compõem. Muitas vezes, quando alguém deixa a organização, sua experiência desaparece com ele.
No cerne da Gestão do Conhecimento estão quatro processos, podendo-se afirmar que o processo de:
A. Criação corresponde à geração de novos conhecimentos.
B. Compartilhamento corresponde à disseminação do conhecimento.
C. Aplicação corresponde à utilização do conhecimento em práticas organizacionais.
D. Desenvolvimento corresponde à seleção e ao refinamento do material para aumentar seu valor para os usuários.
Para McGee e Prusak, a informação é constituída de dados que, independentemente da forma sob as quais são coletados, processados, organizados e ordenados, assumem significado e contexto. Dados em uso são aqueles que pressupõem a participação de usuários para manipulá-los no seu contexto.
Assinale a alternativa abaixo relacionada que se caracteriza como um motivo relevante para uma pessoa procurar informação:
A. Necessidade de resolver um problema imediato.
B. Necessidade de obter um novo emprego.
C. Necessidade de ampliar o conhecimento.
D. Necessidade de se divertir.
Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Prévia do material em texto
1. (UFT, 201 Toda organização deve ser construída sobre sólida base de comunicação e informação, e não apenas sobre hierarquia de autoridade. Nesse sentido, um sistema planejado de coletar, processar, armazenar e disseminar informação, que possibilita a tomada de decisões eficazes pelos gerentes de linha envolvidos, é um sistema de: B. Informação Gerencial de Recursos Humanos. 2. (CESGRANRIO, 201 Os sistemas de informação constituem ferramentas gerenciais de apoio à tomada de decisão. Para isso, é necessário, porém, que esses sistemas de informações gerenciais sejam construídos de acordo com as características da organização, adequando-os às suas particularidades e necessidades. Entre os principais objetivos dos sistemas de informações gerenciais apresentados, encontra(m)-se o(a): C. Informatização dos controles existentes na organização para manter os registros armazenados por mais tempo. 3. (IADES, 201 A Gestão do Conhecimento extrapola os muros da empresa e busca interação com demais públicos interessados na organização. Assinale a alternativa que contém a prática a ser observada por organizações que desejam criar vínculos fortes com os usuários dos seus serviços e com a comunidade: D. Integrar a opinião dos usuários dos serviços para capturar suas necessidades nas decisões organizacionais. 4. (FCC, 201 Por trás do aumento da importância da gestão do conhecimento, emerge um fato simples: uma quantidade enorme do conhecimento da organização não lhe pertence, mas sim, aos indivíduos que a compõem. Muitas vezes, quando alguém deixa a organização, sua experiência desaparece com ele (conforme GARVIN, David. Uma nota sobre gestão do conhecimento, Pesquisa nº 9-398-031, preparada para Havard Business School e publicada em 26 nov. 1997). No cerne da Gestão do Conhecimento estão quatro processos, podendo-se afirmar que o processo de: D. Desenvolvimento corresponde à seleção e ao refinamento do material para aumentar seu valor para os usuários. 5. (COPEVE, 201 Para McGee e Prusak, a informação é constituída de dados que, independentemente da forma sob as quais são coletados, processados, organizados e ordenados, assumem significado e contexto. Dados em uso são aqueles que pressupõem a participação de usuários para manipulá-los no seu contexto. Assinale a alternativa abaixo relacionada que se caracteriza como um motivo relevante para uma pessoa procurar informação: C. Necessidade de ampliar o conhecimento.
Mais conteúdos dessa disciplina
Direito ambiental- tema_1114versao1_Contabilidade_de_empresas_de_p
- Gestão do Conhecimento e Capit
- Química de Polímeros
- tema_0875_versao_1_O_impacto_do_capitalismo_no_me
- A GPU Approach to Fortran Legacy Systems
- 921
- Mecânica dos Fluidos Computaci
- Estudos de Tradução e Interpre
- Impacto dos plásticos na natur
- tema_0986versao1_Dermatologia_em_Pesquisa_Trans
- tema_0043versao1_Farmacotécnica_aplicada_a_doen
- Os quatro pilares dAlém de habilidAlém de habilidades e competências, é preciso relembrar que o conhecimento se constrói com base em pilares que possi
- D / 2019 - Adaptada) É fundamental que 0 conhecimento tácito e 0 conhe n sinergia nas organizações. nições sobre a construção de conhecimento consi...
- A gestão do conhecimento nas empresas envolve principalmente: Questão 9Escolha uma opção: a. identificar os modelos mentais e sua diversificação nas e
- CHA quer dizer: Assinale a alternativa CORRETA: A ) Conhecimento, Habilidade e Absorção B ) Conhecimento, Habilidade e Aptidão C ) Consciên...
- A sociedade de informação e do conhecimento deverá sofrer impacto decisivo na: Questão 7 Escolha uma opção: a. nas transmissões de TV e de rádio. ...
- Com base em seu conhecimento, relacione corretamente e marque a alternativa CORRETA.
(_) Autoriza o funcionamento do empreendimento. Essa deve ser ...
- Como definimos a área de terra e água ecologicamente produtiva que se necessita de forma contínua para proporcionar os recursos energéticos e mater...
- Segundo Sachs (1993) há um amplo consenso de que a sustentabilidade edifica-se em diferentes dimensões que podem ser analisadas individual ou colet...
- Marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) É através da Licença que o empreendedor inicia seu contato com o órgão ambiental e...
- Sobre o desenvolvimento sustentável, leia atentamente as afirmativas abaixo e assinale a opção correta:
I – A sustentabilidade é o equilíbrio entre...
- Sobre a filosofia e as concepções acerca do conhecimento, um fator muito importante é a experiência, ou seja, que cada ser humano vivência, pois é ...
- Leia com atenção a sequência de diálogo seguinte e indique em que fase do trabalho cooperativo se encontra este grupo:
Assunto: caso 3
De: Diana
Ol...
- Assinale quais dos seguintes aspectos correspondem ao marco teórico do enfoque estratégico da aprendizagem.
A importância da metacognição.
A influê...
- prova Topicos Especiais
- LOGÍSTICA INTEGRADA AV OBJETIVA FINAL