Ed
há 2 meses
Vamos analisar cada afirmativa: I. A gestão por competências é utilizada com o propósito de revelar o potencial humano, visando ao recrutamento e à seleção de profissionais capazes de atender aos objetivos organizacionais. Verdadeira, essa afirmativa está correta, pois a gestão por competências realmente busca identificar e selecionar profissionais que atendam às necessidades da organização. II. A gestão por competências é uma prática que auxilia as decisões de alocação de colaboradores e a interação dos conhecimentos humano e organizacional. Verdadeira, essa afirmativa também está correta, pois a gestão por competências ajuda a alocar colaboradores de forma mais eficaz e promove a interação entre conhecimentos individuais e organizacionais. III. Práticas participativas de gestão dependem da implementação da gestão por competências, já que esta constitui uma expressão do conhecimento coletivo organizacional. Verdadeira, essa afirmativa está correta, pois a gestão por competências pode facilitar práticas participativas, uma vez que envolve o conhecimento coletivo e a colaboração. Portanto, todas as afirmativas (I, II e III) estão corretas. A alternativa que contém todas as afirmativas verdadeiras é: e) I, II e III.