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Impresso por Severino Monteiro, CPF 050.058.934-82 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 05/02/2022 21:47:58 14/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2995-30... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_7642733_1&course_id=_20393_1&content_id=_322617_1&return_c… 1/6 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I Dinâmica das Relações Interpessoais 2995-30_55823_D_20182 CONTEÚDO Usuário marcos.neuberger @unipinterativa.edu.br Curso Dinâmica das Relações Interpessoais Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I Iniciado 14/09/18 20:27 Enviado 14/09/18 20:33 Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Tempo decorrido 5 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: O homem é um ser grupal por natureza. Reetindo sobre o homem e sua interação com o meio ambiente, o que é necessário para que uma relação interpessoal seja estabelecida? Mais de uma pessoa já é uma relação interpessoal. Um grupo social completo. Mais de uma pessoa já é uma relação interpessoal. Interação homem x empresa. Relação criança x família, adulto x empresa. NDA. Alternativa: B Comentário: para que aconteça uma relação interpessoal, basta mais de uma pessoa envolvida no processo. Pergunta 2 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. Ainda sobre o homem e sua interação com o meio ambiente, temos as variáveis que propiciam o surgimento e a manutenção das relações interpessoais. Quais são as principais? Indivíduos, objetivos / metas, gestão de pessoas e meio ambiente. Objetivos e metas em comum somente. CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos marcos.neuberger @unipinterativa.edu.br 1 Impresso por Severino Monteiro, CPF 050.058.934-82 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 05/02/2022 21:47:58 14/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2995-30... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_7642733_1&course_id=_20393_1&content_id=_322617_1&return_c… 2/6 b. c. d. e. Feedback da resposta: Indivíduos, objetivo / metas e um gestor facilitador. Indivíduos, objetivos / metas, gestão de pessoas e meio ambiente. Clima organizacional favorável é o principal fator. Gestão de pessoas que favoreçam o meio ambiente. Alternativa: C Comentário: os indivíduos se agrupam de acordo com objetivos e metas em comum com os demais membros de um grupo, ter uma gestão facilitadora que favoreça um bom clima organizacional colaborará para a consolidação de grupos. Pergunta 3 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Chanlat (2006) explica que o meio externo inuencia as relações por concentrar toda a bagagem pessoal dos indivíduos que constituem um grupo. Quais outros fatores externos podem ter atuação direta nas relações interpessoais? A política, a economia e a cultura. A política, a economia e a cultura. Regras e políticas internas da empresa. Líderes autoritários. Grupos de trabalhos pouco participativos. NDA. Alternativa: A Comentário: política, economia e cultura são fatores de inuência externa que podem agir diretamente nas relações interpessoais. Pergunta 4 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. Comunicação é algo fundamental para a manutenção e a existência de um grupo, desde sempre temos muitas diculdades em transmitir mensagens, em todos os níveis de uma organização. Nesse contexto quais são os elementos nucleares do processo de se comunicar? O emissor, o receptor e a mensagem. A mensagem e o canal. O emissor e o receptor. Contexto, canal e código. Emissor, receptor e canal. 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Impresso por Severino Monteiro, CPF 050.058.934-82 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 05/02/2022 21:47:58 14/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2995-30... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_7642733_1&course_id=_20393_1&content_id=_322617_1&return_c… 3/6 e. Feedback da resposta: O emissor, o receptor e a mensagem. Alternativa: E Comentário: para que uma mensagem possa ser compreendida são necessários diversos aspectos, mas dentre eles o emissor, que transmite uma informação, e receptor que a recebe e a mensagem que se quer transmitir são os elementos principais da comunicação. Pergunta 5 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Maslow foi um importante teórico que estudou o comportamento do homem e suas motivações. Ele dene que o comportamento do indivíduo é inuenciado por suas necessidades, criando motivação. Em sua pirâmide, quais são as necessidades básicas? Primeiramente, as necessidades siológicas (comer, beber, dormir etc), para depois as demais, se a siológica nos for satisfeita, nenhuma outra a substituirá. Necessidades de ser aceito no grupo. Necessidades de amizade, amor e reconhecimento. Primeiramente, as necessidades de segurança e, depois, as siológicas (comer, beber, dormir etc). Primeiramente, as necessidades siológicas (comer, beber, dormir etc), para depois as demais, se a siológica nos for satisfeita, nenhuma outra a substituirá. Necessidade de realizar seu potencial por completo. Alternativa: D Comentário: as necessidades segundo Maslow são: a siológica (dormir, comer, beber), seguida pelas de segurança, sociais (ser aceito), a de autoestima e, por último, de autorrealização. Se a primeira não for satisfeita, as demais não ocuparão seu espaço. Pergunta 6 Nosso primeiro grupo é a família. No decorrer da vida, vamos aumentando e refazendo os ciclos de convívio. Quando Zimmermam dene que o homem é um ser gregário, a que ele se referia? 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Impresso por Severino Monteiro, CPF 050.058.934-82 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 05/02/2022 21:47:58 14/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2995-30... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_7642733_1&course_id=_20393_1&content_id=_322617_1&return_c… 4/6 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: O homem é um ser que busca interação no grupo. O homem necessita satisfazer suas necessidades de segurança. O homem é um ser siológico. O homem procura sempre se opor ao outro. O homem é um ser que busca interação no grupo. Invariavelmente, o homem quer ter suas necessidades atendidas. Alternativa: D Comentário: gregário quer dizer que o homem busca interações grupais como ser social que é por natureza. Pergunta 7 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: O grupo no ambiente de trabalho tem um contexto especíco. Devemos deixar alguns valores para poder assumir outros, geralmente já estabelecidos na empresa que atuamos. Sobre grupo é verdadeiro armar: Dinâmico, com atualizações constantes e sempre formadas por pessoas diferentes. Pode ser formado por pessoas diferentes, geralmente estáticos e atualizado constantemente por seus membros. Sempre formado por pessoas diferentes e estático em seus processos. Dinâmico, com atualizações constantes e sempre formadas por pessoas diferentes. Raramente formado por pessoas diferentes, mas sempre dinâmico nos processos. Formado por pessoas de uma mesma empresa, agindo de forma estática devido às regras de uma organização. Alternativa: C Comentário:um grupo por ser formado por pessoas diferentes sofre constantes atualizações, sendo dinâmico. Pergunta 8 Quando denimos grupo é comum encontrarmos a denominação “espírito de grupo” ou “trabalho em equipe”. Para alcançarmos esse “espírito de grupo” é necessário: 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Impresso por Severino Monteiro, CPF 050.058.934-82 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 05/02/2022 21:47:58 14/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2995-30... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_7642733_1&course_id=_20393_1&content_id=_322617_1&return_c… 5/6 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Ter objetivos claros, respeitar os limites de cada um e explorar/desenvolver os talentos individuais. Ter regras claras na empresa é o principal fator. Ter objetivos claros, com líderes autoritários que saibam conduzir equipe. Ter equipes tecnicamente de alto desempenho é o principal fator. Saber respeitar as individualidades, distribuindo tarefas de acordo com a capacidade individual, deixando os objetivos para a organização. Ter objetivos claros, respeitar os limites de cada um e explorar/desenvolver os talentos individuais. Alternativa: E Comentário: para conseguirmos equipes de alto desempenho é necessário estabelecer objetivos claros, respeitando os limites de cada prossional, além de ter planos para desenvolver os talentos do grupo. Pergunta 9 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Quando tratamos de grupos, temos dois estilos de tratamento, os grupos informais e os formais. Se os grupos de interesse e amizade compõem os grupos informais, quais são as principais características desses grupos? Possuem líderes, sem chefes distintos e se formam por vontade própria. Não possuem líderes, sua formação é por vontade própria. Sua formação é espontânea e são designados pela empresa. Possuem líderes, sem chefes distintos e se formam por vontade própria. Departamentos de marketing, RH, nanceiro, entre outros são exemplos da união que empresa proporciona. Geralmente são constituídos por líderes de cada subgrupo da empresa. Alternativa: C Comentário: os subgrupos informais têm como principal característica sua formação espontânea, sem imposição da empresa, não têm chefes distintos e sua liderança é natural. Pergunta 10 Sabemos que o grupo é fundamental na formação da personalidade do homem, mas qual é sua principal contribuição nesse contexto? 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos Impresso por Severino Monteiro, CPF 050.058.934-82 para uso pessoal e privado. Este material pode ser protegido por direitos autorais e não pode ser reproduzido ou repassado para terceiros. 05/02/2022 21:47:58 14/09/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 2995-30... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_7642733_1&course_id=_20393_1&content_id=_322617_1&return_c… 6/6 Sexta-feira, 14 de Setembro de 2018 20h33min48s BRT Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Atua na autoestima. Pertencer e ser aceito é valorização social para o homem. Atua na autoestima. Pertencer e ser aceito é valorização social para o homem. Desenvolve a liderança do homem, algo que lhe é nato. Dá limites ao grupo e as pessoas, essa é a principal contribuição. Age no emocional, preparando-o para o mercado de trabalho. NDA. Alternativa: A Comentário: o grupo tem a função de atuar na autoestima do homem, visto que ser aceito, ter um lugar e um grupo para compartilhar conhecimento é sinônimo de valorização. ← OK
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