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Centro Universitário Leonardo da Vinci PEDAGOGIA (PED ) TUTOR EXTERNO: PROJETO DE ESTÁGIO: Gestão educacional e educação inclusiva em tempos de pandemia MARABÁ 2021/ 7 SEMESTRE SUMÁRIO PARTE I: PESQUISA .................................................................................................... 3 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA: ÁREA DE CONCENTRAÇÃO E JUSTIFICATIVA ............................................................................................................. 3 1.2 OBJETIVOS ..................................................................................................... 3 1.3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA DA PESQUISA ......................................... 4 PARTE II: PROCEDIMENTOS DE ESTÁGIO ......................................................... 6 2.1 METODOLOGIA ............................................................................................. 6 2.2 CRONOGRAMA .............................................................................................. 7 REFERÊNCIAS ............................................................................................................. 8 APÊNDICES ................................................................................................................... 9 3 1 PARTE I: PESQUISA 1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA: ÁREA DE CONCENTRAÇÃO E JUSTIFICATIVA Área de concentração: Práticas Pedagógicas Inclusivas Programa de Extensão: Acessibilidade e Inclusão Educacional Projeto de Extensão: Praticas Pedagógicas na Educação Básica e Educação Especial em Tempos de Ensino à Distancia Produto Virtual: Trilha Pedagógica Tema: Gestão Educacional e Educação Inclusiva em Tempos de Pandemia O presente projeto tem de objetivo abordar as práticas pedagógicas na educação básica e educação especial em tempos de ensino a distância. Tem por área de concentração as Práticas Pedagógicas Inclusivas, voltado para o acesso de todos na educação, mesmo em tempos de distanciamento social, ao refere-se à acessibilidade e inclusão educacional. Esse trabalho intitulado de “Educação Inclusiva e gestão escolar em tempos de pandemia” foi elaborado com objetivo demonstrar a prática e os resultados que serão obtidos através do Estágio Curricular Obrigatório III, desenvolvido na área de gestão educacional. De forma sistemática, planejada e formalizada é possível realizar um estudo interessante sobre a gestão educacional e suas contribuições no ensino- aprendizagem do aluno com deficiência. O ensino a distância colocadas em prática no ambiente das escolas públicas, devido ao isolamento social por conta da nova corona vírus. Conscientes dos grandes desafios que as escolas do Brasil enfrentam para efetivar a inclusão escolar, seja desafio de cunho estrutural, pedagógico ou social, convém investigar como os alunos sem ou com deficiência estão sendo atendidos nas escolas através das aulas a distância localizadas na minha cidade e quais as condições estão sendo oferecidas a esse público para que o seu desenvolvimento não seja comprometido. O objetivo principal que move este estudo é a compreensão de como as novas demandas postas à escola no que tange ao reconhecimento da diversidade e sua inclusão, particularmente de alunos com necessidades especiais, tem impactado na cultura escolar, mais especificamente nas práticas pedagógicas dos professores da rede de ensino municipal regular. Interessa-nos discutir como essas diferenças são percebidas e tratadas pelas práticas docentes, isto é, se as práticas estão sendo resinificadas em busca de estratégias que saibam lidar com a diversidade presente, com vistas a atender as mudanças ocorridas neste tempo de isolamento social que alteraram significativamente o sistema educativo e o perfil do diretor e professor ao propor o atendimento às necessidades educacionais especiais dos alunos matriculados. 1.2 OBJETIVOS 4 Desenvolvimento, em situação de formação cooperativa, de conhecimentos, competências e atitudes adequadas ao exercício da prática docente responsável e da reflexão crítica sobre ela; Observar, analisar e relata concepção de gestão educacional, suas diretrizes, organização e o funcionamento das escolas e instituições em geral.; Visa proporcionar o contato com a pesquisa, utilizando a instituição escolar, como objeto de investigação; Formação continuada, garantindo condições para reflexão sobre os fundamentos da educação inclusiva e conhecimento de metodologias de ensino; 1.3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O Brasil tem as Diretrizes Nacionais para a Educação Especial na Educação Básica, através da Resolução CNE/CBE Nº 2/2001, estendem o caráter da educação especial de modo a garantir o atendimento educacional especializado de forma complementar ou suplementar à escolarização, oferecem subsídios para a constituição das diversas modalidades de atendimento (especializado, hospitalar e domiciliar) ao estudante com deficiência, orientam os sistemas de ensino sobre a educação de alunos com necessidades educacionais especiais nas salas comuns do ensino regular e determinam no art. 2º que os sistemas de ensino devem matricular todos os alunos, e que cabe às escolas organizarem-se para o atender aos educandos com necessidades educativas especiais, proporcionando as condições necessárias para uma educação de qualidade para todos. A inclusão é um processo e de que não existe uma escola inclusiva pronta e acabada, um modelo a ser seguido, antes e sempre, existem escolas em luta pela inclusão, que reconhecem, respeitam e valorizam as diferenças com foco na atenção às necessidades educacionais especiais dos alunos, que redimensionam suas práticas pedagógicas e procuram superar a visão reducionista sobre a educação. A escola é o cenário mais adequado para a instrução e do qual devem participar os grupos em desvantagem, dentre eles, o das pessoas com deficiências que, historicamente, têm sido escolarizadas em ambientes segregativos, organizados para elas - classes especiais e/ou afins - e percebidas como incapazes de aprender. Entretanto, inserir esses estudantes como “figurantes” no sistema regular de ensino não vai atender às proposições do paradigma da educação inclusiva. Para estar de acordo com o paradigma da educação inclusiva é necessário que haja transformação da escola, entre outros, no sentido de adequar sua prática pedagógica para garantir a efetiva participação de todos os alunos em todas as atividades do processo de ensino e de aprendizagem, com qualidade, destacando-se a sala de aula como ambiente principal para contemplar as questões da diversidade. Neste momento de pandemia, em que a educação presencial está sendo adaptada a utilização dos meios digitais para evitar contágio e propagação do COVID19, existe um público que 5 exige cuidados redobrados, como os alunos com deficiência em geral. Diante das limitações e necessidades educativas, esses alunos precisam de ações específicas para que seu processo educacional na educação remota. Sem esquecer de mencionar que o direito à educação inclusiva é garantido tanto pela Constituição Federal, quanto pela Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência da ONU, e a Lei Brasileira de Inclusão (LBI), de nº. 13.146/2015. Em relação ao contexto específico da pandemia, consta no parecer nº. 5 do CNE a necessidade de dar continuidade a esse direito, garantindo qualidade e equidade. O sistema educacional inclusivo, em todos os níveis, etapas e modalidades do ensino, é assegurado pela Lei 13.005/2014, apoiada pelas deliberações da Conferência Nacional de Educação, que determina aos Estados, Distrito Federal e Municípios o atendimento às necessidades específicas na educação especial, universalizando o acesso à educação básica e ao atendimento educacional especializado (AEE) para as pessoas comdeficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/superdotação, na faixa etária de 04 a 17 anos. De acordo com a Lei Brasileira de Inclusão - LBI: A educação constitui direito da pessoa com deficiência, assegurado sistema educacional inclusivo em todos os níveis de aprendizado ao longo de toda a vida, de forma a alcançar o máximo desenvolvimento possível de seus talentos e habilidades físicas, sensoriais, intelectuais e sociais, conforme suas características, interesses e necessidades de aprendizagem. (BRASIL, 2015, p.02). O Ministério da Educação e Cultura – MEC¸ afirma que o governo federal não adotou “nenhuma medida” para promover a Educação Inclusiva março do início da pandemia até julho de 2020 nenhuma providência havia sido tomada em favor da inserção desses alunos no contexto atual de ensino remoto. Complementando os desafios de pensar e articular a modalidade da Educação Especial no contexto do isolamento social e fechamento das unidades escolares, que acompanham uma pandemia, a condição da pessoa com deficiência pode ser reforçada e/ou ofuscada, admitindo a percepção de que sua existência e vida estão em segundo plano. (PALÚ, SCHÜTZ e MAYER, 2020, p. 180). A falta de organização só confirma a desigualdade existente em relação as pessoas com deficiência, mesmo depois de tantos avanços e conquistas legais no Brasil. De acordo com o Art. 4º da LBI “Toda pessoa com deficiência tem direito à igualdade de oportunidades com as demais pessoas e não sofrerá nenhuma espécie de discriminação”. (BRASIL, 2015, p. 12). A luta pela inclusão que havia sido travada a bastante tempo pelo direito de acesso e permanência em um ensino igualitário na escola regular, dá uma pausa, no mesmo momento em que se inicia uma nova luta pelos direitos de os alunos com deficiência vivenciar a educação inclusiva nesse novo formato de ensino. A inclusão de pessoas com deficiência na resposta e recuperação da COVID19 é uma parte vital da consecução do compromisso de não deixar ninguém para trás, no que diz a respeito ao acesso à educação. 6 A escola em suas ações as diferentes situações que envolvem esse processo de inclusão, além de ser necessário considerar as necessidades educativas dos alunos com deficiência e oferecer metodologias diversificadas para promoção da aprendizagem principalmente para que não haja perdas futuras no aprendizado. 2.1 METODOLOGIA A experiência com o Estágio Curricular Obrigatório III em Gestão Educacional será realizada na Escola Municipal de Ensino Fundamental São Félix, Marabá/Pará, em uma abordagem qualitativa e quantitativa, tendo como técnicas de coleta de dados, será proposto a realização de uma intervenção por meio de um roteiro de entrevista, contendo 19 (Dezenove) perguntas (As perguntas elaboradas constam no apêndice) com o corpo administrativo da escola (Gestor (a) e professor (a), a fim de apresentar os dados coletados com ênfase no trabalho da gestão educacional. Para tanto, será realizado uma entrevista referente ao dia a dia do trabalho escolar, experiência de vida e experiência profissional e os desafios e soluções encontrados atualmente devido a pandemia. Para que a escola cumpra com seu papel é necessário que se reconheçam os sujeitos que a coordenam. A escola lida com um horizonte que é a prioridade do aprendizado do aluno estabelecida como direito social, direito de cidadania e direito do indivíduo. Por sua vez, torna-se necessário levar em conta a importância do Projeto Político Pedagógico em meio a esse processo, pelo fato de que tal documento é a identidade de cada escola, e é nele que estão presentes os aspectos sobre a região, a comunidade que a instituição atenderá, dentre outras questões. A construção de um “PPP” que dê suporte para o atendimento das necessidades de acordo com as realidades escolares dos sujeitos. A construção de um projeto preparado e consolidado ao ambiente escolar, com suas especificidades e necessidades educacionais, torna-se um eixo facilitador do trabalho educacional da equipe escolar e gestora da Instituição. 2.2 CRONOGRAMA ETAPA AÇÃO A SER REALIZADA DATA Etapa 1 Delimitação do tema e levantamento bibliográfico 04/03/2021 Etapa 2 Observação virtual e preenchimento do Roteiro de Observação realizadas presencial e via WhatsApp. 06/04/2021 Etapa 4 Elaboração do projeto de extensão de acordo com o Programa de Extensão escolhido. 10/04/2021 7 Etapa 5 Escrita do Paper de Estágio Postagem do produto virtual. 28/04/2021 Etapa 6 Realização da Socialização de Estágio. 17/05/2021 8 REFERÊNCIAS CROCE, Marta Lucia. O ensino com pesquisa no Curso de Pedagogia e a formação de gestores para a educação. Curitiba: PUCPR, 2003. LÜDKE, Menga; ANDRÉ, Marli E.D.A. Pesquisa em educação: abordagens qualitativas. São Paulo: EPU, 1986. DOMINGUES, I. O coordenador pedagógico e a formação contínua do docente na escola. 1ª ed. São Paulo: Cortez, 2014 VEIGA, I. P. A. Projeto político-pedagógico da escola: uma construção coletiva. In: VEIGA, I.P.A. (Org.). Projeto político-pedagógico da escola: uma construção possível. 29 ed. Campinas - SP: Papirus, 2012, v. p. 11-52. AGUIAR, M.A.S. Espaço da gestão na formação do profissional da educação. In: FERREIRA, N.S.C.; MACHADO, L.M. Política e gestão da educação: dois olhares. Rio de Janeiro: DP&A, 2002. 9 APÊNDICES ROTEIRO DE ENTREVISTA Disciplina: Estágio Curricular Obrigatório III – Gestão Educacional Acadêmico: Naiane Alves Gonçalves Tutor (a) externo (a): Dalila Freitas da Costa Farias Turma: PED2492 ENTREVISTADO A PERGUNTA 1: Qual o seu nome e sua idade? PERGUNTA 2: Você exerce a função ou cargo de diretor em mais de uma escola? PERGUNTA 3: Qual o nível mais elevado de educação formal que você concluiu? PERGUNTA 4: Quantos anos de experiência você possui trabalhando como diretora? Nesta escola quantos anos? PERGUNTA 5: Quantos anos você trabalhou como docente de uma disciplina ou turma antes de exercer a função de Diretor? PERGUNTA 6: Como está sendo as atividades da educação básica e educação inclusiva que estão ocorrendo nesta escola durante o atual ano letivo? PERGUNTA 7: Como diretora desta escola, ao longo do ano letivo, que percentual de tempo você estima gastar com as atividades desta escola? PERGUNTA 8: Em sua opinião, qual foi a importância dos seguintes aspectos: notas dos alunos, taxas de reprovação e aprovação dos alunos, feedback dos alunos e pais, sobre a gestão escolar, incluindo professores, coordenadores e gestores? PERGUNTA 9: Você acha, até que ponto o desenvolvimento intelectual dos alunos como um todo, tem influência de um gestor? PERGUNTA 10: Como você classificaria a importância da orientação aos professores recém- chegados para melhorar a efetividade de suas práticas de ensino, você como gestor, quais orientações você repassa a eles? ENTREVISTADO B PERGUNTA 1: Qual o seu nome e sua idade? PERGUNTA 2: Você exerce a função em mais de uma escola? 10 PERGUNTA 3: Qual o nível mais elevado de educação formal que você concluiu? PERGUNTA 4: Quantos anos de experiência você possui trabalhando como professor? Nesta escola, quantos anos? PERGUNTA 5: Quando você começou a lecionar nesta escola, passou por algum processo formal de indução? PERGUNTA 6: A capacidade de atender pessoas com necessidades especiais nesta escola, você observa algum problema? Isso prejudica no ensino aprendizagem do aluno? Poderia citar, quais os fatores? PERGUNTA 7: Devido a pandemia, no meio do planejamento e medidas tomadas pela gestão educacional em que você trabalha, você como professor,qual sua visão perante o cenário atual? PERGUNTA 8: Com a sua experiência como professor, como você percebe que você é: participativo, cordial, agressivo, manipulador? Lhe defina. PERGUNTA 9: Na sua atividade de trabalho diário, qual a sua preocupação? A organização, as relações interpessoais ou desenvolvimento das tarefas? Por que?
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