ESTAGIO CURRICULAR 2021 - DIRETRIZES E DOCUMENTACAO (1)

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ESTÁGIO CURRICULAR 2021
ESTÁGIO CURRICULAR
MANUAL DO ALUNO
 
 
PROFA. MS. DANIELA BRASSOLATTI
PROF. MS. JARBAS CÉSAR DE MATTOS
PROFA. QUELI BAPTISTASILVA
 
ESTÁGIO CURRICULAR 2021
· TOTAL DE HORAS A SER CUMPRIDA: 300 HORAS
· VALIDAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR: A validação das atividades de EC será realizada por meio de atribuição de notas, de zero a dez. Serão aprovados os alunos que obtiverem a nota final do EC igual ou superior a 7,0 (sete). A não entrega de algum documento obrigatório ou com erros (p.ex. ausência, falta de assinatura, preenchimento incorreto...) implica em não validação do relatório (reprovação).
CONSIDERAÇÕES
· O RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR
 Deverá apresentar a realidade da empresa, na qual será descrito todo o histórico da organização, a missão, a visão, a estrutura organizacional (organogramas), as atividades desenvolvidas pelo estagiário na organização, os sistemas de administração, os sistemas de comunicações, as tecnologias utilizadas e os sistemas de avaliação de resultados. Deverá ainda, ser apresentada uma análise comparativa da teoria x prática, na qual será destacada a contribuição da teoria para a atividade prática e outros aspectos que por ventura sejam relevantes. 
FORMATAÇÃO
A elaboração do relatório do estágio, deverá obedecer as REGRAS DA ABNT 2020/2021. 
Formatação ABNT
A formatação exigida pelas Normas ABNT são:
· Papel: A4 – cor branca
· Fonte: Times New Roman ou Arial- tamanho 12 – cor: preta. Nas citações com mais de 3 linhas, notas de rodapé, legendas e tabelas a fonte deve ter o tamanho 10.
· Itálico: Deve ser usado nas palavras de outros idiomas. Esta orientação não se aplica às expressões latinas apud e et al.
· Margens: Direita e inferior: 2cm / Esquerda e superior: 3cm
· Parágrafos / Espaçamento: 1,5 entre linhas;
As referências devem ser separadas umas das outras com espaçamento duplo.
· Alinhamento do texto
O texto do trabalho deve estar justificado para que fique alinhado às margens esquerda e direita. Esta formatação revela uma aparência mais organizada e o escrito fica melhor distribuído.
As Normas da ABNT possibilitam a realização de um trabalho organizado e bem desenvolvido. Além da aparência padrão, é documento de entendimento universal. E agora que você já tem aqui disponível uma orientação fácil de seguir, é só começar.
Para mais orientações consulte os seguintes links:
· https://viacarreira.com/regras-da-abnt-para-tcc-conheca-principais-normas-102759/#dedicatoria
· https://www.normaabnt.com/
· http://www.portaldotcc.com.br/abnt/
· https://regrasparatcc.com.br/primeiros-passos/normas-da-abnt-para-trabalhos-academicos/
· Regras da ABNT 2020/2021
 
DIRETRIZES
O Relatório do Estágio Supervisionado é o documento que o aluno deverá apresentar durante a realização do estágio e deverá ser elaborado exclusivamente pelo aluno seguindo o seguinte roteiro:
FOLHA DE CAPA
· Capa (conforme anexo 1), (não será numerada); 
IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO
· nome, matrícula, curso, período, endereço completo, telefone, fax, e-mail, (conforme anexo 2) (será a página 1, sem constar à numeração); 
IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
· Identificação da organização concedente (razão social, CNPJ, setor, endereço, inscrição estadual, telefone, fax, site, e-mail) (conforme anexo 3) (será a página 2, sem constar a numeração); 
SUMÁRIO
· Sumário (modelo anexo 4) (será a página3, sem constar à numeração) SEGUIR AS REGRAS DA ABNT 2018; 
· Compreende a indicação dos assuntos de acordo com a numeração das páginas. É colocado no início do trabalho, mas é o último a ser escrito. Constam dele todos os elementos, desde a introdução até as referências bibliográficas. Sua localização será a página no.3 sem constar a numeração ficando após a Identificação da Organização. 
1. INTRODUÇÃO
· Introdução (será a página 4) (mínimo 20 linhas); 
· É descrita pela ABNT (NBR, 10719/89, item 6.1.1) como: “primeira seção do texto, que define brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, bem como as relações existentes com outros trabalhos”. Neste campo o aluno deverá fazer uma apresentação panorâmica do relatório, citando o nome do estagiário, da empresa concedente, onde a empresa está localizada, a atividade principal da empresa, o período de realização do estágio e os tópicos principais que são abordados no relatório. 
2. A ORGANIZAÇÃO; 
Neste capítulo, o aluno desenvolverá sobre o histórico da organização, sua missão, sua visão, seus objetivos, suas atividades principais, a estrutura organizacional (organograma) e como funciona essa estrutura, descrevendo as atribuições de cada unidade organizacional, etc. Este capítulo tem como finalidade fazer com que o aluno conheça melhor a organização na qual está estagiando ou trabalhando, possibilitando, inclusive futuramente, a oportunidade de propor mudanças para as situações observadas durante o desenvolvimento de suas atividades. 
2.1. Perfil da organização
Apresentação da empresa
· Nome da organização
· Tipo (empresa privada, empresa pública, órgão governamental, instituição de fins lucrativos etc.)
· Atividade principal
· Porte (pequena, média, grande) – segundo os critérios do BNDES. Se possível, informar o faturamento ou a verba controlada (no caso de organizações públicas)
2.2. Histórico da organização 
· Contar o histórico da empresa e incluir aqui também a Visão, Missão e Valores (princípios) da empresa (se houver).
2.3. Produtos e Clientes
Produtos[footnoteRef:1] e Clientes [1: Entende-se por “produtos” o resultado de atividades ou processos. (...) pode incluir mercadorias, serviços, soluções, ferramentas, materiais, equipamentos, informações etc. ou uma combinação desses elementos; um produto pode ser tangível (mercadorias ou serviços) ou intangível (conhecimento ou conceito). (FNQ - Critérios de Excelência - São Paulo, 2011) ] 
· Clientes-alvo. Apresentar, quando for o caso, os clientes intermediários e informar também, as áreas geográficas de atuação. 
· Necessidades e expectativas dos clientes finais e intermediários.
· Produtos principais
· Quando for o caso, serviços associados aos produtos principais destinados a atender às necessidades e expectativas dos clientes, visando a sua satisfação e fidelidade.
2.4. Força de trabalho
· Informar a composição da força de trabalho, incluindo a quantidade de pessoas, percentuais por nível de escolaridade, de chefia ou gerenciais, e regime jurídico de vínculo.
2.5. Principais Insumos
· Citar os principais produtos e matérias-primas adquiridos de fornecedores.
· Citar as principais práticas adotadas para garantir a qualidade do que é adquirido de fornecedores.
2.6. Estrutura organizacional
· Elaborar a Estrutura organizacional (organograma) da empresa ou da filial onde trabalha. 
2.7. Descrição das atribuições das unidades organizacionais
· Descrição das atividades das unidades organizacionais; 
3. TRAJETÓRIA NA ORGANIZAÇÃO
Nesta parte, o aluno desenvolverá sobre sua trajetória na organização, o período de estágio ou emprego e jornada de trabalho, os objetivos do órgão onde são desempenhadas as atividades e as principais atividades desempenhadas. 
4. OBSERVAÇÃO DA REALIDADE ORGANIZACIONAL 
O aluno, com base na observação da realidade empresarial, descreverá como os aspectos estudados teoricamente na sua formação acadêmica e relacionados nos objetivos específicos se apresentam na prática administrativa da organização pesquisada. 
Este capítulo tem como objetivo verificar os sistemas de administração utilizados, os sistemas de comunicação (tanto formal como informal), a tecnologia utilizada, os sistemas de avaliação de resultados (da organização e das pessoas), bem como os princípios, métodos e técnicas da administração junto à realidade organizacional e social. 
4.1. Sistemas de administração
· Sistemas de Administração (segundo Rensis Likert); 
4.2. Sistemas de comunicação 
· Sistemas de comunicação (formal e informal); 
4.3. Tecnologia
· Tecnologia; 
 4.4. Sistemas de avaliação de resultados
· Sistemas de avaliação de resultados(da organização e das pessoas); 
 4.5. Outros aspectos relevantes
5. DESENVOLVIMENTO TÉCNICO 
Na parte do relatório que será descrito o desenvolvimento técnico, o aluno deverá seguir o seguinte roteiro: 
· Desenvolver o Macro processo contendo todos os processos chaves e de apoio (unidade onde trabalha apenas - se a empresa tem matriz e filial) e escolher um processo-chave e um processo de apoio da empresa, utilizando as técnicas de mapeamento e documentação aprendidos na disciplina Processos Organizacionais (fluxograma). Um destes (processo chave ou de apoio) será onde trabalha.
· Quando for desenvolver os processos chave e de apoio escolhidos deve considerar para cada um:
· Localização do processo escolhido (citar qual é processo) 
· Objetivo do processo; 
· Pessoal envolvido (Exemplo: 1 diretor, 2 gerentes, 3 digitadores, 1 estagiário, etc.); 
· Qualificação das pessoas envolvidas no processo;
· Tecnologias utilizadas (no processo selecionado); 
· Descrição do funcionamento do processo (citar o nome do processo escolhido); 
· Fluxograma do processo descrito
· Indicadores do Processo (com fórmula e gráfico com resultados do ano corrente). 
Obs: Não devem ser escolhidos fluxos de trabalho que exponham informações sigilosas da empresa e/ou que possam trazer qualquer tipo de prejuízo a mesma. 
5.1. Descrição dos processos organizacionais da empresa
5.1.1. Descrever o macro processo destacando os processos chave e de apoio destacando a função responsável em cada processo
5.1.2. Apresentar os principais objetivos (mínimo 4) da organização e indicadores para medição destes objetivos.
5.2. Modelagem (Mapa do Processo) dos Processos
5.2.1. Modelar um processo chave da empresa (utilizando as ferramentas que aprendeu em Processos Organizacionais). (mínimo 8 ações e 3 decisões).
5.2.2. Modelar um processo de apoio (utilizando as ferramentas que aprendeu em Processos Organizacionais). (mínimo 8 ações e 3 decisões).
	5.3. Análise e Avaliação do Desempenho dos Processos (escolhidos)
5.3.1. Apresentar os Indicadores (mínimo 2) de desempenho dos processos (com fórmulas) e graficamente dos processos que escolheu.
5.3.2. Analisar e Avaliar o desempenho dos processos escolhidos.
6. PROCESSO DE REESTRUTURAÇÃO PROPOSTO 
Intervenção Real ou Hipotética
 Fazer uma intervenção (real ou hipotética) na realidade organizacional do processo descrito no Relatório, de forma a aperfeiçoar o funcionamento do fluxo de trabalho previamente descrito e analisado. Identificar os problemas no processo antes da intervenção e representar o aperfeiçoamento, descrevendo o funcionamento do processo reestruturado comparando o fluxograma antes da intervenção com o reestruturado e descrever de que forma serão implementadas as mudanças, em relação às pessoas e aos processos, utilizando para isso, os conhecimentos até então adquiridos em sua formação acadêmica. 
Deverá seguir o seguinte roteiro para fazer essa intervenção real ou hipotética: 
 
· Justificativa da escolha do processo (citar o nome do processo); 
· Identificação dos problemas no processo antes da intervenção; 
· Reestruturação do processo (citar o nome do processo) 
· Confeccionar o fluxograma do processo reestruturado destacando e classificando o que foi modificado;
6.1 Justificativa da escolha do processo de reestruturação. (citar o nome do processo)
6.2 Identificação dos problemas no processo antes da intervenção e seus efeitos adversos na organização
6.3 Reestruturação do processo................. (citar o nome do processo)
6.3.1. Fluxograma do processo reestruturado com a Identificação/classificação das mudanças (eficácia, eficiência e adaptabilidade) da nova relação causa x efeito
6.3.2. Descrição explicativa (texto) do funcionamento do processo reestruturado
7. ANÁLISE DA SITUAÇÃO / OBJETO PESQUISADO 
Análise da situação pesquisada 
 
Análise e reflexão (teoria x prática) em relação às observações feitas junto à organização e seus processos. Este capítulo tem como objetivo fazer com que o aluno analise a organização e compare se a teoria contribuiu para a sua prática no processo que foi descrito e qual foi a contribuição sobre o contexto empresarial, elaborando críticas a partir dessas observações. 
Poderá também, escolher três disciplinas e mencionar qual a contribuição das mesmas para a sua prática. 
8. CONCLUSÃO
Conclusão (Deverá ter no mínimo 20 linhas) 
 Neste momento, o aluno fará suas considerações a respeito do estágio, retornando ao que foi dito na Introdução, mencionando o nome do estagiário, em qual empresa foi realizado o estágio, onde a empresa está localizada, a atividade principal da empresa, o período de realização do estágio, o processo que foi descrito, estabelecendo uma relação entre as expectativas e o que foi desenvolvido, destacando os aspectos positivos e os negativos observados, incluindo sua opinião sobre a contribuição do processo para seus conhecimentos e formação profissional, as principais dificuldades enfrentadas, identificando as falhas encontradas no processo descrito e sugerindo as possíveis mudanças. Qual foi o processo (atividade) reestruturado, qual a reestruturação proposta e se a reestruturação foi real ou hipotética, estabelecendo uma relação entre as expectativas e o que foi desenvolvido, destacando os aspectos positivos e os negativos observados, incluindo sua opinião sobre a contribuição do processo para seus conhecimentos e formação profissional, as principais dificuldades enfrentadas e sugerindo as possíveis mudanças que possam eliminá-las.
Obs: Não devem ser escolhidos fluxos de trabalho que exponham informações sigilosas da empresa e/ou que possam trazer qualquer tipo de prejuízo a mesma. 
9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
(Vide formatação e indicação conforme ABNT). Incluir pelo menos 6 referências bibliográficas.
SUGESTÕES DE REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 Para a elaboração dos relatórios, o aluno poderá utilizar qualquer fonte de consulta ou referência bibliográfica que desejar. Caso haja dificuldade, são sugeridas as seguintes referências: 
· CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 6ª ed. – Rio de Janeiro: Campus. 
· (Capítulo 13 – Teoria Comportamental da Administração – Sistemas de Administração – Os quatro sistemas administrativos, segundo Rensis Likert). 
· CURY, Antônio. Organização & Métodos. Uma Visão Holística. 7ª ed. – São Paulo: Atlas. 
· (Capítulo 11 – Gráficos de Processamento – Fluxogramas). 
· OLIVEIRA, Djalma P. R. de. Sistemas, Organização & Métodos – Uma abordagem gerencial. São Paulo: Atlas. 
· (Capítulo 10 – Técnicas de Representação Gráfica). 
· RODRIGUES, Roberto Domingos. Normas para Elaboração dos Relatórios de Estágio Supervisionado do Curso de Administração. SET/2013. 
DOCUMENTAÇÃO ANEXA (OBRIGATÓRIA)
· FICHA DE ESTÁGIO (ANEXO 5) – Fichas 1, 2 ou 3, conforme vínculo junto à empresa. 
OBS: Você deve entregar apenas uma das fichas conforme seu estágio
Deverá ser devidamente preenchida digitada, carimbada, assinada com firma reconhecida, devendo ser anexada ao final do relatório. Reconhecer firma
Ficha 1: Atividades para Estágio Contratado
Ficha 2: Atividades com Práticas Equivalentes (empregado formal, sócio ou proprietário, trabalho voluntário, trabalho autônomo, empresa júnior (Precisa ter CNPJ)
Ficha 3: Atividades Alternativas Equivalentes (Relatório de Gestão, Iniciação Científica, Monitoria, atividades de extensão ligadas a planejamento, organização e implantação de cursos. Neste caso, precisa de aprovação prévia do Coordenador de Estágio.
· DECLARAÇÃO DA EMPRESA CONCEDENTE DO ESTÁGIO (ANEXO 6) 
 
Ao completar pelo menos 300 horas de Estágio, o aluno deverá apresentar ao orientador do Estágio, uma declaração fornecida pela empresa concedente, que fará parte do Relatório, devendo ser anexada ao final do relatório. Reconhecer firma.
· COMPROVAÇÃO DO VÍNCULO
· CÓPIA DA CARTEIRA DE TRABALHO (PÁGINA DE ROSTO E PÁGINA DO CONTRATO) – SE EMPREGO FORMAL
· CÓPIA DO TERMO – SE ESTÁGIO CONTRATADO
· CÓPIA DO CONTRATO SOCIAL – SE AUTÔNOMO
· ATESTADO DE VERACIDADEDAS INFORMAÇÕES FORNECIDAS NO EC – (ANEXO 7). Reconhecer firma.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
	Organização /estética/normas de apresentação (valor 1.5)
	Português/gramática/entendimento (valor 1.0)
	Qualidade das informações/relevância/conteúdo (valor 6.0)
	Documentação obrigatória (valor 1,5)
(*) a falta ou erro em qualquer documento obrigatório gera reprovação, independente da nota
CRONOGRAMA
	
Esse cronograma poderá sofrer alterações de acordo com o calendário de estágio que ainda será divulgado pela Sede.
	DATAS
	PAUTA
	
	APRESENTAÇÃO/ESCLARECIMENTOS
	29/03
	ESCLARECIMENTOS SOBRE MACRO E MICRO PROCESSOS
	16/08
	PRIMEIRA ENTREGA / COMPLETO SEM DOCUMENTAÇÃO
	29/10
	SEGUNDA ENTREGA/ COMPLETO COM DOCUMENTAÇÃO
	A PARTIR 30/11
	PARECER
(*) Deverá acompanhar o Relatório Anterior (meio do ano) com as solicitações de correção
(**) Plágio = 0 (zero): Transcrição de qualquer parágrafo pelo aluno sem citação do autor
ENTREGAS
· É OBRIGATÓRIO AS DUAS ENTREGAS!
· O professor responsável pela correção fará apenas duas correções no relatório de estágio. Portanto é imprescindível que o aluno utilize as regras da ABNT, formatação adequada, corretores gramaticais e as regras para construção do Macroprocesso.
· A PRIMEIRA ENTREGA deverá conter todos os capítulos COMPLETOS, capa, identificação do aluno e identificação da empresa. 
· A SEGUNDA ENTREGA deverá conter todos os capítulos do sumário e a documentação.
· No ato da segunda entrega, você deverá entregar a versão final e a versão que já foi corrigida ao professor responsável pela correção.
· O professor responsável pela correção do estágio só vai atribuir a nota após a versão final corrigida e vai divulgar essa nota direto no sistema. 
· O professor responsável pela correção embora não divulgue a nota, irá deixar claro se o trabalho está inadequado e quais os pontos a ser corrigido.
ORIENTAÇÃO 
 O Orientador de Estágio Supervisionado é professor do Curso de Administração que faz parte da comissão de orientadores responsáveis pelo estágio, cujo nome é indicado pela Coordenação do Estágio de forma aleatória e aprovado pela Direção. Este manual e suas explicações visam proporcionar orientação ao aluno de forma a conectar os conhecimentos adquiridos ao longo do Curso com os problemas organizacionais existentes e a facilitar o seu acesso no mercado de trabalho. 
Todos os orientadores de estágio seguirão as diretrizes de correção submetidas à eles e portanto terão um padrão de correção pontuando os itens listados no anexo 8.
ANEXOS 
Para facilitar a elaboração do Relatório foram anexados os seguintes modelos: 
Anexo 1: Modelo de capa; 
Anexo 2: Modelo de identificação do aluno; 
Anexo 3: Modelo de identificação da empresa concedente; 
Anexo 4: Modelo de sumário do relatório de estágio 
Anexo 5: Fichas de Estágio 1
Anexo 6: Fichas de Estágio 2
Anexo 7: Fichas de Estágio 3
Anexo 8: Modelo da declaração da empresa concedente do estágio; 
Anexo 9: Atestado de veracidade das informações fornecidas no EC
Anexo 10: Ficha de Acompanhamento
Anexo 11: Cronograma detalhado
Daniela Brassolatti
Coordenadora de Estágio do curso ADM
UNIP Araraquara
(*) Adaptado de Roberto Domingos Rodrigues e do Manual de Estágio da Profa. Daniela Brassolatti 
Anexo 1: MODELO DE CAPA (utilizar as normas ABNT 2018)
 
 
 
Universidade Paulista – UNIP
Campus Araraquara
 
Curso de Administração 
 
 
 
Relatório de Estágio Supervisionado 
 
 
Nome do aluno - 
RA - 
 
Relatório apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Universidade Paulista como exigência para aprovação do estágio curricular supervisionado. 
 
 	 Orientador: Ms. Daniela Brassolatti
Araraquara
2021– 8º SEMESTRE
Anexo 2: MODELO DE IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO
FICHA CADASTRAL DO ALUNO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Aluno: 
Matrícula: 
Endereço:
Bairro: 
CEP:
Cidade:
Fone: 
E-mail:
Celular: 
Recados: 
Obs.: ___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________ 
Anexo 3: MODELO DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONCEDENTE
DADOS DA EMPRESA ONDE SERÁ REALIZADO O ESTÁGIO:
Empresa:
Razão Social:
Setor:
CNPJ: 
Inscrição Estadual:
Endereço: 
Bairro: 
CEP:
Cidade:
Fone: 
E-Mail: 
Celular:
Fax:
Site:
Supervisor de Campo: Fone: 
E-Mail: Celular:
 
Obs.: _____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Anexo 4: MODELO DE SUMÁRIO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO
OBSERVAÇÃO: É APENAS UM MODELO MOSTRANDO O CONTEÚDO DO SUMÁRIO, CONSULTAR AS REGRAS DA ABNT PARA ELABORAÇÃO DO SUMÁRIO
Sumário
1.Introdução........................................(mínimo 20 linhas)...............................
2. A Organização.................................................................................................. 
 2.1. Perfil da organização................................................................
2.2. Histórico da organização................................................................. 
2.3. Produtos e Clientes....................................................................
2.4. Força de trabalho.....................................................................
2.5. Principais Insumos..................................................................
 	2.6. Estrutura organizacional................. (fazer o organograma)............
2.7. Descrição das atribuições das unidades organizacionais.............
3. Trajetória na organização.............................................................................
 	3.1. Atividades desenvolvidas (suas atividades)........................................... 
4. Observação da realidade organizacional......................................................
4.1. Sistemas de administração..............................................................
 	4.2. Sistemas de comunicação............................................................... 
4.3. Tecnologia........................................................................................
 	4.4. Sistemas de avaliação de resultados..............................................
 	4.5. Outros aspectos relevantes.............................................................
5. Desenvolvimento Técnico.............................................................................. 
5.1. Descrição dos processos organizacionais da empresa
5.1.1 Descrever o macro processo destacando os processos chave e de apoio destacando a função responsável em cada processo
5.1.2 Apresentar os principais objetivos da organização e indicadores para medição destes objetivos.
5.2 Modelagem (Mapa do Processo) dos Processos
5.2.1 Modelar um processo chave da empresa (utilizando as ferramentas que aprendeu em Processos Organizacionais)
5.2.2 Modelar um processo de apoio (utilizando as ferramentas que aprendeu em Processos Organizacionais)
	5.3. Análise e Avaliação do Desempenho dos Processos (escolhidos)
5.3.1. Apresentar os Indicadores de desempenho dos processos (com fórmulas) e graficamente dos processos que escolheu.
5.3.2. Analisar e Avaliar o desempenho dos processos escolhidos
6. Processo de Reestruturação Proposto .................................................................................... 
6.1 Justificativa da escolha do processo de reestruturação. (citar o nome do processo)
6.2 Identificação dos problemas no processo antes da intervenção e seus efeitos adversos na organização
6.3 Reestruturação do processo................. (citar o nome do processo)
6.3.1. Fluxograma do processo reestruturado com a Identificação/classificação das mudanças (eficácia, eficiência e adaptabilidade) da nova relação causa x efeito
6.3.2. Descrição explicativa (texto) do funcionamento do processoreestruturado
7. Análise da situação / objeto pesquisado (Teoria x Prática) .....................................
8. Conclusão.......................................(mínimo 20 linhas).................................
9. Referências bibliográficas.............................................................................
Observações:
· Cada tópico e sub tópico do sumário deve ter uma breve introdução explicando as informações que o tópico ou sub tópico irão descrever
· As figuras e tabelas (todas) devem ter numeração, título e fonte de acordo com as regras da ABNT e antes de apresentá-las , você deverá citá-las e quando necessário com uma explicação. Exemplo: “A figura 1 mostra o fluxograma de processo reestruturado que apresenta a reestruturação após a intervenção” .
· Se o texto não estiver de acordo com as regras da ABNT, não será aceito portanto é fundamental que você consulte todas as regras antes de escrever o relatório.
Anexo 5, 6 e 7 apresentam as fichas de estágio que é o documento essencial para comprovar o estágio obrigatório. Você deve escolher uma delas , de acordo com o seu tipo de estágio
NESTE MODELO VOCÊ ENTRAR EM CONTATO COM O DEPARTAMENTO DE ESTÁGIO DA UNIP PARA VERIFICAR OS DOCUMENTOS EXIGIDOS (TERMO DE ESTÁGIO E CONTRATO)
Anexo 5: FICHA DE ESTÁGIO - FICHA 1
TERMO DE CONVALIDAÇÃO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO CONTRATADO
	Aluno
	Nome:
	RA:
	Turma:
	
	E-mail:
	Fones:
	Organização
	Nome:
	
	Atividade:
	
	Endereço:
	
	Telefones:
	Funções ou atividades
	Tempo de exercício: início em ...../...../...... e término em ...../...../..... (quando aplicável)
	
	
	
	Principais atividades:
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Assinatura
	Declaro que as informações acima são a expressão da verdade.
	
	
Nome:
	
	
Data: ___/____/2017 Assinatura:
	Parecer do Professor- Orientador
	
Quantidade de horas válidas para o Estágio Curricular: .....................................
Data: ___/____/2017 Assinatura:
	Validação da Universidade
	Etapas do Relatório de Estágio
	Notas
	
	Formulário “Termo de Realização de EC” (Art. 9º § 5 da Lei 11.788/08) 
	
	
	Mapeamento e descrição do processo do setor de trabalho
	
	
	Mapeamento e descrição do macroprocesso organizacional
	
	
	Nota Final
	
	
	Professor avaliador:
	
	Assinatura
	Data
	
	Diretoria do ICSC
	
	Assinatura
	Data
Anexo 6: FICHA DE ESTÁGIO - FICHA 2
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA – ICSC - Curso de Administração
ESTÁGIO CURRICULAR
 
Campus ................................... – Período ...............................
TERMO DE VALIDAÇÃO DE ESTÁGIO CURRICULAR
- Atividades práticas equivalentes -
	Aluno
	Nome:
	RA:
	Turma:
	
	E-mail:
	Fones:
	Organização
	Nome:
	
	Atividade:
	
	Endereço:
	
	Telefones:
	Tipo de vínculo
	( ) empregado formal
	
	( ) sócio ou proprietário
	
	( ) trabalho voluntário
	
	( ) trabalho autônomo
	
	( ) empresa júnior
	
	( ) outros. Especificar .....................................................................................
	
	.............................................................................................................................
	Funções ou atividades
	Cargo ou função atual:
	
	Jornada semanal de trabalho:
	
	Tempo no cargo ou função: início em ...../...../......
	
	Principais atividades:
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Cargo ou função anterior (na mesma organização):
	
	Jornada semanal de trabalho:
	
	Tempo no cargo ou função: início em ...../...../..... e término em ...../...../.....
	
	Principais atividades:
	
	
	
	
	Assinaturas
	Declaramos que as informações acima são a expressão da verdade.
	
	Empresa
	Aluno
	
	Nome:
	Assinatura:
	
	Cargo:
	
	
	Assinatura:
	Data:
	
	Data:
	
	Parecer do Professor-Orientador
	
Quantidade de horas válidas para o estágio curricular: .....................................
Data: ____/____/2017 Assinatura 
	Validação da Universidade
	Etapas do Relatório de Estágio
	Notas
	
	Formulário “Termo de Validação de Estágio Curricular – atividades práticas equivalentes” 
	
	
	Mapeamento e descrição do processo do setor de trabalho
	
	
	Mapeamento e descrição do macroprocesso organizacional
	
	
	Nota Final
	
	
	Professor avaliador:
	
	Assinatura
	Data
	
	Diretoria do ICSC
	
	Assinatura
	Data
Anexo 7: FICHA DE ESTÁGIO - FICHA 3
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA – ICSC - Curso de Administração
ESTÁGIO CURRICULAR
Campus ................................... – Período ...............................
VALIDAÇÃO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO CURRICULAR - Atividades alternativas equivalentes
	Aluno
	Nome:
	RA:
	Turma:
	
	E-mail:
	Fones:
	
Atividades efetuadas no estágio e carga horária
	Atividade
	
	( ) Relatório de Gestão
	
	( ) Iniciação Científica
	
	( ) Monitoria
	
	( ) Atividades de extensão ligadas a planejamento, organização e implantação de cursos
	
	( ) Outros:
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	Assinatura
	Declaro que as informações acima são a expressão da verdade.
	
	Nome:
	
	
Data: ___/____/2017 Assinatura:
	Parecer do Professor-Orientador
	
Quantidade de horas válidas para o estágio curricular: .....................................
Data: ___/____/2017 Assinatura:
	Validação da Universidade
	Etapas do Relatório de Estágio
	Notas
	
	Formulário “Validação de atividades alternativas equivalentes para EC” 
	
	
	Apresentação dos comprovantes de realização das atividades
	
	
	Avaliação das Atividades
	
	
	Nota Final
	
	
	Professor avaliador:
	
	Assinatura
	Data
	
	Diretoria do ICSC
	
	Assinatura
	Data
Anexo 8: DECLARAÇÃO DA EMPRESA
(citar o nome da empresa concedente do estágio) – RECONHECER FIRMA
MODELO DA DECLARAÇÃO DA EMPRESA CONCEDENTE 
OBS: 
Deverá ser feita em papel timbrado da empresa, constando: 
Razão social, endereço completo, telefone, site ou e-mail e o CNPJ. 
 Araraquara, ____ de ___________ de _____ 
 
Declaração 
 
Declaro para os devidos fins, que o (a) Sr.(a) ......... (nome do aluno).........., aluno (a) da Universidade Paulista – Campus Araraquara, matriculado (a) no Curso de Administração, matrícula nº. .............., realizou nesta empresa, no (a)........(setor) ........., no período de ..... de ...... de ........ à ..... de ...... de ......, ..... (descrever as atividades desenvolvidas) ........, tendo cumprido a carga horária diária de ......... horas, perfazendo um total de 300 horas a título de estágio supervisionado, demonstrando ......... (descrever a avaliação do desempenho, a qualidade do trabalho, o nível de conhecimento, o comportamento individual ou em grupo, etc..)........... 
 
Atenciosamente, 
____________________________________________ 
Identificação do responsável direto pelo estagiário 
 (nome, cargo, carimbo, assinatura) 
Anexo 9: ATESTADO DE VERACIDADE DAS INFORMAÇÕES FORNECIDAS NO EC
(RECONHECER FIRMA)
ATESTADO DE VERACIDADE
Atesto a veracidade das informações fornecidas neste documento, ciente das implicações legais e regulamentares, assim como ciência da área e tema de pesquisa, escolhidos por mim, a serem desenvolvidos no Estágio Supervisionado.
Araraquara, _____/_____/ 202____. 
_____________________________________________ 
Assinatura do Aluno de Estágio Supervisionado
	FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR 2021
	Nome completo do aluno: 
	 
	RA
	 
	Organização /estética/normas de apresentação (valor 1.5)
	Português/gramática/entendimento (valor 1.0)
	Qualidade das informações/relevância/conteúdo (valor 6.0)
	Documentação obrigatória (valor 1,5)
	NOTA FINAL
	Nome completo do professor avaliador de estágio
	
	 
	 
ANEXO 11: CRONOGRAMA DETALHADO
	2021
	DATAS DE ENTREGA E CORREÇÃO
	A combinar
	APRESENTAÇÃO/ESCLARECIMENTOS 
	A combinar
	AULA SOBRE MACRO PROCESSO
*Haverá uma aula para lembrar a construção do macro e micro processos. Leve suas dúvidas!!!
Título:Gestão e Mapeamento de Processos
​Objetivo: Auxiliar o aluno do 4o. ano no desenvolvimento do trabalho de estágio relembrando e padronizando a forma de elaboração de um macroprocesso, o desdobramento em processos chaves e de apoio bem como formas de monitoramento (indicadores) destes processos. Também auxiliará na identificação e proposição de melhorias bem como na melhor qualificação deste aluno ao mercado de trabalho.
	16/08
	PRIMEIRA ENTREGA: Completa sem a documentação
*A entrega será feita para Profa Daniela/Queli nesta data impreterivelmente por via online (Pasta Teams)
	Até 30/09
	PROFESSOR RESPONSÁVEL PELA CORREÇÃO ENTREGA O RELATÓRIO CORRIGIDO PARA PROFA DANIELA/QUELI
	Até 05/10
	PROFESSORA DANIELA/QUELI DEVOLVE AOS ALUNOS A PRIMEIRA VERSÃO CORRIGIDA.
*O aluno poderá procurar o professor responsável pela correção, caso não entenda a correção proposta
	30/10
	SEGUNDA ENTREGA: Relatório completo com as correções da primeira entrega realizadas (Documento completo com todos os itens do sumário) e a documentação completa com firma reconhecida PARA PROFA. DANIELA
*A documentação deverá ser entregue nesta fase totalmente preenchida assinada e com firma reconhecida. 
* Nesta fase o aluno deverá imprimir em versão colorida, apenas grampeada e não encadernada
OBS: Uma versão online completa deve ser postada também na pasta no teams
	Até 10/11
	ALUNO POSTA O RELATÓRIO NO SISTEMA: www.trabalhosacademicos.com.br 
	ATÉ 20/11
	PROFESSOR DEVOLVE PARA PROFA DANIELA OS RELATÓRIOS CORRIGIDOS E A PLANILHA DE NOTAS
* O professor entrega a versão final e a planilha de notas para Profa. Daniela finalizar a nota
	A partir de 30/11
	PROFA DANIELA COMEÇA A DAR O PARECER E NOTA FINAL
*A nota será postada no sistema a partir de 30/11 e deve aparecer para o aluno no final do semestre.
	ESTE CALENDÁRIO PODERÁ SOFRER ALTERAÇÕES