ÉTICA E GOVERNANÇA

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ÉTICA E GOVERNANÇA
	Assinale a alternativa correta.
		
	A moral exige, além da conduta, a intenção, ou seja, a aceitação do indivíduo quanto à conduta por ele praticada
		
	A moral já pode ser de pleno reconhecido apenas por circunstâncias externas.
		
	A intenção é preponderante, independentemente da conduta.
		
	A intenção não é elemento que esteja relacionado com a moral.
		 2. 
	Conforme observamos em nossos estudos, como podemos definir a moral?
		
	Um meio de regulação dos homens.
		
	Um modo de regulação dos interesses.
		
	Uma forma social de organização da sociedade.
		
	Um conjunto de princípios formais, temporais e abstratos.
		 3. 
	Sobre o conceito de responsabilidade social, podemos relacionar a quais afirmativas a baixo? (p.23)
I – O conceito de responsabilidade social corporativa vem amadurecendo quanto à capacidade de sua operacionalização e mensuração, subdividindo-se em vertentes do conhecimento, tais como, por exemplo: responsividade social corporativa, performance social corporativa e inovação social, entre outras.
II – Desde o início do século XIX, após os debates éticos a obrigação das corporações promoverem o avanço tecnológico, os termos responsabilidade social corporativa e expansividade social corporativa passaram a ter seus conceitos associados.
III – No final do século XX, a literatura sobre responsabilidade e responsividade social corporativa, por ter passado a ser alvo de atenção de autores da área acadêmica ligada à ética dos negócios, assumiu um aspecto mais normativo.
É correto o que se afirma em
		
	I e III, apenas.
		
	II e III, apenas.
		
	II, apenas.
		
	I, apenas.
		 4. 
	O código de ética funcional da Administração proíbe certas condutas. Analise se são verdadeiras (V) ou falsas (F).
( ) É facultado ao servidor público o uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem.
( ) É possível ao servidor público, em casos específicos, usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material.
( ) É proibido ao servidor público pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua atribuição ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.
( ) Em certos casos, cabe ao servidor público desviar outro servidor público para atendimento a interesse particular.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.
		
	F – F – V – F
		
	F – V – F – V
		
	V – F – V – F
		
	F – F – V – V
		 5. 
	Sobre a ética nas organizações, assinale a alternativa correta.
		
	A gestão ética baseia-se em códigos legais de comportamento que pretendem ser imparciais.
		
	A gestão ética é composta por um conjunto de valores e regras que definem a conduta dos indivíduos como certa e errada.
		
	É uma questão individual que atende ao ponto de vista de cada um, assim a organização deve tratar o assunto com subjetividade.
		
	É aplicada principalmente nos níveis gerenciais de uma disposição, já que, deve ser acompanhado taticamente.
		 6. 
	Referente a Moral e Ética, marque a opção que apresenta os itens corretos:
I– Moral e Ética são termos que tem sentidos semelhantes.
II– “Moral” precede a ética na aplicação igualitária.
III– Ética quer dizer “costume” e pode variar na corporação.
IV – A Moral, afinal, não é somente um ato individual, pois as pessoas são, por natureza, seres sociais, assim, percebe-se que a Moral também é um empreendimento social.
V– A moral é a ferramenta de trabalho da ética.
		
	II, III, V
		
	IV e V
		
	I, IV, III
		
	III, IV, V
		 7. 
	Com base no que estudamos, assinale a alternativa que está em desacordo com os pressupostos da ética profissional.
		
	Não praticar, nem permitir a prática de atos que comprometam a sua dignidade.
		
	Colaborar para sua atualização e aperfeiçoamento profissional da equipe.
		
	Nunca poder delegar a execução parcial dos serviços a um colega de menor experiência, nem sob sua responsabilidade técnica.
		
	Evitar atos infringentes de normas técnicas que regem o exercício da profissão.
		 8. 
	Não basta ser apenas morais, apegados a valores das tradições, o que ultrapassa o sistema tradicional ou de alguma cultura determinada. A assertiva anterior se refere à noção de:
		
	Trabalho em equipe.
		
	Ética.
		
	Trabalho bibliográfico.
		
	Cultura.
		 9. 
	Quando se fala em decisão ética, o que não deve ser considerado?
		
	Padrões éticos mínimos.
		
	Tensão entre padrão pessoal e necessidades da organização
		
	Regulamentações governamentais
		
	Código de ética dos profissionais.
		 10. 
	Os benefícios do comportamento ético e da responsabilidade organizacional não incluem? 
		
	Melhoria da confiança e da estabilidade nas relações de longo prazo.
		
	Priorização total do lucro imediato.
		
	Valorização dos funcionários da organização.
		
	Melhoria na imagem da organização perante seus parceiros e o público em geral.