Processo do Trabalho av1

Prévia do material em texto

ALUNO
	
	MATRÍCULA
	
	DISCIPLINA
	PROCESSO DE CONHECIMENTO TRABALHISTA
	DATA DA PROVA
	B
	PROFESSOR
	FRANK AGUIAR RODRIGUES
	TIPO DE PROVA
	
	
TURMA
	
	CÓDIGO DA TURMA
	
	
NOTA
	
 (
ATENÇÃO:
- Ao aluno flagrado 
utilizando meios ilícitos ou não autorizados pelo professor para responder a avaliação 
será atribuída nota. zero e, mediante representação do professor, responderá a Procedimento Administrativo Disciplinar, com base no Código de
 
Ética.
)
1 . O princípio do jus postulandi é a capacidade que se faculta a alguém de postular perante as instâncias judiciárias as suas pretensões na Justiça. No que diz respeito ao jus postulandi, conforme entendimento sumulado, é correto afirmar:
a) Pode ser exercido em qualquer instância da Justiça do Trabalho, exceto em se tratando de mandado de segurança.
b) Limita - se única e exclusivamente às Varas do Trabalho.
c) Não alcança nem o mandado de segurança, nem tampouco os recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho, mas pode ser exercido em ação cautelar.
d) Pode ser exercido em ação cautelar, mas não em sede de ação rescisória.
e) Não cabe nos recursos de competência do Tribunal Superior do Trabalho.
2. Mirto, juiz de direito, indignado com determinadas situações que estão ocorrendo na empresa Z, gostaria de instaurar reclamação plúrima trabalhista. Porém, há um princípio que impede que o magistrado instaure de ofício o processo trabalhista. Trata-se especificamente do princípio:
a) da imparcialidade do juiz.
b) do devido processo legal.
c) do contraditório.
d) dispositivo.
e) inquisitório.
3. O eminente jurista Celso Antônio Bandeira de Melo, assim define princípio: "é, por definição, mandamento nuclear de um sistema, verdadeiro alicerce dele, disposição fundamental que se irradia sobre diferentes normas compondo-lhes o espírito e servindo de critério para sua exata compreensão e inteligência exatamente por definir a lógica e a racionalidade do sistema normativo, no que lhe confere a tônica e lhe dá sentido harmônico. É o conhecimento dos princípios que preside a inteleção das diferentes partes componentes do todo unitário que há por nome sistema jurídico positivo". (Curso de direito administrativo,
13. ed. São Paulo: Malheiros, 2001, p. 771-772). Tendo por base as frases abaixo e a sua respectiva sequência, aponte a alternativa correta em relação aos princípios probatórios:
MELO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de direito administrativo. 31. ed. São Paulo: Malheiros, 2014.
(1) O juiz como diretor do processo é quem colhe direta e imediatamente a prova;
(2) O juiz tem ampla liberdade na condução do processo, na busca dos elementos probatórios que formem o seu convencimento;
(3) O juiz pode de ofício interrogar os litigantes.
a) Princípio da imediação; princípio da imediação; princípio do contraditório.
 (
CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU - UNINASSAU CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO
DISCIPLINA PROCESSO DE CONHECIMENTO TRABALHISTA
) (
1ª Verificação de aprendizagem
)
b) Princípio do livre convencimento; princípio da persuasão racional; princípio da oralidade.
c) Princípio da oralidade; princípio da imediação; princípio da oralidade.
d) Princípio da imediação; princípio da busca da verdade real; princípio da imediação.
e) Princípio da aquisição processual; princípio da busca da verdade real; princípio do contraditório.
4. Quando a lei processual estabelece que compete ao réu alegar, na contestação, toda a matéria de defesa, expondo as razões de fato e de direito, com que impugna o pedido do autor e especificando as provas que pretende produzir, está mencionando especificamente o Princípio da:
a) inafastabilidade de jurisdição.
b) boa-fé.
c) proteção.
d) instrumentalidade ou da finalidade.
e) eventualidade.
5. Havendo omissão da CLT sobre determinada questão processual, na fase de conhecimento e na fase de execução no processo do trabalho, a fonte legal subsidiária a se aplicar, respectivamente, será
a) Código de Processo Civil e Lei que regula os processos dos executivos fiscais para cobrança judicial da dívida ativa da Fazenda Pública Federal.
b) Código Tributário Nacional e Código de Processo Civil.
c) Código de Processo Civil e Código Tributário Nacional.
d) Código Civil e Código de Processo Civil.
e) Lei que regula o processo dos executivos para cobrança judicial da dívida ativa da Fazenda Pública Federal e Código de Processo Civil.
6. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o Direito Processual Comum é fonte do Direito Processual do Trabalho. Neste caso, está sendo aplicado especificamente o princípio:
a) da informalidade.
b) da celeridade.
c) da simplicidade.
d) da subsidiariedade.
e) do protecionismo ao trabalhador.
7. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, os Juízos e Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas. Este dispositivo retrata especificamente o princípio
a) da instrumentalidade.
b) dispositivo.
c) da estabilidade da lide.
d) inquisitivo.
e) da perpetuatio jurisdictionis.
8. Em determinada reclamação trabalhista a empresa reclamada apresentou defesa em audiência. Após a apresentação da defesa, o advogado do reclamante pretende aditar seu pedido. Neste caso, o aditamento
a) não será mais possível, em atenção ao princípio da perpetuatio jurisdictionis.
b) não será mais possível, em decorrência do princípio da estabilidade da lide.
c) não será mais possível, obedecendo-se ao princípio da instrumentalidade.
d) será possível se a parte reclamada for novamente intimada em obediência ao princípio do contraditório.
e) será possível independentemente de nova intimação da parte reclamada, em obediência ao princípio da verdade real.
9. Com relação ao princípio da inércia jurisdicional no âmbito da justiça do trabalho, assinale a opção correta.
a) O juiz não pode promover, de ofício, a execução.
b) Tratando-se de decisões dos tribunais regionais, a execução deverá ser promovida, necessariamente, pelo advogado da parte credora.
c) A execução poderá ser promovida de ofício.
d) A execução, no âmbito da justiça do trabalho, terá início somente quando a parte interessada requerer o cumprimento da sentença.
e) O juiz, o oficial de justiça e o advogado concursado podem promover, de ofício, a execução.
10. A litigância de má-fé na justiça do trabalho pode ser aplicada apenas à parte reclamada? EXPLIQUE E FUNDAMENTE.
Não. Nos termos do art. 793-A da CLT.