Análise de Caso - Inovações Tecnológicas - Roberto Cypriano

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FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS 
 
 
 
 
 
ROBERTO CYPRIANO DOS SANTOS 
RA: 2523263 
 
 
 
ANÁLISE DE CASO 
INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS NAS ORGANIZAÇÕES 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO PAULO 
2021 
A importância das inovações tecnológicas nas organizações 
 
Dentro do cenário competitivo existente no mercado, as empresas e organizações sofrem a 
necessidade de rápidas e contínuas adaptações para sobreviverem e crescerem em tempos 
onde a economia está atrelada em grande parte, ao desenvolvimento da tecnologia. 
 Diante desse avanço tecnológico, além de as organizações manterem-se atualizadas, o 
mercado empresarial exige adequação a um diferencial, no que se refere a busca de novas 
estratégias de negócios. Para implantar novos produtos e serviços que tragam resultados e 
mantenham a competitividade favorável, é necessário então, iniciar um processo de inovação. 
Tal processo inovador, requer um planejamento minucioso, onde levanta-se os pontos fortes 
e fracos da atividade da empresa. Esses dados são analisados e se obtém então, um 
diagnóstico para o levantamento de novas estratégias a serem tomadas, que sejam um 
diferencial da empresa diante da concorrência. 
Com o cenário de constante transformações tecnológicas, sobressair-se como 
inovadoras, exige que a todo tempo as empresas mantenham uma visão contínua das 
atualizações na tecnologia, para formulação de estratégias e projetos digitais com foco em 
resultados e eficiência produtiva para os negócios, sempre visando, não somente a 
concorrência como, a própria sobrevivência e crescimento organizacional. 
Traçando os objetivos da organização e uma interface com o ambiente externo, coleta-
se a maior quantidade de dados possíveis para absorver total conhecimento das aplicações na 
estrutura tecnológica, e pode-se chegar então, na identificação das variáveis que produzirão 
maior impacto nesse ambiente. Através desses novos conhecimentos e a aplicação dos tipos 
e modelos de inovações mais adequados e apropriados ao ramo de atividade e suas 
necessidades no mercado, espera-se resultados que realimente todo âmbito tecnológico das 
organizações, de forma que estejam preparadas para novos processos inovadores que 
minimizem riscos e produzam estabilidade no ambiente empresarial. 
Mediante esse plano, o processo de inovação só estará completo, quando todos esses 
procedimentos estiverem aplicados aos interesses e necessidades nos produtos e serviços das 
empresas ou organizações em geral, trazendo os resultados esperados. Resultados esses, que 
serão julgados através da positiva aceitação e satisfação do mercado. 
Um caso não tão recente, mas ainda bem conhecido sobre a inobservância e atenção 
com relação a importância das inovações, foi o da Kodak, empresa detentora do maior negócio 
em venda de filmes à época, que não se atentou aos riscos do fato da chegada de uma 
tecnologia em fotos digitais, uma tecnologia que foi inventada e desenvolvida pela própria 
empresa, através de seu engenheiro. Porém, a novidade simplesmente foi ignorada por ser 
uma tecnologia sem filme. A incapacidade da Kodak de enxergar a fotografia digital como uma 
oportunidade e como uma tecnologia inovadora pronta a estourar no mercado, foi 
determinante para o declínio e falência da empresa. Steve Sasson, o engenheiro da Kodak que 
inventou a primeira câmera digital em 1975, caracterizou a resposta corporativa inicial à sua 
invenção desta forma: “Mas era uma fotografia sem filme, então a reação da gerência foi, ‘isso 
é fofo – mas não conte a ninguém sobre isso.’ 
 Conclui-se que, para que as organizações empresariais estejam a frente num mercado 
altamente competitivo, não basta manter-se estacionado a uma tecnologia, mas sim, ter a 
capacidade de inovação. Apresentando-se ao mercado com os mais inovadores produtos e 
serviços, atraindo seus consumidores pela qualidade, objetividade e soluções que atendam os 
interesses de ambas as partes, trazendo sustentabilidade e lucratividade a empresa e 
satisfação a quem faz uso do que é oferecido. 
 
Referências Bibliográficas: 
Artigo: Inovações nas organizações empresariais – Nilton Aparecido de Paula Moreno 
http://www.techoje.com.br/site/techoje/categoria/detalhe_artigo/428 
Artigo: Como a Kodak falhou – Chunka Mui 
https://www.forbes.com/sites/chunkamui/2012/01/18/how-kodak-
failed/?sh=618dc5086f27 
 
http://www.techoje.com.br/site/techoje/categoria/detalhe_artigo/428
https://www.forbes.com/sites/chunkamui/2012/01/18/how-kodak-failed/?sh=618dc5086f27
https://www.forbes.com/sites/chunkamui/2012/01/18/how-kodak-failed/?sh=618dc5086f27