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ATIVIDADE TELEAULA II FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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20/03/2022 15:29 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – ...
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 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IIFUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 2993-60_58701_R_E1_20221 CONTEÚDO
Usuário ivanara.santos @aluno.unip.br
Curso FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 20/03/22 15:27
Enviado 20/03/22 15:29
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Considerando o nível de atuação na organização, os gestores de primeira linha situam‑se no plano base da
pirâmide organizacional. Geralmente são identi�cados como:
Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais.
Supervisores – gerenciam apenas tarefas operacionais.
Supervisores – gerenciam apenas trabalhadores operacionais.
Gerentes – gerenciam apenas outros gerentes.
Gerentes – gerenciam outros gerentes de nível mais baixo.
Chefes táticos – gerenciam apenas tarefas táticas.
Resposta: b)
Pergunta 2
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
De acordo com as posições que ocupar na empresa, o administrador deverá desenvolver habilidades, que estão
divididas em três categorias:
Técnicas, humanas e conceituais.
Técnicas, humanas e conceituais.
Técnicas, táticas e operacionais.
Estratégicas, humanas e organizacionais.
Estratégicas, conceituais e operacionais.
Conceituais, organizacionais e estratégicas.
Resposta: a
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS LABORATÓRIOSCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
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http://company.blackboard.com/
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_64_1
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20/03/2022 15:29 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II – ...
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Domingo, 20 de Março de 2022 15h29min36s GMT-03:00
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Mintzberg (2010) estudou e de�niu o que pode ser chamado de papéis dos administradores nas empresas. Eles
são divididos em três categorias ou papéis:
Interpessoais, informacionais, decisoriais.
Interpessoais, formacionais, decisoriais.
Interpessoais, informacionais, decisoriais.
Pessoais, informacionais, decisoriais.
Extrapessoais, informacionais, decisoriais.
Interpessoais, conceituais, decisoriais.
Resposta: b
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Fatores da modernidade provocam e exigem mudanças no entendimento sobre a organização do trabalho, dos
empregos, e, consequentemente, do papel dos gestores à frente das empresas. Podemos citar como fatores da
modernidade (aponte a alternativa incorreta):
Centralização de poder nas organizações.
Globalização.
Centralização de poder nas organizações.
Downsizing.
Avanços da tecnologia da informação.
Terceirização.
Resposta: b
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