Memorex Pre INSS rodada 2

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Memorex Pré-INSS – TéUVWUo – Rodada 02 
PZrZbéVs por ter dado esse passo importante na sua preparapão, meu amigo(a). Temos 
TOTAL certeza de que este material vai te fazer ganhar muitas ,oest2es e garantir a sua 
apro.apão* 
3o4ê está tendo acesso agora à Rodada 02. As outras 03 rodadas serão 
disponibilizadas na sua áreZ de membros conforme o cronograma abaixo: 
Material Data 
Rodada 01 
Rodada 02 
Rodada 03 
Rodada 04 
Rodada 05 
Rodada 06 
Disponí.e- Imediatamente 
Disponí.e- Imediatamente 
06/12 
13/12 
16/12 
20/12 
3on.4m mencionar que todos que adquirirem o material completo irão receber TODAS AS 
RODADAS já YWspoVíveWs, independente da data de compra. 
Nesse material focamos tamb4m nos temas mais simples e com mais DECOREBA, pois, 
muitas vezes, os deixamos de lado e isso pode, infelizmente, custar in:meras posip2es no 
resultado final. 
Lembre-se: uma boa re.isão 4 o segredo da APXOVAÇÃO. 
Portanto, utilize o nosso material com todo o seu es/orpo, estudando e aprofundando cada 
uma das dicas. 
Se houver qualquer d:.ida, .o4ê pode entrar em contato conosco enviando suas d:.idas 
para: atendimento@pensarconcursos.com 
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ÍNDICE 
LÍNGUA PORTUGUESA ....................................................................................................4 
INFOXMGTIHA...................................................................................................................13 
SEGURIDADE SOCIAL....................................................................................................16 
ITIHA......................................................................................................................................39 
REGIME JUXÍDIHO KNIHO..........................................................................................45 
DIREITO ADMINISTRATIVO......................................................................................50 
DIREITO CONSTITUCIONAL......................................................................................58 
RLM..........................................................................................................................................64 
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LÍNGUA PORTUGUESA 
DICA 01 
TIPOLOGIA TEXTUAL - TIPO INJUNTIVO 
O tipo injuntivo possui a finalidade de instruir e orientar o leitor. Desse modo 4 
utilizado verbo no imperativo, no infinitivo ou presente do indicativo, com 
WVYetermWVZNão do sujeito. 
Onde podemos encontrar textos injuntivos? Em manuais de WVstruNOesP receitas, 
bulas, regulamentos, editais, UQYWgos e leis. 
RESUMO DAS PRINCIPAIS HAXAHTEXÍSTIHAS 
Verbo no imperativo; 
Uti-i0apão de pronomes de tratamento e verbos modalizadores, como 
“defeghi “teg quehi “pgecisagh. 
PreYomWVâVUWZ da UoorYeVZNão. 
SequêVUWZs de WVstruNOes ou comandos. 
DICA 02 
TIPO EXPOSITIVO 
O tipo expositivo tem por finalidade informar o leitor por meio da exposipão de 
ideias e rZzOes de um tema espeUíMWUo. 
Não 1á a WVteVNão de convencer o leitor e 4 utilizada uma linguagem clara. 
O intuito 4 simplesmente expor pontos de vista e conhecimento sobre o assunto. 
Ex.: prova discursiva de Direito; artigo UWeVtíMWUoR reportagem. 
DICA 03 
TIPO EXPOSITIVO 
O texto expositivo se estrutura assim: 
IVtroYuNão: 1á a ZpreseVtZNão e UoVtextuZlWzZNão do tema, com o relato do 
objetivo do texto. 
Desenvolvimento: 1á uma explWUZNão clara e objetiva do assunto. 
HoVUlusão: o assunto é reafirmado, com um resumo dos UoVteúYos apontados 
durante o texto. 
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DICA 04 
TIPO PREDITIVO 
Como o próprio nome já diz, o tipo preditivo “pgedizhi “diz antesh. Indica uma 
pre.isão ou in/ormapão sobre o futuro, antecipando os eventos que, de acordo com o 
enunciador, a4onte4erão* 
Ex.: horQsUopo e profecias. 
Por isso, 4 predominante o uso de verbos no futuro. Os interlocutores discordam, 
concordam, concluem, justificam e exemplificam suas conversas. 
DICA 05 
ORTOGRAFIA OFICIAL 
A ortografia oficial, ou simplesmente, ortografia, em suma, denomina-se como sendo 
uma vertente da grZmátWUZ, dedicando-se ao estudo da escrita de forma correta da 
;íngoa Portuguesa. 
Cotidianamente, falamos e escrevemos algumas palavras de forma errôVeZ, haja 
vista que, de tanto se repetirem, entendemos por ser a forma correta. Contudo, não 4, e 
pode cair na sua prova! 
Vejamos alguns exemplos: 
FORMA EXXÔNEA FORMA CORRETA 
Advinhar Adivinhar 
Aterrissar 
Bandeja 
Aterrisar 
Bandeija 
Buteco Boteco 
DICA 06 
ORTOGRAFIA OFICIAL 
As bancas amam esse tema, por isso, daremos muita ên/ase a ele. Queremos que .o4ê 
absorva ao máximo a escritura das palavras na sua forma correta. Para tanto, 
mencionado outras palavras que, diariamente, falamos e escrevemos, muita das 
vezes, de forma errôVeZ, e, pode ser sua d:.ida na hora de assinalar a alternativa 
correta da ,oestão! 
Decore-as: 
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FORMA EXXÔNEA FORMA CORRETA 
Carangueijo Caranguejo 
Bueiro Boeiro 
Impecilho 
FrZgâVUWZ 
Empecilho 
Fragrân4ia 
DICA 07 
AHENTUAÇÃO 
Os acentos gráMWUos estabelecem, de acordo com as regras existentes, a intensidade 
das sílZbZs nas palavras. Na -íngoa portuguesa, os acentos gráMWUos são: 
Acento Agudo (´ ): aparece sobre as letras a, i, u e sobre o 
e (no caso de –em). Sua /onpão 4 indicar a as vogais tôVWUZs. 
Ex.: Saúde; Paraná. 
Pode indicar um timbre aberto. 
Ex.: chulé; herQW. 
Acento Grave (`) – Mais conhecido como crase. 
Ex.: à; àquela. 
Acento Circunflexo (^) – Aparece nas vogais “a”„ “e” e “o”„ 
indica a vogal tôni4a e o timbre fechado na pron:n4ia* 
Ex.: Vovô; mês. 
A a4entoapão grá/i4a relaciona-se com a posipão da sí-aba tôni4a nas palavras. Existem 
regras espe4í/i4as para palavras oxítoVZsP pZroxítoVZs e propZroxítoVZs. 
DICA 08 
AHENTUAÇÃO GXGFIHA – OLÍTONAS E PXOPAXOLÍTONAS 
Acentuam-se as oxítonas terminadas em a(s): 
Ex.: Pará e mara4ojás* 
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Acentuam-se as oxítonas terminadas em e(s): 
Ex.: 4a/4 e at4* 
Acentuam-se as oxítonas terminadas em o(s): 
Ex.: .o.ô e a.ós* 
Acentuam-se as oxítonas terminadas em em e en(s): 
Ex.: arma04m e parab4ns* 
Todas as palavras propZroxítoVZs são acentuadas! 
Ex.: m4di4o, -âmpada e p:b-i4o* 
DICA 09 
EMPREGO DAS CLASSES DE PALAVRAS - MORFOLOGIA 
Em se tratando de estudos de ;íngoa Portuguesa, esse tQpWUo é um dos mais 
importantes. Atra.4s da morfologia 4 que se dá o estudo do emprego das classes de 
palavras. Para tanto, 4 importante saber quais são essas classes. 
Existem as classes: 
VAXIGVEIS: essas admitem /-exão, ou seja, podem variar em gêVero, n:mero e 
grau. Ex.: substantivo, artigo, adjetivo, pronome, numeral e verbo. 
INVAXIGVEIS: NÃO admitem /-exão, ou seja, Vão variam em gêVero, n:mero ou 
grau. Ex.: palavra denotativa, preposWNão, UoVjuVNão, WVterjeWNão. 
DICA 10 
ARTIGO 
Artigo: É a palavra que se ZVtepOe ao substantivo e indica se ele está sendo 
empregado de forma indefinida ou definida. 
ARTIGOS DEFINIDOS ARTIGOS INDEFINIDOS 
O, A, OS, AS. UM, UMA, UNS, UMAS. 
Ex.: Comprei o vestido vermelho. Ex.: Comprei um vestido vermelho. 
Exprime a ideia de um vestido 
vermelho espe4í/i4o* 
Exprime a ideia de um vestido vermelho 
qualquer. 
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DICA 11 
ADJETIVO 
Palavraque expressa qualidade ou UZrZUterístWUZ do ser. 
HlZssWMWUZNão do adjetivo: 
RESTRITIVO: Denota qualidade que pode ser retirada do substantivo. Por exemplo, 
nem todo o homem é inteligente. “†n‡e•igen‡e” é um adjetivo restritivo que diz respeito 
ao homem. 
EXPLICATIVO: Denota qualidade que Vão pode ser retirada do substantivo. Por 
exemplo, todo o fogo é quente, não existe fogo frio. “Quen‡e” é um adjetivo explicativo 
que diz respeito ao fogo. 
DICA 12 
USO DA VÍXGULA 
3o4ê .erá alguns casos importantes em que há o uso da vírgulZ: 
Para SEPARAR elementos: 
Ex.: Teoria, re.isão, ,oest2es e simulados são o plano perfeito para a apro.apão na 
prova da OAB. 
OBS.: Uma dica bem importante: se for uma lista de .árias coisas, a .írgo-a será 
ne4essária! 
Uso da vírgulZ ENTRE APOSTO: 
Ex.: Mariana, professora de Portogoês, está de /4rias* 
OBS.: Veja que o que está entre .írgo-as na frase acima 4 um aposto explicativo. 
tão, 1a.erá .írgo-a! 
Sempre que existir uma exp-i4apão no meio da orapão: 1a.erá .írgo-a! 
Uso da vírgulZ DEPOIS DO VOCATIVO: 
Ex.: Geórgia, leia o e-mail que está na sua caixa de entrada! 
OBS.: Veja que 1á um “chamamentoh. Desse modo, 1a.erá o uso da .írgo-a 
ós o “chamamen‡o”‟ 
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Uso na vírgulZ na INTEXHALAÇÃO DE TEXTOS: 
Ex.: J:-ia não vai, de modo algum, falhar. 
OBS.: Veja que “de modo algumh está “quebgandoh a frase. Desse modo, 1á a 
4o-o4apão de .írgo-as* 
DICA 13 
USO DA VÍXGULA 
Veja outros casos importantes acerca do uso da vírgulZ: 
Uso da vírgulZ APÓS OS ADVÉRBIOS “SIMh E “NÃOh: 
Ex.: Sim, eu estou feliz com o meu casamento. 
5ão, ele não deu sinal de vida. 
OBS.: Veja que após o uso do “simh e do “nãoh em respostas: 1á o uso da 
.írgo-a! 
Uso da vírgulZ para SEPARAR UM ADJUNTO ADVERBIAL ANTECIPADO OU 
INTERCALADO ENTRE O DISCURSO: 
Adjunto adverbial deslocado Zté 3 palavras = vírgulZ OPCIONAL. 
Adjunto adverbial deslocado LONGO = vírgulZ OBXIGATÓXIA. 
Ex.: Na data de ontem, eu escrevi um livro. 
Uso da vírgulZ na omWssão de verbos: 
Ex.: Vamos ao cinema; eles, ao teatro. 
OBS.: Veja que a vírgu•a após “e•es” substitui o verbo “ir”‟ 
DICA 14 
USO DA VÍXGULA 
Ainda, 1á o uso da .írgo-a nos seguintes casos: 
Uso da vírgulZ em orZNOes subordinadas adjetivas explicativas: 
Ex.: Martha Medeiros, que 4 escritora de 4rôni4as, mora no Brasil. 
OBS.: Veja que quando a in/ormapão 4 a4essória, 1á o uso da .írgo-a, como no 
Exemplo acima. Nem sempre quando o “que” aparece haverá a vírgu•a na frase. 
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Uso da vírgulZ para isolar expressOes que indicam uma explWUZNão: 
Ex.: Mari deve fazer o a-mopo rapidamente, isto 4, at4 às 11 horas. 
A caixa de livros pesa três quilogramas, ou seja, três mil gramas. 
OBS.: Outras express2es que indicam uma exp-i4apão: por exemplo, ZlWás. 
Uso da vírgulZ para separar orZNOes coordenadas sWVYétWUZs: 
Ex.: 5ão me sinto preparada para casar, pois comecei a namorar recentemente. 
OBS.: Veja que “poish 4 uma 4onjonpão explicativa. Há o uso da .írgo-a para 
separar orap2es coordenadas sind4ti4as com 4onjonp2es: 
ALTERNATIVAS, ADVERSATIVAS, EXPLICATIVAS OU CONCLUSIVAS. 
DICA 15 
PXOIBIÇÃO DO USO DA VÍXGULA 
CUIDADO! Há casos espe4í/i4os em que a .írgo-a 4 PROIBIDA! NÃO se deve usar a 
ula para: 
Separar o sujeito do predicado: Jamais utilize a .írgo-a para separar o sujeito do 
predicado. Veja o exemplo abaixo: 
Ex.: Beatriz comeu feijoada com as Wrmãs em casa. (CORRETO 
Beatriz, comeu feijoada com as Wrmãs em casa. (ERRADO) 
OBS.: Mesmo que o sujeito esteja no plural NÃO 1a.erá .írgo-a para separar o 
eito do predicado. É muito comum achar que, nesse caso, 1a.erá .írgo-a* 
Ex.: Homens de diversos lugares lutaram pela paz mundial. (CORRETO 
Homens de diversos lugares, lutaram pela paz mundial. (ERRADO) 
DICA 16 
PXOIBIÇÃO DO USO DA VÍXGULA 
Ainda, não 4 possí.e- usar a .írgo-a para: 
Separar o verbo do complemento: Veja o exemplo abaixo: 
Homens, mulheres e UrWZVNZs se divertiram, no parque da cidade. (ERRADO 
Homens, mulheres e UrWZVNZs se divertiram no parque da cidade. (CERTO) 
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ME NOTA! +amb4m não 4 usada a .írgo-a para: 
OrZNão subordinada adjetiva restritiva: 
Ex.: Os e-mails que Renata enviou estão sob a mesa do es4ritório* 
OBS.: 6ntão, veja que as orap2es subordinadas adjetivas restritivas Vão são separadas 
por .írgo-as e as explicativas são. 
DICA 17 
HONHOXDÂNHIA VERBAL 
Sujeito posposto: sujeito está depois do verbo. Existem 2 maneiras de 
4on4ordân4ias: 
O verbo fica no plural: Dormiram em casa a mãe e as filhas. 
O verbo fica no singular e concorda com o VúUleo que se encontra mais 
prQxWmo: Dormiu em casa a mãe e as filhas. 
CUIDADO! Se o verbo vier com o pronome SE e houver RECIPROCIDADE, a 
4on4ordân4ia será feita no PLURAL! 
Ex.: AbrZNZrZm-se Maria e JúlWZ. 
DICA 18 
HONHOXDÂNHIA VERBAL 
Sujeito composto por pessoas gramaticais distintas: Verbo → plural. Por4m, 1á 
hierarquia no que tange à escolha da pessoa. 1ª pessoa prevalece sobre a 2ª e 3ª 
pessoas. 2ª pessoa prevalece sobre a 3ª* 
Ex.: Eu e .o4ê corremos muito hoje. 
No caso de “ou/nemh: Se a 4onjonpão tiver sentido de ELHLUSÃO, o verbo 
concorda com o VúUleo mais prQxWmo. 
Ex.: João ou Mateus gZVhZrá mais tempo. 
Se indicar INHLUSÃO → verbo no PLURAL. 
Ex.: Nem o aluno nem a aluna foram aprovados no concurso. 
DICA 19 
HONHOXDÂNHIA VERBAL 
NúUleos sWVôVWmos no singular: verbo poYerá ficar no plural ou no singular (daí 
de.erá concordar com o VúUleo mais prQxWmo). 
Ex.: A raiva e /:ria tomou/tomaram conta dele. 
Aposto recapitulativo: o verbo concorda com a palavra que resume os termos da 
oração (isso, tudo, ninguém…)„ e fica no singular. 
Ex.: Os familiares, os amigos, VWVguém presenciou minha .itória* 
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DICA 20 
EXEMPLOS DE XEGÊNHIA NOMINAL 
Adepto de Fa.orá.e- a Referente a 
Alheio a Feliz de, por, em, com 
Impróprio para 
Imune a, de 
Relativo a 
Ansioso por, para 
Apto a, para 
Residente em 
Rigoroso com, em 
Simpatia a, por 
Ú-timo a, em 
União com, entre, a 
Vazio de 
A.ersão a, por 
9en4/i4o a, para 
Ciente de 
Inofensivo a, para 
In:ti- a, para 
Junto a, de 
Composto por, de 
Contente com, por, de 
Desprezo a, por 
Livre de 
Paralelo a Vizinho a, de 
3o-nerá.e- a Próximo a, de 
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INFOXMGTIHA 
DICA 21 
WINDOWS 10 - OPÇÕES DE ENCERRAMENTO DO WINDOWS 
O Windows possui algumas opNOes de encerramento. As opp2es são ZUessíveWs 
ZtrZvés do menu iniciar, por4m tamb4m 4 possí.e- a4essá-las utilizando o atalho ALT + 
F4 na área de trabalho. 
As opp2es são: 
Desligar - Fecha todos os aplicativos e desliga o computador. 
Reiniciar - Fecha todos os aplicativos, desliga o computador e liga-o novamente. 
Suspender - O computador permanece ligado, mas com baixo consumo de energia. Os 
aplicativos ficam abertos, assim, quando o computador 4 ativado, .o-tará ao ponto em 
que estava. 
Trocar UsuárWo - Troca de osoário sem fechar aplicativos. 
Sair - Fecha todos os aplicativos e faz logoff do osoário* 
DICA 22 
CONCEITO DE PASTAS, DIXETÓXIOSP ARQUIVOS 
Pastas são utilizadas para agrupar itens, 4 uma forma de organi0apão* Um diretório 
tem a mesma /onpão que uma pasta. 
Um arquivo é um componente que tem UoVteúYo, que tem in/ormapão* Ele pode ser 
do tipo Texto, Dado, 9inário, 6xe4otá.e- etc. 
No Windows, pastas e arquivostêm permWssão de acesso, que 4 definido no menu de 
contexto na oppão propriedades ao clicar com botão direito sobre o item, na aba 
segoranpa* 
Arquivos têm extens2es, elas representam qual o tipo de arquivo e facilitam qual 
programa pode abri-lo. 
Ex.: Arquivo1.docx é um arquivo do Word. 
Executavel.exe 4 um arquivo que será executado pelo Windows. 
DICA 23 
MOVIMENTAÇÃO DE ARQUIVOS NO EXPLORER, COPIAR, COLAR 
Utiliza-se o Windows Explorer para gerenciar arquivos no Windows. É possí.e- copiar 
(CTRL + C) arquivos e Uolá-los (CTRL + V) para outras pastas. +amb4m 4 possí.e- 
mover arquivos e pastas. 
Caso um arquivo seja copiado para dentro de uma pasta onde já exista um arquivo 
com o mesmo nome, o Windows irá perguntar se deseja: 
Substituir o arquivo no destino; 
Ignorar este arquivo; 
Comparar in/ormap2es para ambos os arquivos. 
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No caso de copiar um arquivo e colar na mesma pasta em que o arquivo foi copiado, será 
feita uma cópia do arquivo e o nome será alterado para “nome do arquivo - Copia” 
É possí.e- copiar arquivos utilizando o botão direito do mouse. Será ne4essário arrastá- 
lo com o botão direito do mouse at4 a pasta de destino. +erá as seguintes opp2es: Copiar 
Aqui, Mover para HáP Criar atalhos aqui. 
DICA 24 
MOVIMENTAÇÃO DE ARQUIVOS NO EXPLORER, MOVER E RECORTAR 
A oppão de recortar (CTRL + X) um arquivo se assemelha com a de mover, quando se 
recorta um arquivo, este irá para a áreZ de trZVsMerêVUWZ e quando for colado no 
destino, o arquivo inicial deixará de existir, existindo, agora, somente no destino. 
Por4m, faz-se ne4essário uma ressalva, caso a oppão de mover seja a escolhida, isto 4, o 
arquivo seja arrastado utilizando-se o botão esquerdo do mouse de uma pasta para 
outra, caso o arquivo esteja em outra partipão, ele Vão será exUluíYo e será feita uma 
UQpWZ na pZrtWNão de destino. Caso o arquivo seja arrastado utilizando o botão direito 
do mouse e a oppão Mover para Há seja escolhida, o arquivo tamb4m deixará de existir 
na pasta de origem. 
DICA 25 
MOVIMENTAÇÃO DE ARQUIVOS, ELHLUSÃO 
Para excluir um arquivo, basta selecionar o arquivo e pressionar a tecla delete. 
Assim, o arquivo será enviado para a Lixeira e deste modo pode ser recuperado 
posteriormente. Por4m, caso deseje excluir o arquivo definitivamente, pressione 
em conjunto as teclas SHIFT + DEL. Assim, o arquivo não será enviado para a Lixeira. 
Caso um atalho seja deletado, utilizando a tecla DEL ou a UombWVZNão SHIFT+ DEL, 
isto não irá afetar os arquivos originais, apenas o atalho será ex4-oído* 
Ao deletar um arquivo de um pen-drive ou outra míYWZ externa, mesmo utilizando 
apenas a tecla DEL, o arquivo não será enviado a Lixeira, será exUluíYo 
definitivamente. Sendo possí.e- somente a sua re4operapão com ferramentas 
especializadas. 
DICA 26 
CORREIO ELETXÔNIHO - FORMATO DE UM ENDEXEÇO DE E-MAIL 
Um e-mail tem o seguinte formato nomedoemail@nomedodominio o nome do e-mail 4 
geralmente escolhido pelo osoário e o nome do domínio 4 de onde ele pertence, Gmail, 
Outlook ou e-mails privados. O osoário tem a oppão de poder escolher o nome do 
domínio, por4m, para isso 4 ne4essário contratar algum ser.ipo fornecido por provedores. 
As terminap2es de e-mail caracterizam a quem pertence aquele e-mail. Os e-mails 
populares como gmail, outlook, com terminap2es em @gmail.com ou @outlook.com tem, 
geralmente, 4aráter particular. Um e-mail que termine com .org .gov .jus .mil .edu tem 
4ara4terísti4as relacionadas ao que de fato pertencem. 
.org - refere-se a organi0ap2es não governamentais; 
.gov - organi0ap2es do governo; 
.jus - órgãos do jodi4iário; 
.mil - órgãos militares; 
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.edu - relacionado a edo4apão* 
DICA 27 
ANEXOS 
Quando se deseja enviar um documento externo atra.4s do e-mail, seja uma foto, um 
arquivo de texto (.docx, pdf), uma planilha, arquivos compactados etc. 
Os anexos têm limite de tamanho no envio, então tem que ficar atento. Cada provedor 
fornece um limite diferente. Gmail 25MB, Outlook 20MB. Este limite refere-se à soma total 
de arquivos enviados, por exemplo, caso sejam anexados dois arquivos de 15 MB, o Gmail 
pedirá que seja enviado via Google Drive. A quantidade de arquivos no envio está limitada 
à soma total do tamanho dos arquivos. 
Alguns arquivos podem ser bloqueados devido ao antivirus do e-mail, como por 
exemplo arquivos exe4otá.eis .exe 
DICA 28 
CAIXA DE ENTRADA, CAIXA DE SAÍDAP RASCUNHO, SPAM 
Caixa de entrada - Pasta que armazena e-mails recebidos geralmente ordenados por 
data de recebimento 
Caixa de sZíYZ - Armazena os e-mails temporariamente pendentes de envio 
Itens Enviados – E-mails enviados com sucesso 
Itens ExUluíYos – E-mails ex4-oídos da caixa de entrada ou dos itens enviados, 
por4m não foram ex4-oídos em definitivo 
Rascunho – E-mails escritos, por4m ainda não enviados 
Spam - Pasta que armazena os e-mails que o algoritmo do provedor entende como 
spam 
DICA 29 
SPYWARE 
Do ing-ês, software espião, tem o objetivo de coletar WVMormZNOes sobre o osoário, 
coletando desde arquivos ao que 4 digitado pelo osoário* Este :-timo, 4 o chamado 
keylogger, que coleta tudo que é digitado pelo usuárWo. A-4m disso, tamb4m podem 
ser retirados prints da tela do osoário, como o screenlogger. Vale ressaltar que todo 
esse procedimento 4 feito sem o consentimento do osoário* 
DICA 30 
PHISHING 
Phishing 4 a téUVWUZ de enganar as pessoas ZtrZvés de uma atividade onde o 
criminoso se passa por uma entidade real, seja uma empresa, um órgão governamental 
ou at4 um colega. Assim, a mensagem enviada à .ítima se parece real, por4m tem 
somente o intuito de roubar dados ou fazer com que realize alguma apão, como enviar 
dinheiro, produtos, senhas. O phishing pode aparecer de diferentes formas, como uma 
página web, uma mensagem de e-mail etc. 
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SEGURIDADE SOCIAL 
DICA 31 
ENTIDADES E OXGÃOS PXEVIDENHIGXIOS 
São entidades e órgãos que 4omp2em o sistema pre.iden4iário: 
CRPS – Conselho de Recursos da Pre.idên4ia Social; 
INSS – Instituto Nacional do Seguro Social; 
CNPS – Conselho Nacional da Pre.idên4ia Social. 
PXEVIDÊNHIA 
CRPS INSS CNPS 
DICA 32 
ENTIDADES E OXGÃOS PXEVIDENHIGXIOS - CRPS – CONSELHO DE RECURSOS DA 
PXEVIDÊNHIA SOCIAL 
É um Qrgão colegiado que integra a estrutura do antigo Minist4rio da Pre.idên4ia Social. 
FuVNão: controlar as de4is2es judiciais do INSS nos processos relativos aos bene/í4ios 
se4oritários* 
HompetêVUWZ: Conforme disposto no art. 126, da Lei 8.213/91, compete ao CRPS 
julgar: 
recursos das YeUWsOes do INSS nos processos de interesse dos 
bene/i4iários; 
UoVtestZNOes e recursos relativos à atriboipão, pelo MWVWstérWo da Economia, do 
Fator AUWYeVtárWo de Pre.enpão aos estabelecimentos das empresas; 
recursos das de4is2es do INSS relacionados à UomprovZNão de atividade rural de 
segurado especial de que tratam os arts. 38-A e 38-B, ou demais in/ormap2es 
relacionadas ao CNIS de que trata o art. 29-A desta Lei. 
recursos de processos relacionados à UompeVsZNão financeira. 
ATENÇÃO! 
Vedado ao INSS o descumprimento das exigên4ias feitas pelo CRPS. 
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Memorex Pré-INSS – TéUVWUo – Rodada 02 
DICA 33 
ENTIDADES E OXGÃOS PXEVIDENHIGXIOS - CRPS – CONSELHO DE RECURSOS DA 
PXEVIDÊNHIA SOCIAL 
São Qrgãos que UompOem o CRPS: 
29 Juntas de Recursos – efetuam o julgamento em primeira instân4ia; 
4 3âmaras de Julgamento – efetuam o julgamento em segunda instân4ia; 
Conselho Pleno – efetuam a oni/ormi0apão de jorisprodên4ia pre.iden4iária,sendo 
possí.e- outras 4ompetên4ias estabelecidas pelo Regimento Interno. 
DICA 34 
ENTIDADES E OXGÃOS PXEVIDENHIGXIOS - INSS – INSTITUTO NACIONAL DO 
SEGURO SOCIAL 
É uma autarquia federal, no ano de 2019, com a Emenda Constitucional nº 103, a 
soper.isão do INSS foi transferida para o Minist4rio da Economia. 
Foi recriado o MTP (Minist4rio do Trabalho e Pre.idên4ia) pela MP 1.058/2021, voltando 
este a ser o gestor da autarquia, após a pob-i4apão do decreto que o regulamentar. 
FuVNão do INSS: Administrar os planos e servWNos do Regime Geral de Pre.idên4ia 
Social. 
É responsabilidade do INSS a emissão de 4ertid2es, e documentos de arre4adapão* 
DICA 35 
ENTIDADES E OXGÃOS PXEVIDENHIGXIOS - CNPS – CONSELHO NACIONAL DA 
PXEVIDÊNHIA SOCIAL 
Antigamente chamado de CNP – Conselho nacional da pre.idên4ia, atualmente, após a 
reforma de 2019 passou a chamar Conselho nacional da pre.idên4ia Social. 
3omposipão quadripartite: 
6 representantes do Governo Federal; 
9 representantes da sociedade civil – sendo 3 aposentados, 3 trabalhadores ativos e 3 
empregadores. 
DICA 36 
ENTIDADES E OXGÃOS PXEVIDENHIGXIOS - CNPS – CONSELHO NACIONAL DA 
PXEVIDÊNHIA SOCIAL 
Mandato: 
Representantes da sociedade civil: Mandato de 2 anos, possível haver 
reUoVYuNão uma úVWUZ vez; 
Trabalhadores terão estabilidade no emprego: Só sendo possí.e- demissão por 
falta grave devidamente apurada comprovadas em processo judicial. 
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Memorex Pré-INSS – TéUVWUo – Rodada 02 
DICA 37 
ENTIDADES E OXGÃOS PXEVIDENHIGXIOS - CNPS – CONSELHO NACIONAL DA 
PXEVIDÊNHIA SOCIAL 
HompetêVUWZ do CNPS: 
estabelecer diretrizes gerais e apreciar as de4is2es de polítWUZs ZplWUáveWs à 
PrevWYêVUWZ Social; 
participar, acompanhar e avaliar sistematicamente a gestão prevWYeVUWárWZ; 
apreciar e aprovar os planos e programas da Pre.idên4ia Social; 
apreciar e aprovar as propostas orNZmeVtárWZs da Pre.idên4ia Social, antes de sua 
4onso-idapão na proposta orpamentária da Seguridade Social; 
acompanhar e apreciar, atra.4s de re-atórios gerenciais por ele definidos, a exeUuNão 
dos planos, programas e orpamentos no âmbito da Pre.idên4ia Social; 
acompanhar a ap-i4apão da -egis-apão pertinente à Pre.idên4ia Social; 
apreciar a prestapão de contas anual a ser remetida ao Tribunal de Contas da União, 
podendo, se for ne4essário, contratar auditoria externa; 
estabelecer os valores míVWmos em lWtígWo, acima dos quais será exigida a anoên4ia 
pr4.ia do Procurador-Geral ou do Presidente do INSS para /orma-i0apão de desistên4ia ou 
transigên4ia judiciais, conforme o disposto no art. 132; 
elaborar e aprovar seu regimento interno. 
DICA 38 
HONTXIBUIÇÕES - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
A Seguridade 4 financiada por: 
Sociedade, direta e indiretamente; 
Recursos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Moni4ípios* 
A responsabilidade de custear 4 da sociedade de forma solWYárWZ. 
Quem possui capacidade contributiva: Realiza as 4ontriboip2es diretamente; 
Quem Vão possui capacidade contributiva: Realiza 4ontriboip2es indiretamente, por 
meio de orpamentos fiscais. 
DICA 39 
HONTXIBUIÇÕES - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
Ser.ipos ou bene/í4ios da seguridade social não poderão ser: 
criados, 
estendidos, e/ou 
majorados, 
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Memorex Pré-INSS – TéUVWUo – Rodada 02 
Sem a prévWZ YeMWVWNão da fonte de custeio, com base no artigo 195, §5º, da 
3onstitoipão Federal. 
DICA 40 
HONTXIBUIÇÕES - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL – ART. 195, 
HONSTITUIÇÃO FEDERAL 
Esquema de financiamento da Seguridade: 
3ontriboip2es 
Sociais Diretamente 
Sociedade 
Repasse 
orpamentário da 
União, DF, 
Indiretamente 
Estados e 
Empregador, empresa e 
entidades equiparadas 
(Receita, faturamento ou 
lucro) 
Financiamento da 
Seguridade Social 
do trabalhador e dos 
demais segurados da 
pre.idên4ia social 
HoVtrWbuWNOes 
Sociais 
sobre a receita de 
concursos de 
prognósti4os (jogo de 
loteria) 
o importador de bens ou 
ser.ipos do exterior, ou 
de quem a lei a ele 
equiparar 
DICA 41 
HONTXIBUIÇÕES - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
As 4ontriboip2es para a seguridade social serão aplicadas nas áreas: 
de sa:de, 
assistên4ia social, e 
pre.idên4ia* 
ExUeNão temporárWZ: 
DESVINHULAÇÃO DE RECEITAS DA UNIÃO (DRU) - Permissão de oti-i0apão de Zté 
20% do valor arrecadado com as 4ontriboip2es sociais para YestWVZNão diversa, Zté 31 
de dezembro de 2015. Art. 76, ADCT – Emenda Constitucional 68/2011. 
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Em 2016, a EC 98/2016, prorrogou a DRU, Zté 31 de dezembro de 2023, com importes 
de receitas de impostos, taxas e multas no valor de 30%. 
Após a EMENDA CONSTITUCIONAL 103/2019, Vão há aplicabilidade da DRU nas 
UoVtrWbuWNOes sociais, uma vez que as despesas passaram a superar as receitas. 
Limitou-se o soperá.it ao ano de 2015. 
DICA 42 
DA INSHXIÇÃO DE EMPREGADOR, TRABALHADORES AVULSOS, CONTRIBUINTES 
INDIVIDUAIS 
Os segurados empregados de.erão ser inscritos no RGPS pela empresa ou equiparada. 
Pessoas sem .ín4o-o empregatí4io e cooperado (cooperativas), tamb4m de.erão ser 
inscritos. 
INSHXIÇÃO 
Trabalhador avulso (portuárWo) 
A ins4ripão de.erá ser realizada pelo OGMO (órgão gestor de mão de obra) 
Segurado Empregado 
A ins4ripão de.erá ser realizada pela empresa 
Trabalhador avulso (NÃO portuárWo) 
A ins4ripão de.erá ser realizada pelo sindicato de classe 
Cooperados e contribuinte individual 
A ins4ripão de.erá ser realizada pela empresa 
DICA 43 
OXÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
7rpamento espe4í/i4o, onde se destinam as 4ontriboip2es: 
Investimento em empresas estatais; 
7rpamento fiscal; 
ObrWgZNão da UVWão em cobrir inexistên4ia ocasionais de recursos financeiros para 
pagamento de beVeMíUWos pre.iden4iários* 
DICA 44 
OXÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
7rpamentos da seguridade poYerão ser utilizados para cobrir YéMWUWt de: 
Fundos; 
Fondap2es; e 
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Empresas. 
Somente após ZutorWzZNão espe4í/i4a legislativa. 
DICA 45 
OXÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
A UoVtrWbuWNão da seguridade social 4 definida pelo interesse de custeio da má,oina 
se4oritária* Considerados tributos MWVZlístWUos. 
De/inipão da natureza das 4ontriboip2es: 
Corrente dootrinária minoritária – não fiscal; 
Corrente dootrinária mZjorWtárWZ – fiscal; 
A UoVtrWbuWNão da seguridade social pode ter o mesmo fato gerador de um imposto. 
Fato gerador: 4ir4onstân4ia indispensá.e- para o nascimento de uma obrigapão 
tária* 
DICA 46 
OXÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL – CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
+amb4m são receitas utilizadas para custeio da seguridade social: 
as multas, a atoa-i0apão monetária e os juros moratórios; 
a remonerapão recebida por ser.ipos de ZrreUZYZNão, MWsUZlWzZNão e UobrZVNZ 
prestados a terceiros; 
as receitas provenientes de prestZNão de outros servWNos e de fornecimento ou 
arrendamento de bens; 
as demais receitas patrimoniais, industriais e financeiras; 
as YoZNOesP legados, subveVNOes e outras receitas eventuais; 
50% (cinquenta por cento) dos valores obtidos de bem de valor e4onômi4o 
apreendido em de4orrên4ia do tráMWUo WlíUWto de entorpecentes e drogas afins e da 
exp-orapão de trabalho escravo; 
40% (quarenta por cento) do resultado dos leWlOes dos bens apreendidos pelo 
Departamento da Receita Federal; 
outras receitas previstas em -egis-apão espe4í/i4a* 
DICA 47 
OXÇAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL - CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
É vedado ao Poder P:b-i4o: 
a UoVtrZtZNão de Pessoas JuríYWUZsem YívWYZ com a Seguridade Social. 
a UoVUessão de UréYWtos e incentivos fiscais às Pessoas JuríYWUZs em YívWYZ com 
a Seguridade Social. 
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Memorex Pré-INSS – TéUVWUo – Rodada 02 
DICA 48 
XELAÇÃO JUXÍDIHA DE CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
É de UZráter trWbutárWo. 
Sujeito ativo: O Estado; 
Sujeito Passivo: O 4ontribointe/responsá.e-* 
A responsabilidade pode ser por: 
SubstWtuWNão - Há a substWtuWNão, no ato da o4orrên4ia do fato gerador, sendo 
então sobstitoído aquele que originariamente deveria pagar o tributo (contribuinte), pelo 
responsá.e-* 
TrZVsMerêVUWZ – Quando 1á obstáUulos em efetuar a UobrZVNZ daquele que 
originariamente deveria pagar o tributo (contribuinte), transferindo para um responsá.e- 
(terceiro). 
DICA 49 
XELAÇÃO JUXÍDIHA DE CUSTEIO DA SEGURIDADE SOCIAL 
HONTXIBUIÇÕES SOCIAIS 
– NOVAS 
É permitido a 4riapão de novas 4ontriboip2es para seguridade social, mediante Lei 
complementar, com mesma base de 4á-4o-o e fato gerador de impostos, exceto de outras 
4ontriboip2es sociais. 
QUESTÃO CESPE, 2012. 
Segundo a jorisprodên4ia do STF, as novas 4ontriboip2es para a seguridade social 
(4ontriboip2es residuais), apesar de só poderem ser criadas mediante lei 
complementar, poderão ter base de 4á-4o-o e fato gerador próprios de impostos, mas 
não das 4ontriboip2es existentes. 
Gabarito: Certo. 
DICA 50 
HONTXIBUIÇÕES – DO EMPREGADOR 
As UoVtrWbuWNOes do empregador incidem sobre: 
Folha de pagamento, rendimento de trabalho pagos ou creditados aos 
prestadores de servWNo, ainda que sem .ín4o-o empregatí4io* (“contgibuição 
patgonalh). 
Faturamento/receita. 
Lucro. 
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ALÍQUOTAS 
Faturamento/receita 
7,6% 
Lucro 
No geral - 9% 
PJ de institoip2es financeiras, 
seguradoras privadas – 15% 
(At4 31/12/2018 era de 17% para 
cooperativas de 4r4dito e 20% e para 
PJ de institoip2es financeiras, 
seguradoras privadas 
DICA 51 
HONTXIBUIÇÕES – DO TRABALHADOR 
São as 4ontriboip2es devidas pelo trabalhador, assim como tamb4m pelos demais 
segurados do RGPS. Inclusive aos bene/i4iários do sa-ário-maternidade, e aposentados 
que permanecem no mercado de trabalho. 
As a-í,ootas das 4ontriboip2es do trabalhador são progressivas, visando assim a equidade. 
Exemplo com a a-í,oota atual: 
ALÍQUOTAS 2021 
at4 1.100,00 7,5% 
9% de 1.100,01 at4 2.203,48 
de 2.203,49 at4 3.305,22 
de 3.305,23 at4 6.433,57 
12% 
14% 
ATENÇÃO! 
Não incide 4ontriboipão sobre as aposentadorias e peVsOes fornecidas pelo Regime 
Geral de Pre.idên4ia Social (RGPS). 
DICA 52 
HONTXIBUIÇÕES – DO TRABALHADOR 
Pelo fato do sZlárWo-maternidade ser definido como beVeMíUWo prevWYeVUWárWo, Vão se 
enquadra na UoVYWNão de folha de sa-ários e rendimentos trabalhistas, excluindo-se o 
ônos do empregador sobre a 4ontriboipão pre.iden4iária neste caso. 
Importante: É inconstitucional a obrigatoriedade ao empregador o pagamento da 
trWbuWNão prevWYeVUWárWZ sobre o sZlárWo-maternidade, segundo o STF. 
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DICA 53 
HONTXIBUIÇÕES – DO IMPORTADOR DE BENS OU SEXVIÇOS DO EXTERIOR E 
EQUIPARADOS 
É uma UoVtrWbuWNão social que incide sobre os bens ou servWNos importados, sendo 
convertida em UoVtrWbuWNão da COFINS-importapão* 
A base de 4á-4o-o utilizada será: 
Valor aduaneiro: para bens importados 
Valor do preNo pago para a prestapão do ser.ipo: no caso de prestapão de ser.ipos* 
A a-í,oota da COFINS será 7,6%, com exUeNão da COFINS. 
DICA 54 
HONTXIBUIÇÕES – DO CONCURSO DE PXOGNÓSTIHOS 
Concurso de prognósti4os 4 qualquer concurso onde haja sorteio de n:meros ou demais 
símbo-os, apostas, loterias no âmbito federal, distrital (DF), estadual, ou municipal, 
promovidos por órgãos do Poder P:b-i4o ou por sociedades comerciais ou civis, conforme 
disp2e Decreto 3.048/99, em seu art. 212. 
DICA 55 
HONTXIBUIÇÕES – DO CLUBE DE FUTEBOL – LEI 9.615/98 
As entidades desportivas, que possuem time de futebol profissional, realizam a 
UoVtrWbuWNão social que substitui a 4ontriboipão patronal sobre as remonerap2es 
efetivamente pagas aos segurados e empregados, e avulsos prestadores de ser.ipos, e do 
adicional ao Seguro Acidente do Trabalho (SAT). 
Essa 4ontriboipão Vão substitui a 4ontriboipão incidente sobre a remuVerZNão de 
contribuinte individual que lhe preste ser.ipo* 
DICA 56 
HONTXIBUIÇÕES – DO CLUBE DE FUTEBOL 
No caso das equipes que possuem time de futebol profissional, o Fato gerador será: 
A 4ontriboipão 4 originária da renda resultante das ZpreseVtZNOes desportivas, e de 
patro4ínios, licenciamentos de marcas, símbo-os, assim como as advindas de marketing da 
transmissão dos jogos desportivos. 
No caso das equipes que NÃO possuem time de futebol profissional, a 4ontriboipão se 
rea-i0ará: 
20% sobre o total das remuVerZNOes pagas, devidas ou creditadas a qualquer 
títo-o, durante o mês, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos que lhe 
prestem ser.ipos, destinadas a retribuir o trabalho, qualquer que seja a sua forma, 
inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos 
decorrentes de reajuste salarial, quer pelos ser.ipos efetivamente prestados, quer pelo 
tempo à disposipão do empregador ou tomador de ser.ipos, nos termos da lei ou do 
contrato ou, ainda, de 4on.enpão ou acordo coletivo de trabalho ou sentenpa normativa. 
para o financiamento do bene/í4io, e daqueles concedidos em ra0ão do grau de 
in4idên4ia de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, 
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Memorex Pré-INSS – TéUVWUo – Rodada 02 
sobre o total das remuVerZNOes pagas ou creditadas, no decorrer do mês, aos 
segurados empregados e trabalhadores avulsos: 
1% para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do 
trabalho seja considerado leve; 
2% para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado 
méYWo; 
3% para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado 
grave. 
DICA 57 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
São imunes ao pagamento das 4ontriboip2es da seguridade social: 
As entidades beneficentes. 
Para isso deveriam preencher os requisitos definidos pela Lei 9.732/98: 
Promover gratuitamente assistên4ia social às pessoas carentes; 
Prestar ser.ipo de sa:de ao SUS, preenchendo sua capacidade em pelo 60%. 
ATENÇÃO! 
Os requisitos estabelecidos pela Lei 9.732/98, foi tema discutido no STF, questionado 
pela ADI-MC2.028, informando sobre a restripão exagerada de de/inipão de pessoas 
jorídi4as assistencialistas. 
STF aceitou o argumento, suspendendo a e/i4á4ia da Lei 9.732/98, entendendo que o 
assunto de.erá ser tratado por Lei complementar. 
DICA 58 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
As entidades beneficentes de ZssWstêVUWZ social são: 
pessoas jorídi4as de direito privado, 
sem fins lucrativos 
Essas entidades prestam ser.ipo de assessoria às pessoas .o-nerá.eis socialmente, sendo 
assim, parceiras do Estado, auxiliando na garantida de acolhimento e apoio, suprindo as 
necessidades bási4as do indi.ídoo* 
DICA 59 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
Para ser cerificado como entidade beneficentes de ZssWstêVUWZ social é VeUessárWo: 
3onstitoipão da entidade, em pelo menos 12 meses. 
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização. 
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Memorex Pré-INSS – TéUVWUo – Rodada 02 
Haver pre.isão no ato constitutivo de Pessoa Jorídi4a sem finalidade lucrativa, em 
caso de extinpão ou disso-opão, devida destinapão do restante de seu patrimônio à 
entidades p:b-i4as ou sem finslucrativos. 
DICA 60 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
O MWVWstérWo espe4í/i4o será o respoVsável por certificar as entidades beneficentes 
de ZssWstêVUWZ social (Minist4rio da 6do4apão, Minist4rio da Sa:de, ou Minist4rio da 
Cidadania). 
A UertWMWUZNão terá validade entre 1 e 5 anos. 
DICA 61 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES - EDUHAÇÃO 
As entidades de eYuUZNãoP VeUessWtZrão: 
demonstrar sua ade,oapão às diretrizes e metas estabelecidas no Plano Nacional de 
6do4apão (PNE), 
atender a padr2es mínimos de qualidade, aferidos pelos processos de a.a-iapão 
conduzidos pelo Minist4rio da 6do4apão; 
conceder anualmente bolsas de estudo na proporpão de 1 (uma) bolsa de estudo 
integral para cada 5 (cinco) alunos pagantes. 
DICA 62 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES - EDUHAÇÃO 
Para 4on4essão de bolsas parciais, de.erá a entidade de edo4apão preencher os 
seguintes requisitos: 
Conceder ao menos 1 bolsa de estudos integral para cada 9 alunos pagantes da 
eYuUZNão básWUZR 
Conceder bolsas parciais de 50% (cinquenta por cento), quando VeUessárWo para o 
alcance do Vúmero míVWmo exigido. 
ATENÇÃO! 
PoYerá a entidade de edo4apão substituir a quantidade de bolsas de estudos em Zté 
25% por beVeMíUWos complementares, aos alunos matriculados pertencentes a 
/amí-ias com renda per capta de at4 1 sa-ário mínimo e meio. 
DICA 63 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES - SAKDE 
As entidades que Vão atenderem o preenchimento de pelo menos 60% de sua 
capacidade, devido demanda inexistente, de.erá comprovar a utWlWzZNão de parte de 
sua receita bruta nos atendimentos p:b-i4os gratuitos na áreZ de sZúYe: 
20% (vinte por cento), quando não houver interesse de 4ontratapão pelo gestor local 
do SUS ou se o percentual de prestapão de ser.ipos ao SUS for inferior a 30% (trinta por 
cento); 
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10% (dez por cento), se o percentual de prestapão de ser.ipos ao SUS for igual ou 
superior a 30% (trinta por cento) e inferior a 50% (cinquenta por cento); ou 
5% (cinco por cento), se o percentual de prestapão de ser.ipos ao SUS for igual ou 
superior a 50% (cinquenta por cento). 
DICA 64 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
Demais entidades consideradas de assistên4ia social (In4-oídas pela Lei nº 12.868/13): 
as que prestam servWNos ou ZNOes socioassistenciais, sem qualquer exigên4ia de 
4ontraprestapão dos osoários, com o objetivo de 1abi-itapão e reabi-itapão da pessoa com 
de/i4iên4ia e de promopão da sua in4-osão à vida 4omonitária, no enfrentamento dos 
limites existentes para as pessoas com de/i4iên4ia, de forma articulada ou não com ap2es 
educacionais ou de sa:de; 
as entidades sem fins lucrativos, que tenham por objetivo a ZssWstêVUWZ ao 
adolescente e à eYuUZNão profissional, registradas no Conselho Municipal dos Direitos 
da 3rianpa e do Adolescente, desde que os programas de aprendizagem de adolescentes, 
de jovens ou de pessoas com de/i4iên4ia sejam prestados com a finalidade de promover a 
integrapão ao mercado de trabalho, observadas as ap2es protetivas; e 
as que realizam servWNo de acolhimento institucional provWsQrWo de pessoas e de 
seus acompanhantes, que estejam em trâVsWto e sem UoVYWNOes de autossustento, 
durante o tratamento de YoeVNZs graves fora da localidade de residên4ia* 
As entidades de assistên4ia social de.erão estar inscritas no Conselho Municipal ou 
Distrital de assistên4ia social. 
DICA 65 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES – LEI 12.101/2009 
Para fazer jus à imunidade de pagamento das 4ontriboip2es sociais para custeio da 
seguridade social, as entidades de.erão cumprir os requisitos: 
Vão percebam seus diretores, conselheiros, só4ios, instituidores ou benfeitores 
remuVerZNão, vantagens ou beVeMíUWos, direta ou indiretamente, por qualquer forma 
ou títo-o, em ra0ão das 4ompetên4ias, /onp2es ou atividades que lhes sejam atriboídas 
pelos respectivos atos constitutivos, exceto no caso de asso4iap2es assistenciais ou 
/ondap2es, sem fins lucrativos, cujos dirigentes poYerão ser remunerados, desde que 
atuem efetivamente na gestão executiva, respeitados como limites máximos os 
valores praticados pelo mercado na região correspondente à sua área de atoapão, 
devendo seu valor ser fixado pelo órgão de de-iberapão superior da entidade, registrado 
em ata, com 4omoni4apão ao Minist4rio P:b-i4o, no caso das /ondap2es; 
aplique suas rendas, seus recursos e eventual soperá.it integralmente no terrWtQrWo 
nacional, na manotenpão e desenvolvimento de seus objetivos institucionais; 
apresente UertWYão negativa ou UertWYão positiva com efeito de negativa de 
YébWtos relativos aos tributos administrados pela Secretaria da Receita Federal do Brasil 
e certificado de regularidade do Fundo de Garantia do Tempo de Ser.ipo - FGTS; 
mantenha esUrWturZNão UoVtábWl regular que registre as receitas e despesas, bem 
como a ap-i4apão em gratuidade de forma segregada, em 4onsonân4ia com as normas 
emanadas do Conselho Federal de Contabilidade; 
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Vão distribua resultados, dividendos, boni/i4ap2es, parti4ipap2es ou parcelas do seu 
patrimônio, sob qualquer forma ou pretexto; 
conserve em boa ordem, pelo prazo de 10 (dez) anos, contado da data da emissão, 
os documentos que comprovem a origem e a ap-i4apão de seus recursos e os relativos a 
atos ou operap2es realizados que impliquem modi/i4apão da sitoapão patrimonial; 
cumpra as obrWgZNOes ZUessQrWZs estabelecidas na -egis-apão trWbutárWZ; 
apresente as YemoVstrZNOes UoVtábeWs e financeiras devidamente auditadas por 
auditor independente legalmente habilitado nos Conselhos Regionais de 
Contabilidade quando a receita bruta anual auferida for superior ao limite de R$ 
360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais), no caso da microempresa, e superior a R$ 
360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais) e inferior a R$ 4.800.000,00 
(quatro mi-12es e oitocentos mil reais), no caso de empresa de pequeno porte. (valores 
fixados na Lei Complementar no 123, de 14 de dezembro de 2006). 
DICA 66 
IMUNIDADE – ENTIDADES BENEFICENTES 
A simples 4on4essão de UertWMWUZNão de entidade ZssWstêVUWZ social (CEBAS), não 
estabelece entidade como beneficente, restando apenas UZráter YeUlZrZtQrWo, havendo a 
necessidade de cumprimento de requisitos surgidos posteriormente via lei. 
Portando, não 1á que se falar em direito adquirido à imunidade. 
Não hZverá UoVtrWbuWNão social sobre as receitas resultantes de exportZNão. 
DICA 67 
AXXEHADAÇÃO - HOMPETÊNHIA 
A arre4adapão 4 de UompetêVUWZ da Secretaria da Receita Federal, devendo: 
Executar, 
Planejar, 
Acompanhar, e 
Avaliar, 
As atividades referentes de /is4a-i0apão, 4obranpa, arre4adapão, e recolhimento das 
4ontriboip2es da seguridade social. 
Ao INSS, cabe tão somente administrar o plano de bene/í4ios do RGPS. 
DICA 68 
AXXEHADAÇÃO 
O ente credor referente às UoVtrWbuWNOes prevWYeVUWárWZs 4 a DívWYZ Ativa da UVWão, 
conforme Lei 11.457/07. 
A Secretaria da Receita Federal de.erá proceder com a /is4a-i0apão de recolhimento 
das UoVtrWbuWNOes patronais e de trabalhadores, e das UoVtrWbuWNOes devidas a 
outros fundos e para outras entidades. 
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A prerrogativa para examinar contabilidade de empresas pertence aos Auditores fiscais da 
Receita Federal. 
ATENÇÃO! 
Foi extinta a Secretaria da Receita PrevWYeVUWárWZ, do Minist4rio da Pre.idên4ia 
Social. 
As UoVtrWbuWNOes sociais devidas a terceiros - outras entidades e fundos (SESI/ 
SENAI, SESC/SENAC, SEST/SENAT, etc..) tamb4m serão arrecadas pela Receita Federal. 
DICA 69 
AXXEHADAÇÃO 
As YívWYZs pelas 4ontriboip2es pre.iden4iárias, serão executadas judicialmente pela 
UVWão, porinterm4dio da Procuradoria-Geral da Fazenda, e não pelo INSS, por não ter 
mais legitimidade passiva para as ap2es de repetipão de ind4bito pre.iden4iário* 
DICA 70 
AXXEHADAÇÃO 
As YívWYZs pelas 4ontriboip2es pre.iden4iárias do empregador, empresas e equiparados, e 
do trabalhador, serão executadas de oMíUWo pela JustWNZ do Trabalho, resultado das 
seVteVNZs proferidas pela própria Jostipa do Trabalho, haja vista a pre.isão 
constitucional. 
DICA 71 
AXXEHADAÇÃO 
O produto resultante da arre4adapão com as 4ontriboip2es pre.iden4iárias e seus 
a4r4s4imos legais de.erão ser exclusivamente ser destinados ao pagamento dos bene/í4ios 
do Regime Geral de Pre.idên4ia Social e creditados no Fundo Geral de Pre.idên4ia Social - 
FGPS. 
DICA 72 
AXXEHADAÇÃO – DO RECOLHIMENTO 
O recolhimento pela empresa de.erá observar: 
Recolhimento da “co‡a pa‡rona•”; 
Recolhimento das 4ontriboip2es dos empregados; 
No prazo de at4 o dia 20 do mês subsequente ao da prestZNão do servWNo, ou dia 
útWl anterior se não houver expediente ban4ário* 
DICA 73 
AXXEHADAÇÃO – DO RECOLHIMENTO 
O recolhimento pela Cooperativa de trabalho de.erá observar: 
Recolher at4 o dia 20 do mês seguinte ao da prestapão dos ser.ipos, ou dia :ti- 
imediatamente anterior se não houver expediente ban4ário* 
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Memorex Pré-INSS – TéUVWUo – Rodada 02 
Desconto de 20% do valor da cota distriboída ao cooperado por 
ser.ipos prestados a empresas, pessoas /ísi4as e entidades em gozo 
de isenpão; 
DICA 74 
AXXEHADAÇÃO – DO RECOLHIMENTO 
O recolhimento pela empresa contratante de 4essão de mão-de-obra, inclusive 
em regime de trabalho temporário, de.erá observar: 
Recolhimento em nome da cedente de mão-de-obra; 
Reter 11% do valor bruto da nota fiscal/fatura de prestapão de 
ser.ipos; 
Prazo at4 o dia 20 do mês subsequente, ou dia :ti- anterior. 
DICA 75 
AXXEHADAÇÃO – DO RECOLHIMENTO 
O recolhimento pelo Contribuinte individual e facultativo de.erá observar: 
Recolhem as próprias 4ontriboip2es; 
Prazo at4 o dia 15 do mês subsequente, ou dia :ti- posterior; 
Poderá escolher recolhimento trimestral caso a 4ontriboipão seja sobre o sa-ário 
mínimo; 
DICA 76 
AXXEHADAÇÃO – DO RECOLHIMENTO 
O recolhimento pelo Empregador YoméstWUo de.erá observar: 
O desconto e recolhimento da 4ontriboipão do dom4sti4o de.erá ser de acordo com o 
estabelecido no do art. 28 da EC 103/19: 
at4 1 (um) sa-ário-mínimo, 7,5% (sete inteiros e cinco d44imos por cento); 
acima de 1 (um) sa-ário-mínimo at4 R$ 2.000,00 (dois mil reais), 9% (nove por 
cento); 
de R$ 2.000,01 (dois mil reais e um centavo) at4 R$ 3.000,00 (três mil reais), 12% 
(doze por cento); e 
de R$ 3.000,01 (três mil reais e um centavo) at4 o limite do sa-ário de 4ontriboipão, 
14% (quatorze por cento). 
Recolhimento da cota patronal (8% + 0,8% de SAT); 
Prazo at4 o dia 07 do mês subsequente, ou dia :ti- anterior. 
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DICA 77 
ANTERIORIDADE NONAGESIMAL 
É norma tribotária que visa evitar que haja UobrZVNZ imediata de nova 4ontriboipão 
para a seguridade social, ou at4 mesmo majorapão de 4ontriboipão já existente, sendo 
vedada a tribotapão s:bita ou surpresa. 
DICA 78 
ANTERIORIDADE NONAGESIMAL 
As UobrZVNZs de 4ontriboipão para a seguridade social sQ poYerão acontecer ZpQs 
transcorrido o período de 90 dias da data de pob-i4apão da lei que instituir ou modificar 
tal 4ontriboipão* 
ATENÇÃO! 
O prazo se WVWUWZrá da data de publWUZNão do ato e Vão da UoVversão da lei. 
Caso a medida provWsQrWZ Vão preveja aumento de 4ontriboipão, mas haja a majorapão 
do tributo pela lei de 4on.ersão, neste caso, a noventena de WVWUWZrá da data de 
publWUZNão da lei. 
DICA 79 
INSTITUIÇÃO DO HXIDITO DA SEGURIDADE SOCIAL 
O UréYWto da seguridade social possui 4ara4terísti4a trWbutárWZ, sendo assim, 
4onstitoído por lZVNZmeVto, propenso à aporapão do fato gerador, efetuando o 4á-4o-o do 
valor do tributo devido, mat4ria, indicando o sujeito passivo (devedor) da obrigapão 
tribotária, indicando ap-i4apão da penalidade 4abí.e- ao caso. 
As 4ontriboip2es pertencentes à seguridade social serão -anpadas por homologZNão. 
DICA 80 
INSTITUIÇÃO DO HXIDITO DA SEGURIDADE SOCIAL 
O pagamento da 4ontriboipão para a seguridade social funciona como causa de 
extWVNão do 4r4dito se4oritário, quWtZNão que de.erá ser realizada por iniciativa própria 
do contribuinte (sujeito passivo) da re-apão* 
Em caso de não pagamento regular, o Fisco promo.erá o -anpamento da dí.ida de o/í4io, 
que poderá ser feita por ZMerWNão indireta. 
DICA 81 
INSTITUIÇÃO DO HXIDITO DA SEGURIDADE SOCIAL 
Caso seja constatada pela /is4a-i0apão a WVexWstêVUWZ de legítWmo registro 4ontábi- de 
movimento das remuVerZNOes efetivadas dos segurados, de lucro e faturamento, 
será realizada aporapão por ZMerWNão indireta das 4ontriboip2es devidas de fato, ficando 
à cargo da empresa o ôVus da prova, contraditar o apresentado pela /is4a-i0apão* 
ATENÇÃO! 
A 4on/issão de d4bito das 4ontriboip2es para a seguridade social corresponde ao 
-anpamento por 1omo-ogapão* 
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DICA 82 
INSTITUIÇÃO DO HXIDITO DA SEGURIDADE SOCIAL 
A exigên4ia de depósito pr4.io como garantia, para que haja a admissão de recurso 
administrativo não 4 aceite pelo STF, que declarou a inconstitucionalidade dessa 
exigên4ia* 
SKMULA Nº 21, STF 
É inconstitucional a exWgêVUWZ de depósito ou arrolamento prévWos de dinheiro ou 
bens para admissibilidade de recurso administrativo. 
DICA 83 
PROGRESSIVIDADE DAS HONTXIBUIÇÕES DE EMPRESAS 
Será permitido que as 4ontriboip2es de empresas, empregador e equiparados seja de 
forma progressiva, tendo base de 4á-4o-o e a-í,ootas diferenciadas, a depender da 
atividade e4onômi4a, mão-de-obra utilizada, porte da empresa 4ondipão no mercado de 
trabalho. 
ATENÇÃO! 
A EC 103/2019 realizou uma moYWMWUZNão referente às 4ontriboip2es pre.iden4iárias 
de empresas (que incide sobre folha de pagamento, remonerapão pagos aos 
trabalhadores, ainda que sem .ín4o-o empregatí4io), quando a progressividade 
fiscal irá abranger ZlíquotZs, Vão sendo englobada a base de UálUulo trWbutárWZ. 
DICA 84 
PROGRESSIVIDADE DAS HONTXIBUIÇÕES DE EMPRESAS 
Regra de trZVsWNão: a proWbWNão de sobstitoipão ou di/eren4iapão de base de 4á-4o-o 
não será ap-i4á.e- às 4ontriboip2es que substituam a folha de sa-ários (e demais 
rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer títo-o, à pessoa /ísi4a que lhe 
preste ser.ipo, mesmo sem .ín4o-o empregatí4io) antes da data de entrada em vigor da 
referida Emenda Constitucional 103/2019. 
DICA 85 
PROGRESSIVIDADE DAS HONTXIBUIÇÕES DE EMPRESAS 
Os termos do artigo 30, da EC nº 103/2019 visa ap-i4apão do prin4ípio da isonomia, 
equidade e capacidade contributiva ao custeio da seguridade social, favorecendo as micros 
e pequenas empresas, uma vez que geram muitas vagas de emprego. Possibilitando o 
crescimento dos postos de trabalho. 
É norma constitucional Extrafiscal, pois autoriza tratamento diferenciado às empresas de 
atividade e4onômi4a que atendam ao interesse p:b-i4o* 
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DICA 86 
RECOLHIMENTO EM ATRASO 
Os YébWtos de 4ontriboipão social, serão acrescidos de juros e mora, quando não 
efetuados os pagamentos dentro do prazo legal. 
Os responsá.eis pelos órgãos e entidades Federais, Distritais, Estaduais e Municipais, 
respoVYerão pessoalmente pela multa aplicada por tal in/rapão* 
DICA 87 
JUROS POR ATRASO 
Sobre as 4ontriboip2es sociais recolhidas em atraso, serão ap-i4á.eis Juros de Mora: 
Os juros de mora devem ser calculadosà taxa do Sistema Especial de ;i,oidapão e 
3ostódia (SELIC); 
1% do mês de e/eti.apão do pagamento. 
ATENÇÃO! 
Os juros de mora só in4idirão para pagamentos realizado em mês posterior, caso o 
apagamento seja feito em atraso, mas dentro do próprio mês não in4idirão os juros de 
mora. 
DICA 88 
MULTA DE MORA 
Sobre as 4ontriboip2es sociais recolhidas após a data de vencimento, serão ap-i4á.eis 
Juros de Mora e Multa de mora: 
Os YébWtos das UoVtrWbuWNOes sociais para com a União devem ser acrescidos de 
multa de mora calculada à taxa de 0,33, por dia de atraso, limitada a 20%. 
A multa 4 calculada a partir do primeiro dia subsequente ao do vencimento do prazo 
previsto para o pagamento da 4ontriboipão at4 o dia em que ocorrer o seu pagamento. 
DICA 89 
MULTA DE MORA 
Multa de oMíUWo será aplicada caso as UoVtrWbuWNOes pre.iden4iárias Vão sejam 
declaradas na GFIP (É a guia de Recolhimento do FGTS e de In/ormap2es à Pre.idên4ia 
Social). 
A Receita Federal e/etoará o -anpamento, noti/i4apão, e -a.rará o auto de in/rapão; 
A multa será de 75% do valor da 4ontriboipão devida; 
ATENÇÃO! 
Casos em que a multa passará (dobro do valor) de 75% para 150%: 
Houver fraude; 
3ompro.apão da falsidade da de4-arapão* 
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DICA 90 
MULTA DE MORA 
A multa poderá ser agravada Zté a metade (de 75% para 112,5%) (de 150% para 
225%), nos casos: 
O devedor não apresentar os documentos solicitados na intimapão; 
O devedor não responder no prazo determinado a intimapão de para prestar 
esclarecimentos; 
QUESTÃO CESPE, 2016. 
A respeito do recolhimento de 4ontriboipão pre.iden4iária fora do prazo, julgue o item 
subsequente. 
As 4ontriboip2es devidas à seguridade social já descontadas dos segurados 
empregados e não recolhidas at4 seu vencimento poderão ser objeto de acordo para 
pagamento parcelado. 
Gabarito: Errada. 
DICA 91 
MULTA DE MORA - XEDUÇÃO DE OFÍHIO 
O devedor que após notificado, efetuar o pagamento ou parcelar a dí.ida, terá a multa 
de -anpamento reduzida, conforme a seguir: 
50% - efetue pagamento/4ompensapão em at4 30 dias, a partir da VotWMWUZNão de 
lZVNZmeVto da dí.ida* 
40% - parcelamento da dí.ida em at4 30 dias, a partir da VotWMWUZNão de 
lZVNZmeVto da dí.ida* 
30% - efetue pagamento/4ompensapão em at4 30 dias, a partir da VotWMWUZNão de 
YeUWsão administrativa em primeira WVstâVUWZ. 
20% - parcelamento da dí.ida em at4 30 dias, a partir da noti/i4apão de YeUWsão 
administrativa em primeira WVstâVUWZ. 
ATENÇÃO! 
Casos haja recurso de oficio, e seja provido, poderá ser reduzido para: 
30% se houver pagamento; 
20% se houver parcelamento; 
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DICA 92 
MULTA DE MORA - XEDUÇÃO DE OFÍHIO 
A res4isão do parcelamento, o4orrerá caso seja descumprida alguma norma do acordo, 
retornando o valor da multa à quantia remanescente não paga. 
30 dias da VotWMWUZNão 30 dias da UWêVUWZ da YeUWsão de 1ª 
IVstâVUWZ 
Parcelamento 
Pagamento 
8edopão de 40% 
8edopão de 50% 
8edopão de 20% 
8edopão de 30% 
DICA 93 
OBXIGAÇÕES AHESSÓXIAS 
As obrigap2es a4essórias são formas auxiliares, requeridas pelas autoridades, para 
reunir dados referente às operap2es de diversas empresas, utilizados para aporapão 
de tributos, impostos e encargos, constituintes da obrigapão principal. 
No âmbWto prevWYeVUWárWo, essas obrigap2es possuem intuito de subsidiar a /is4a-i0apão 
de ZpurZNão da regularidade fiscal do contribuinte. 
DICA 94 
XEMISSÃO E ANISTIA 
XemWssão: 4 um dos fundamentos para extinpão do 4r4dito tribotário, advindo após a 
sua 4onstitoipão* 
Anistia: 4 um dos fundamentos para extinpão do 4r4dito tribotário, resultante de 
in/rap2es administrativas, tendo o lapso temporal entre o -anpamento do 4r4dito tribotário 
e do fato gerador. 
CTN CF 
Exige Lei para efetivar anistia e 
remissão para extinpão do 4r4dito 
tribotário 
Exige Lei espe4í/i4a para extinpão 
do 4r4dito tribotário 
DICA 95 
XEMISSÃO E ANISTIA 
Conforme EC nº103/2019, para 4ontriboip2es pre.iden4iárias patronais e de 
trabalhadores, a ZutorWzZNão de anistia ou remWssão só era vedada em caso de 
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exisoência de lei complementar tratando sobre o assunto, Vwo impondo mais limite de 
um valor fixo. 
É vedada moraoória e parcelamento superior a 60 meses. 
Regra de trZVsWvwoz Não será aplicável tal regra para parcelamentos existentes aoé a 
entrada em vigor da EC 103/2019. 
DICA 96 
PXESCXIÇÃO E DECADÊNCIA 
São causas de exoinção de crédioo oribuoáriop quando esoá o Poder Público inerte, 
resultando na YeUZYêVUWZ (lançamenoo)p e wresUrWvwo da cobrançap com o prazo de 5 
anos. 
DeUZYêVUWZz Inicia-se a contagem a partir da data inicial do fato gerador, para 
tributos passiveis de lançamenoo por homologação. 
Outros tributos, o inicio da contagem do quinquênio (decadência) é o primeiro dia de 
exercício após o dia em que o lançamenoo deveria ter sido efetuado. 
PresUrWvwoz começa a contagem a partir da consoiouição definitiva do crédioo oribuoário. 
ATENÇÃO! 
O Código Tribuoário Nacional, dioará as regras de prescrição e decadência das 
conoribuições para a seguridade social, inclusive fixando o prazo de 5 anos. 
DICA 97 
AXXECADAÇÃO – VALOR MÍNIMO DO RECOLHIMENTO – IN RFB 1238/12 
É vedado o recolhimento de valor inferior a R$10,00 (dez reais). Caso o valor na 
compeoência escolhida seja inferior ao montante de R$10,00 (dez reais), deverá ser 
somado ao valor da UomwetêVUWZ seguinte, aoé que se alcance o mínimo para 
recolhimento. 
ATENÇÃO! 
Os ZUrésUWmos legais só serão contabilizados a partir da compeoência que já houver 
o valor míVWmo para recolhimento. 
DICA 98 
AXXECADAÇÃO – FOLHA DE PAGAMENTO 
A folha de pagamento deverá ser processada mensalmente; 
As empresas Yeverwo manter registro das remuVerZvões efetivamente pagas em 
sua folha de pagamento; 
Deverão manter em arquivo uma via de recibos de pagamento; 
Deverão manter YWswoVíveWs para os órgãos de fiscalização abreviaturas e códigos 
de rubricas utilizadas no processamento da folha de pagamento. 
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DICA 99 
AXXECADAÇÃO – FOLHA DE PAGAMENTO 
Na folha de pagamento deverá conter: 
Nome, cargo, e função dos empregados; 
Separar segurados por categoria: trabalhador avulso, contribuinte individual, 
empregado; 
Descontos legais, e parcelas integrantes e não integrantes das remuVerZvões; 
Empregadas em gozo de sZlyrWo-maternidade; 
Número de cotas (percentual) de sZlyrWo-uZmílWZ que cada trabalhador avulso, ou 
empregado recebe. 
DICA 100 
GFIP - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS E INFOXMAÇÕES À PXEVIDÊNCIA 
SOCIAL 
Ainda que inexistente fato gerador de conoribuição previdenciáriap a empresa é obrigada a 
apresentar a GFIP. 
Devem conter na GFIP: 
*nformações cadastrais do contribuinte; 
*nformações de interesse do INSS e Receita Federal; 
Fatos geradores de conoribuição Previdenciária. 
Finalidade das *nformações constantes na GFIP: 
Função de UoVuWsswo de YívWYZ, caso não haja recolhimento da conoribuição; 
Base de cálculo para concessão de xeVeuíUWos wrevWYeVUWyrWos; 
Base de cálculo do montante das conoribuições arrecadadas pela Receita Federal. 
DICA 101 
GFIP - GUIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS E INFOXMAÇÕES À PXEVIDÊNCIA 
SOCIAL 
A GFIP Yevery ser apresentada obrigatoriamente por: 
Segurado Especial: se tiver contratado trabalhador rural por curto prazo; 
Segurado Facultativo: dispensado 
Contribuinte Individual: somente se houver segurados a seu serviço; 
Órgãos públicos: Devem apresentar GFIP relacionada aos trabalhadoresvinculados ao 
Regime Geral de Previdência Social. 
ATENÇÃO! 
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Servidores no RPPS não devem constar na GFIP. 
DICA 102 
GFIP – E-SOCIAL 
O e-Social é um sistema informatizado da AYmWVWstrZvwo PúxlWUZ, insoiouído pelo 
Decreto 8373/2014, e as informações nele contidas estwo protegidas por sigilo. 
As informações serão prestadas nas esUrWturZvões digitais. 
As informações disponibilizadas aoravés do e-Social suxstWtuWrwo as WVuormZvões da 
GFIP. 
DICA 103 
PROCESSAMENTO DE DADOS 
Os dados da empresa processados eletronicamente (registros de atividades econômicasp 
negóciosp escriouração de livros, documentos conoábeisp fiscais, trabalhistas e 
previdenciários) deverão ser mantidos ser conservados e mantidos em arquivo pelo prazo 
de 10 anos, para provável fiscalização. 
Tal obrigação é acessória. 
DICA 104 
ACIDENTE DE TRABALHO 
O empregador deverá comunicar acidente de trabalho à Previdência Social: 
Aoé o 1º dia úoil após o acidente; 
Em caso de morte, deverá comunicar imediatamente. 
ATENÇÃO! 
Caso o empregador Vwo comunique no prazo exigido, poderá sofrer multa variável 
entre o limite míVWmo e o myxWmo da UoVtrWxuWvwo, podendo ser majorada em caso 
de reincidência. 
DICA 105 
ACIDENTE DE TRABALHO 
Caso a empresa não comunique o acidente à Previdência Social, o próprio acidentado, 
sindicato, dependentes, autoridade públicap ou médico que efetuou o atendimento, poderá 
efetivar o registro. 
Neste caso não correrá o prazo previsto na lei. 
Comunicação por terceiros não isenta o empregador de responsabilidade. 
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ÉTICA 
DICA 106 
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO CIVIL DO PODER 
EXECUTIVO FEDERAL: DECRETO Nº 1.171/1994 E DECRETO N° 6.029/2007 - 
DIGNIDADE, DECORO, ZELO, EFICÁCIA E CONSCIÊNCIA 
Essas qualidades devem estar presentes no comportamento do servidor, o que é 
totalmente UomwZtível com as funções deste profissional. Inclusive, estas qualidades são 
algumas das chamadas regras YeoVtológWUZs. Mas e se a banca te perguntar sobre o 
local onde estas qualidades devem ser praticadas, o que você responderia? 
O Decreto 1.171/1994 é bastante específico: a dignidade, o decoro, o zelo, a eficiência e a 
consciência devem estar presentes no comportamento do servidor tanto dentro quanto 
fora do local de trabalho: 
I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são 
primados maiores que devem nortear o servidor públicop seja no exerUíUWo do cargo ou 
funçãop ou fora dele, que refletir o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus 
atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a wreservZvwo da honra e da 
oradição dos serviços públicos. 
Para sua melhor visualização do tema: 
BOA- FÉ DECORO 
MORALIDADE 
ADMINISTRATIVA 
LEALDADE 
PROBIDADE 
ÉTICA HONESTIDADE 
DICA 107 
INFOXMAÇÕES PRIVILEGIADAS 
Existe veYZvwo expressa do servidor se utilizar de informações privilegiadas em favor de 
parentes, terceiros ou amigos. Logo, se algum amigo do servidor precisar, por exemplo, 
de uma WVuormZvwo de cunho privilegiado, o servidor Vwo woYery se utilizar disto 
para ajudar o seu amigo. 
Inclusive, é importante ressaltar que quando um servidor começa a atender interesses 
diferentes (particulares) dos que lhe são inerentes estamos diante da chamada 
improbidade administrativa. 
Art. 10 da Lei n° 8.429/1992: Constitui ato de improbidade administrativa (...): 
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XIII - permitir que se utilize, em obra ou serviço particular, veículosp máquinasp 
equipamentos ou material de qualquer natureza, de propriedade ou à disposição de 
qualquer das entidades mencionadas no art. 1° desta lei, bem como o trabalho de 
servidor públicop empregados ou terceiros contratados por essas entidades. 
No âmxWto da wroWxWvwo do uso de WVuormZvões privilegiadas para auxiliar terceiros, 
podemos fazer um gancho com um outro assunto muito recorrente em concursos: O 
nepotismo, que é quando você nomeia algum parente para que este venha ocupar 
um cargo de UoVuWZVvZ, algo que afronta wrWVUíwWos xysWUos da AYmWVWstrZvwo 
PúxlWUZ, como por exemplo o princípio da impessoalidade. 
SÚMULA VINCULANTE 13, STF. 
“A nomeação de cônjugep companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por 
afinidade, aoé o terceiro grau, inclusive, da autoridade nomeante ou de servidor da 
mesma pessoa jurídica investido em cargo de direçãop chefia ou assessoramento, para 
o exercício de cargo em comissão ou de confiança ou, ainda, de função gratificada na 
adminisoração pública direta e indireta em qualquer dos poderes da Uniãop dos 
Estados, do Distrito Federal e dos Municípiosp compreendido o ajuste mediante 
designações recíprocasp viola a CoVstWtuWvwo Federal.” 
DICA 108 
PXESTAÇÃO DE CONTAS 
O dever de presoação de contas esoá em nossa Consoiouição Federal, mais precisamente 
falando em seu artigo 70, parágrafo único. Nele vemos a seguinte disposição: 
“PrestZry contas qualquer pessoa uísWUZ ou juríYWUZ, pública ou privada, que utilize, 
arrecade, guarde, gerencie ou administre dinheiros, bens e valores públicos ou pelos quais 
a União responda, ou que, em nome desta, assuma obrig„ções de natureza pecuniári„. “ 
Já no Decreto 1.171/1994 há o disposto de que o servidor Vwo pode jamais retardar 
qualquer espécie de presoação de contas, assim como a condição essencial da gesoão dos 
bens, direitos e serviços da coletividade a seu cargo, estando tudo isto disposto na Seção 
I, XIV, d deste decreto. 
Como pode cair na prova? 
QUESTÃO. 
“João é servidor público de uma reparoição e chegada a época de prestar contas, ele 
retarda a presoaçãop pois deseja passar alguns dias na praia. A atitude de João não é 
vedada pelo Decreto 1.171/1994. 
( ) CERTO 
( ) ERRADO 
Gabarito: Errado, pois a conduta de retardar a presoação de contas é vedada. 
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DICA 109 
CONDUTA NEGLIGENTE 
A VeglWgêVUWZ é quando o indivíduo se exime de tomar cuidado, sendo descuidado e 
desatento. A conduta negligente é totalmente condenada pelo Decreto 1.171/1994, bem 
como os erros repetidos. Ou seja, cabe ao servidor ser atento e diligente, procurando ao 
máximo evitar erros. 
Lembrando que no âmbioo do Direito Civil, a VeglWgêVUWZ, a WmweríUWZ e a 
WmwruYêVUWZ são modalidades da culpa. Ou seja, se você ver a expressão “ful„no teve 
uma conduta culpos„”, este „lguém foi negligente, imperito ou imprudente. 
Para que você não esqueça nunca mais: 
NeglWgêVUWZ: Falta de cuidado, ZusêVUWZ de YWlWgêVUWZ. 
ImweríUWZz É a ZusêVUWZ de habilidade para o desenvolvimento de uma atividade, 
como por exemplo, uma pessoa sem diploma de medicina e que se passa por médico. 
Esoá pessoa é imperita. 
ImwruYêVUWZz Se trata de uma conduta comissiva (ou seja, de ação)p onde a pessoa 
não considera os riscos de sua atitude, como por exemplo dirigir em alta velocidade. 
DICA 110 
VESTIMENTAS ADEQUADAS 
As vestimentas do servidor são um assunto tratado no Decreto 1.171/94, e que podem 
ser objeto de perguntas na prova. O código não fala, por exemplo, do uso de paleoóp 
gravata, blazer entre outras roupas sociais. Mas fala do uso de roupas adequadas no 
ambiente de trabalho, pois seria muito estranho, por exemplo, se o servidor fosse 
trabalhar usando roupas de praia. Logo, é importante que servidor utilize roupas 
adequadas, evitando o uso, por exemplo, de chinelos. 
DICA 111 
PXOCXASTINAÇÃO 
Procrastinar é adiar, protelar algo. O procrastinador sempre esoá adiando o que tem 
para fazer, oque tira demais sua eficiência. Agora, imagine uma sWtuZvwo hWwotétWUZ 
de um servidor com uma atitude procrasoinaoória. Lógico que este tipo de conduta não é a 
esperada de um servidor. 
XIV - São deveres fundamentais do servidor público: 
exercer suas ZtrWxuWvões com rapidez, werueWvwo e rendimento, pondo fim ou 
procurando prioritariamente resolver siouações procrasoinaoóriasp principalmente diante de 
filas ou de qualquer outra espécie de atraso na presoação dos serviços pelo setor em que 
exerça suas aoribuiçõesp com o fim de evitar dano moral ao usuário; 
Logo, esta quesoão pode ser abordada da seguinte maneira: 
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QUESTÃO. 
“José é servidor de certa rep„rtição públic„ a muito tempo, mas nos últimos dois anos 
começou a ter uma conduta evidentemente procrastinadora, visando sempre deixar 
suas atividades para úloima hora. Tendo em vista que ele sempre foi um bom servidor, 
e que sua atitude procrastinadora só se manifestou nos úloimos dois anos, podemos 
dizer que sua atitude protel„tóri„ pode ser toler„d„.” 
( ) Certo 
( ) Errado 
Gabarito: Errado, pois ainda que ele fosse um bom servidor, o fato dele ter esta 
conduta procrastinadora é suficiente para que tal atitude Vwo esteja de acordo com 
o disposto do próprio decreto. 
DICA 112 
ABUSO DE PODER 
O abuso de poder ocorre quando uma determinada autoridade, competente, 
extrapola os limites de suas funções ou aoé mesmo vem a desviar-se das finalidades 
que lhe são competentes no campo da Adminisoração Pública. 
O ato administrativo praticado por inoermédio de abuso de poder é NULO. 
Mesmo havendo a disposição no decreto de respeito à hierarquia, o servidor deve 
reportar sim atos de abuso de poder. Vejamos os dispostos a seguir: 
Decreto 1.171/1994 
resistir a todas as wressões de superiores hWeryrquWUos, de contratantes, 
interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens 
indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéoicas e denunciá-las; 
Lei n. 8.112/1990 
Art. 116. São deveres do servidor: 
XII - representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder. 
Parágrafo único. A rewreseVtZvwo de que trata o inciso XII será encaminhada 
pela via hWeryrquWUZ e apreciada pela autoridade superior àquela contra a qual é 
formulada, assegurando-se ao representando ampla defesa. 
(Zvwo)* De jeito nenhum. O abuso de poder se manifesta oambém por meio de uma 
conduta omissiva (omissão). 
O abuso de poder é a mesma coisa que abuso de autoridade? Jamais! São diferentes. 
Abuso de poder: 
Torna o ato nulo. 
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Se trata de um WlíUWto limitado ao campo administrativo 
Abuso de autoridade: 
Também causa a nulidade do ato, mas o que pratica oambém pode sofrer outras 
sanções como por exemplo a adveroência. 
Possui um UZryter muito mais abrangente, repercutindo no campo civil, penal e 
administrativo. 
DICA 113 
PXINCÍPIO DA LEGALIDADE E ÉTICA 
Um dos wrWVUíwWos da Adminisoração Pública é o da legalidade. O Princípio da 
Legalidade, de uma forma bem básicap afirma que a Adminisoração Pública apenas poderá 
fazer as condutas autorizadas por lei. E isto tem uma ligação muito forte com éoicap 
pois o princípio da legalidade liga o servidor e suas condutas ao que esoá normatizado 
na lei. Ou seja, as disposições legais, inclusive deste código aqui tratado, esoão dentro da 
legalidade. 
Logo, tantos as condutas étWUZs quanto as veYZvões esoão totalmente coerente e 
de acordo com o Principio da Legalidade. 
Existe uma frase do famoso doutrinador Hely Lopes Meirelles que cai em muitas 
provas de concursos, que é a seguinte : “Enquanto na adminisoração particular é lícioo 
fazer tudo que a lei não proíbep na Adminisoração Pública só é permitido fazer o que a lei 
„utoriz„”. 
Lembrando que os wrWVUíwWos da AYmWVWstrZvwo PúxlWUZ são os seguintes: 
L 
I 
Legalidade 
Impessoalidade 
Moralidade 
Publicidade 
Eficiência 
M 
P 
E 
DICA 114 
FILAS 
As filas são naturais da vida. Quer seja no banco, esperando um transporte públicop 
entre outros. Mas existe um disposto no decreto que pode trazer dúvidas e ser abordada 
na sua prova: 
Deixar o servidor wúxlWUo qualquer pessoa , espera de soluvwo que compete ao 
setor em que exervZ suas uuVvões, permitindo a uormZvwo de longas filas, ou 
qualquer outra espécie de atraso na presoação do serviçop não caracteriza apenas atitude 
contra a éoica ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos 
usuários dos serviços públicos. 
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Claro que uma fila comum não é motivo para que se ache que um servidor não observa 
suas aoribuições. Mas que longas filas devem sim ser evitadas. E como isso pode cair na 
sua prova? Vamos ver essa quesoão simulada: 
QUESTÃO. 
Pedro é um servidor de longa data, mas de alguns tempos para cáp ele tem estado 
muito ligado a jogo online chamado Fire Fire, e o joga no horário de trabalho. 
Enquanto jogava, formou-se uma fila relativamente grande de pessoas que 
necessitavam ser atendidas por ele. O fato do comportamento de Pedro ter formado 
uma fila longa de pessoas que precisavam ser não é normatiza no decreto. 
( ) CERTO 
( ) ERRADO 
Gabarito: Errado. 
DICA 115 
DIVISÃO DO CÓDIGO – DECRETO 1.171/1994 
A divisão do código é a seguinte: 
CAPÍTULO 1 
Das regras YeoVtológWUZsz Onde ficam as regras mais basilares, que possuem um 
padrão a ser seguido pelo servidor 
Dos principais deveres: Aqui ficam os principais deveres do servidor. E é importante 
frisar que aqui tem regramentos sobre deveres e condutas não apenas no ambiente de 
trabalho, mas oambém fora dele. 
Das veYZvões: VeYZvwo significa wroWxWvwo. Ou seja, aqui esoão normatizados os 
comportamentos considerados proibidos. 
CAPÍTULO 2 
ComWssões de étWUZz Aqui esoão as normaoizações referentes às comissões de éoicap 
assunto a ser tratado em outra rodada. 
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REGIME +UXÍDICO ÚNICO 
DICA 116 
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS - LEI 8.112/1990 
XeWVtegrZvwo é forma de provimento derivado, constando no art. 41, §2ºp da 
Consoiouição Federal, e no art. 28 da Lei 8.112/1990, e ocorrerá quando for invalidada a 
YemWsswo, por decisão judicial ou administrativa, do servidor público esoável; 
Daí o servidor reoornará ao cargo de origem, ou ao cargo decorrente de sua 
oransformaçãop devendo ser ressarcido de todas as vantagens a que teria direito; 
Já no caso o cargo ter sido extinto, o servidor ficará em disponibilidade, aoé o seu 
aproveitamento (Lei 8.112/1990, art. 28, §1º); 
Além disso, encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao 
cargo de origem, sem direito à indenizaçãop ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, 
posto em disponibilidade; 
DICA 117 
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS-LEI 8.112/1990 
XeUoVYuvwo é o retorno do servidor estyvel ao cargo anteriormente ocupado, 
existem duas hipóoeses em que ocorre a reconduçãop ambas aplicáveis apenas ao servidor 
esoável; 
Pela WVZxWlWtZvwo em estygWo wroxZtórWo relativo a outro cargo, em que o servidor 
esoável oboém aprovaçãop por meio de concurso públicop para outro cargo, no entanto, 
quando em exercício no novo cargo, o servidor não consegue aprovação no esoágio 
probaoóriop motivo pelo qual não mais poderá permanecer neste cargo; 
Pela reWVtegrZvwo do anterior ocupante do cargo, ou seja, invalidada por senoença 
judicial a demissão do servidor esoávelp será ele reintegrado, e o eventual ocupante da 
vaga, se esoávelp reconduzido ao cargo