TAREFA Objetiva 03_ Perícia Contábil - 2022_1

Prévia do material em texto

25/03/2022 09:56 TAREFA Objetiva 03: Perícia Contábil - 2022/1
https://pucminas.instructure.com/courses/87687/quizzes/277304 1/8
TAREFA Objetiva 03
Entrega 11 mar em 23:59 Pontos 4 Perguntas 4
Disponível 4 mar em 0:00 - 11 mar em 23:59 8 dias Limite de tempo Nenhum
Tentativas permitidas Sem limite
Este teste foi travado 11 mar em 23:59.
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 6 minutos 4 de 4
Pontuação desta tentativa: 4 de 4
Enviado 9 mar em 19:57
Esta tentativa levou 6 minutos.
1 / 1 ptsPergunta 1
Beltrano de Tal, quando da distribuição de sua reclamação trabalhista,
juntou ao processo três laudos periciais, que demonstravam a
existência de insalubridade para o exercício da função que executava
na empresa ré.
 
Neste caso, diante do pedido de adicional de insalubridade, o Juiz:
 
Poderá formar sua convicção apenas com base nos laudos
apresentados, sendo-lhe facultado determinar ou não a realização de
uma perícia técnica. 
 
 
Poderá utilizar os laudos apresentados apenas em caso de revelia e
confissão, quando a realização da perícia técnica é desnecessária. 
 
https://pucminas.instructure.com/courses/87687/quizzes/277304/history?version=1
25/03/2022 09:56 TAREFA Objetiva 03: Perícia Contábil - 2022/1
https://pucminas.instructure.com/courses/87687/quizzes/277304 2/8
 
Poderá formar seu convencimento e fundamentar sua decisão nos
laudos periciais apresentados.
 
Designará perito habilitado para a realização da perícia técnica,
independentemente da apresentação dos laudos periciais.
Correto!Correto!
Art. 195 CLT
§ 2º - Arguida em juízo insalubridade ou periculosidade, seja
por empregado, seja por Sindicato em favor de grupo de
associado, o juiz designará perito habilitado na forma deste
artigo, e, onde não houver, requisitará perícia ao órgão
competente do Ministério do Trabalho. (Redação dada pela
Lei nº 6.514, de 22.12.1977)
1 / 1 ptsPergunta 2
O procedimento sumaríssimo veio para aumentar ainda mais a
celeridade, agilidade e simplicidade do processo trabalhista. 
Quanto à prova pericial no processo do trabalho, é INCORRETO
afirmar:
 
Não constitui cerceamento de defesa o indeferimento da perícia
quando a prova do fato não depender do conhecimento especial e
técnico, quando a mesma for desnecessária em vista de outras provas
produzidas e quando a verificação for impraticável. 
 
Tratando-se de ação trabalhista submetida ao procedimento
sumaríssimo, a perícia somente será deferida quando for legalmente
imposta.
Correto!Correto!
25/03/2022 09:56 TAREFA Objetiva 03: Perícia Contábil - 2022/1
https://pucminas.instructure.com/courses/87687/quizzes/277304 3/8
 
As perícias serão realizadas por perito único designado pelo juiz, que
fixará prazo para a entrega do laudo, não estando o mesmo obrigado a
prestar compromisso. 
 
Cada uma das partes poderá indicar um assistente técnico, cujo laudo
terá que ser apresentado no mesmo prazo assinado para o perito, sob
pena de ser desentranhado dos autos. 
Cada uma das partes poderá indicar um assistente técnico, cujo
laudo terá que ser apresentado no mesmo prazo assinado para
o perito, sob pena de ser desentranhado dos autos. CORRETO
A Lei nº 5584-70 dispõe sobre normas de Direito Processual do
Trabalho, altera dispositivos da Consolidação das Leis do
Trabalho, disciplina a concessão e prestação de assistência
judiciária na Justiça do Trabalho, e dá outras providências e em
seu art. 3º informa que:
Os exames periciais serão realizados por perito único
designado pelo Juiz, que fixará o prazo para entrega do laudo.
Parágrafo único. Permitir-se-á a cada parte a indicação de um
assistente, cuja laudo terá que ser apresentado no mesmo
prazo assinado para o perito, sob pena de ser desentranhado
dos autos.
Não constitui cerceamento de defesa o indeferimento da perícia
quando a prova do fato não depender do conhecimento
especial e técnico, quando a mesma for desnecessária em vista
de outras provas produzidas e quando a verificação for
impraticável. CORRETO
Aplicando subsidiariamente o CPC, temos:
Art. 420 - A prova pericial consiste em exame, vistoria ou
avaliação.
Parágrafo único - O juiz indeferirá a perícia quando:
I - A prova do fato não depender do conhecimento especial de
técnico;
II - For desnecessária em vista de outras provas produzidas;
25/03/2022 09:56 TAREFA Objetiva 03: Perícia Contábil - 2022/1
https://pucminas.instructure.com/courses/87687/quizzes/277304 4/8
II For desnecessária em vista de outras provas produzidas;
III - A verificação for impraticável.
As perícias serão realizadas por perito único designado pelo
juiz, que fixará prazo para a entrega do laudo, não estando o
mesmo obrigado a prestar compromisso. CORRETO 
Na redação antiga, dispunha o artigo 422 do CPC que os
peritos e os assistentes técnicos seriam intimados a prestar, em
dia, hora e local marcados pelo juiz, o compromisso de bem
cumprir o encargo que havia a eles sido cometido. A redação
atual simplificou o processo, prescindindo o perito da assinatura
do anacrônico termo de compromisso. Idem o assistente da
parte. 
Art. 422 do CPC - O perito cumprirá escrupulosamente o
encargo que lhe foi cometido, independentemente de termo de
compromisso. Os assistentes técnicos são de confiança da
parte, não sujeitos a impedimento ou suspeição. 
Tratando-se de ação trabalhista submetida ao procedimento
sumaríssimo, a perícia somente será deferida quando for
legalmente imposta. INCORRETO (Gabarito)
Art. 852-H da CLT. Todas as provas serão produzidas na
audiência de instrução e julgamento, ainda que não requeridas
previamente.
§ 4º Somente quando a prova do fato o exigir, OU for
legalmente imposta, será deferida prova técnica, incumbindo ao
juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da perícia e nomear
perito.
1 / 1 ptsPergunta 3
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no que se
refere às situações em que o empregado poderá deixar de comparecer
ao serviço sem prejuízo do salário, julgue os itens abaixo e, em
seguida, assinale a alternativa CORRETA.
I. O empregado poderá ausentar-se do trabalho até 5 (cinco) dias
consecutivos, em caso de falecimento de cônjuge, ascendente,
25/03/2022 09:56 TAREFA Objetiva 03: Perícia Contábil - 2022/1
https://pucminas.instructure.com/courses/87687/quizzes/277304 5/8
descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua Carteira de
Trabalho e Previdência Social, viva sob sua dependência econômica.
II. O empregado poderá ausentar-se do trabalho até 5 (cinco) dias, a
cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de
sangue devidamente comprovada.
III. O empregado poderá ausentar-se do trabalho nos dias em que
estiver, comprovadamente, realizando provas de exame vestibular
para ingresso em estabelecimento de ensino superior.
IV. O empregado poderá ausentar-se do trabalho pelo tempo que se
fizer necessário, quando, na qualidade de representante de entidade
sindical, estiver participando de reunião oficial de organismo
internacional do qual o Brasil seja membro.
 
Estão CORRETOS os itens:
 II e III, apenas.
 III e IV, apenas. Correto!Correto!
 I e II, apenas.
 I, II, III e IV.
25/03/2022 09:56 TAREFA Objetiva 03: Perícia Contábil - 2022/1
https://pucminas.instructure.com/courses/87687/quizzes/277304 6/8
Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao
serviço sem prejuízo do salário:
I. INCORRETO. O empregado poderá ausentar-se do
trabalho até 5 (cinco) dias consecutivos, em caso de
falecimento de cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou
pessoa que, declarada em sua Carteira de Trabalho e
Previdência Social, viva sob sua dependência econômica.
I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do
cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que,
declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva
sob sua dependência econômica; 
II. INCORRETO. O empregado poderá ausentar-se do
trabalho até 5 (cinco) dias, a cada 12 (doze) meses de trabalho,
em caso de doação voluntária de sangue devidamentecomprovada.
IV - Por 1 um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em
caso de doação voluntária de sangue devidamente
comprovada; 
III. CORRETO. O empregado poderá ausentar-se do trabalho
nos dias em que estiver, comprovadamente, realizando provas
de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de
ensino superior.
VII - nos dias em que estiver comprovadamente realizando
provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento
de ensino superior. 
IV. CORRETO. O empregado poderá ausentar-se do trabalho
pelo tempo que se fizer necessário, quando, na qualidade de
representante de entidade sindical, estiver participando de
reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja
membro.
IX - Pelo tempo que se fizer necessário, quando, na qualidade
de representante de entidade sindical, estiver participando de
reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja
membro.
25/03/2022 09:56 TAREFA Objetiva 03: Perícia Contábil - 2022/1
https://pucminas.instructure.com/courses/87687/quizzes/277304 7/8
1 / 1 ptsPergunta 4
O procedimento sumaríssimo veio para aumentar ainda mais a
celeridade, agilidade e simplicidade do processo trabalhista.
No rito processual sumaríssimo trabalhista, conforme a CLT:
 
A produção de provas se faz em audiência, mesmo que não haja
requerimento prévio.
Correto!Correto!
 Não se pode produzir prova pericial.
 
A citação por edital é limitada à hipótese de insucesso de tentativa de
citação por meio de oficial de justiça, por duas vezes no espaço de
tempo de 48 horas.
 
Não há intimação de testemunhas, as quais devem ser convidadas
pelas partes.
25/03/2022 09:56 TAREFA Objetiva 03: Perícia Contábil - 2022/1
https://pucminas.instructure.com/courses/87687/quizzes/277304 8/8
LETRA A - INCORRETA, pois no caso de alguma testemunha
não comparecer à audiência, ocorrerá a intimação, portanto a
regra é o comparecimento espontâneo, mas tem a exceção,
conforme artigo 852-H, § 3º da CLT.
LETRA B - INCORRETA, pois poderá se produzir uma prova
pericial no rito sumaríssimo, conforme previsão do artigo 852-H,
§ 4º, da CLT;
LETRA C - INCORRETA, pois em nenhum caso haverá a
citação por edital, se forem frustradas as tentativas de citação
pelos meios hábeis nesse procedimento, conforme artigo 852-
B, inciso II, da CLT;
LETRA D - CORRETA - "Art. 852-H. Todas as provas serão
produzidas na audiência de instrução e julgamento, ainda que
não requeridas previamente.
Pontuação do teste: 4 de 4