Cederj ad1 - Sociedade e Organizações 2022 1

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Questão 1
A abordagem weberiana, na obra ‘A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo’, debate a contribuição que o cristianismo deu à gênese do mundo moderno, mostrando que o protestantismo, em sua versão ascética, favoreceu a afirmação do capitalismo. O segmento protestante que foi evidenciado por Weber denomina-se:
Escolha uma opção:
a.
Calvinismo
b.
Luteranismo
c.
Anabatista
d.
Anglicanismo
e.
Racionalismo
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Calvinismo
Questão 2
Correto
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Texto da questão
A motivação é um tema de suma importância na gestão organizacional e, nesse sentido, diversas teorias buscam explicá-la. Entre as teorias denominadas de conteúdo, uma das mais representativas é a Teoria das Necessidades Adquiridas ou Aprendidas, desenvolvida por David McClelland, segundo a qual:
Escolha uma opção:
a.
Os fatores extrínsecos que geram a motivação não são passíveis de controle, podendo, contudo, ser transformados em recompensas.
b.
Um dos motivos que orientam a dinâmica do comportamento é o desejo de relacionamentos interpessoais amigáveis, denominado afiliação.
c.
O que determina a motivação é a correlação estabelecida entre a tarefa e a recompensa para a sua realização, denominada valência.
d.
A busca de realização, representada pela luta pelo sucesso, é um fator secundário na dinâmica da motivação, denominado expectância
e.
Existem necessidades individuais cuja busca pela satisfação se sucede, hierarquicamente, sendo esse o cerne do processo motivacional.
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A resposta correta é: Um dos motivos que orientam a dinâmica do comportamento é o desejo de relacionamentos interpessoais amigáveis, denominado afiliação.
Questão 3
Correto
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Texto da questão
“Em 1812 um industrial conhecido como Mr. Smith, dono de uma tecelagem no distrito inglês de Huddenfield, recebeu uma carta assinada por Ludd, ameaçando incendiar sua fábrica, junto com a casa, caso o mesmo não jogasse fora suas máquinas de tear.”
Tendo em vista o pequeno trecho acima extraído de seu material de estudos da disciplina Sociedade e Organizações, é correto afirmar que com a referida carta citada no texto teve início o:
Escolha uma opção:
a.
Movimento Revolucionário Inglês
b.
Movimento Ludista
c.
Movimento Huddenfield
d.
Movimento Separatista
e.
Movimento Sindical
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Movimento Ludista
Questão 4
Correto
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Texto da questão
De acordo com a "Teoria dos Dois Fatores", de Frederick Herzberg, o conteúdo e o contexto de um cargo geram a motivação para trabalhar em uma empresa. Levando-se em conta apenas o conteúdo do cargo, podemos dizer que este analisa o sentimento do funcionário:
Escolha uma opção:
a.
Em relação às condições de trabalho.
b.
Em relação ao seu salário.
c.
Em relação ao trabalho em si.
d.
Em relação aos seus benefícios e incentivos sociais.
e.
Em relação a sua relação com o Supervisor.
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A resposta correta é: Em relação ao trabalho em si.
Questão 5
Correto
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Texto da questão
Sobre a Mais-Valia, conceito de Karl Marx, o que é correto afirmar?
Escolha uma opção:
a.
A mais-valia depende da capacidade administrativa de um proletário/trabalhador, que administra as rendas obtidas através da exploração do seu empregado burguês.
b.
Karl Marx não tematizou a mais-valia e, sim, afirmou que ela era própria do período medieval, quando as pessoas viviam nos feudos medievais.
c.
A mais-valia é o lucro que o capitalista tem no final do mês, diferença entre receitas e despesas.
d.
Karl Marx nunca falou em mais-valia e, sim, os marxistas que, equivocadamente, atribuem a Marx o termo.
e.
É a diferença entre o valor da força de trabalho e o valor do produto do trabalho, sem a qual não existiria o capitalismo.
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A resposta correta é: É a diferença entre o valor da força de trabalho e o valor do produto do trabalho, sem a qual não existiria o capitalismo.
Questão 6
Correto
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Texto da questão
Leia as afirmativas a seguir e assinale a única incorreta:
Escolha uma opção:
a.
O principal agente de socialização primária é a escola.
b.
A reciprocidade é a chave em um contrato psicológico para que os resultados aceitáveis sejam atingidos.
c.
Socialização é o processo pelo qual ao longo da vida a pessoa aprende e interioriza os elementos socioculturais do meio.
d.
O contrato psicológico é uma relação de intercâmbio entre os funcionários e a organização.
e.
Os contratos psicológicos podem ser classificados em transacionais e relacionais.
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A resposta correta é: O principal agente de socialização primária é a escola.
Questão 7
Correto
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Texto da questão
O gerente geral da empresa Poço sem Fundo S.A. é também professor e um estudioso das tipologias organizacionais que focam suposições sobre participação e envolvimento dos indivíduos nas organizações. Em suas palestras sobre a empresa, ele costuma afirmar que a cultura da empresa Poço sem Fundo S.A. tem nos seus membros indivíduos que assumem o compromisso de trabalho em razão das metas da organização e do consenso existente sobre os objetivos e métodos que a empresa utiliza, além de se identificarem com a mesma. Assim, todos os agentes institucionais assumem que estão moralmente envolvidos e identificados com a Poço sem Fundo S.A. Dessa forma, pode-se afirmar que a cultura da empresa em questão é relativa a uma organização de tipologia:
Escolha uma opção:
a.
Coercitiva
b.
Em rede
c.
Utilitária
d.
Comunitária
e.
Normativa
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A resposta correta é: Normativa
Questão 8
Correto
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Texto da questão
Ao se buscar um novo trabalho é preciso vencer os obstáculos do processo seletivo. Após esta etapa, os candidatos serão admitidos na organização e, via de regra,
passarão por um processo de integração e socialização. A esse respeito, analise as assertivas abaixo.
I. A violação de contrato ocorre quando uma das partes deixa de cumprir com as obrigações prometidas como no caso da empresa não fornecer o treinamento conforme o acordado.
II. Na socialização, é preciso compreender a importância do papel dos grupos de amigos, pois essas relações são, muitas vezes, permanentes e intensas na nossa trajetória de vida.
III. Na socialização, é enfatizado que, nos primeiros meses na organização, o novo empregado receba as influências naturais que a empresa exercerá, pois ela intenciona proporcionar meios de satisfação no trabalho e, para tanto, é necessário que o novo funcionário não entre em interação com nenhum outro colega de trabalho ou parente.
IV. O contrato psicológico, que não está presente no processo de socialização, é um contrato explícito e formal entre funcionário e empresa, em que ambas as partes não se comprometem, por cláusulas, a cumprir com as obrigações.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a.
I, apenas.
b.
II, apenas.
c.
III e IV, apenas.
d.
I e II, apenas.
e.
II e IV, apenas.
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A resposta correta é: I e II, apenas.
Questão 9
Correto
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Texto da questão
O ______________ é uma das teorias mais populares sobre a relação tecnologia e sociedade, que tenta explicar fenômenos sociais e históricos de acordo com um fator que é a tecnologia.
Assinale a alternativa que completa a afirmativa acima:
Escolha uma opção:
a.
Estruturalismo Fenomenológico
b.
Luteranismo
c.
Determinismo Tecnológico
d.
Taylorismo
e.
Calvinismo
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A resposta correta é: Determinismo Tecnológico
Questão 10
Correto
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Texto da questão
Sobre as mudanças na estrutura das empresas e na organização do trabalho, com a globalização e internacionalização dos negócios, é correto afirmar que:
Escolhauma opção:
a.
Com as mudanças na estrutura das empresas, podemos dizer que as trajetórias de vida dos trabalhadores estão sendo marcadas pela estabilidade no emprego com o retrocesso tecnológico.
b.
O menor desafio das empresas passou a ser a flexibilidade produtiva, pois isso já existia desde a revolução agrícola; sendo o maior desafio a busca de profissionais qualificados.
c.
Nessa nova perspectiva do mundo do trabalho espera-se que o trabalhador apenas ocupe um posto de trabalho cumprindo seu horário rigorosamente e ficando alheio aos objetivos da empresa.
d.
As reflexões sobre o processo de reestruturação produtiva apontam para tornar o modelo taylorista/fordista permanente, tendo em vista a estabilidade econômica.
e.
A constituição do novo modelo de gerenciamento e organização do trabalho passou a exigir novas habilidades do trabalhador, exigindo-se mais habilidades intelectuais.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A constituição do novo modelo de gerenciamento e organização do trabalho passou a exigir novas habilidades do trabalhador, exigindo-se mais habilidades intelectuais.