AP1 - Sociedade e Organizações - Gabarito 2023.2

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Fundação Centro de Ciências e Educação a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro 
 
Avaliação Presencial – AP1/ Período - 2023/2º 
Disciplina: Sociedade e Organizações 
Coordenadora: DEISE LUCE DE SOUSA MARQUES 
Data da prova: ___ /_________ /____ 
Prezado (a) estudante, você está recebendo um caderno de questões objetivas sobre 
Sociedade e Organizações, marque as alternativas com atenção e no final transcreva as 
respostas para a folha de respostas. As respostas válidas serão as transcritas nesta folha de 
respostas que não poderá ser rasurada, nem mesmo com uso de corretivo, sob pena da 
anulação da questão. Boa prova! 
Aluno (a): _______________________________ Polo: ______________________ 
 
1ª Questão: 
Leia o trecho do texto a seguir: 
“Um operário desenrola o arame, o outro o endireita, um terceiro corta, um quarto o afia nas 
pontas para a colocação da cabeça do alfinete; para fazer a cabeça do alfinete requerem-se 
3 ou 4 operações diferentes” 
Smith, Adam. A riqueza das nações. Investigação sobre a sua natureza e suas causas. Vol. I. São 
Paulo: Nova Cultural, 1985. 
Refletindo sobre a situação exposta no texto, é correto afirmar que nessa suposta fábrica se 
organiza pelo sistema de produção conhecido como: 
 
(A) Toyotismo, no qual a mecanização do trabalho leva à divisão equitativa dos lucros entre 
os operários. 
(B) Toyotismo, no qual os trabalhadores controlam os meios de produção e produzem no 
seu próprio ritmo. 
(C) Fordismo, no qual cada um dos trabalhadores realiza todas as etapas do processo 
produtivo nas fábricas. 
(D) Fordismo, no qual a livre iniciativa do trabalhador determina o ritmo das fábricas e o 
volume da produção. 
(E) Fordismo, no qual há uma divisão do trabalho, e a especialização do trabalhador. 
 
RESPOSTA: E – Aula 2 – p. 37-50 
 
2ª Questão: 
Ana, Carlos e Roberto trabalham no RH de uma grande multinacional. Eles discutiam sobre 
os incentivos que são oferecidos pelas empresas para melhorar o nível de satisfação dos 
funcionários no trabalho e sua produtividade. Leia atentamente as afirmações que cada um 
fez, julgando-a como certa ou errada, e, na sequência assinale a afirmativa correta: 
 
 
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I. Ana disse que segundo estudos de pesquisadores, a satisfação no trabalho leva a uma 
maior produtividade. 
II. Carlos disse que Ana está equivocada e que a relação entre satisfação no trabalho e 
produtividade não existe, sendo que esta questão se relaciona com a saúde e qualidade de 
vida dos indivíduos. 
III. Roberto afirmou que na realidade é Carlos que está equivocado e Ana tem razão em sua 
afirmação, pois dependendo do nível de satisfação no trabalho, o comportamento do 
funcionário será afetado sob forma de absenteísmo, rotatividade, queda de produtividade, 
greves, dependência de álcool ou drogas. 
 
Agora, assinale a afirmativa correta: 
a) Apenas Ana está certa 
b) Apenas Carlos está certo 
c) Apenas Roberto está certo 
d) Apenas Ana e Carlos estão certos 
e) Apenas Ana e Roberto estão certos 
 
 
RESPOSTA: E, AULA 8 , p. 18-22. 
 
3ª Questão 
O Consenso de Washington representou um conjunto de medidas neoliberais que deveriam 
ser executadas pelos países latino-americanos. Entre essas medidas, podem-se citar: 
disciplina fiscal, processo de privatização de empresas estatais, abertura comercial e 
desregulamentação das leis trabalhistas. A concessão de empréstimos e financiamentos pelo 
Fundo Monetário Internacional (FMI) e o Banco Internacional para a Reconstrução e o 
Desenvolvimento (Bird) estavam vinculados à adoção do receituário neoliberal. A esse 
respeito, assinale a alternativa que indica o primeiro presidente a adotar o neoliberalismo no 
Brasil. 
a) Fernando Collor de Melo 
b) Itamar Franco 
c) Luiz Inácio Lula da Silva 
d) José Sarney 
e) Fernando Henrique Cardoso 
 
RESPOSTA: A, AULA 10, p.81-82. 
 
 
4ª Questão 
Sobre os elementos da estrutura burocrática de Max Weber, identifique nas alternativas 
abaixo a única incorreta: 
a) O exercício dos papéis ou das atividades em uma organização é regulamentado por 
um coerente sistema de regras administrativas abstratas 
b) A organização dos cargos nas empresas obedece aos princípios burocráticos 
desenvolvidos inicialmente por Renè Descartes 
c) As atividades normas exigidas para os propósitos da organização se encontram 
distribuídas de maneira estável sob a forma de deveres formais 
d) As organizações burocráticas caracterizam-se por uma hierarquia de cargos e divisão 
do trabalho 
e) As normas e regulamentações de uma organização burocrática são explicitadas, por 
exemplo, por meio de atos e portarias administrativas que definem formalmente a 
responsabilidade de seus membros. 
 
RESPOSTA: B, AULA 12, p. 131-136. 
 
 
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5ª Questão: 
As ____________ têm como objetivo a promoção da atividade produtiva, na direção de 
estágios de desenvolvimento superiores aos pré-existentes. 
 
Assinale a alternativa que completa a afirmativa acima, sobre as políticas públicas de 
inovação tecnológica: 
a) Políticas de fomento e financiamento 
b) Políticas de apoio às micros, pequenas e médias empresas 
c) Políticas industriais e setoriais 
d) Políticas de comércio exterior 
e) Políticas de educação para formação de mão de obra qualificada 
 
RESPOSTA: C, AULA 11, p.100-106. 
 
6ª Questão 
Leia com atenção as alternativas a seguir e assinale a única com uma afirmação falsa: 
 
a) Exclusão talvez não seja o conceito de mais difícil definição, pois ela independe dos 
desejos dos sujeitos. 
b) A discriminação direta é a adoção de regras gerais que estabelecem distinções por 
meio de proibições como o tratamento desigual dado a um indivíduo ou grupo que 
poderia ter os mesmos direitos e os tens negados. 
c) A Desigualdade é a distinção entre pessoas dentro do mesmo padrão social, 
econômico e técnico. 
d) A Apartação é um termo criado por Cristovam Buarque de Holanda, a partir de 
apartheid. 
e) Para Cristovam Buarque (1999), o tema das desigualdades sociais tem longa tradição 
no Brasil e deve ser encarado como um problema de todos nós. 
 
RESPOSTA: A, AULA 9, p.40-56. 
 
 7ª Questão: 
Na aula 13 estudamos sobre Cultura Organizacional. Assinale a única alternativa correta 
quanto a esse tema: 
 
a) A cultura pode ser bipolar (saudável ou doentio) dependendo de como os participantes 
se sentem em relação à sua organização. 
b) A cultura organizacional incentiva o desenvolvimento dos processos de modernidade 
e pós-modernidade. 
c) A cultura organizacional existe em um único nível, conectada exclusivamente à política 
de produção. 
d) A cultura organizacional tem sua ênfase essencialmente individual tendo impacto 
direto nos cargos da empresa. 
e) A cultura é o que dá identidade ao homem, interfere em seu caráter, molda suas 
crenças e explica o mundo. 
 
 
RESPOSTA: E, AULA 13, p.152-154 
 
8ª Questão: 
Sobre as questões relacionadas a aula 12, especificamente sobre o tópico “O Homem e a 
Civilização da Terceira Onda” é correto afirmar que: 
I. A Primeira Onda de mudança se refere à revolução industrial e durou apenas 100 
anos. 
 
 
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II. Antes da Primeira Onda de mudança, a maioria dos seres humanos vivia em 
pequenos grupos, muitas vezes migratórios. 
III. O conhecimento, amplamente definido para incluir dados, informação, imagens, 
símbolos, cultura, ideologia e valores é o recurso fundamental da economia da 
Terceira Onda. 
 
Agora assinale a alternativa correta: 
 
a) I, II e III estão corretas. 
b) Somente II e III estão corretas 
c) Somente I e II estão corretas 
d) Somente III está correta. 
e) Somente a I está correta 
 
RESPOSTA: B, AULA 12, p. 137-139. 
 
 
9ª Questão: 
 
Sobre as questões relacionadas ao Desenvolvimento Organizacional, é possível afirmar que: 
 
I. O desenvolvimento organizacional exige alterações estruturais na organização 
formal e alterações comportamentais, conjuntamente. 
II. Os autores de desenvolvimentoorganizacional adotam uma posição antagônica 
ao conceito tradicional de organização, salientando as diferenças fundamentais 
entre sistemas mecânicos e sistemas orgânicos. 
III. O desenvolvimento organizacional é uma resposta às mudanças. 
 
Agora assinale a alternativa correta: 
 
a) Todas as alternativas estão corretas 
b) Somente a II está correta 
c) Somente I e II estão corretas. 
d) Somente I e III estão corretas. 
e) Somente III está correta. 
 
RESPOSTA: A, AULA 13, p.154-160. 
 
10ª Questão: 
A Teoria dos dois fatores desenvolvida por Ferderick Herzberg busca explicar o 
comportamento das pessoas no ambiente de trabalho. Segundo ele, os fatores responsáveis 
pela satisfação profissional são totalmente desligados e distintos dos fatores responsáveis 
pela insatisfação profissional. Dessa forma podemos afirmar que os fatores higiênicos 
também chamados fatores insatisfacientes formam um continuum que vai: 
 
a) Da satisfação à não-satisfação. 
b) Da não-insatisfação à insatisfação 
c) Da não-insatisfação à satisfação. 
d) Da satisfação à insatisfação 
e) Da insatisfação à falta de motivação. 
 
RESPOSTA: B. AULA 7, p. 153-155