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CENTRO UNIVERSO RECIFE Curso: ENG DE PRODUÇÃO Disciplina: Gestão da Produção Professor (a): HELDER DINIZ Lista de Exercícios Turma: Data: 05/04/22 Nome do Aluno: Rafael da Silva Bezerra Matrícula: 600770634 1) Em seu livro Estratégia Competitiva (Competitive Strategy), Porter descreve três principais tipos de estratégias fundamentais para firmar um potencial planejamento ofensivo. Podemos sintetizá-las como Custo, Diferenciação e Foco. Detalhe cada um dele e relacione uma empresa/produto que realiza essa estratégia respectiva estratégia. Na diferenciação uma empresa também pode ter vantagens competitivas tendo produtos com características únicas na percepção de seus clientes, que a possibilite cobrar um preço mais alto sem perder sua clientela. Um exemplo atual é a Apple. Esta empresa, com seus produtos inovadores como o Iphone e Ipad, tem conquistado uma maior lealdade de seus clientes e maior lucratividade. A diferenciação pode ocorrer na qualidade do produto, no atendimento, no estilo do produto, na marca, etc. Falando de custo a empresa busca ser a mais eficiente na produção de produtos e serviços em seu mercado, de modo que tenha vantagem competitiva em relação aos seus concorrentes. O foco também é chamada de estratégia de nicho. Nesta situação, a empresa foca seus esforços em um pequeno mercado (seja geográfico, produto ou clientela) de modo a conseguir uma vantagem específica naquele mercado, que não tenha como conseguir em todo o mercado (a Ferrari buscou esta estratégia com o foco em carros de alto desempenho, pois era pequena para concorrer no mercado de automóveis populares, muito maior, antes de ser comprada pela FIAT). 2) Verdadeiro ou Falso: a. ( v ) Ford foi o responsável pela produção em massa, Verticalização e pecas intercambiáveis; b. ( v) No Layout de Posição Fixa, os produtos ficam estáticos e os recursos são dinâmicos c. ( f) Ford Foi o Pai da Administração cientifica d. ( v) No Sistema Toyota, os lotes são fabricados em pequenas quantidades, enquanto no Ford, são produzidos em grandes quantidades. e. ( f ) Na Produção Artesanal, O Custo unitário dos Produtos eram muito baixos. 3) Verdadeiro ou Falso: f. ( v) Quanto menor a flexibilidade maior será o volume de Produção. g. ( v) No Sistema Toyota, os lotes são fabricados em pequenas quantidades, enquanto no Ford, são produzidos em grandes quantidades. h. ( v) O Preço baixo é a estratégia mais importante para todas as empresas, independente das prioridades competitivas de uma organização: i. ( v) Recursos transformados são os recursos que agem sobre os recursos transformadores 4) Os 5 objetivos de Desempenho (Slack) são conflitantes? Explique com detalhes cada um deles e responda o questionamento? Sim, são conflitantes. Qualidade é um termo de origem latina (qualitate) e que vem sendo utilizado no ambiente organizacional e no mercado para designar um conjunto de atributos que se refere ao atendimento das necessidades dos clientes e ao padrão de produtos e serviços disponibilizados pelas organizações. Rapidez é o tempo de espera do consumidor para receber o produto / serviço. A rapidez enriquece a oferta. Quanto mais rápido atendemos as necessidades dos consumidores, maiores serão as chances desse consumidor voltar a comprar o produto / serviço. A rapidez na tomada de decisões, na movimentação de materiais e no fluxo de informações é fundamental para uma resposta rápida aos consumidores. Confiabilidade é fazer as coisas a tempo para os consumidores receberem seus produtos/serviços de acordo com o prometido. Consiste em atender as expectativas de uso de um equipamento ou processo. Seus principais indicadores são: nível de atraso dos pedidos, tempo médio entre falhas e disponibilidade de equipamentos. Flexibilidade é a capacidade de alterar as condições de operação em função da demanda. Produzir muito com pouco é um desafio. Para as empresas que competem em preço, a redução de custos permite oferecer aos clientes seus produtos e serviços a um menor preço. 5) Observando o Volume, a Variedade, Variação relativa e o contato do Consumidor (Visibilidade), descreva as características dos processos abaixo classificando dentro os 4Vs: a) Montadora de um carro popular: Volume, Variedade, e Variação b) Produção de ovos de Páscoa: Variedade, Variação c) Lanchonetes tipo Fast Food: Variação, Volume e Visibilidade 6) Qual a importância da estratégia da função Produção dentro da organização? A função produção relaciona-se diretamente com os objetivos estratégicos da organização. Basicamente, três razões justificam a existência da função produção nas empresas: ela operacionaliza as estratégias empresariais; serve de apoio as estratégias; impulsiona as estratégias. 7) Descreva as operações das organizações a seguir usando o modelo de transformação. Identifique cuidadosamente (1)os recursos de transformação, (2) os recursos transformados, (3) o tipo de processo de transformação e os (4) outputs resultantes do processo de transformação: a) Fábrica Vitarella (biscoito); b) Clínica de Estética Modelle Center; c) Cultura Inglesa (curso de inglês); d) Barbeiro; 8) Explique como as 4 Dimensões da gestão da produção estão relacionados com os custos de produção. Dimensão Volume Imagine uma organização que possui um alto volume de produção de hambúrgueres e servem milhões deles diariamente em todo mundo. Certamente, esse grande volume tem implicações significativas na maneira como suas operações são organizadas. O melhor exemplo é o McDonald’s. A primeira coisa que você percebe é o grau de repetição das tarefas que as pessoas estão executando, assim como a sistematização do trabalho. Os procedimentos padrões explicando como cada etapa do trabalho deve ser feita é indispensável para uma organização desse porte. Agora imagine um pequeno restaurante que serve alguns pratos variados. A variedade de itens no cardápio pode até ser parecido com uma grande operação, mas o volume será consideravelmente menor, assim como o número de funcionários. Além disso, cada funcionário executará uma variedade maior de tarefas. Portanto, o custo de cada hambúrguer servido é, provavelmente, maior. Dimensão variedade Certamente você já teve que pegar um ônibus ou um táxi em algum momento de sua vida. Conseguem pensar nas diferentes características dos serviços? Embora possuam o output de transportar pessoas, seus processos têm dimensões distintas. Dimensão Variação de demanda Em algum momento você já teve que hospedar-se num hotel. Assim, consideremos um hotel resort de férias de verão bem-sucedido. Não é surpresa que a maioria dos clientes vai preferir o hotel nas férias de verão do que no inverno. Por isso, na estação de sol e calor, o hotel pode operar com sua capacidade plena ou até mesmo ter que contratar funcionários extras para o verão e isso requer custos de recrutamento, de horas extras e de subutilização dos quartos. Agora imagine um hotel próximo ao centro comercial, que tenha um nível de equilíbrio na demanda e pode planejar suas atividades com antecedência. Os funcionários podem ser mais planejados, a comida pode ser comprada e os quartos podem ser limpos de maneira rotineira e previsível. Conseqüentemente, isso resulta em alta utilização dos recursos e custos unitários inferiores aos dos hotéis com padrão de demanda variável. Dimensão visibilidade Segundo Nigel Slack, visibilidade refere-se ao quanto das atividades de uma operação é percebido pelos clientes ou quanto da operação está exposto a eles. Certamente, você já teve que comprar uma roupa em uma loja. Nesse caso, vamos pegar como exemplos uma loja de roupa física e uma loja virtual. Na operação de loja física, de alta visibilidade, sua tolerância à espera é relativamente curta e você pode ir embora se não for atendido em tempo razoável ou simplesmente se sua percepção não foi satisfatória. Por exemplo, imagine que você achou que um funcionário foi descortês, provavelmente sua percepção será de insatisfação (mesmo se esse funcionário não agiu dessa maneira).Assim, as operações de alta visibilidade requerem funcionários habilidosos para contatar os clientes. 9) O que significa Stakeholders e qual sua importância? São pessoas que têm interesse na gestão de empresas ou na gestão de projetos, tendo ou não feito investimentos neles. A importância está em seu poder (visível ou não) de aumentar a chance de êxito de alguma ação. Eles são importantes para o alcance dos objetivos de forma estratégica. Ele ajuda a entender como e onde melhorar para cumprir os objetivos das organizações.