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Atividade - Unidade 4_neuropedagogia

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08/04/2022 16:28 Atividade - Unidade 4: Revisão da tentativa
https://eskadauema.com/mod/quiz/review.php?attempt=3133979&cmid=2051 1/3
Iniciado em sexta, 8 abr 2022, 16:18
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 8 abr 2022, 16:28
Tempo
empregado
9 minutos 47 segundos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Informação
Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Considerando os fatores de risco para os transtornos mentais de um funcionário nas organizações, analise as seguintes asserções e
julgue-as em Verdadeiro ou Falso
A incompatibilidade de papel com a expectativa do trabalhador pode ser considerada um fator de risco para o desenvolvimento dos
transtornos mentais.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A falta de clareza quanto ao papel a ser desempenhado pode ser considerado um fator de risco para o desenvolvimento dos
transtornos mentais.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A sobrecarga de papéis pode in�uenciar no desenvolvimento de possíveis transtornos mentais nas organizações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
   
https://eskadauema.com/my
https://eskadauema.com/index.php?redirect=0
https://eskadauema.com/user/edit.php?id=
https://eskadauema.com/theme/olm/certificates.php
08/04/2022 16:28 Atividade - Unidade 4: Revisão da tentativa
https://eskadauema.com/mod/quiz/review.php?attempt=3133979&cmid=2051 2/3
Informação
Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
O gradativo aumento das doenças ocupacionais pode estar relacionado, entre outros aspectos, ao acentuado ritmo de trabalho e à
intensi�cação do que é exigido ao trabalhador na execução de suas funções laborais. Diversos são os fatores que tendem a colocar o
trabalhador em situações de vulnerabilidade, como, por exemplo, a sobrecarga de trabalho, metas inatingíveis, condições de trabalho
inadequadas, baixo reconhecimento pro�ssional, cobranças por produtividade, con�itos interpessoais ou medo de perder o
emprego. 
CARDOSO, Hugo Ferrari et al . Síndrome de burnout: análise da literatura nacional entre 2006
e 2015. Rev. Psicol., Organ. Trab.,  Brasília ,  v. 17, n. 2, p. 121-128, jun.  2017 . Disponível em http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?
script=sci_arttext&pid=S1984-66572017000200007&lng=pt&
nrm=iso. Acesso em:  13 mar. 2020.http://dx.doi.org/10.17652/rpot/2017.2.12796.( Adaptado).
Considerando o estresse crônico e o possível colapso físico e mental do trabalhador, qual a alternativa que corresponde a síndrome
causada pelo estresse em seu mais alto grau de exaustão?
Escolha uma opção:
a. Síndrome de Burnout.
b. Depressão.
c. Transtorno de Ansiedade.
d. Transtorno de personalidade.
Sua resposta está correta.
   
http://dx.doi.org/10.17652/rpot/2017.2.12796
https://eskadauema.com/my
https://eskadauema.com/index.php?redirect=0
https://eskadauema.com/user/edit.php?id=
https://eskadauema.com/theme/olm/certificates.php
08/04/2022 16:28 Atividade - Unidade 4: Revisão da tentativa
https://eskadauema.com/mod/quiz/review.php?attempt=3133979&cmid=2051 3/3
Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Termos de uso
Política de privacidade
Com base na charge acima, avalie as asserções a seguir, a respeito das variáveis dependentes no contexto organizacional.
Disponível em: <http://qvtpjes.blogspot.com.br/> Acesso em: 25 mar. 2020.
I- O absenteísmo corresponde ao não comparecimento do funcionário ao trabalho, e culmina em vários transtornos na empresa,
uma vez que interfere no �uxo do trabalho.
II- O grupo tem o potencial de afetar positivamente e negativamente as emoções, a identidade, a autoestima, o desempenho, a
produção e a satisfação dos seus membros, como também podem in�uenciar nos desvios de comportamento nas organizações.
III-Os gestores não precisam compreender por que um funcionário está se comportando de maneira indevida, este papel caberá a
equipe de psicólogos.
É correto o que se a�rma em:
Escolha uma opção:
a. I, apenas.
b. I e II.
c. II e III.
d. I, II e III.
Sua resposta está correta.
   
https://eskadauema.com/admin/tool/policy/view.php?policyid=1&versionid=3
https://eskadauema.com/admin/tool/policy/view.php?policyid=2&versionid=2
http://qvtpjes.blogspot.com.br/
https://eskadauema.com/my
https://eskadauema.com/index.php?redirect=0
https://eskadauema.com/user/edit.php?id=
https://eskadauema.com/theme/olm/certificates.php

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