PROVA I CONTABILIDADE E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

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10/04/2022 19:18 Avaliação I - Individual
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GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:738816)
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Prova 45150552
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 9/1
Nota 9,00
Por força da consolidação da lei do trabalho, quando uma pessoa inicia as suas atividades laborais em
uma empresa, esta é chamada de empregado, no entanto, existe limite de idade. Diante disto,
classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Somente é possível admissão como empregado, a partir dos 17 anos de idade. 
( ) Na modalidade jovens aprendizes, estes deverão contar com 14 anos de idade. 
( ) Somente é possível admissão como empregado, a partir dos 16 anos de idade. 
( ) Para admissão como empregado, necessita de cópia da cédula de identidade.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - F.
B F - V - V - V.
C F - F - V - V.
D F - V - F - V.
De acordo com o artigo 442 da CLT, o conceito de contrato individual de trabalho é definido como
sendo um acordo tático ou expresso correspondente à relação de emprego. Com relação ao contrato
de trabalho por prazo determinado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Este tipo de contrato prevê prorrogação, nos tipos “a” ou “b” desde que não ultrapasse o período
de dois anos.
( ) Este tipo de contrato tem data para iniciar e não tem data para finalizar, dependendo da vontade
do empregador.
( ) Este tipo de contrato depende de um termo prefixado ou da execução de serviços especificados. 
( ) Este tipo de contrato depende também, de certo acontecimento suscetível de previsão
aproximada.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: SENADO (2017). Consolidação das leis do trabalho. Disponível em:
https://www2.senado.leg.br/bdsf/bitstream/handle/id/535468/clt_e_normas_correlatas_1ed.pdf.
Acesso em: 19 abr. 2021.
A V - V - F - F.
B F - F - V - V.
C V - F - V - V.
D F - V - F - V.
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Desde que surgiram as relações de trabalho, muito se evoluiu e em 1943 foi criada a Consolidação
das leis do Trabalho. A CLT, dentre outras funções, também regula as relações individuais e coletivas
de trabalho.
Com relação aos três principais agentes mencionados na CLT, assinale a alternativa CORRETA:
A Empregador-empregado-empresa.
B Empregador-empregado-autônomo.
C Empresa-direção-autônomo.
D Investidores-empregador-autônomo.
A origem da consolidação das leis trabalhistas através do Decreto-Lei nº 5.452, ocorreu no dia 1º de
maio de 1943, no entanto, somente meses depois é que entrou em vigor, passando a ser obrigatório o
seu cumprimento.
A respeito do nome do período que decorre desde a publicação desta lei e quando ela entrou em
vigor, assinale a alternativa CORRETA:
A O nome do período se chama Vacância.
B O nome do período se chama Lei Áurea.
C O nome do período se chama Lei Vaga.
D O nome do período se chama Lei Arbitrária.
Para alguns doutrinadores, os princípios doutrinários do direito do trabalho são muito importantes,
visto que o desrespeito a qualquer um deles pode significar uma afronta ao sistema jurídico.
Com relação ao princípio doutrinário da irrenunciabilidade de direitos, assinale a alternativa
CORRETA:
A Somente poderá haver alterações, quando as normas acordadas forem benéficas ao empregado.
B Somente poderá haver alterações, quando as normas acordadas forem benéficas para o conselho
da classe.
C Somente poderá haver alterações, quando as normas acordadas forem benéficas ao empregador.
D Somente poderá haver alterações, quando as normas acordadas forem benéficas para o sindicato
da classe.
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Uma das formas de contratos de trabalho especiais é o contrato para jovens aprendizes. Com relação
a este contrato, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Os contratos elaborados para jovens aprendizes não faz anotação na carteira de trabalho. 
( ) Os jovens aprendizes são regulamentados pelo Decreto nº 5.598/2005. 
( ) Os contratos elaborados para jovens aprendizes têm prazo indeterminado. 
( ) Os jovens aprendizes são maiores de quatorze e menores de vinte anos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - F.
B F - F - V - V.
C V - F - V - F.
D F - V - F - V.
Uma das formas de contratos de trabalho especiais é o contrato para estagiários. Com relação a este
contrato, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O estágio é de realização obrigatória por todos os estudantes do ensino superior. 
( ) Estágio é o ato educativo escolar obrigatório, desenvolvido no ambiente de trabalho. 
( ) O estágio obrigatório faz parte do projeto pedagógico do curso que o jovem estiver cursando. 
( ) O estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga
horária.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - F - V - F.
B F - V - F - V.
C V - V - F - F.
D F - F - V - V.
De acordo com Machado e Santos (2016), para que haja a caracterização do vínculo empregatício,
são necessários alguns requisitos. Sobre eles, analise as afirmativas a seguir:
I- A prestação de serviço: de forma eventual, ou seja, habitual. 
II- A insubordinação: o empregador estabelece as regras/ordens. 
III- A pessoalidade: somente o empregado pode prestar o serviço. 
IV- O pagamento de salário: todo trabalho deve ser remunerado.Assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: MACHADO, M. A. de O.; SANTOS, M. S. T. dos. Departamento de pessoal modelo. 6. ed.
São Paulo: IOB, 2016.
A As afirmativas I e IV estão corretas.
B As afirmativas III e IV estão corretas.
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C As afirmativas II e III estão corretas.
D As afirmativas I e II estão corretas.
Os princípios doutrinários do direito do trabalho são muito importantes, desrespeitá-los pode
significar uma afronta ao sistema jurídico. Com relação aos princípios doutrinários do direito do
trabalho, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Irredutibilidade salarial. II- Intangibilidade salarial. III- Continuidade da relação de emprego. 
( ) Trabalha com a premissa de que deve haver uma conservação do vínculo empregatício. 
( ) O salário está protegido por lei, não podendo sofrer qualquer bloqueio. 
( ) O salário só poderá ser reduzido por meio de convenção ou acordo coletivo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A II - I - III.
B I - III - II.
C I - II - III.
D III - II - I.
As bases do direito do trabalho, também chamados de princípios doutrinários, são importantes para
nortear as relações entre empregador e empregado. Com relação ao princípio doutrinário Unicidade
Sindical, analise as afirmativas a seguir:
I- A Unicidade Sindical aborda que a associação profissional ou sindical dos trabalhadores é livre. 
II- A Unicidade Sindical não proíbe a criação de mais de uma entidade sindical da mesma categoria
na mesma base territorial.
III- A Unicidade Sindical proíbe a livre retirada, uma vez que tenha se associado ao sindicato. 
IV- A Unicidade Sindical proíbe a criação de mais de uma entidade sindical da mesma categoria na
mesma base territorial.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas II e III estão corretas.
B As afirmativas I e IV estão corretas.
C As afirmativas III e IV estão corretas.
D As afirmativas I e II estão corretas.
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