Exercicio 03

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Disciplina: GST0905 - VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF. SEGUR. 
	202009271197
	
	 
		1
          Questão
	
	
	O Ministério do Trabalho e Emprego usa como sinônimo de violência moral o termo:
		
	
	Assédio sexual.
	 
	Assédio moral.
	
	Agente de risco psicossocial.
	
	Risco psicológico.
	
	Risco biológico.
	Respondido em 14/04/2021 22:00:15
	
Explicação:
Assédio moral ou violência moral no trabalho não é um fenômeno novo. Para caracterizar este tipo de conduta criminosa, o constrangimento pode ser realizado verbalmente, por escrito ou gestos, mesmo que afastado o emprego de grave ameaça
	
	
	 
		2
          Questão
	
	
	O assédio sexual é um problema que vem sendo crescentemente relatado nas organizações e é legalmente definido como qualquer comportamento de fundo sexual que: I seja direcionado por um homem a uma mulher no ambiente de trabalho; II  seja sabidamente indesejado e tenha um efeito adverso na condição de emprego de uma pessoa; III seja direcionado por um superior a seu subordinado no ambiente de trabalho; IV crie um ambiente de trabalho hostil e intimidador; V interfira no desempenho profissional de uma pessoa. Assinale o item que responde adequadamente a questão:
		
	
	Apenas IV
	 
	II, III e IV
	
	I, II e III
	
	I e III
	
	II, IV e V
	Respondido em 14/04/2021 22:00:18
	
Explicação:
Assédio sexual é um tipo de coerção de caráter sexual praticada geralmente por uma pessoa em posição hierárquica superior em relação a um subordinado, criando um ambiente de trabalho hostil que acaba por prejudicar o rendimento profissional mediante intimidação da vítima.
	
	
	 
		3
          Questão
	
	
	Assinale a afirmativa correta : A Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho (2002) define o assédio moral como um comportamento reiterado e não razoável dirigido a um empregado ou a um grupo de empregados, que tem por objetivo :
		
	 
	Martirizar, humilhar, fragilizar ou ameaçar o alvo do assédio.
	
	Promover, incluir socialmente o alvo do assédio
	
	Advertir, demitir e excluir o alvo do assédio.
	
	Demitir, suspender e advertir o alvo do assédio
	
	Socializar e integrar o alvo do assédio
	Respondido em 14/04/2021 22:00:20
	
Explicação:
Um dos principais objetivos do assédio moral é fazer com que o indivíduo se sujeite passivamente a deerminadas condições de humilhação e constrangimento, por isso dentre os procedimentos utilizados nessa conduta, destacam-se formas de martirizar, humilhar, fragilizar ou ameaçar o alvo do assédio, no caso, a vítima
	
	
	 
		4
          Questão
	
	
	Assinale a afirmativa correta . De acordo com os autores Bender et al. (2006) ,a presença do assediado (vítima) e do assediador (agente); conduta sexual; rejeição à conduta; reiteração da conduta; relação de emprego ou de hierarquia , são os principais requisitos para caracterizar o :
		
	
	Assédio psicológico.
	
	Assédio virtual
	
	Assédio moral
	
	Assédio mental
	 
	Assédio sexual
	Respondido em 14/04/2021 22:00:24
	
Explicação:
O assédio sexual pode ser definido como tipo de manifestação de caráter sexual, não aceitável; favores sexuais ou contatos físicos capazes de criar uma atmosfera ofensiva e hostil; pode ainda ser visto como uma forma de violência contra mulheres ou como tratamento discriminatório.
	
	
	 
		5
          Questão
	
	
	Por definição entende-se por ¿violência¿ no trabalho os insultos, as ameaças e as agressões físicas. Esta violência pode ter como origem uma fonte do ambiente interno ou do exterior de uma organização. Diante destes fatos, construímos as seguintes afirmações: I ¿ Na verdade, só há que se falar em violência no trabalho se os fatores que o causaram são internos. II ¿ Trabalhar com valores (dinheiro, joias, etc), é um fator de risco. III ¿ Trabalhar em contato com o público é um fator de risco. Diante do exposto, podemos afirmar que:
		
	
	Apenas a assertiva II está correta.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	Todas as assertivas estão corretas.
	 
	Apenas as assertivas II e III estão corretas.
	Respondido em 14/04/2021 22:00:28
	
Explicação:
Violência no trabalho é considerada como toda ação voluntária de um indivíduo ou grupo contra outro indivíduo ou grupo que venha a causar danos físicos ou psicológicos, ocorrida no ambiente de trabalho, ou que envolva relações estabelecidas no trabalho
	
	
	 
		6
          Questão
	
	
	Assinale a afirmativa correta : De acordo com a professora Adriana C. Calvo - mestranda da PUC/SP, (apud Ministério do Trabalho e do Emprego ¿ TEM -, 2010) há dois tipos de assédio sexual :
		
	
	Violência moral e mental
	
	Agressão verbal e psicológica
	
	Violência sexual e física.
	 
	Chantagem e intimidação
	
	Agressão e persuasão.
	Respondido em 14/04/2021 22:00:33
	
Explicação:
A chantagem é um ato ou prática imoral. criminosa que consiste em ameaçar revelar coisas ou informações sobre uma pessoa ou um grupo a não ser que a pessoa ameaçada cumpra exigências, geralmente para proveito próprio, feitas pelo ameaçador enquando a intimidação se mostra como resultado ade um desajuste da compulsão competitiva normal de dominância interrelacional, ambas são formas de assédio pois atentam contra a dignidade humana, gerando constrangimento
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	 
		7
          Questão
	
	
	Sicrano, Policial Militar, é frequentemente humilhado na frente de seus colegas e superiores. Seu chefe imediato zomba de seu jeito de falar e andar, ridicularizando-os na frente dos demais policiais. Tomando por base a definição dada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (2010), podemos afirmar que Sicrano está sendo vítima de:
		
	 
	Assédio Moral.
	
	Síndrome de Burnout.
	
	Estresse.
	
	Agente de risco psicossocial.
	
	Assédio Sexual.
	Respondido em 14/04/2021 22:00:35
	
Explicação:
O assédio moral descendente é o tipo mais comum nas empresas e se origina entre trabalhadores de postos de trabalho hierarquicamente diferentes. Pode-se presenciar esse tipo de ocorrência, por ex., quando um gerente cobra metas de seus subordinados e, para isso, os coloca em situações vexatórias ou quando um chefe imediato zomba de seu jeito de falar e andar, ridicularizando-os na frente dos demais colegas, iusso pode ocorrer tanto em empresas particulares quanto públicas
	
	
	 
		8
          Questão
	
	
	Deverá responder por crime de assédio sexual o:
		
	
	indivíduo que constranger a vítima, em ambiente virtual, a se expor ou a praticar ato libidinoso diverso da conjunção carnal.
	
	Parte superior do formulário
líder religioso que, no ambiente ecumênico, por reiteradas vezes, importunar fiel para que realize ato de natureza sexual.
Parte inferior do formulário
	
	Parte superior do formulário
agente que, se valendo de lotação elevada em veículo de transporte público, praticar ato libidinoso sem o consentimento da vítima.
Parte inferior do formulário
	 
	Parte superior do formulário
empregador que, fora do ambiente laboral, constranger funcionário a conceder favorecimento sexual, valendo-se de sua condição hierárquica.
Parte inferior do formulário
	
	Parte superior do formulário
sujeito que praticar ato libidinoso diverso da conjunção carnal com vítima alcoolizada incapaz de manifestar livremente sua vontade.
Parte inferior do formulário
	Respondido em 14/04/2021 22:00:44
	
Explicação:
O empregador sobre hipótese nenhuma pode requerer favores de cunho sexual de seus funcionários, sobre pena de retenção.