VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF SEGUR

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17/04/2022 10:39 Estácio: Alunos
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Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL E SAÚDE DO PROF. SEGUR. 
Aluno(a): FÁBIO NEIVA FRANÇA 202108772216
Acertos: 10,0 de 10,0 17/04/2022
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Podemos definir Segurança do trabalho como sendo:
A concessão de certos direitos previstos na legislação, como, por exemplo, o aviso prévio.
A concessão de porte de armas de fogo e armas não letais aos operadores de segurança pública
durante o serviço e fora dele.
A contratação de empresa privada para garantir que pessoa não cadastrada tenha acesso ao ambiente
de trabalho.
O isolamento de áreas onde houve prática criminal, permitindo a atuação da perícia realizada pela
policia de investigação.
 Um conjunto de metodologias cuja finalidade é a prevenção de acidentes e de doenças do trabalho
pela minimização ou até eliminação dos riscos associados aos processos produtivos.
Respondido em 17/04/2022 10:06:17
 
 
Explicação:
 A Segurança do Trabalho corresponde ao conjunto de ciências e tecnologias que tem por objetivo proteger o
indivíduo em seu ambiente de trabalho, buscando minimizar ou evitar acidentes de trabalho e doenças
ocupacionais.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
NÃO é um agente de risco psicossocial:
Desenvolvimento da carreira.
Teor do trabalho.
 Investigação de crimes.
Cultura organizacional e cultura.
Controle.
Respondido em 17/04/2022 10:08:38
 
 
Explicação:
Entende-se por riscos psicossociais aqueles que decorrem de deficiências na concepção, organização e gestão
do trabalho, bem como de um contexto social de trabalho problemático, podendo ter efeitos negativos a nível
psicológico, físico e social tais como stresse relacionado com o trabalho, esgotamento ou depressão, por ex.
 Questão1
a
 Questão2
a
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17/04/2022 10:39 Estácio: Alunos
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Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a afirmativa correta : Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (2010) assédio moral são atos
cruéis e desumanos que caracterizam uma atitude violenta e sem ética nas relações de trabalho. Tal atitude é
caracterizada como assédio desde que :
Praticada entre os chefes de um mesmo Departamento.
Praticada entre os empregados de um mesmo nível hierárquico
Praticada entre um chefe e um gestor.
 Praticada por um ou mais chefes contra seus subordinados.
Praticada entre empregados de um mesmo Departamento.
Respondido em 17/04/2022 10:09:42
 
 
Explicação:
Assédio é todo o comportamento indesejado, nomeadamente o baseado em fator de discriminação, praticado
aquando do acesso ao emprego ou no próprio emprego, trabalho ou formação profissional, com o objetivo ou o
efeito de perturbar ou constranger a pessoa, afetar a sua dignidade, ...
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 4, aprovada pela Portaria SSMT-MTb nº 33, de 27/10/1983, que
toma por base a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física do trabalhador no local de
trabalho, todas as empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos
poderes Legislativo e Judiciário, que possuem empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho -
CLT, devem manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho ¿ SESMT. O referido serviço especializado tem como finalidades principais:
Tão somente a realização de inspeções periódicas de segurança de forma a identificar as condições de
riscos nocivas à saúde e à integridade física dos trabalhadores.
O referido serviço especializado não existe.
A elaboração e a implementação de programas reativos de acidentes e doenças ocupacionais.
Exclusivamente elaborar programas reativos de acidentes.
 A elaboração e a implementação de programas preventivos de acidentes e doenças ocupacionais, a
partir de inspeções periódicas de segurança de forma a identificar as condições de riscos nocivas à
saúde e à integridade física dos trabalhadores.
Respondido em 17/04/2022 10:11:57
 
 
Explicação:
A elaboração e a implementação de programas preventivos de acidentes e doenças ocupacionais, a partir de
inspeções periódicas de segurança toma por base a NR3, cuja finalidadee é promover a saúde e proteger a
integridade física do trabalhador no local de trabalho, orienta todas as empresas, bem como os órgãos públicos
da administração direta e indireta e os poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela
CLT, a obrigação de manter, obrigatoriamente, serviços especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão3
a
 Questão4
a
 Questão5
a
17/04/2022 10:39 Estácio: Alunos
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São considerados agentes de risco ergonômico:
 Esforço físico intenso, uso de mobiliário inadequado, a adoção de posturas indevidas, controle rígido de
tempo e produtividade.
Ruído, calor, frio, pressão, umidade, radiações ionizantes e não ionizantes, vibração, etc.
Máquinas e equipamentos sem proteção, probabilidade de incêndio e explosão, arranjo físico
inadequado, armazenamento inadequado, etc.
Poeiras, fumos, gases, neblinas, névoas ou vapores.
Bactérias, os vírus, os fungos, os parasitas, entre outros.
Respondido em 17/04/2022 10:12:52
 
 
Explicação:
Grande parte das doenças ocupacionais se desenvolve devido aos riscos ergonômicos presentes no ambiente de
trabalho. O colaborador passa muitas horas dentro da empresa e, na maioria das vezes, permanece o dia inteiro
no mesmo ambiente e na mesma posição. Assim, acabam por prejudicar à saúde; entre as causas que
desencadeiam os riscos ergonômicos destacam-se: sforço físico intenso, uso de mobiliário inadequado, a adoção
de posturas indevidas, controle rígido de tempo e produtividade
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O estresse ocupacional toma por referência as três vertentes do estresse em geral, ou seja, são realizadas
associações entre o contexto da vida normal e o contexto do ambiente laboral, a saber: I - Estímulos
estressores são associados aos estressores organizacionais que exigem respostas do trabalhador e que
excedem a sua habilidade de enfrentamento; II - Respostas aos eventos estressores são associadas às
respostas comportamentais, fisiológicas e psicológicas dos trabalhadores quando expostos a fatores de risco
relacionados ao trabalho; III - Estímulos estressores-respostas são associados ao processo em que as
demandas laborais têm impacto nos trabalhadores; IV - Uso de substâncias tóxicas como álcool e/ou cigarro.
Assinale a alternativa correta correspondente às afirmativas:
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
Todas as alternativas estão corretas.
 As afirmativas I, II, III estão corretas.
As afirmativas I, III e IV estão corretas.
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
Respondido em 17/04/2022 10:17:09
 
 
Explicação:
Pode-se definir o estresse ocupacional como o quadro de respostas pouco adequadas à
estimulação física e emocional decorrente das exigências do ambiente de trabalho, das
capacidades exigidas para realizá-lo e das condições do trabalhador. Em alguns casos,
quando não tratado, pode gerar a síndrome de Burnout, caracterizada pelo esgotamento
físico e psíquico em decorrência do trabalho, por isso as alternativas I, II e III estão corretas
 
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
São vários os modelos desenvolvidos nas últimas décadas que nos oferecem uma série de indicadores
demonstrando os principais fatores que influenciam a qualidade de vida dos trabalhadores. De acordo com a
modelagem de Hackman & Oldhan toma por base as dimensões do cargo que segundo Chiavenato (1999) tem
os seguintes principais aspectos : I - Autonomia : o trabalhador deve ter autonomia para planejar e executar
as tarefas, bem como, independência para desempenhá-las ; II- Identidade da tarefa - deve ser destacada a
importânciado indivíduo sobre as respectivas tarefas ; III - Variedades de habilidades - sempre que possível o
cargo deve exigir diferentes habilidades e níveis de conhecimento ; IV - Significado para a tarefa - deve ser
percebido pelo trabalhador de que forma o seu trabalho produz consequências e impactos sobre o trabalho dos
demais.
 Questão6
a
 Questão7
a
17/04/2022 10:39 Estácio: Alunos
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Apenas a afirmativa III está correta.
Apenas a afirmativa I está correta.
 As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
Apenas a afirmativa IV está correta.
Apenas a afirmativa II está correta.
Respondido em 17/04/2022 10:18:54
 
 
Explicação:
Qualidade de Vida no Trabalho também pode ser vista sob duas óticas antagônicas, entre as reivindicações dos
colaboradores quanto ao bem estar e satisfação no trabalho, e o interesse das organizações quanto aos seus
efeitos potencializadores sobre a produtividade e a qualidade, por isso existem indicadores, capazes de 
demonstrar os principais fatores da QVT. Autonomia; II- Identidade da tarefa; III - Variedades de habilidades
e IV - Significado para a tarefa 
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Em relação às abordagens a ergonomia pode ser classificada quanto a abrangência, contribuição e
interdisciplinaridade. A Polícia Militar do Estado ¿X¿ vem desenvolvendo ações na prevenção de acidentes e
doenças do trabalho. Podemos classificar estas iniciativas dentro de qual classificação?
Na ergonomia equivocada, aspecto não presente em qualquer uma das classificações.
Na ergonomia de correção, aspecto presente na contribuição.
Na ergonomia de posto de trabalho, aspecto presente na abrangência.
Na ergonomia de concepção, aspecto presente na contribuição.
 Na medicina e enfermagem do trabalho, aspecto presente na interdisciplinaridade.
Respondido em 17/04/2022 10:21:16
 
 
Explicação:
Ergonomia (ou "fatores humanos") é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre
seres humanos e outros elementos de um sistema, considerada ainda como a profissão que aplica teoria,
princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um
sistema. A iniciativa da Polícia Militar do Estado para desenvolver ações na prevenção de acidentes e doenças
do trabalho é extremamrente útil para que se estabeleça como um serviço multiprofissional e interdisciplinar, e,
dest emodo, possa apreender o contorno social, econômico, político e cultural referentes a determinadas
características dos processos de trabalho, vivenciados na corporação, que carregam potencial de desdobramento
na saúde
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Associados ao conceito da biomecânica ocupacional são destacados alguns aspectos. Um deles é o trabalho
estático, definido como:
 Aquele que exige contração contínua de alguns músculos para manter uma posição específica.
Aquele que exige a visualização da postura mental.
Aquele que estuda as 3 posições principais assumidas pelo corpo, seja em repouso ou trabalhando.
Aquele que propicia contrações e relaxamentos alternados dos músculos.
Aquele que complementa um trabalho desenvolvido em etapas.
Respondido em 17/04/2022 10:36:49
 
 
Explicação:
Eficaz na gestão de saúde ocupacional, a biomecânica ocupacional é a ciência que estuda os movimentos
relacionados à realizado de cada tarefa no ambiente de trabalho. Isso porque cada tarefa exige movimentos
físicos diferentes, o que faz com que essa ciência seja de natureza bastante ampla. Dessa forma, é objeto de
sua preiocupação as interações entre o trabalho e o homem sob o ponto de vista dos movimentos músculos-
 Questão8
a
 Questão9
a
17/04/2022 10:39 Estácio: Alunos
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esqueléticos envolvidos e as suas conseqüências. Analisa a questão das posturas corporais no trabalho e a
aplicação de forças. 
 
 
 
Gabarito
Comentado
 
Acerto: 1,0 / 1,0
O Policial Militar Fulano recebeu a tarefa de compor, junto aos nutricionistas de sua corporação, o cardápio
mensal de seus integrantes. Fulano lembra ter estudado no CST em Segurança Pública o conceito de balanço
energético. Assim, é importante desenvolver um cardápio adequado mas é preciso igualmente atentar para:
O compromisso com a produtividade.
O absentismo.
Os riscos físicos.
 O desenvolvimento de atividades físicas.
A efetividade do serviço.
Respondido em 17/04/2022 10:36:20
 
 
Explicação:
Podemos definir "balanço energético" como a relação entre a energia consumida (as calorias que absorvemos
através da comida e da bebida) e a energia gasta (as calorias que o nosso corpo utiliza para as necessidades
diárias de energia), por isso para que se atinja a melhora da saúde e consequentemente da qualidade de vida é
necessário não apenas a confecção de um cardápio bem elaborado mas também o incentivo às atividades físicas
 
 
 
Gabarito
Comentado
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Questão10
a
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