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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA (...)ª REGIÃO Processo nº: (…) REVOADA NO COLCHÃO LTDA, reclamada ora recorrente, por seu advogado, nos autos da ação em epígrafe que lhe move ZÉ FELIPE, recorrido, com fulcro no artigo 896, a da CLT, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, em tempo hábil e de forma regular, interpor RECURSO DE REVISTA Contra a v. acórdão de fls., conforme as razões anexas. Nesse sentido, requer o recebimento e processamento do presente recurso, para ulterior apreciação e julgamento pelo Egrégio Tribunal Superior do Trabalho. A matéria no bojo das razões recursais está suficientemente pré questionada, nos termos da súmula nº 297 do E. TST. Ademais, o presente recurso oferece a necessária transcendência prescrita no artigo 896-A da CLT. Neste ato, junta-se os competentes comprovantes de depósito das custas e do depósito recursal. Termos em que pede deferimento. Local, Data Advogado OAB/XX RAZÕES DE RECURSO DE REVISTA Egrégio Tribunal Superior do Trabalho Colenda Turma Nobres Julgadores Ínclito Relator Processo nº: (…) Vara de Origem: (…) Recorrente: REVOADA NO COLCHÃO LTDA Recorrido: ZÉ FELIPE 1. DO ACÓRDÃO RECORRIDO Quando do julgamento do recurso ordinário interposto pelo ora recorrido, o Tribunal a quo entendeu pelo provimento do recurso a fim da decisão favorável e mantendo a decisão em primeira instância. O acordão proferido pela turma presente, discorre sobre a ação de ZÉ FELIPE em face da REVOADA NO COLCHÃO LTDA, solicitando o pagamento de horas de sobreaviso recorrente do uso do celular corporativo em seu horário de descanso. Entretanto, comprovada pela empresa, que o uso do celular foi utilizado por ZÉ FELIPE para funções fora do âmbito corporativo, sendo usado para usar a rede social TIK TOK. Sendo assim, se torna sem fundamentação o deferimento do pagamento de horas pela empresa para ZÉ FELIPE. Contudo, a devida vênia, o v. acórdão merece reforma. Senão vejamos. 2. DA TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA (ART. 896-A) O presente recurso de revista preenche o pressuposto recursal específico da transcendência, pois a matéria – aqui – abordada induz reflexos gerais de natureza jurídica e econômica, de modo que a natureza da decisão ultrapassa os interesses meramente subjetivos em discussão no processo. 3. DO DIREITO 3.1. DA LEGISLAÇÃO EM ATRITO COM V. ACORDÃO Segue o teor da Súmula 428 do TST, que deixa explicito a não aplicação das horas, somente pelo uso ou posse do celular. SÚMULA N.º 428 - SOBREAVISO. APLICAÇÃO ANALÓGICA DO ART. 244, § 2º DA CLT I - O uso de instrumentos telemáticos ou informatizados fornecidos pela empresa ao empregado, por si só, não caracteriza o regime de sobreaviso. II - Considera-se em sobreaviso o empregado que, à distância e submetido a controle patronal por instrumentos telemáticos ou informatizados, permanecer em regime de plantão ou equivalente, aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço durante o período de descanso. Entretanto, complementando com o Art. 244, § 2º da CLT, considerando que deve haver a disponibilidade do colaborador para caracterizar as horas de sobreaviso: Art. 244. As estradas de ferro poderão ter empregados extranumerários, de sobre-aviso e de prontidão, para executarem serviços imprevistos ou para substituições de outros empregados que faltem à escala organizada. (Restaurado pelo Decreto-lei n º 5, de 4.4.1966) § 2º Considera-se de "sobre-aviso" o empregado efetivo, que permanecer em sua própria casa, aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço. Cada escala de "sobre-aviso" será, no máximo, de vinte e quatro horas, As horas de "sobre-aviso", para todos os efeitos, serão contadas à razão de 1/3 (um terço) do salário normal. (Restaurado pelo Decreto-lei n º 5, de 4.4.1966) Contudo, sendo comprovado pela empresa o uso do celular corporativo para funções fora do quesito de trabalho, não há subsunção em pagamentos de horas de sobreaviso. 4. CONCLUSÃO Pelo exposto e pelo que mais dos autos constam, requer-se o processamento e o provimento do presente recurso de revista para que o v. acórdão de fls. seja reformado em sua totalidade, reconhecendo a divergência das decisões, artigo e sumulas do Tribunal Superior do Trabalho. Por ser esta a mais fina e cristalina JUSTIÇA! Termos em que pede provimento Local, Data Advogado OAB/XX
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