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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA Nome Completo: Elissandra Ribeiro Curso: Gestão de Recursos Humanos Com o grande avanço da tecnologia e a competitividade nas organizações, vem também sendo procurado sistemas que buscam informações e dados seguros auxiliando na integração a gestão e na tomada de decisão, para que possam ter agilidades nas atividades e soluções organizacionais. Tendo em vista, o crescimento e a facilidade de acesso à tecnologia, informações e a internet, nos dias atuais, fazem com que as empresas utilizem de forma competitiva, para obter mais vantagens no crescimento organizacional, modificando sua forma de coletar dados e informações com mais rapidez e precisão. Deste modo, por mais que a tecnologia tenha tido um avanço enorme, ainda é possível ter grandes impactos por falhas na informação, envolvendo pessoas, processos e documentos. Tendo em vista, também a falta de investimento na segurança das informações armazenadas, falta de treinamento do pessoal, inexistência de controles de acesso, ausência de backup e de planos de contingências. Por esse motivo, é de grande importância que pessoas que estejam por trás desses sistemas, sejam capacitadas e treinadas a criar, desenvolver e identificar maneiras de correção dessas violações, que nem sempre são fáceis. Portanto, é importante destacar que, as empresas estão sempre vulneráveis a falhas nas informações tendo como a maioria dos vazamentos dados de pessoas e processos, e são motivados pelas faltas de políticas de proteção que previne e minimize os riscos de exposição. Já em ambientes empresariais e recorrente enfrentarem problemas em falhas de processos, por não implementarem de forma correta o sistema de gerenciamento da gestão. Destaco que, as falhas fazem parte do processo, mas se soubermos identificá-las será possível evitá- las, tornando os processos mais eficientes e prevenindo possíveis erros maiores que possam prejudicar a empresa como um todo. Enfim, essas são algumas das falhas de informações mencionadas, que mais se destacam com o avanço da tecnologia e pela falta de investimento. Na qual, é primordial identifica-las, para buscar alternativas de modo a evitá-los e selecioná-los. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS AUDY, J. L. N. et al. Modelo de planejamento estratégico de sistemas de informação: a visão do processo decisório e o papel da aprendizagem organizaciona l. In : ENCONTRO NACIONAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 24., 2000, Florianópolis. Anais. Florianópolis: ANPAD, 2000. FREITAS, H. M. As tendências em sistemas de informação com base em recentes congressos. Porto Alegre: READ – Revista Eletrônica de Administração. Porto Alegre, n. 13. Disponível em: < http://read.adm.ufrgs.br/read13 >. Acesso em: maio 2001. LAUDON, K. C.; LAUDON, J. P. Sistemas de Informação . Rio de Janeiro: LTC. 1999. https://backupgarantido.com.br/blog/falhas-de-seguranca-da-informacao/ https://blog.ccmtecnologia.com.br/post/gestao-de-ti-veja-algumas-das-falhas-e- como-resolve-las CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos Novos Tempos. Rio de Janeiro-RJ: Editora Campus, 2004. AUDY, Jorge Luis Nicolas; ANDRADE, Gilberto Keller de; CIDRAL, Alexandre. Fundamentos de sistemas de informação. Porto Alegre: Bookmann, 2007. REZENDE D. A.; ABREU A. F. Tecnologia da Informação Aplicada a Sistemas de Informação Empresariais. São Paulo: Editora Atlas, 2003. https://backupgarantido.com.br/blog/falhas-de-seguranca-da-informacao/ https://blog.ccmtecnologia.com.br/post/gestao-de-ti-veja-algumas-das-falhas-e-como-resolve-las https://blog.ccmtecnologia.com.br/post/gestao-de-ti-veja-algumas-das-falhas-e-como-resolve-las
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