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Iniciado em quinta, 14 abr 2022, 13:28 Estado Finalizada Concluída em quinta, 14 abr 2022, 13:41 Tempo empregado 13 minutos 22 segundos Avaliar 6,00 de um máximo de 6,00(100%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época: I. Fim do período do marxismo em função da exploração capitalista. II. Doutrina social da Igreja para contrabalançar o conflito entre capital e trabalho. III. Primeiras experiências sobre administração de empresas. IV. Consolidação da administração como área de conhecimento. V. Início da Era Industrial que se prolongou até a última década do século XV. Está correto o que se afirma em a. I e III b. III e IV c. I, II e III d. II, III e IV e. II e III Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: II, III e IV Questão 2 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas a. Habilidades administrativas b. Habilidades técnicas c. Habilidades conceituais d. Habilidades humanas e. Habilidades gerenciais Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Habilidades técnicas Questão 3 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Pensando em Cultura Organizacional, na visão de Dias (2013) temos diversas características e também seu foco e importância, a saber: I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é consequência de certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes. II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças semelhantes. III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui. Está correto o que se afirma em: a. I, II e III b. III. apenas c. I apenas d. II e III apenas e. II apenas Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: II e III apenas Questão 4 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Dentre as formas de se contornar os problemas ocorridos no processo de comunicação, destacam-se. I. Linguagem apropriada: é melhor repetir a mensagem de diferentes formas e garantir que ela seja compreendida adequadamente do que correr o risco de surgir um problema de entendimento. II. Escuta ativa: colocar-se na situação do outro é, também, uma boa forma de compreender a mensagem. III. Canais múltiplos: todo nosso corpo fala. É importante que os gestos e as expressões apoiem a mensagem, já que vários canais de comunicação reforçam e garantem o entendimento. Assinale a alternativa correta a. II apenas b. I e III apenas c. III apenas d. I apenas e. II e III apenas Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: III apenas Questão 5 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”, significa que: a. O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem b. A organização mantém o foco em busca do progresso c. Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados d. A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos objetivos e. A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: A organização mantém o foco em busca do progresso Questão 6 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta a. 1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios. b. 1908 - França(Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle e responsabilidade c. 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas d. 500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder e. 1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos operários. Planos de casas para os operários Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às ferrovias norte-americanas Questão 7 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão De acordo com Chiavenato (2003) A Revolução Industrial foi como uma propulsora no surgimento das fábricas e o aparecimento da empresa “indústria” e, dessa forma, provocou as seguintes mudanças na época: I. Aparecimento das fábricas e das empresas industriais. II. Substituição do operário pelo artesão especializado. III. Crescimento das cidades e aumento da necessidade de administração pública. IV. Surgimento dos sindicatos como organização proletária a partir do início do século XX. Somente a partir de 1890 alguns deles foram legalizados. Está correto o que se afirma em a. II, III e IV b. II e III c. I e III d. III e IV e. I, II e III Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: I e III Questão 8 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão As organizações como partes de uma sociedade maior e constituída de partes menores. Assim elas a. Tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica b. São sistemas sociais com partes independentes, mas inter-relacionadas c. Tem a capacidade de superar o distúrbio imposto por um fenômeno externo d. São sistemas abertos, são afetadas por mudanças em suas variáveis externas desconhecidas e incontroláveis em seu comportamento e. São vistas como sistemas dentro de sistemas Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: São vistas como sistemas dentro de sistemas Questão 9 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir. I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem constante. II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações. III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação. Assinale a alternativa correta: a. Nenhuma das alternativas está correta b. I, II e III estão corretas c. Apenas I e II estão corretas d. Apenas II e III estão corretas e. Apenas I está correta Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Apenas I e II estão corretas Questão 10 Correto Atingiu 0,60 de 0,60 Marcar questão Texto da questão É a forma estrutural mais simples e antiga, pois tem sua origem na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. As formas mais antigas de organização têm em comum o princípio dessa autoridade, também chamado princípio escalar, que estabelece a hierarquia da autoridade. O nome dessa organização significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinados a. Linha-staff b. Fluxograma c. Processos d. Autoridade formal e. Linear Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Linear Parte inferior do formulário
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